Організація заробітної плати керівників і спеціалістів на сучасному етапі

Актуальність теми. Заробітна плата – одна з найважливіших і найскладніших економічних категорій, оскільки вона є одночасно і основним джерелом доходу найманих працівників, і суттєвою часткою витрат виробництва для роботодавців, і ефективним засобом мотивації працівників. Заро-бітна плата виступає найважливішим засобом підвищення зацікавленості працюючих у результатах їхньої праці, її продуктивності, збільшення обсягів виробництва продукції, наданні послуг.
Діяльність підприємств, організацій ,фірм оцінюють за допомогою великої кількості показників , які характеризують різні аспекти процесу виробництва.

Вступ........................................................................................................................4
РОЗДІЛ I. Теоретичні відомості про заробітну плату
1.1.Сутність, функції і принципи організації заробітної плати.........................6
1.2.Структура заробітної плати. Елементи організації оплати праці..............12
1.3.Характеристика сучасних форм і систем оплати праці..............................15
1.4.Формування фонду заробітної плати на підприємстві...............................21

РОЗДІЛ II. Аналіз діючої на підприємстві системи заробітної плати та її оплати
2.1 Характеристика організаційної структури ВАТ “АТП №2” та аналіз ос¬но¬вних показників його виробничо-господарської діяльності .......................26
2.2 Аналіз діючої на підприємстві організації обліку праці............................39
2.3 Аналіз діючих на підприємстві систем та форм оплати праці .................42

РОЗДІЛ III. Дослідження шляхів вдосконалення на підприємстві органі¬зації обліку праці та її оплати.
3.1. Введення погодинно – преміальної системи оплати пра-ці......................45
3.2 Введення організації бухгалтерського контролю за використанням праці і фонду її оплати .................................................................................................47
ВИСНОВКИ.........................................................................................................49
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ...........................................................52
ДОДАТКИ............................................................................................................