Рефераты по менеджменту

Исследование организационной культуры предприятия на примере ООО «Мир фото» г. Владимир

10 Мая 2012, курсовая работа

Цель курсовой работы состоит в проведение исследования организационной культуры анализируемого предприятия ООО «Мир фото», выявление проблем и разработке рекомендаций.
Задачи, которые изложены в данной работе следующие:
- рассмотреть теоретические основы формирования организационной культуры предприятия;
- изучить организационную культуру ООО «Мир фото»
- сформулировать предложения по развитию организационной культуры предприятия.

Исследование предметной области. Построение плоских таблиц

11 Октября 2011, практическая работа

Из примерного перечня предметных областей, указанного в задании, я выбрала «Кинотеатры Волгограда».


Данная фирма занимается продажей и броней билетов в кинотеатры.


Функции данной фирмы:

•Обеспечение досуга гражданам города;
•Пополнение городского бюджета за счет налоговых отчислений;
•Осуществление посреднеческих функций между поставщиками новинок российского и зарубежного кино и населением;

Исследование систем управления

01 Мая 2010, курсовая работа

Целью данного курсового проекта является исследование существующей или проектируемой системы управления для последующей рационализации методом функционально-стоимостного анализа (ФСА).
ФСА включает следующие виды работы:
подготовительную;
информационную;
аналитическую;
творческую;
исследовательскую;
рекомендательную;
внедрение.

Исследование существующей мотивационной системы

20 Декабря 2010, реферат

Следующим слагаемым заработной платы продавца является система премирования. Система премирования состоит из постоянной и не постоянной части. К постоянной системе премирования относятся определённый процент от продажи тех или иных видов услуг. Не постоянная часть системы оплата труда состоит из денежных бонусов получаемых от различных производителей товаров за соответствующие продажи этого продавца определённой модели их торговой марки. Также руководство компании «Эльдорадо» периодически устраивает конкуры и соревнования за участие и соответствующий результат продавец также может получить денежный бонус.

Исследование в системах управления

16 Января 2012, дипломная работа

Отличительной чертой работы этих организаций в настоящее время состоит в том, что они действуют в постоянно меняющихся экономических условиях. И чтобы выжить и сохранить способность к развитию предприятия должны постоянно адаптироваться к окружающей их среде. Это обстоятельство накладывает определённые требования к системе управления организацией. Она должна отвечать современным рыночным условиям: быть достаточно гибкой, быть адекватной сложной технологии производства, учитывать серьёзную конкуренцию на рынке товаров (услуг), учитывать требования к уровню качества обслуживания, принимать во внимание неопределённости внешней среды и некоторые другие требования.

Исследование в управлении организацией

03 Мая 2012, контрольная работа

Цель – это желаемый новый исследовательский результат состояния предмета определенного объекта исследования, выраженный качественно и (или) количественно, преимущественно с указанием сроков его достижения, исполнителей и ресурсов.
Исследования систем управления организациями направлены на усовершенствование организационных систем. Они создают условия для:
повышения эффективности организаций;
обеспечения их выживаемости в сложных условиях окружающей среды.

Исследование власти и влияния на подчиненных в организации

16 Октября 2011, курсовая работа

В организации феномен лидерства представлен тремя механизмами. В формальной структуре организации лидерство – это нормативно-определенное право на власть, обусловленное должностной позицией руководителя в жестко очерченных рамках деятельности. В неформальной структуре – это фактическое признание (непризнание) этого права в деловой сфере со стороны подчиненных, что связано с личностными характеристиками лидера, занимающего как формальную, так и неформальную позицию. В социально-психологической сфере лидерство представляет собой проявление неформального группового лидерства, ориентированного не на цели организации.

Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность организации

23 Мая 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является исследование влияния корпора-тивной культуры, оказываемого на деятельность организации.
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
- определить понятие корпоративной культуры;
- изучить элементы, модели и типы корпоративной культуры;
- выявить факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры, и пути ее формирования;
- рассмотреть методы оценки эффективности корпоративной культуры;
- проанализировать сложившуюся корпоративную культуру одной из корпораций и разработать рекомендации по улучшению ее состояния.

Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия

18 Марта 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является исследование влияния корпоративной культуры, оказываемого на деятельность организации.
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
- определить понятие корпоративной культуры;
- изучить элементы, модели и типы корпоративной культуры;
- выявить факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры, и пути ее формирования;

Исследование внешней и внутренней среды организации

01 Апреля 2013, курсовая работа

Цель исследования – на основе исследования внешней и внутренней среды ООО «Мечел-Сервис» разработать направления совершенствования деятельности организации с учетом факторов среды.
Объект исследования - ООО «Мечел-Сервис».

