11 Октября 2011, курсовая работа
елью является углубление и закрепление теоретических знаний в области кадровой политики на базе их практического приложения в ходе выполнения работ производственного характера, а также сбор необходимого для выполнения курсовой работы материала.
Основными задачами исследования явились:
рассмотрение теоретических аспектов кадровой политики на предприятии;
проведение детального анализа трудовых ресурсов и эффективности их использования на предприятии, кадровой политики ООО ПКФ «Артем»;
рассмотрение основных направлений совершенствования кадровой политики ООО ПКФ «Артем».
При написании использовалась специальная литература, научная и периодическая литература, статистические данные.
19 Ноября 2011, курсовая работа
Переход экономики России на качественно новый уровень развития требует существенных изменений в техническом оснащении производства, организации труда и управления, а также в формировании трудовых отношений на предприятиях в связи с изменением места и роли рабочих и работодателей в системе производственных отношений. Предприниматель для организации производства должен приобрести не только средствами производства и квалифицированную рабочую силу, но и обеспечить рациональное их использование, в целях минимизации затрат на производство продукции и получения прибыли. Процесс труда, как результат соединения средств производства и рабочей силы – явление сложное и многоаспектное.
06 Апреля 2011, курсовая работа
Банковский кризис августа 1995 года и последующий экономический кризис августа 1998 года определили принципиальное изменение ситуации, которая теперь характеризуется постоянным ухудшением внешних условий и ужесточением межбанковской конкуренции. Это сразу же подорвало конкурентные позиции наименее устойчивых структур, так и не позволив им закрепиться на рынке.
26 Февраля 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование особенностей аудита предприятий малого бизнеса, как в теоретическом аспекте, так и на практическом примере.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1) ввести основополагающие для данной работы понятия «предприятие малого бизнеса», «аудит», «аудируемое лицо», и некоторые другие термины, необходимые для решения поставленной задачи;
19 Октября 2011, курсовая работа
Успешная деятельность любого предприятия зависит от многих факторов. Доходы, расходы, всевозможные вынужденные и не вынужденные издержки, налоги и сборы - все это формирует чистую прибыль организации, и максимизировать ее - задача каждого предпринимателя, который стремится к успеху. Но одной из первых задач руководителя является, хорошо подобранный трудовой коллектив ведь от этого зависит не только успешное развитие предприятия, но и его экономический рост. Эта должна быть команда единомышленников и партнеров, способных осознавать, понимать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия.
16 Марта 2012, курсовая работа
Производство каждой страны и каждой отрасли зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры и производительность труда.
Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств.
22 Декабря 2010, курсовая работа
целью данной курсовой работы является рассмотрение кадров организации и производительности труда. Данная цель обуславливает решение следующих задач:
- дать характеристику трудовым ресурсам;
- изучить состав и структуру кадров предприятия;
- рассмотреть методы оценки производительности труда.
24 Ноября 2011, курсовая работа
В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рентабельность производства. Обобщающим показателем результативности труда является его производительность, характеризующая объёмы выпущенной продукции или произведённых услуг на единицу затрат труда.
16 Декабря 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение предприятия в условиях рынка, классификации и его задач.
21 Ноября 2012, курсовая работа
Цель работы. В своей работе я хочу вывести понятие кадров организации и производительности труда; исследовать планирование кадров и их подбор; определить способы повышения производительности труда; выявить зависимость производительности труда от иных экономических факторов.
21 Декабря 2012, курсовая работа
От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ.
Целью данной курсовой работы является изучение персонала предприятия и показателя, характеризующего результативность, плодотворность труда – производительность труда.
05 Декабря 2010, реферат
Цель работы всестороннее изучение кадров предприятия.
Предметом исследования выступают кадры предприятия, объектом исследования является роль кадров предприятия в производственном процессе.
При написании работы был поставлен ряд задач:
Во-первых, изучить методы подготовки и повышения квалификации кадров, для этого будут рассмотрен ряд вопросов:
◦профессиональная ориентация и адаптация в коллективе
◦подготовка кадров
◦оценка результатов деятельности
◦управление продвижением по службе
Во-вторых, проанализировать проблемы безработицы в условиях рынка, для этого будут рассмотрены:
◦безработица её сущность и измерение
◦полная занятость и естественная безработица
◦причины безработицы и её формы
◦определение уровня безработицы
◦методы сокращения безработицы
В-третьих, изучить производительность труда, для этого будут рассмотрены следующие вопросы
◦понятие производительности труда
◦показатели и методы измерения производительности труда
◦факторы роста производительности труда
16 Февраля 2012, реферат
Человек является важным звеном на предприятии. Несмотря на бурный рост технического прогресса он является основной движущей силой всего производства. В современных условиях имеются требования к кадрам. Т. к. успех любой предпринемательской деятельности зависит от правильно подобранного трудового коллектива. При подборе большое значение имеет квалификация, образование, компетентность, воспиимчивость к обучению, способность решать проблемы, дисциплина и т. д.
21 Февраля 2012, курсовая работа
Данная курсовая работа раскрывает понятия трудовых ресурсов, рабочей силы и кадров предприятия, анализирует состояние, движение и воспроизводство кадров, их состав и структуру на примере производственного отделения «Кирилловские электрические сети» филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Вологдаэнерго», отвечает на наиболее актуальные вопросы, касающиеся эффективности использования кадрового потенциала предприятия.
