Рефераты по экономике организации

Організація і планування виробництва

31 Октября 2011, курсовая работа

Це дуже важливо на теперішньому етапі розвитку промисловості, який характеризується високим рівнем технічного потенціалу, високими темпами науково-технічного процесу, значними обсягами виробництва, наявністю великої кількості підприємств, які випускають тисячі найменувань різних видів. Розвиток галузей промисловості і техніки, зокрема, органічно пов’язаний з економікою, економічна потреба є головною пружиною технічного прогресу. Економічні і та організаційні вимоги зумовлюють технічні зміни у машинах і приладах.

Організація і планування виробництва

03 Апреля 2012, курсовая работа

Організація виробничого процесу – складний та багатогранний процес, що охоплює чимало проблем. Найактуальнішими з них є зміцнення та розширення можливостей первинної ланки підприємства, удосконалення її організаційних структур, організація системи технічного та матеріально-технічного обслуговування.
Сучасне виробництво – процес який складається із пов’язаних між собою елементів – ланок одного ланцюга. Кваліфіковане організаційно-планувальне управління підприємством є обов’язковою гарантією його успішної роботи.
Сучасна промисловість характеризується високим рівнем технічного потенціалу, високими темпами науково-технічного процесу, значними обсягами виробництва, наявністю великої кількості підприємств, які випускають тисячі найменувань різних видів продукції, коли існує висока конкуренція між виробниками, найважливішою метою перед підприємцем постає мінімізація витрат на виготовлення кінцевого продукту. За сучасного розвитку науки про організацію і планування виробництва сьогодні підприємцю доступно набагато більше заходів і засобів для підвищення ефективності виробництва, ніж було доступно кілька років назад. Таким чином підприємець отримав можливість покращувати кожну ланку підприємства, що в сумі призведе до покращення роботи в цілому.

Організація інструментального господарства

21 Марта 2012, курсовая работа

Цілю практичного завдання визначення об’єму виробництва продукції, її рентабельності, затрати на виробництво цієї продукції, визначення її собівартості і ціни. А також визначення кількості необхідного устаткування і чисельності основних і допоміжних робітників. Розрахунок кошторисів і визначення планово – розрахункової ціни і прибуток підприємства. Планування випуску продукції є провідним розділом річного плану, тому що інші плани забезпечують реалізацію. План випуску й реалізації продукції розробляється в натуральному й вартісному вираженні.

Організація виробницва

24 Декабря 2012, курсовая работа

В даній курсовій роботі спроектована дільниця механічного цеха з виготовлення деталі «корпус»
Дана спроектована дільниця відноситься до серійного типу виробництва, річна програма випуску складає 160000 штук деталей. Режим роботи двохзмінний. Вага деталі – 0,45 кг, а вага заготовки – 1,02.Загальна площа цеху складає 1170 квадратних метри.
За технологічним процесом виконуються наступні операції: токарна з ЧПУ, токарна з ЧПУ,свердлильна, шліфувальна. Для того щоб впоратися із завданням знадобилося 60 станків з них: 27 станків токарних з ЧПУ, 18 станків вертикально – свердлильних , 15 станків круглошліфувальних.

Організація виробництва

24 Мая 2013, курсовая работа

Актуальність теми дослідження. Джерелом існування, розвитку та підвищення життєвого рівня людини є виробнича діяльність. Виробнича діяльність спрямована на задоволення потреб. Засоби для задоволення потреб, тобто споживчі блага, створюються у виробництві.
Реформування економіки країни, що відбувається, перш за все торкається зміни характеру організаційно-економічних відносин у процесі виробництва. Сучасні підходи до ринкового господарювання ставлять перед виробництвом конкретні цілі: випускати певні види продукції (надавати послуги) за номенклатурою, кількістю, якістю та ціною, які відповідають існуючому попиту чи прогнозу щодо нього.

Організація виробництва соняшнику в ТОВ "Агрофірма "Україна" Мелітопольського району Запорізької області

12 Декабря 2012, курсовая работа

Метою курсової роботи є удосконалення організації виробництва соняшнику. Об’єктом дослідження є виробництво соняшнику в ТОВ "Агрофірма "Україна" Мелітопольського району Запорізької області.
В відповідності з поставленою метою вирішувались наступні задачі:
•вивчення теоретичних основ організації виробництва соняшнику та її удосконалення;
•надання організаційно–економічної характеристики господарства;
•аналіз сучасного стану організації виробництва соняшнику;
•розробка заходів по удосконаленню організації виробництва соняшнику.