Исследование внешней и внутренней среды предприятия в бизнесе

21 Декабря 2011, курсовая работа

Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление.
Проблема взаимоотношения организации и среды в науке стала рассматриваться впервые в работах А. Богданова и Л. фон Берталанфи в первой половине ХХ века. Однако в менеджменте значение внешней среды для организаций было осознано только в 60-е годы в условиях усиления динамизма ее факторов и нарастания кризисных явлений в экономике. Это послужило отправной точкой для интенсивного использования системного подхода в теории и практике управления, с позиций которого любая организация стала рассматриваться как открытая система, взаимодействующая с внешней средой. Дальнейшее развитие данной концепции привело к возникновению ситуационного подхода, согласно ему выбор метода управления зависит от конкретной ситуации, характеризуемой в значительной мере определен

Исследование внутренней среды организации

27 Декабря 2011, курсовая работа

Целью данной работы является рассмотрение внутренней среды организации, выявление сильных и слабых сторон. Ведь именно после того, как руководство выявит сильные и слабые стороны фирмы, можно проанализировать появление и устранение каких-либо угроз для организации, либо новых возможностей развития организации. Задача курсовой работы состоит в том, чтобы рассмотреть и понять, что такое внутренняя среда, изучить ее составляющие, и как все таки анализ среды влияет на развитие фирмы.

Исследование деятельности предприятий сферы сервиса на примере ООО «Азбука уюта» по обеспечению качества оказания услуг и обслуживания

13 Марта 2012, курсовая работа

Целью работы является исследование деятельности предприятий сферы сервиса по обеспечению качества оказания услуг и обслуживания населения на примере предприятия по производству и продаже пластиковых окон ООО «Азбука уюта».

Исследование и совершенствования управления деятельностью предприятия в кризисных условиях

22 Апреля 2013, дипломная работа

Осуществление поставленной цели потребовало решения следующих основных задач:
- рассмотреть роль кризисов в экономической жизни предприятия;
- обобщить отечественный и зарубежный опыт применения методов управления предприятиями в предкризисном и кризисном состоянии;
- рассмотреть теоретические основы диагностики финансового состояния предприятия в системе антикризисного управления;
- разработать комплекс мероприятий по стабилизации и выводу предприятия из кризисного состояния.
В качестве объекта исследования выступило открытое акционерное общество «Снежка», занимающееся производством и реализацией технологического оборудования.

Исследование и оценка факторов внешней среды организации

14 Февраля 2011, курсовая работа

Объект исследования: предприятие ОАО «Теплоизоляция»
Цель работы: дать анализ микро- и макроокружения ОАО «Теплоизоляция» и влияния внешней среды на организацию работы предприятия.

Исследование и проектирование

13 Марта 2012, контрольная работа

Целью данной работы является рассмотрение понятия и методов исследования систем управления, а так же их классификацию.

Исследование и проектирование систем управления

14 Февраля 2013, контрольная работа

Целью данной работы является проведение исследования систем управления предприятия и проектирование функции управления, и выработка рекомендаций по его совершенствованию.

Исследование и разработка методов повышения конкурентоспособности страховой компании

02 Ноября 2011, курсовая работа

Основной целью данной работы является анализ российского рынка страхования жизни, лидеров рынка, основных методов повышения конкурентоспособности Компании в данной отрасли и разработка ключевых факторов успеха Компании на основе данных о преимуществах и недостатках конкурентов, полученных из различных источников и различными методами.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть основы и методы повышения конкурентоспособности;
Изучить макроэкономический анализ конкурентных отношений в отрасли страхования жизни;
Исследовать внутреннюю среду РГС — Жизнь;
Изучить конкурентов на рынке страхования жизни;

Исследование и совершенствование деятельности организации в кризисной ситуации (на примере ЧП “Семибратов”)

13 Октября 2010, дипломная работа

Цели: Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности организации в кризисной ситуации. Диагностика банкротства. Выявление факторов, влияющих на кризисное развитие предприятия. Выработка антикризисных механизмов управления финансами.

Исследование имиджа организации

17 Марта 2012, курсовая работа

Именно поэтому в западных странах комплексное и системное формирование имиджа фирмы имеет самостоятельное и важное практическое значение. Однако в России процесс становления имиджеведения только начинается. Имидж является фактором, влияющим на конкурентоспособность компании, ее маркетинговую позицию, ценообразование, восприятие продукции или услуг, то есть практически на все сферы жизнедеятельности компании.

