Внутрішньо фірмове фінансове планування на підприємстві

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2013 в 13:38, курсовая работа

Описание работы

Мета і завдання дослідження. Метою дослідження є розробка теоретичних підходів та практичних рекомендацій щодо вдосконалення національної моделі корпоративного управління в контексті світових тенденцій побудови нових організаційно-управлінських форм. Комплексний підхід до реалізації поставленої мети окреслив коло завдань, які слід вирішити:
- узагальнити світову практику та моделі корпоративного управління для проведення класифікації основних економічних умов і виокремлення найбільш істотних чинників, що впливають на ефективність сучасного корпоративного управління;
- визначити світові тенденції в системі корпоративного управління в рамках розвитку інформаційного суспільства для дослідження впливу мережевої економіки та простору віртуалізації на сучасні ієрархізовані моделі корпоративного управління;
- проаналізувати еволюцію національної моделі корпоративного управління і виокремити характерні для неї риси, що дасть змогу з’ясувати місце української моделі корпоративного управління серед світових з урахуванням сучасних тенденцій;
- дослідити позитивні та негативні фактори в системі корпоративного управління в Україні, що впливають на становлення національної моделі корпоративного управління, для визначення основних напрямів удосконалення корпоративного управління та методів реалізації цих напрямів;
- визначити напрями оптимізації національного регулювання у формуванні ефективної системи корпоративного управління в контексті проаналізованого світового досвіду та досвіду країн ЄС, що дасть змогу українським акціонерним товариствам увійти в світовий економічний простір;
- розробити практичні рекомендації щодо вдосконалення механізмів державного регулювання в системі корпоративного управління з урахуванням євроінтеграційних процесів в Україні.

Содержание

Вступ…………………………………………………………………………….2
1.Сутність та проблеми корпоративного управління в Україні………………6
1.1. Сутність корпоративного управління……………………………………..6
1.2. Формування системи ефективного управління в Україні………………12
1.3. Проблеми корпоративного управління в Україні…………………….….20
2. Загальна характеристика та аналіз фінансово-економічної діяльності ХК „Луганськтепловоз”………….….35
2.1. Характеристика ХК „Луганськтепловоз”…………………………….…..35
2.2. Аналіз динаміки складу та структури майна ХК „Луганськтепловоз” ...40
2.3. Аналіз ділової активності та фінансової стійкості………………………45
3. Стан та перспективи розвитку корпоративного управління в Україні…..49
3.1. Особливості сучасного етапу розвитку корпоративного управління в Україні……………………………………….49
3.2. Удосконалення корпоративного управління як засіб залучення інвестицій за допомогою механізмів фондового ринку………53
3.3. Підвищення ефективності корпоративного управління …………….…63
Висновок………………………………………………………………………..72
Список літератури……………………………………………………………74
Додатки

Работа содержит 30 файлов

1.doc

— 188.00 Кб (Открыть, Скачать)

2.doc

— 106.50 Кб (Открыть, Скачать)

3.doc

— 231.50 Кб (Открыть, Скачать)

Висновок.doc

— 27.50 Кб (Открыть, Скачать)

Вступ.doc

— 32.50 Кб (Открыть, Скачать)

Анал_з динам_ки та структури ф_нансових результат_в.doc

— 34.00 Кб (Открыть, Скачать)

Анал_з л_кв_дност_ балансу ХК.doc

— 29.00 Кб (Открыть, Скачать)

Анал_з ф_нансової ст_йкост_ та довгострокової платоспроможност_.doc

— 79.00 Кб (Открыть, Скачать)

БАЛАНС.doc

— 236.50 Кб (Открыть, Скачать)

Вертикальний анал_з.doc

— 60.00 Кб (Открыть, Скачать)

Показники д_лової активност_.doc

— 141.50 Кб (Открыть, Скачать)

Розрахунок показник_в л_кв_дност_ та платоспроможност_.doc

— 67.50 Кб (Открыть, Скачать)

Зм_ст.doc

— 29.50 Кб (Открыть, Скачать)

