Рефераты по менеджменту

Реализация функции контроля в практике управления предприятием

28 Декабря 2012, курсовая работа

Цель курсовой работы – изучение и разработка эффективного контроля на предприятии туристской индустрии.

Реализация функции контроля на предприятии

15 Мая 2012, реферат

Контроль — это процесс представляет собой систему наблюдений и проверок соответствия процесса функционирования управляемой подсистемы принятым решениям, а также выработки определенных действий. Иными словами контроль – это процесс, при помощи которого руководитель определяет, правильны ли его решения и не нуждаются ли они в корректировке.

Реализация функций управления на примере компании ЗАО «СИБУР ХОЛДИНГ»

09 Декабря 2011, курсовая работа

В данной курсовой работе будут изучены сущность и содержание функций управления, их развитие в современных условиях, рассмотрены точки зрения раз-личных специалистов относительно функции мотивации работников, также функ-ции управления будут проанализированы на конкретном предприятии ЗАО «СИБУР ХОЛДИНГ» и предложены рекомендации по усовершенствованию реализации функций управления на данном предприятии.

Реальні інвестиції

12 Февраля 2012, реферат

Без капіталовкладень неможливо тривале існування жодного підприємства: той хто не робить інвестицій, не збільшує і не удосконалює свої активи, не має майбутнього. Від інвестицій, їхнього обсягу і структури залежать перспективи підприємства, його можливості утриматись на ринку.

Революции менеджмента

11 Января 2012, реферат

Первая управленческая революция (4-5 тыс. лет назад) характеризуется как «религиозно-коммерческая». Она произошла в период формирования рабовладельческих государств на Древнем Востоке. Уже в древнем Шумере, Египте и Аккаде наблюдалась трансформация и расслоение высшей касты священников. Появился особый слой жрецов - религиозных функционеров, которые осуществляли торговые операции, вели деловую переписку и производили коммерческие расчеты. В результате появился новый тип деловых людей - еще не коммерческий делец или предприниматель, но уже и не религиозный деятель, чуждый всякой наживы.

Регіональний менеджмент

02 Мая 2012, реферат

Регіональний менеджмент як один з видів спеціального менеджменту являє собою сукупність принципів, методів, форм і засобів впливу на господарську діяльність регіону або окремої галузі на рівні регіону.

Региональная инвестиционная политика

17 Марта 2011, курсовая работа

Основная цель курсовой работы – определить теоретические основы разработки региональной инвестиционной политики, а также направления совершенствования механизмов её реализации.

В соответствии с целью работы были определены задачи:

•охарактеризовать основные западные концепции регулирования инвестиций;
•определить структуру и раскрыть содержание региональной инвестиционной политики;
•выявить специфику разработки и реализации инвестиционной политики;
•рассмотреть пути совершенствования механизмов реализации региональной инвестиционной политики.

Региональная политика и региональнве программы социально-экономического развития

15 Января 2011, дипломная работа

Цель моей дипломной работы исследовать программно-целевой метод как один из инструментов государственного и муниципального регулирования развития экономики и социальной сферы, определить состав тех целей и задач развития региональной экономики, которые могут быть решены на каждом уровне управления программно-целевым. Исследовать правовую базу данного метода, а так же на основе анализа практики разработки, финансирования и реализации целевых программ определить преимущества программно-целевого метода и выявить основные проблемы, которые мешают его успешному проведению.

Региональная политика Российской Федерации

15 Ноября 2011, контрольная работа

Объектом исследования является государственная региональная политика в Российской Федерации.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
дать определение государственной региональной политике, озвучить ее аспекты;
озвучить основные этапы и направления государственной региональной политики в Российской Федерации;
Гипотеза: государственная региональная политика предполагает наличие законодательной базы, ресурсов и имеет четко очерченные границы.

Региональная стандартизация

21 Октября 2012, реферат

Международная стандартизация — стандартизация, участие в которой открыто для соответствующих органов всех стран. Под стандартизацией понимается деятельность, направленная на достижение упорядочения в определенной области посредством установления положений для всеобщего и многократного применения в отношении реально существующих и потенциальных задач. Эта деятельность проявляется в разработке, опубликовании и применении стандартов.

Региональная экономика и управление

10 Января 2012, курс лекций

Особенностью курса является рассмотрение взаимосвязей, складывающихся в регионе, с позиции оценки инвестиционного потенциала территории, инвестиционных возможностей и рисков, перспектив развития государственных и частных структур в регионе.

Предметом изучения является организация воспроизводственного процесса в российских регионах с экономической точки зрения.

Цель курса – сформировать у студентов комплекс знаний об особенностях функционирования общественной системы на региональном уровне и об основах принятия экономического решения в рамках управления региональным воспроизводственным процессом.

Задачи курса:

- раскрыть теоретические обоснования территориального разделения труда и формирования специализации хозяйства территорий, принципы пространственной организации хозяйственной деятельности;

- рассмотреть региональную общественную систему и процесс воспроизводства в регионе; основные проблемы регионального развития страны и пути оптимизации процесса управления региональным развитием;

- сформировать у студентов умение оценивать инвестиционную привлекательность региона, уровень развития регионов и различия между условиями хозяйствования в разных субъектах федерации.

