24 Декабря 2011, курсовая работа
Выбор данной темы связан, прежде всего, с тем, что повышение эффективности работы предприятия в значительной мере определяется организованностью системы управления, зависящей от четкой структуры предприятия и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели.
Необходимость исследования и проектирования системы управления на современном этапе определяется многими факторами. Это и оптимизация численности аппарата управления, его функций; внедрение автоматизированных систем управления и разработки систем принятия решения.
23 Февраля 2011, контрольная работа
Целью данной работы будет изучение технологической планировки помещений магазинов в целом, а также на примере конкретного магазина.
В качестве примера рассмотрим магазин «Рыболов и охотник».
11 Декабря 2011, дипломная работа
В условиях рыночной экономики основанной на многообразии форм собственности, главной целью всех реформ является совершенствование управления. Новые экономические отношения в муниципальных образованиях – объективная реальность, требующая нового управления сообществом, социальными явлениями и процессами, происходящими в нем. Непрерывный процесс усложнения всех сторон жизнедеятельности муниципального образования, всех его сфер, требует постоянного совершенствования форм и методов муниципального управления.
14 Апреля 2011, курсовая работа
Целью является – изучение видов органической структуры, применение ее на практике, и использование исходной информации при принятие решений в сфере управления на уровне предприятия
17 Октября 2012, контрольная работа
В России главными властными структурами по управлению финансами являются Федеральное Собрание, Президент и Правительство. Именно эти органы принимают окончательное решение при утверждении федерального бюджета и отчета о его исполнении.
27 Ноября 2011, реферат
ҚР Үкіметінің 11.07.2006 ж. 657 қаулысымен «Қызметкерлердің орташа жалақысын есептеу тәртібі туралы «ҚР Үкіметінің 29.12.2000 ж. 1942 қау-
Лысына толықтыру енгізілді.
Нұсқаулыққа толықтыру оның ресми жарияланған күнінен бастап еңгізілді. ҚР Үкіметінің 11.07.2006 ж. 567 қаулысы ресми баспасөзде 2006 жылғы 25 шілдеде жарияланды.
Осы жаналық есептеу кезіде ескеруге тиіс демалыс кезенінің қызған шағында қолданысқа еңгізілгендіктен, бухгалтерлер практикада қандай жаңа ережелердің қолданылатынын түсіндіруді сұрайды.
26 Апреля 2012, реферат
Освітньо-кваліфікаційна характеристика (далі - ОКХ) випускника вищого навчального закладу є державним нормативним документом, в якому узагальнюється зміст освіти, тобто відображаються цілі освітньої та професійної підготовки, визначається місце фахівця в структурі господарства держави і вимоги до його компетентності, інших соціально важливих властивостей та якостей.
03 Марта 2013, курсовая работа
Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по профориентации и адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. В то же время, имеется большой зарубежный опыт использования адаптационных техник, который только в последнее время стали перенимать отечественные кадровики.
25 Апреля 2012, курсовая работа
Целью курсового проекта является Теоретическое исследование литературных источников по теме «Оснащение и оборудование рабочего места» и составление паспорта рабочего места на примере рабочего места менеджера по персоналу ОАО «ГАЗПРОМ».
Задачами курсового проекта являются:
Изучение понятия и видов оснащения рабочего места;
Изучение требований, предъявляемых к оснащению рабочего места;
Изучить понятие оборудования рабочего места;
Составить паспорт рабочего места менеджера по персоналу на предприятии ОАО «ГАЗПРОМ».
27 Мая 2013, реферат
Цель реферата – выделить основные характеристики инновационного подхода, его плюсы и минусы отсительно эффективности в управлении. В работе описываются основные области и проблемы управленческого подхода. Эти проблемы связаны с изменениями экономической и деловой структур. Все изменения можно разделить на три группы инноваций. Первая связана с методологией управления, вторая – с внутренними структурами и последняя обусловлена изменениями в научно-техническом и деловом развитии. Описаны широко распространенные теоретические и практические инновационные подходы в современном менеджменте.
06 Февраля 2013, лекция
Ефективність керівництва визначається не лише особистими зусиллями керівника, але й зусиллями всіх членів робочої групи. Якщо керівник відповідає лише за невелику кількість працівників, то за допомогою неймовірних зусиль, можливо, йому вдасться виконати роботу усієї групи, якщо він того хоче. Однак, коли керівник відповідає за досить велику організацію, то він не може ефективно керувати, намагаючись виконати вся роботу колективу.
Сьогодні керівник не в змозі сам вирішувати всі управлінські проблеми, навіть ті, які безпосередньо входять в коло його службових обов’язків, оскільки їх занадто багато, вони різнобічні і специфічні, а його знання, досвід і запас часу – обмежені.