Організація виробництва та виробничих процесів в умовах ПАТ «КЗРК»

13 Июня 2013, курсовая работа

Ця проблематика актуальна протягом усього періоду функціонування галузі, має на сьогодні безпрецедентні негативні риси: значний , перевищуючий 60%, знос основних виробничих фондів, спад виробництва найважливіших видів залізорудної продукції, серйозний хронічний дефіцит інвестиційних ресурсів, відставання в підготовці нових горизонтів при підземній добичі руди.
Складні питання організації виробництва характерні сьогодні і для шахт Криворізького басейну. В останні два десятиліття на них зростає тенденція недовикористання виробничих потужностей: якщо в 1990р. – вони були завантажені на 84,9%, то в 1995р. лише на 47%. В 2000-х роках цей показник збільшився до 64%, але не за рахунок зростання добутку руди, а шляхом величезного скорочення виробничих потужностей.

Організація виробничого процесу у просторі і часі

19 Февраля 2013, курсовая работа

Основними факторами, які визначають характер виробничого процесу, є такі:
призначення готової продукції,
вид фізичного стану та форма вихідного матеріалу,
обсяг та кооперація виробництва,
конструкція засобів праці, які використовуються у виробництві (устаткування, інструменти, пристрої),
види енергії, яка використовується, та характер її використання.

Організація галузі рослинництва та перспективи його розвитку

30 Марта 2013, курсовая работа

Мета курсового проекту: навчитися добре володіти принципами організації і планування виробництва, вивчити досягнення науково-технічного прогресу, основні напрямки впровадження інтенсивних технологій вирощування культур, заходів щодо постійного підвищення урожайності. На основі аналізу розкрити резерви і показати реальні шляхи досягнень високих темпів підвищення продуктивності праці, зниження матеріально-фінансових і трудових витрат на одиницю продукції і зростання рівня рентабельності для забезпечення самофінансування розміреного відтворення у заданих темпах на основі інтенсифікації та раціонального використання виробничого потенціалу пропорційного розвитку галузей.

Організація заробітної плати керівників і спеціалістів на сучасному етапі

18 Декабря 2011, курсовая работа

Актуальність теми. Заробітна плата – одна з найважливіших і найскладніших економічних категорій, оскільки вона є одночасно і основним джерелом доходу найманих працівників, і суттєвою часткою витрат виробництва для роботодавців, і ефективним засобом мотивації працівників. Заро-бітна плата виступає найважливішим засобом підвищення зацікавленості працюючих у результатах їхньої праці, її продуктивності, збільшення обсягів виробництва продукції, наданні послуг.
Діяльність підприємств, організацій ,фірм оцінюють за допомогою великої кількості показників , які характеризують різні аспекти процесу виробництва.

Організація оплати праці в рослинництві

15 Марта 2012, курсовая работа

У соціально-економічному розвитку країни сільське господарство посідає особливе місце. Це одна з основних галузей народного господарства, яка забезпечує виробництво продуктів харчування і є найпершою умовою розвитку суспільства. Продукти сільського господарства і промислові товари, що виробляються з сільськогосподарської сировини, становлять 75% фонду народного споживання.

Організація підприємницької діяльності і забезпечення її ефективного функціонування

23 Апреля 2013, реферат

Майбутній фахівець економічного профілю повинен мати фундаментальну як теоретичну, так і практичну економічну підготовку; досконало володіти знаннями своєї спеціальності, вміти поповнювати і збагачувати та раціонально застосовувати їх у своїй практичній організаційно-управлінській діяльності. Велике значення має вміння студентів застосувати свої знання на практиці, швидко орієнтуватись у нових ринкових умовах господарювання, розпочати свою власну справу, власний бізнес.

Організація праці робітників служби номерного фонду готелю

12 Февраля 2013, реферат

Головна функція готельного підприємства — надання тимчасового житла. Практично всі сучасні заклади розміщення включають в сферу своєї діяльності надання послуг харчування туристів (частково, або на повний пансіон). Зважаючи на потужний розвиток процесів суспільної глобалізації, інтернаціоналізації та диверсифікації туристичної діяльності, сучасні готелі досить часто пропонують послуги, які умовно можна вважати додатковими: трансфери, організація розважальних заходів, побутового обслуговування, лікувально-оздоровчі процедури тощо.

