22 Марта 2012, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является выявление необходимости прове-
дения организационных изменений и разработка предложений основных
направлений организационных изменений в ОАО «Паритет».
17 Января 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы – провести анализ и дать рекомендации по совершенствованию структуры управления предприятием.
Объектом наблюдения является ФГУП учхоз «Пригородное» АГАУ г. Барнаула.
Объектом исследования является структура управления организацией, их формы и функции.
22 Февраля 2012, реферат
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
18 Сентября 2011, курсовая работа
Цель работы – изучить, проанализировать и разработать рекомендации по совершенствованию системы набора, отбора и найма персонала на ОАО «ЮТСК».
Задачи:
изучить сущность набора, отбора и найма персонала;
рассмотреть эффективность набора, отбора и найма персонала;
исследовать набор, отбор и найм персонала на ОАО «ЮТСК»;
выявить особенности набора, отбора и найма персонала на ОАО «ЮТСК»;
разработать рекомендации по совершенствованию набора, отбора и найма персонала на ОАО «ЮТСК».
28 Марта 2013, курсовая работа
Цель исследования - анализ и разработка элементов технологии в системе управлении персоналом, для повышения эффективности работы организации и удовлетворенности персонала.
В соответствии с намеченной целью были поставлены следующие задачи:
1) изучить теоретические основы системы управления персоналом организации;
2) изучить методы управления персоналом;
3) проанализировать кадровый состав предприятия, его мотивационную структуру;
4) провести анализ системы управления и системы мотивации в обществе с ограниченной ответственностью "Спортмастер";
5) провести анализ факторов влияющих на элементы технологии управлении персоналом
27 Февраля 2012, курсовая работа
Целью данной работы является проведение анализа технологий управления персоналом и разработка путей совершенствования технологий в современных условиях. Для достижения поставленной темы решались следующие задачи:
1. Технология управления персоналом как составная часть управления персоналом.
05 Декабря 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является совершенствование управления структурой КУП «Мозырское ПМО».
Основными задачами курсовой работы являются:
Исследовать теоретические аспекты управления структурой каптала.
Провести анализ организации управления структурой капитала на КУП «Мозырское ПМО», изучить динамику и определить факторы, влияющие на их изменение, провести анализ технико-экономических показателей предприятия.
Исследовать факторы эффективности управления структурой капитала на предприятии.
На основании выявленных недостатков по состоянию и управлению структурой капитала, разработать мероприятия по совершенствованию управления структурой капитала на предприятии.
06 Мая 2012, курсовая работа
В настоящее время маркетинг, являясь руководством к управлению, планированию,
действию в условиях рыночной экономики, начал занимать центральное место в
структуре управления предприятием и теперь ему принадлежит ведущая роль в
организации полноценного рыночного хозяйства, полностью ориентированного на
реальных потребителей товаров и услуг.
Понимая это, руководители создают на св
12 Января 2012, курсовая работа
Цель данной курсовой работы установление возможных направлений совершенствования адаптации персонала на основании анализа информации о развитии СПК за последние три года.
Достижение поставленной цели реализуется посредством решения следующих задач:
- исследовать теоретические аспекты адаптации персонала;
- проанализировать существующее состояние системы адаптации в компании;
- предложить ряд мероприятий по совершенствованию адаптации персонала.
01 Декабря 2010, курсовая работа
Цель данной работы - изучить природу возникновения и разработать пути разрешения конфликтной ситуации в трудовом коллективе.
Исходя из поставленной цели, были выделены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты конфликтологии;
- дать общую финансово-экономическую характеристику объекту исследования:
- выявить наличие и вид конфликта на анализируемом предприятии;
- разработать мероприятия, направленные на разрешение конфликта;
- рассчитать экономический эффект от предлагаемых мероприятий.
Объектом данного исследования является персонал предприятия ООО «REDIAGRO».
Предметом исследования – процесс управления конфликтными ситуациями на предприятии ООО «REDIAGRO».
11 Января 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается разработке предложений по совершенствованию управления конфликтами на предприятии.
Задачами курсовой работы являются:
- изучить причины возникновения и виды конфликтных ситуаций;
- изучить способы разрешения конфликтов и их профилактику;
- исследовать социально-психологический климат в коллективе;
25 Февраля 2013, дипломная работа
Цель проекта: создание бизнес-плана заведения общественного питания, предлагающего японскую кухню в среднеценовом сегменте, на 50 посадочных мест.
Поставленные задачи:
Дать характеристику развития малого бизнеса в Росcии и определить основные проблемы сектора.