09 Октября 2013, курсовая работа
Теоретичні розробки на цю тему наведені в роботах засновника сучасної науки екскурсознавство - Б.В.Ємельянова, а також П.С.Пасечного, Р.О.Дьякової та українських дослідників І.М.Чагайди, С.В.Грибанової, Т.А.Дьорової, О.О.Каролоп, законодавчі аспекти неодноразово висвітлювалися на сторінках журналу «Новости турбизнеса» Т.М.Козловою.
Метою написання даної роботи є поглиблення теоретичних положень, стосовно екскурсійного обслуговування.
Теоретичною та методологічною основою дослідження є статті, публікації в пресі, соціологічні й економічні дослідження.
23 Ноября 2013, курсовая работа
Актуальність даної теми полягає в: вивченні теоретично-методологічних понять керівництва та управління в організації;
аналізі стану керівництва на підприємствах України; виявленні та аналізі шляхів удосконалення управлінської структури
Саме тому метою даної роботи є: проаналізувати особливості лідерства в сучасних організаціях, виокремити актуальні питання та сформулювати власне бачення даної проблеми; дослідити шляхи вдосконалення системи професійного розвитку персоналу, що дозволило б поліпшити результативність використання трудових ресурсів.
14 Апреля 2011, контрольная работа
Постійні зміни у економічному, зовнішньоекономічному політичному просторі потребують детального перегляду принципів та механізмів управління на рівні кожного підприємства. Системи управління більшості українських підприємств мають чітку функціональну направленість. Є Директор (керівник, генеральний директор), йому підпорядковані заступники за напрямками (директора за напрямками), яким підпорядковані підрозділи, що виконують певні функції.
15 Января 2012, контрольная работа
Менеджмент виявляє природу управлінської праці, з'ясовує зв'язки між причиною та наслідком, фактори й умови, за яких спільна праця людей має бути більш корисною та продуктивною. В менеджменті особливе значення надається системі знань, що дозволяє не тільки своєчасно й якісно управляти поточними справами, а й прогнозувати розвиток подій та у зв'язку з ним розробляти стратегію, ринкову політику організації.
14 Марта 2012, реферат
За часів єдиного народногосподарського комплексу, коли все було монополізовано в економіці державою, підприємства як частки цього комплексу були економічно однотипними, тобто: не були власниками майна, оскільки воно належало державі; не спрацьовували виробничий, фінансовий, інноваційний менеджмент, маркетинг, менеджмент персоналу, оскільки усі параметри економічного буття підприємства декларувались згори державою через відповідні державні органи і плани (що виробити, в які строки, в якій кількості, кому і за якими цінами продавати, за якими тарифами сплачувати робітникам зарплату тощо); панували єдина власність і єдиний критерій оцінки результатів діяльності підприємства - виконання директивних планів.
06 Апреля 2013, курсовая работа
Підприємництво безпосередньо пов'язане з малими підприємствами, їх розвитком і є обов'язковим компонентом ринкової економіки. В нашій країні до останнього часу ставлення до підприємницької діяльності завжди було негативним, оскільки пов'язувалося з експлуатацією, капіталізмом, нетрудовими доходами. За роки радянської влади адміністративно-командною системою у людей була знищена культура підприємництва як вид особливої господарської творчості за умов ринку і конкуренції. У своїй діяльності сучасний підприємець вміло організовує реалізацію всіх управлінських функцій, від яких залежить успіх не тільки його справи, а й держави, суспільства в цілому.
15 Февраля 2012, контрольная работа
В данной контрольной работе рассмотрены теоретические основы важнейшего этапа в управлении проектами – именно его подготовки.
Что же такое проект?
06 Декабря 2011, контрольная работа
Інноваційна діяльність і інноваційний процес за своїм змістом дещо розрізняються. Інноваційний процес є ширшим поняття ніж інноваційна діяльність. Він охоплює всі стадії створення новинки: від ідеї до конкретного продукту, технології або послуги, які використовують у господарській практиці; всі етапи життєвого циклу інновації, включаючи її дифузію у нові умови чи місця застосування. А інноваційна діяльність полягає в діях людей, спрямованих на створення чи впровадження інновації на певній стадії інноваційного процесу.
11 Февраля 2013, контрольная работа
Управління персоналом - аж ніяк не нова наука, але разом з тим у нашій країні їй довгий час не приділялося належної уваги. На жаль, російський бізнес з самого початку свого існування взяв орієнтацію на короткостроковий прибуток при мінімумі витрат. Виходячи з цієї установки вкладення в людський капітал, довгострокові за визначенням, розглядалися як щось надординарного. Чимало сприяло формуванню цієї думки і безмежність російського ринку робочої сили.