работа.docx

— 152.42 Кб (Открыть, Скачать)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ.doc

— 28.50 Кб (Открыть, Скачать)

Список л_тератури.doc

— 39.00 Кб (Открыть, Скачать)

титул.docx

— 14.91 Кб (Открыть, Скачать)

Вплив вибору амортизац_йної пол_тики на формування ф_нансового результату.doc

— 523.50 Кб (Открыть, Скачать)

Контролинг.doc

— 813.50 Кб (Открыть, Скачать)

kurs.doc

— 268.50 Кб (Открыть, Скачать)

titul_ua.doc

— 66.00 Кб (Открыть, Скачать)

Оптимизация структури капитала.doc

— 734.00 Кб (Открыть, Скачать)

баланс.xls

— 46.50 Кб (Открыть, Скачать)

Нематер_альн_ активи нов.doc

— 262.00 Кб (Скачать)

Внутрішньо господарський аналіз діяльності окремих підрозділів виробничого об'єднання у промисловості та інших галузях охоплює виробничі одиниці, науково-дослідні інститути та лабораторії, управлінські відділи, обслуговуючі господарства та інші підрозділи першого порядку. При внутрішньо господарському аналізі діяльності виробничих об'єднань (акціонерні товариства, інші асоціації) необхідно враховувати особливості їх структури, яка визначає потоки економічної інформації.

Наприклад, при формуванні виробничих об'єднань у промисловості, середні та дрібні підприємства перетворюються на вузькопрофільні виробничі одиниці, що виготовляють обмежену номенклатуру деталей та вузлів чи виконують однотипні технологічні процеси для інших виробничих   об'єднань.   Одночасно   проводиться   концентрація складського господарства, організовується централізоване зберігання сировини, матеріалів, готової продукції, скорочуються на цій основі складські запаси, здійснюється комплексне забезпечення матеріальними ресурсами виробничих одиниць.

У підвищенні ефективності виробництва підприємств та об'єднань важливе значення має вдосконалення управління їх первинними виробничими ланками, тобто, цехами, бригадами. З цього випливає об'єктивна необхідність проведення систематичного, глибокого та всебічного аналізу господарської діяльності виробничих підрозділів. Розвиток нашої економіки постійно створює передумови для широкого використання     економічного аналізу в управлінні внутрішньо виробничими підрозділами підприємств та об'єднань.

Фінансовий стан підприємства характеризується системою таких показників,  як  поточна  та  перспективна  платоспроможність, оборотність, наявність власних та запозичених коштів, ефективності їх використання та ін. Суттєва роль у досягненні стабільного фінансового стану належить аналізу. Розрізняють внутрішній та зовнішній аналіз фінансового стану.

Внутрішній аналіз здійснюється для потреб управління підприємством. Його результати використовуються також  для планування, контролю та прогнозу фінансового стану. Зовнішній аналіз проводиться всіма суб'єктами аналізу, що використовують публіковану інформацію. Зміст цього аналізу визначається інтересами власників фінансових ресурсів та контролюючих органів. Таким чином, можна виділити основні задачі економічного аналізу фінансового стану підприємства. Основними задачами як внутрішнього, так і зовнішнього аналізу є:

1. загальна оцінка  фінансового стану і факторів  його зміненим;

2. вивчення відповідності  між коштами та джерелами, раціональності їх розміщення      та ефективності використання;

3. дотримання фінансової, розрахункової та кредитної дисципліни;

4. визначення ліквідності  та фінансової стійкості підприємства;

5. довгострокове  та  короткострокове  прогнозування   стійкості фінансового стану.  Для вирішення цих задач вивчаються:

• Наявність, склад і структура засобів підприємства;

• Причини та наслідки їх зміни;

• Наявність, склад і  структура джерел засобів підприємства;

• Причини та наслідки їх зміни;

• Склад, структура та зміни довгострокових активів;

• Наявність, структура  поточних активів у сферах виробництва та обігу, причини та наслідки їх зміни;

• Ліквідність та якість дебіторської заборгованості;

• Наявність, склад і  структура джерел коштів, причини  та наслідки їх зміни;

• Платоспроможність  та фінансова гнучкість;

Одним  з  найважливіших  факторів  підвищення  ефективності виробництва на промислових підприємствах виступає забезпеченість їх нематеріальними активами, які відіграють все більшу роль у підвищенні ефективності роботи підприємства. Відповідно, підприємство має бути забезпечено цим видом активів у необхідній кількості, а також слідкувати за більш повним їх використанням.