Исследование кадрового потенциала предприятия

09 Ноября 2010, дипломная работа

Предметом исследования являются процессы формирования, оценки и функционирования кадрового потенциала предприятия.
Целью дипломного проекта является выявление и анализ факторов, опреде-ляющих эффективность деятельности предприятия ОАО «Утёс» и предпосылки развития кадрового потенциала, а так же разработка обоснованных данных по совершенствованию развития кадрового потенциала сотрудников ОАО «Утёс».
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
- изучение теоретической базы развития кадрового потенциала;
- проведение исследования, анализ кадрового потенциала работников ОАО «Утёс», выявление существующих недостатков;
- разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового потенциала ОАО «Утёс»;
- организационно - экономическое обоснованное рекомендаций;
- экологическая и правовая часть обоснования рекомендаций.

Исследование как составная часть менеджмента

20 Сентября 2012, реферат

Процесс исследования осуществляется в рамках управляемой системы и управляющих подсистем, следовательно, касается всех аспектов деятельности организации.

Исследование коммуникаций на примере организации ЗАО «Соник Дуо»

19 Февраля 2012, курсовая работа

В данной работе характеризуются как плохие коммуникации (для того, чтобы понимать, как не нужно руководить предприятием), так и эффективные коммуникации, налаженные потоки и обратные связи.

Исследование конкуренции в условиях рынка

20 Мая 2013, курсовая работа

Целью данной работы:
Исследование конкуренции в условиях рынка, с целью принятия оптимального управленческого решения

Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов моделей поведения фирмы в условиях различных рыночных структур.

Цель- провести анализ и исследовать вопросы, связанные с подготовкой, принятием и реализацией управленческих решений.


Задачами является:
- раскрыть сущность понятия «управленческие решения»;
- рассмотреть понятия управленческое решение;
- рассмотреть процесс влияния конкуренции и риска на деятельность организации;
- выявить источники конкуренции ожидаемых условий;
- определить специфику принятия решений в условиях конкуренции на рынке

Исследование концепции подходов

08 Ноября 2011, реферат

Менеджмент как наука во всем мире пользуется заслуженным признанием. Из среды менеджеров выходят видные политические деятели. Менеджер – одна из самых высокооплачиваемых категорий работников, своим трудом заслуживающая гонорары, порой превышающие оплату высших правительственных чиновников, включая президентов и премьер-министров. Успех в деле менеджерам приносят обширные профессиональные знания, позволяющие глубоко и всесторонне оценивать текущее положение вещей и делать точные прогнозы на будущее, умение работать с людьми, вести их за собой, руководить, и в то же время подчиняться обстоятельствам и тем, кто по своему служебному положению, знаниям или компетенции выше их.

Исследование малого бизнеса на примере аптеки

22 Сентября 2011, практическая работа

Аптека №51 будет представлять собой общество с ограниченной ответственностью, принадлежащее трем акционерам – Андрею Лебедеву, Сергею Волкову и Петру Жукову. Компания будет владеть аптекой, специализирующейся на торговле лекарствами,косметикой и медицинской продукцией. Предлагаемый план создания аптеки описывает предназначение и задачи компании, пути достижения поставленных целей, а также содержит основные финансовые показатели ее предполагаемой деятельности.

Исследование методов мотивации и стимулирования труда в системе менеджмента на предприятиях

19 Декабря 2011, курсовая работа

Целью исследования являются методы мотивации подчиненных.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать научно-методическую литературу по проблеме мотивации в менеджменте;
- рассмотреть конкретные проблеме мотивации возникающие в менедж-менте;
- разработать комплекс мер, направленных на разрешение проблем мотивации в менеджменте.

Исследование организационной структуры управления

20 Апреля 2012, курсовая работа

В условиях развития рыночных отношений особое внимание уделяется эффективности системы управления предприятием, которая во многом определяется рациональностью действующей организационной структуры управления. Основной характеристикой организации является формальная оргструктура управления предприятием

Исследование организационных аспектов проведения выставки (на примере Харьковской выставки ювелирных изделий)

23 Декабря 2010, курсовая работа

Цель исследования – определение основных этапов для подготовки проведения выставки
Задачи исследования:
1. Анализ организационных изменений; основных подходов к изменениям
2. анализ процесса управления знаниями в организации;
3. анализ эффективности организационных изменений в компании «Марс»

Исследование основных принципов управления контрактами в проектах

28 Ноября 2012, дипломная работа

Целью данной работы является исследование основных принципов управление контрактами в проектах на примере одной из компаний.
Задачи исследования:
- выявить теоретические аспекты управление контрактами в условиях проекта;
- определить методические аспекты изучения управления контрактами проекта;
- сформулировать рекомендации по управлению контрактами проекта.