В результате изучения курса студенты должны:

Региональная экономика и управление

20 Марта 2012, дипломная работа

Определяющую роль в формировании и развитии экономической структуры любого современного общества играет государственное регулирование, осуществляемое в рамках избранной властью экономической политики. Одним из наиболее важных механизмов, позволяющих государству осуществлять экономическое и социальное регулирование, является финансовый механизм - финансовая система общества, главным звеном которой является государственный бюджет.

Региональный менеджмент

15 Января 2012, контрольная работа

Исходным понятием теории регионального воспроизводства является понятие «регион». В научной литературе и в повседневней практике часто в качестве синонимов данного термина используются такие понятия, как территориальная система, региональная экономика, район и др. Однако их содержание имеет определенные различия

Регистрация открытие и организация работы предприятия

12 Декабря 2011, курсовая работа

Цель работы – изучить особенности регистрации, открытия и организации работы предприятия.
Задачи:
Охарактеризовать особенности государственной регистрации предприятий в области предпринимательства.
Изучить особенности организации работы предприятий.

Регламентация труда на примере ОАО «Промсвязьбанк»

01 Мая 2012, курсовая работа

Целью исследования является разработка рекомендации по совершенствованию регламентации труда персонала в Алтайском филиале ОАО «Промсвязьбанк».

Для достижения поставленной цели в курсовой работе был поставлен комплекс задач, а именно:
В первой части курсовой работы рассмотреть теоретические аспекты понятия регламентации труда персонала, остановившись на таких вопросах как:
Сущность понятия «регламентации труда» персонала
Классификация форм регламентации труда персонала
Значение регламентации труда персонала в организации
Во второй части проанализировать существующую систему регламентацию труда персонала в ОАО «Промсвязьбанк»
В третьей части разработать рекомендации по совершенствованию регламентации труда персонала в Алтайском филиале ОАО «Промсвязьбанк»

Регулирование в системе менеджмента

16 Апреля 2012, курсовая работа

Способы взаимодействия элементов характеризуют рассматриваемую систему менеджмента определенным образом и позволяют судить, насколько эффективно она справляется со своей главной задачей – организацией взаимодействия между индивидом и внешней средой. Функциями менеджмента являются четыре взаимосвязанных процесса: планирование, регулирование, мотивация и контроль. Регулирование и контроль в системе менеджмента тесно связаны с функцией планирования. Контроль необходим для регулирования деятельности организации, формы реализации этой функции постоянно совершенствуются и развиваются.

Регулирование государственного сектора

26 Октября 2011, контрольная работа

Изучение опыта государственного участия в экономическом развитии передовых стран мира интересно и познавательно само по себе. Но для нас существует еще и проблема использования такого опыта с учетом ошибок предшественников, его адаптации к современным рыночным условиям России. Роль государства в экономической жизни огромна. И так было на протяжении последних пяти столетий, хотя роль эта постоянно менялась. Призывы резко ограничить вмеша-тельство государства в экономику отражали всего лишь противостояние окрепшей промышленной буржуазии сначала феодальному, а затем новому государству, уже буржуазному, но воспринявшему многое от феодализма. После полного утверждения капиталистических рыночных отношений идеологи нового строя вынуждены были отказаться от категорического отрицания роли государства в хозяйственной жизни.

Регулирование государственного хозяйствования и предпринимательства в современной экономике России

11 Декабря 2011, контрольная работа

Следовательно, общество в лице государства вынуждено культивировать и иные формы хозяйствования, которые обеспечивали бы не частные интересы получения прибыли любой ценой, а общественные потребности и интересы. Ясно, что эти последние могут быть осуществлены только в соответствующих обобществленных формах производства и государственного регулирования, основой осуществления которых является государственная собственность и соответственно государственное хозяйствования.

Регулирование конфликтных ситуаций в деятельности предприятия

12 Марта 2012, курсовая работа

Целью выполнения курсовой работы является:
-проанализировать причины возникновения конфликтов, их типология;
-выявить методы урегулирования и профилактики конфликтных ситуаций, возникающих в процессе деятельности персонала организаций.
Для того чтобы достичь указанной цели, необходимо решить следующие задачи:
разобрать способы управления конфликтами;
разработать методы по их разрешению;
проанализировать их эффективность.

Регулирование оплаты труда

05 Декабря 2011, контрольная работа

1. Функции заработной платы, проблемы их реализации в современных условиях. Основные принципы организации заработной платы.

Регулирование поведения индивида

13 Июня 2010, курсовая работа

Объектом в курсовой работе является человек, а предметом служит регулирование поведения человека.
Целью курсовой работы является регулирование и управление поведением индивида.
Основными задачами в данной работе являются: 1) определить экономическое стимулирования личности 2) выявить социальные блага в теории мотивации 3) регулирование деятельности индивида 4) создание эффективной системы вознаграждения в организации 5) проанализировать состояние вопроса на предприятии, то есть применить системы экономического стимулирования и социального мотивирования на предприятии 6) разработать ряд рекомендаций связанных с повышением эффективности социального мотивирования работников.