Таким чином, можна виділити такі основні задачі аналізу саме нематеріальних активів:

    • визначити забезпеченість підприємства і його структурних підрозділів необхідними нематеріальними активами, наприклад, комп'ютерними програмами.
    • рівень їх використання по узагальнюючим та конкретним показникам.
    • встановити причини зміни показників.
    • розрахувати вплив використання нематеріальних активів на обсяг виробництва продукції та інші показники.
    • вивчити ступінь використання виробничої потужності підприємства.
    • виявити   резерви   підвищення   ефективності   використання нематеріальних активів.

Джерелами даних для  такого аналізу можуть служити різні  первинні документи та розрахунки, що були проведені на підприємстві, серед яких основними є:

    • план підприємства.
    • план технічного розвитку.
    • ф. № І «Баланс підприємства».
    • ф. № 3 "Додаток до балансу підприємства", розд. І "Склад та рух  основних засобів".
    • ф. 11 "Звіт про наявність та рух основних засобів".
    • ф. БМ "Баланс виробничої потужності".
    • проектно-кошторисна, технічна документація та ін. документи.

 

 

 

 

2. Аналіз використання нематеріальних  активів ТОВ ПКФ «ЛІА-ЛТД»

2.1. Організаційна характеристика  підприємства

ТОВ ПКФ «ЛІА-ЛТД» зареєстроване 13. 01. 1993 року.

Форма власності  – приватна

Юридична адреса: Луганська  область, пуг. Станично-Луганське, вул. Леніна, 53.

Підприємство  є юридичною особою, має незалежний баланс, розрахункові і інші рахунки у відділеннях банку, круглий друк, штамп і бланки зі своїм найменуванням, власний товарний знак, знак обслуговування і інші символи юридичної особи.

Предметом діяльності ТОВ ПКФ «ЛІА-ЛТД» відповідно до його статуту є:

  • роздрібна, дрібнооптова і оптова торгівля продуктами, матеріалами, продукцією виробничий - технічного призначення, товарами народного споживання, продуктами програмного забезпечення, будматеріалами, сільгосппродукцією і продуктами харчування;
  • торгово-посередницька діяльність в купівлі - продажі всіх видів продукції і товарів; здійснення всіх видів комісійної, консигнаційної торгівлі і товарообмінних (бартерних) операцій;
  • виробництво і реалізація продукції виробничо-технічного призначення і товарів народного споживання, будівельних матеріалів, сільськогосподарської продукції і продуктів харчування;
  • проведення будівельних робіт, ремонтно-будівельних і будівельно-монтажних робіт;
  • надання підприємствам, організаціям і населенню виробничих, транспортно-експедиційних, управлінських, облікових, консультаційних, консигнаційних, маркетингових, експортних, посередницьких, складських, рекламних, туристичних послуг;
  • проведення ярмарків, виставок, аукціонів, торгів, розпродажів і інших подібних заходів, зокрема на комерційній основі.

За час  існування ТОВ ПКФ «ЛІА-ЛТД»  освоїло такі види діяльності: організація підприємства громадського харчування, роздрібна торгівля продуктами харчування, виробництво безалкогольних напоїв.

До складу ТОВ ПКФ «ЛІА-ЛТД» входять такі структурні підрозділи: філіал „Свежесть”, мережа магазинів «Абсолют», цех  по виробництву безалкогольних напоїв, торгівельний комплекс „Класс”.

Відповідальним за фінансово-господарську діяльність підприємства є: директор, заступник директора по комерційній діяльності та головній бухгалтер.