22 Января 2012, реферат
Процес стратегічного планування посідає центральне місце в системі стратегічного управління. Більшість західних і східних фірм використовують стратегічне планування для того, щоб змінити себе, вийти з безнадійних ситуацій, які сформувались зовні та в середині підприємства. Основні передумови переходу до стратегічного пла-нування такі:
необхідність реакції на зміни умов функціонування
03 Мая 2012, реферат
1. Формування місії
2. Аналіз факторів внутрішнього і зовнішнього середовища.
3. Розроблення стратегічних альтернатив (стратегічного набору) за ключовими факторами успіху.
4. Вибір стратегічної альтернативи за критеріальними показниками (на основі матричних або експертних методів).
5. Розроблення заходів реалізації обраних стратегій.
6. Реалізація стратегій.
7. Контроль результатів (поточних та заключних).
8. Аналіз результатів реалізації стратегій.
29 Февраля 2012, курсовая работа
Метою роботи є теоретичне дослідження проблеми безробіття та аналіз впливу динаміки безробіття на обсяг валового внутрішнього продукту України.
Завданням даної роботи є:
– вивчити теоретичні аспекти безробіття як соціально-економічного явища;
– проаналізувати стан безробіття населення України;
– визначити основні напрями щодо запобігання розширенню безробіття та зростання зайнятості.
17 Октября 2012, реферат
Економічна реформа в Україні, головна мета якої полягає в побудові
соціально-орієнтованої економіки ринкового типу, передбачає
багатогранний комплекс взаємообумовлених заходів, головними з яких є:
використання різних форм власності, розвиток товарно-грошових відносин,
формування ринкового середовища, активне застосування
фінансово-кредитних важелів як засобів підвищення ефективності
економіки.
23 Декабря 2012, реферат
Основні положення Системи регламентовані ДСТУ 3410. Згідно з цим стандартом Система встановлює основні принципи, структуру та правила Української державної системи сертифікації продукції, процесів і послуг (далі — продукції), призначена для проведення обов´язкової та добровільної сертифікації і є відкритою для вступу до неї органів з сертифікації інших держав і доступу до неї будь-яких підприємств та організацій. Система передбачає, що сертифікація на відповідність обов´язковим вимогам нормативних документів та вимогам, передбаченим чинним законодавством України, проводиться виключно в ній.
20 Февраля 2013, контрольная работа
Метою роботи є ознайомлення і вивчення поняття менеджменту і сутність основних функцій менеджменту.
Робота складається з двох основних розділів. В першому розділі розкриваються сутність та зміст менеджменту, його основні задачі, цілі, школи та принципи менеджменту.
В другому розділі розкриваються сутність і зміст функцій менеджменту, зокрема його основних функцій: планування, організації, мотивації, контролю, а також функції управління на сучасному етапі.
Задача менеджменту як науки управління складається в підвищенні практичної значимості досліджень, орієнтації їхній на розробку принципів і методів, що дають можливість практично вирішувати в тих чи інших умовах проблеми функціонування організації.
07 Апреля 2012, реферат
Кінець ХІХ – початок ХХ ст. характеризується великими зрушеннями, зумовленими науково-технічним прогресом. Потреба в науці про менеджмент пов'язана з появою великого машинного виробництва. Саме в цей період формуються великі підприємства, на яких працюють десятки, сотні і навіть тисячі людей. Постають проблеми планування їх діяльності, організування робочих місць, створення ефективної системи формування зацікавленості працівників в результатах роботи, розробки технологічних процесів,проведення точного обліку з метою забезпе
17 Февраля 2013, контрольная работа
Метою даної роботи є вивчення основних аспектів авторського права в Україні.
Виходячи з мети, завданнями роботи є :
вивчення поняття та завдання авторського права;
ознайомлення з суб`єктами та об’єктами авторського права;
вивчення особливостей виникнення авторського права;
ознайомлення з динамікою державної реєстрації авторського права в Україні за останні роки.
16 Февраля 2012, реферат
Ми досягнули успіху, і це позитивно впливає на життя в Україні в цілому. Своєю роботою, системою організації бізнеса і стилем його ведення ми демонструємо можливість стабільної та високоякісної роботи без залежності від зовнішніх умов.
Компанія бачить свою роль в тому, що робота всіх підприємств спрямована на покращення якості життя наших співгромадян.
20 Февраля 2013, реферат
ФУНКЦІЇ ДЕРЖАВИ - це можливі і реальні напрямки діяльності держави та її органів по забезпеченню потреб та інтересів суспільства, які виражають сутність і соціальне призначення державного управління суспільством. В функціях держави знаходять свій вираз її завдання й цілі, тобто це є певна робота, коло діяльності держави, за допомогою яких вона може повноцінно діяти як найважливіша складова частина політичної системи суспільства. Також, для пояснення поняття функції держави, можна використовувати таке визначення: функція держави - це саме те, що і як держава “робить”.