Регулирование поведения индивида

18 Февраля 2012, курсовая работа

Целью моей курсовой работы является регулирование и управление поведением индивида.
Основными задачами в данной работе являются: 1) определить экономическое стимулирования личности 2) выявить социальные блага в теории мотивации 3) регулирование деятельности индивида 4) создание эффективной системы вознаграждения в организации 5) проанализировать состояние вопроса на предприятии, то есть применить системы экономического стимулирования и социального мотивирования на предприятии 6) разработать ряд рекомендаций связанных с повышением эффективности социального мотивирования работников.

Регулирование социально-трудовых отношений

13 Марта 2012, реферат

Трудові відносини — це стійкі зв'язки між людьми в процесі трудової діяльності. До них належать: відносини між роботодавцем і найманими працівниками, між керівниками і підлеглими, між робітниками і трудовим колективом, між адміністрацією і персоналом. Як складова частина цілісної системи відносин, трудові відносини формуються під впливом соціального середовища, і знаходяться в залежності віддій управлінських структур, завдання яких забезпечити дотримання принципів конструктивного партнерства, будувати і постійно підтримувати трудові зв'язки на основі взаємної ділової співпраці, допомоги і відповідальності.

Регулирование туда

27 Сентября 2011, курсовая работа

Страхование – одна из древнейших категорий, отражающих особую сферу экономических отношений общества. Главный побудительный мотив страхования – это рисковый характер производства и жизни человека. На любой стадии общественно-экономического развития существует вероятность риска разрушительного воздействия стихийных сил природы и нерациональной деятельности самого человека на процесс воспроизводства. Такие явления, как засуха, наводнение, градобитие, а также ошибки в результате неосторожного обращения с источником опасности, могут привести к пожару, взрыву, транспортным авариям и причинить крупный ущерб, нарушить производственный процесс и привести к человеческим жертвам.

Регулювання біржової діяльності та законодавча база України

04 Апреля 2013, реферат

Фондова біржа – організаційно оформлений, постійно діючий ринок, на якому здійснюється торгівля цінними паперами.
Фондова біржа – акціонерне суспільство, що зосереджує попит і пропозицію цінних паперів, сприяє формуванню їх біржового курсу і здійснює свою діяльність відповідно до цього Закону, інших актів законодавства України, статуту і правил фондової біржі.

Регулювання заробітної плати та політика доходів

26 Апреля 2012, курсовая работа

Питання про те, як треба розподіляти дохід, має довгу ісуперечливу історію, як в економічній науці, так і у філософії.
Чи слід розподіляти наш національний дохід і матеріальні блага убільшому, або в меншому, ніж зараз, відповідно до принципу рівності?
Дебати з приводу рівності виявили широкий спектр думок і позицій.
Прихильники однієї з крайніх позицій доводять нам, що більша рівністьє основною передумовою виживання капіталізму. Прихильникипротилежної точки зору попереджають нас про те, що "прагнення дорівності "підірве систему і приведе його до загибелі.
Для вимірювання нерівності у доходах широко використовується статистичнийприйом поділу населення на рівні частки - децілі і квінтелі (1/10 і 1/5частини досліджуваної сукупності). Вимірювання включає зіставлення міжсобою доходів у верхніх, середніх і нижніх групах. Розподіл доходів задецілям, квінтелям відображає ступінь диференціації доходів і рівніконцентрації купівельної спроможності населення.

Результаты и эффективность деятельности предприятия

11 Октября 2011, реферат

Результат труда чаще выступает в материальной форме - в виде продукции. Изготавливаемая на предприятии продукция на разных стадиях технологического процесса находится в виде незавершенного производства, полуфабриката или готового изделия (продукции).

Готовая продукция - это изделия промышленного предприятия, которые завершены производством, соответствуют государственным стандартам или техническим условиям, приняты отделом технического контроля, снабжены документами, удостоверяющими качество и предназначены для реализации на сторону.

Результаты внедрения принципов «бережливого производства» в ОАО «Сберегательный банк РФ»

15 Марта 2012, статья

ОАО «Сберегательный банк РФ» для повышения операционной эффективности в отделениях в настоящее время использует принципы и инструменты «бережливого производства». На начальном этапе предполагалось внедрение системы 5S. Включающей пять японских слов:
 Сэири «сортировка» — чёткое разделение вещей на нужные и ненужные и избавление от последних.
 Сэитон «соблюдение порядка» — хранение необходимых вещей, позволяющее быстро и просто их найти и использовать.
 Сэисо «содержание в чистоте» — соблюдение рабочего места в чистоте и опрятности.
 Сэикэцу «стандартизация» — поддержание порядка.
 Сицукэ «совершенствование» — воспитание привычки точного выполнения установленных правил, процедур и технологических операций.

Резюме менеджера по работе с клиентами

04 Ноября 2012, доклад

описание резюме менеджера

Резюме, правила его оформления

06 Декабря 2010, реферат

резюме - это инструмент с помощью которого вы осуществляете воздействие на работодателя задолго до непосредственного контакта с ним, и важно сделать так, чтобы оно оказывало нужное Вам, планируемое воздействие.