Організація праці як основа успішної діяльності підприємства

16 Марта 2012, курсовая работа

Мета роботи: дослідити, як організація праці впливає на ефективність управління.
Задачі:
1. Розглянути суть організації праці, поділ і кооперування управлінської праці.
2. Проаналізувати, які чинники діють на ефективність організації праці.
3. Дослідити способи, критерії і показники для підвищення організації праці на підприємстві.

Організація проведення торгів за проектами: зарубіжний та вітчизняний досвід

19 Марта 2011, реферат

Закупівлі передбачають різного роду процедури, які застосовуються при розміщенні замовлень на постачання, виконання, надання. До таких процедур належать: попередній підбір; відкритий конкурс; закритий конкурс; двоетапний конкурс; запит котирувань; закупівля з одного джерела. Отже, одним із основних понять організації торгів за проектами є конкурс, тобто конкурсні торги (тендери) як спосіб закупівлі ресурсів.

Організація проведення торгів по проекту

02 Декабря 2011, лекция

Реалізація проектів в умовах ринкової економіки зводиться, по суті, до серії взаємозалежних і скоординованих закупівель ресурсів проекту в найширшому розумінні слова, у тому числі: машин та устаткування, матеріалів, ліцензій і «ноу-хау», будівельних, монтажних і пусконалагоджувальних робіт (ген- і субпідрядників), консультаційних послуг з розробки проектно-кошторисної документації (проектувальники), проведення торгів, нагляду за роботами, підготовки персоналу тощо.

Організація роботи на підприємстві

11 Декабря 2011, курсовая работа

В ходе курсовой работы определяем численность рабочих и количество единиц оборудования, необходимое для выполнения заданного объема производства, стоимость основных производственных фондов, сумму затрат на изготовление продукции (смета) и себестоимость единицы изделия (калькуляцию), оптовую и отпускную цену изделий, точку безубыточности производства, валовую и чистую прибыль, капиталовложения в развитие производства, годовую экономию от снижения себестоимости,срок окупаемости капитальных вложений.

Організація робочого місця на підприємстві

10 Апреля 2012, курсовая работа

Метою даної роботи є аналіз та пошук резервів організації робочого місця на підприємстві ТзОВ «Люкс», дослідження особливостей планування і розміщення робочих місць та використання зарубіжного досвіду для оформлення для загального підвищення ефективності діяльності вітчизняних підприємств

Організація системи страхування вантажів при здійсненні фірмою експортних (імпортних) операцій

07 Марта 2013, курсовая работа

В цій курсовій роботі ставиться за мету дослідження умов та принципів страхування вантажів.
Ця мета зумовила наступні завдання для пошуку:
1)дати загальну характеристику економічної необхідності та сутності страхування вантажів;
2)дослідити організацію роботи страхової компанії щодо укладення і обслуговування договорів по страхуванню вантажів;
3)визначити проблеми і перспективи страхування вантажів в ЗЕД.

Організація складського господарства підприємства

18 Ноября 2011, дипломная работа

Сучасний етап трансформування національної економіки у напрямку розвитку ринкових відносин супроводжується активізацією процесів реформування власності, зміною організаційних форм управління підприємствами, пошуком дієвих механізмів та важелів ефективного використання ресурсів, розробленням шляхів зміцнення фінансової стабільності організацій тощо

Організація та нормування дослідно-конструкторських робіт на підприємстві

06 Февраля 2013, курсовая работа

В умовах сучасного розвитку ринкових відносин кожне підприємство прагне до розширення власних можливостей, виробництва високорентабельної продукції. Створення продукції являє собою створення зразків і (або) технічної документації. Розробка продукції містить певні види робіт та етапи їх виконання. Головними видами робіт при цьому є дослідно-конструкторська робота для створення виробів та дослідно-технологічна робота— для матеріалів і речовин.

Організація та техніка операцій на міжнародних товарних біржах

17 Марта 2012, реферат

Мета її - створити механізм керування вільною конкуренцією і вже з її допомогою виявити реальні ринкові ціни з урахуванням зміни попиту та пропозиції.
Роль біржової торгівлі у світовій економіці й у народних господарствах окремих країн не можна недооцінювати.