Разработать бизнес-план кафе ООО «Престиж» и провесит анализ экономической эффективности проекта.
Спроектировать систему налогообложения и управления ООО «Престиж» с учетом проблем и возможностей малого бизнеса в России.
05 Октября 2011, дипломная работа
Цель данной работы - изучение вопросов совершенствования управления и использование системы краткосрочного кредитования.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть понятие кредитных операций как формы активных банковских операций.
2. Изучить методы кредитования и виды банковских кредитов.
Основы управления коммерческим банком.
4. Ознакомиться с кредитной политикой коммерческого банка, основами оценки кредитных рисков и формами обеспечения кредита.
5. Дать организационно-экономическую характеристику отделению Сбербанка.
6. Анализ и оценка качества кредитного портфеля банка.
7. Изучить состав, динамику и структуру кредитных операций
8. Провести анализ эффективности кредитных операций отделении Сбербанка.
9. Определить направления совершенствования кредитной политики и пути повышения эффективности операций по краткосрочному кредитованию юридических лиц.
25 Ноября 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение анализа оборотных активов в ОАО «Мстерский завод керамических стеновых материалов» и разработка мероприятий по управления оборотными активами на данном предприятии, исходя из полученных результатов.
В соответствии с поставленной целью в курсовой работе решаются следующие задачи:
- проанализировать основные технико-экономические показатели деятельности предприятия;
- провести анализ оборотных активов предприятия, источников их формирования и обеспеченности собственными оборотными средствами;
- определить и проанализировать показатели эффективности использования оборотных активов;
- изучить сущность управления оборотными активами на предприятии;
- рассмотреть теоретические аспекты управления дебиторской задолженностью, в том числе особенности факторинга, особенности применения скидок;
- разработать рекомендации по совершенствованию управления оборотными активами на предприятии с оценкой экономического эффекта.
14 Декабря 2011, курсовая работа
Ранее, главным богатством стран, народов, территорий и организаций было принято считать физический капитал, включающий плодородные земли, полезные ископаемые, заводы, фабрики, оборудование и т.д. В современном обществе основой богатства становятся знания. Именно они во многом определяют конкурентоспособность организаций, стран и регионов, выступают ключевым ресурсом развития.
25 Марта 2011, курсовая работа
Управление персоналом базируется на объективно присущих эффективному управлению производством методах, принципах, процедурах. Вместе с тем, управление персоналом имеет свою специфику, свой объект и субъект управления, свою технологию. Некоторые вопросы рассматриваются в данной работе.
22 Ноября 2011, курсовая работа
Актуальность темы настоящей работы состоит в том, что предприятие – не только организационная, техническая, информационная, но и социально-экономическая система, в которой важнейшее место занимает человек – живой, активный, со своими достоинствами и недостатками. При этом личностный потенциал человека, его деловые качества служат источником и исходными принципами развития организации. В связи с этим управление персоналом является универсальной задачей и основной функцией руководителя, который управляет теми сотрудниками, которым он делегировал полномочия, задачи, компетентность. В то же время управленческая деятельность остаётся за руководителем. Он отвечает за работу сотрудников.
26 Февраля 2012, доклад
За последние три года работа с кадрами в таможенных органах России
развилась в кадровую политику. Вышестоящие таможенные органы
проводят кадровую политику на всех уровнях таможенной системы. Но это
довольно сложная задача, так как из правоохранительной сущности
таможенных органов и особого служебного положения, вытекают
некоторые особенности проведения кадровой политики. Главная из них
обусловлена бюрократизмом с его многочисленными правилами и
предписаниями, которые обязательны на любой государственной службе.
18 Сентября 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы является изучение управления платежеспособностью предприятия и разработка мероприятий по повышению платежеспособности РУП «ГЛЗ «Центолит».
03 Ноября 2012, курсовая работа
Цель: изучение поточного метода организации производства, его сущность, область применения и выявление основных показателей.
Задачи: выяснить особенности управления поточным производством, так же выяснить способы совершенствования управления поточным производством на примере конкретного предприятия.
04 Марта 2013, дипломная работа
Грамотно выстроенная система управления предприятием обеспечивает увеличение эффективности его работы минимум на 10-20% только лишь за счет активизации своих внутренних резервов.
В условиях жесткой конкуренции задачи управления должны решаться оперативно, с учетом быстро меняющейся экономической ситуации, что зачастую требует серьезной перестройки сложившихся традиций. Нередко для повышения эффективности работы компании требуется кардинально пересмотреть важнейшие составляющие бизнеса, «три кита», на которых держится предприятие - оперативный, управленческий и бухгалтерский учет.1
17 Января 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы являются направления совершенствования системы управления.