07 Января 2011, курсовая работа
Для достижения цели необходимо поставить следующие задачи:
рассмотреть классификацию кадров, их состав, показатели движения кадров;
дать описание производительности труда, ее методов измерения и факторов влияния;
проанализировать изменение состава кадров и производительности труда на конкретном предприятии;
изучить планирование численности работников и планирование производительности труда;
предложить пути повышения производительности труда на предприятии.
25 Декабря 2011, курсовая работа
Независимо от того, каков профиль деятельности анализируемого предприятия, в число его основных функций входят производство и реализация произведенной продукции. Именно эти аспекты деятельности наиболее важны для всех заинтересованных сторон - собственников предприятия, государства. Сотрудников, местного общества, поскольку успешное выполнение производственных программ, стабильный и широкий сбыт продукции позволяют всем участникам производственной деятельности в конечном итоге достичь своих финансовых целей - в первую очередь увеличения благосостояния и качества жизни.
В отсутствие «спущенных сверху» государственных планов, выпо
18 Октября 2012, курсовая работа
Принципы, на которых основана организация оплаты труда. Система показателей по труду и заработной плате на промышленном предприятии. Планирование численности работников, производительности труда и расходов на оплату труда.
04 Марта 2013, курсовая работа
Производство каждой страны и каждой отрасли зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда .
Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств.
23 Декабря 2011, курсовая работа
Производство каждой страны и каждой отрасли зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда.
Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
02 Мая 2012, курсовая работа
Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
03 Мая 2013, сочинение
Кейс (от английского case) — многозначное понятие, которое в данном контексте трактуется как случай, казус (от латинского casus), следовательно, метод кейсов (кейс-технологии) является методом, который предполагает рассмотрение предложенных случаев, жизненных или профессиональных ситуаций.
29 Октября 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы: охарактеризовать современную систему управления трудовыми ресурсами в Российской Федерации.
Исходя из цели курсовой работы определены следующие задачи:
- выявить теоретические основы управления рынками труда;
- рассмотреть историю развития управления персоналом в России;
- рассмотреть пути совершенствования систему управления трудовыми ресурсами.
11 Декабря 2011, доклад
Во все времена страны стремились решить проблему своего благосостояния, выгадать наиболее верные способы и пути его достижения. Для этого человек всегда использовал природные ресурсы. Справедливо высказывание: если труд это отец богатства, то природа его мать. Наличие и разнообразие природных ресурсов является необходимым, но наверно не обязательным условием развития экономики.
20 Декабря 2011, курсовая работа
Актуальность темы обусловлена несколькими причинами. Важной причиной, заставляющей людей заниматься предпринимательской деятельностью, является неудовлетворенность своим положением, как материальным, так и социальным. Эта неудовлетворенность заставляет человека искать новые пути и оригинальные решения для изменения существующего положения. Следует отметить и другие причины, заставляющие людей искать свой путь в предпринимательство. К ним можно отнести стремление реализовать собственные изобретения и идеи, утвердиться в жизни, честолюбие, удовлетворение потребности в лидерстве.
Целью курсовой работы является изучение сущности предпринимательства, рассмотрение становления предпринимателем на примере рекламно - креативной группы « Pro – Maжor».
21 Апреля 2012, статья
Если в вашей жизни наступил момент, когда отсутствие желания работать на «дядю» перебороло стремление к гарантированному заработку в крупной и стабильно развивающейся компании, а давно ощущаемый потенциал предпринимателя все громче и громче стал заявлять о себе, рано или поздно перед вами станет вопрос о том, какую же систему налогообложения для вас как для ИП выбрать предпочтительнее.
18 Марта 2012, курсовая работа
Рассчитать календарно-плановые нормативы ОППЛ изготовления детали, применяемой при изготовлении радиоэлектронных изделий:
1. Отсутствие брака на промежуточных операциях.
2. Процент брака на 3-й и 5-й операциях составляет 10%, на 4-й – 5 %.
21 Февраля 2012, реферат
Решение таких задач как: информационное обеспечение процесса принятия решений; обеспечение базы для ценообразования; контроль экономической эффективности деятельности предприятия; получение данных о результатах деятельности; расчет стоимостной оценки для статей баланса и другие.
В отечественной практике учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции являются составной частью общей единой системы бухгалтерского учета.
16 Ноября 2011, курсовая работа
Целью выполнения данной курсовой работы является разработка рациональной организации производства деталей типа «кронштейн» на участке механического цеха на основе применения общих принципов организации производственного процесса – специализации, пропорциональности, параллельности, прямоточности, непрерывности и ритмичности.
03 Марта 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является расчет калькуляции себестоимости единицы продукции. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучение экономической сущности понятия себестоимость продукции (понятие себестоимости, классификации производственных затрат и калькуляции себестоимости продукции), поскольку любая научная теория начинается с усвоения понятий;
2. Изучение теоретических и методических основ калькуляции себестоимости продукции;
3. Рекомендации по разработке калькуляции одного изделья.
11 Января 2012, курсовая работа
Целью данной работы является:
• Раскрыть понятие «калькулирование себестоимости единицы продукции».
Задачи:
• Калькулирование себестоимости продукции, роль калькулирования в управлении производством;
• Принципы калькулирования себестоимости продукции;
• Методы калькулирования;
• Модели калькулирования;