Організація трудових процесів і робочих місць. Нормування праці

18 Марта 2012, контрольная работа

Усі види технологічних та виробничих процесів на підприємстві можуть здійснюватися лише внаслідок праці робітників. Праця являє собою доцільну діяльність людей, яка спрямована на видозміну і пристосування предметів природи до їх потреб.
Кожний виробничий процес можна розглядати з двох боків: як сукупність змін, що їх зазнають предмети праці, — це технологічний процес, та як сукупність дій робітників із затратами нервово-м’язової енергії, що спрямовані на доцільну зміну предмета праці, — трудовий процес.

Организации участка по монтажу и сборки прибора AV ресирвер

31 Марта 2013, курсовая работа

Себестоимость продукции представляет выраженные в денежной форме текущие затраты предприятий на производство и реализацию продукции. Цеховая представляет собой затраты цеха, связанные с производством продукции.
Производственная помимо затрат цеха включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы. Из всего сказанного вытекает очень важный вывод, что проблема себестоимости продукции должна быть в центре внимания на предприятия.

Организационная структура коммерческого банка и направления ее совершенствования

06 Мая 2012, курсовая работа

Целью данной работы является анализ основных видов организационной структуры, а так же определение значения организационной структуры для коммерческого банка.
При выполнении работы я попыталась решить следующие задачи:
показать важность организационной структуры для коммерческого банка
выявить положительные и отрицательные стороны каждой из видов организационной структуры
определить основные условия совершенствования организационной структуры

Организационная архитектура Microsoft

16 Октября 2011, реферат

Современная международная конкуренция в высокотехнологических отраслях промышленности, таких как производство полупроводников, сфера информационных услуг и разработка компьютерных программ, — это жесткая борьба. Чтобы победить в ней и выжить, компаниям необходима всеобъемлющая концепция, четко формулирующая правила того, как добиваться преимущества перед конкурентами и укреплять его.

Организационная культура

18 Января 2012, курсовая работа

Рассмотрение организаций как сообществ, имеющих единообразное понимание своих целей, значения и места, ценностей и поведения, вызвало к жизни понятие организационной культуры. Организация формирует собственный облик, в основе которого лежат специфическое качество производимой продукции и оказываемых услуг, правила поведения и нравственные принципы работников, репутация в деловом мире и т. п. Это система общепринятых в организации представлений и подходов к постановке дела, к формам отношений и к достижению результатов деятельности, которые отличают данную организацию от всех других.
Организационная культура – это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Она выделилась также из сравнительно новой области знаний – организационного поведения, которая изучает общие подходы, принципы, законы и закономерности в организации.
Основная цель организационного поведения – помочь людям более продуктивно осуществлять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение.
Для реализации данной цели требуется, кроме всего прочего, сформировать ценностные установки личности, организации, отношений и т.д. Речь идет о нормах, правилах, или стандартах на организационном поведении. Любое поведение должно оцениваться по наиболее общественно прогрессивным меркам. Это довольно большая область приложения сил и для теоретиков, и для практиков. Актуальность изучения и применения таких норм, правил и стандартов несомненна. В результате из организационного поведения начинает выделяться новое научное направление – организационная культура, которая всегда будет его составной частью.

Организационная культура как фактор эффективной деятельности организации

10 Января 2011, контрольная работа

Цель исследования - рассмотреть значимость организационной культуры как фактора эффективной деятельности организации.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить решение следующих задач:

1 изучить понятие организационной культуры;

2 определить значимость организационной культуры как фактора эффективной деятельности организации.

Объектом исследования является деятельность организации.

Предмет - организационная культура как фактор эффективной деятельности организации.

Организационная подготовка переговоров

10 Ноября 2011, реферат

Цель данной работы заключается в том, чтобы рассмотреть существующие организационные вопросы подготовки к переговорам. Ведь именно с помощью подготовки достигается успех. Организационная часть является этапом, на котором закладывается основа для успешного проведения переговоров.

Организационная структура и методы построения управления

30 Ноября 2010, курсовая работа

Организационная структура: принципы построения и виды. Управление персоналом на разных стадиях организации. Стили руководства. Персонал организации как объект управления: классификация и структура. Делегирование полномочий в организации.