Для достижения цели работы решались следующие задачи: изучить типы системных представлений, используемые для изучения систем управления; провести диагностику системы управления ООО «Домофон-Сервис»; оценить действия администрации по управлению предприятием; обосновать выбор направлений совершенствования системы управления ООО «Домофон-Сервис».
24 Ноября 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является совершенствование управления привлечением банковского кредита на предприятии ОАО "Жлобинская швейная фабрика".
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты совершенствования управления привлечением банковского кредита на предприятии
2. Проанализировать систему управления привлечением банковского кредита на предприятии ОАО «Жлобинская швейная фабрика».
3. Разработать предложения по совершенствованию управления привлечением банковского кредита на предприятии ОАО «Жлобинская швейная фабрика».
29 Марта 2012, курсовая работа
Целью моей работы является изучить систему управления в сфере здравоохранения.
Чтобы достичь поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
выявить сущность понятий регионального управления и сферы здравоохранения.
узнать какие законодательные акты регулируют сферу здравоохранения.
изучить теоретические проблемы, касающиеся управления сферой здравоохранения.
проанализировать механизмы управления в сфере здравоохранения.
09 Декабря 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в изучении организации системы управления персоналом и направления ее совершенствования на примере сельскохозяйственного предприятия ООО «Уральский».
Исходя из цели курсовой работы, определяются его конкретные задачи:
изучить общую характеристику ООО «Уральский» , за 2009-20011 годы;
провести оценку системы управления трудовым коллективом и мотивации работников в ООО «Уральский»;
изучить совершенствование методики управления персоналом;
предложить рекомендации по повышению эффективности совершенствования системы управления персоналом.
23 Декабря 2011, курсовая работа
Управленческие решения, связанные с организацией и управлением деятельностью персонала, во многом определяют эффективность функционирования организации.
Работа с персоналом, с людьми всегда оставалась одной из самых важных проблем, стоящих перед руководителем и требующих профессионального владения основами кадрового менеджмента.
В деятельности практически любого предприятия особая роль принадлежит работникам, реализующим производственный процесс, их персоналу.
12 Сентября 2011, дипломная работа
Целью дипломной работы является изучение процесса управления трудовыми ресурсами и занятостью населения на примере Бешенковичского района.
Задачи дипломной работы:
- раскрыть теоретические вопросы трудовых ресурсов и занятости;
- проанализировать трудовые ресурсы и занятость населения в Бешенковичском районе;
- выявить проблемы и предложить мероприятия по совершенствованию управления трудовыми ресурсами и занятостью в Бешенковичском районе.
05 Мая 2012, курсовая работа
Целью данной работы является
разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы подбора персонала в ООО «Монолит».
Для достижения поставленной цели мы поставили перед собой следующие задачи:
1. Раскрыть сущность и значение подбора персонала.
2.Представить теоретические и методологические основы подбора персонала.
3. Дать общую характеристику технико-экономических показателей и характеристику финансово-экономической деятельности ООО «Монолит».
4. Выявить проблемы подбора персонала в ООО «Монолит».
5. Разработать и обосновать направления по совершенствованию системы подбора персонала в ООО «Монолит».
18 Декабря 2011, реферат
Актуальность данной темы заключается в том, что эффективное управление в современных условиях рынка - необходимое условие повышения эффективности бизнеса, создания, развития и реализации конкурентных преимуществ предприятия.
Цель данной работы исследовать, каким образом можно совершенствовать условия организации деятельности менеджера в строительной отрасли в современных условиях.
23 Ноября 2012, курсовая работа
Активное развитие экономики в нашей стране, тесное взаимодействие с остальным миром создает условия, в которых каждое торговое предприятие должно участвовать в конкурентной борьбе за своего покупателя. На укрепление рыночных позиций торгового предприятия влияют различные факторы. К числу таких факторов относится фирменный стиль предприятия. Он имеет такое же большое значение для роста рыночной стоимости компании, как и ее финансово-хозяйственные показатели.
Целью курсовой работы является анализ формирования и совершенствование фирменного стиля организации на конкретном примере магазина детской одежды «Rikki-Tikki».
Задачи:
Исследование понятия фирменного стиля, как особого вида рекламы;
Определение целей и задач по формированию фирменного стиля организации;
Определение элементов фирменного стиля;
Анализ и технологии формирования фирменного стиля на примере конкретного предприятия.