Облік в ТОВ ПКФ «ЛІА-ЛТД» централізований і ведеться по журнал ордерній формі бухгалтерського обліку і здійснюється згідно затвердженого плану рахунків бухгалтерського обліку.

Облік, з жовтня 1997 року, частково автоматизований комп’ютерним приладдям та програмним забезпеченням, однак всі операції  та підрахунки, паралельно, здійснюються старим ручним методом. Автоматизований облік руху товарів по складам з виведенням на кожний місяць залишку товарів; друкуються товарно-транспортні накладні, податкові накладні, платіжні доручення та інші необхідні документи, з одночасним вводом даних для формування накопичувальних відомостей по руху товарів.

Основні показники роботи підприємства виражені в балансі підприємства Ф-1, звіті про фінансові результати Ф-2 та в звіті про майновий стан підприємства Ф-3.

Підприємство є юридичною  особою від дня його державної  реєстрації.

Майно підприємства складається  з основних засобів та обігових цінностей, а також цінностей, вартість яких відображена в балансі підприємства.

Підприємство має самостійний  баланс, розрахунковий, валютний та інші рахунки в установах банків, печатку зі своєю назвою, фірмову марку та торговий знак.

Прибуток підприємства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці. З балансового прибутку підприємства вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету.

Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, залишається у повному розпорядженні підприємства.

Підприємство здійснює оперативний та бухгалтерський облік  результатів своєї діяльності, а також веде статистичну звітність та подає її у встановленому порядку та обсязі органам державної статистики.

Штатний розклад ТОВ ПКФ «ЛІА-ЛТД» розроблений, виходячи з задач підприємства та об’ємів діяльності. Структура підприємства та управління його підрозділами зображена на рис.2.1 .

 

 

 

Директор

 

Заступник директора по комерційній діяльності

Головний бухгалтер.

Заст. Директора з фінансового  менеджменту

Юрист

Відділ кадрів 

Магазин

Торговий відділ

Транс-портний відділ

Бухгалтерія

Технікно-технічна частина

Плановий відділ

 

     
 

 

Склад

     

 

Рис.2.1 Організаційно-управлінська структура ТОВ ПКФ «ЛІА-ЛТД»

 

Управління підприємством  покладене на директора, який призначає  заступника: виконавчого директора  та головного бухгалтера, котрі  безпосередньо підчиняються директору. В свою чергу, виконавчий директор керує відділами: транспортний, маркетинговий, постачання та збуту та йому підчиняється персонал працівників оптових торговельних складів. Кожен з цих відділів виконує свої функції.

Бухгалтерська служба, керована головним бухгалтером, ділиться на три  секції: обліку товарно-матеріальних цінностей (здійснює облік товарно-матеріальниx цінностей підприємства, а також покладені обов’язки по обліку основних засобів та нематеріальних активів).

2.2 Оцінка складу та структури нематеріальних активів

Для загальної характеристики будь-яких засобів ТОВ ПКФ «ЛІА-ЛТД» вивчається їх наявність, склад, структура та ті зміни, що відбулися. За даними балансу складається аналітична таблиця 1.У такій таблиці можуть відображатися як середні дані за два роки поспіль, так і дані річного балансу.

Таблиця 2.1.

Аналіз наявності, складу і структури засобів ТОВ ПКФ «ЛІА-ЛТД»

 

 

Засоби

підприємства

 

На поч. року

 

 

 

 

На кін.

 

звітного

 

періоду

Зміни за

 

звітний період

 

(+,-)

Зміни

структу-

ри, %

пункти

(гр.4-

гр.2)

 

Сума,

тис.

грн.

Питома

вага,

%

Сума,

тис.

грн.

Пито

ма

вага,

%

У тис.

грн.

(гр.3-

гр1)

У%,

(гр.5*

100:

:гр.1)

А

1

2

3

4

5

6

7

1. Всього активів

7543,00

100,00

9007,00

100,00

1464,00

119,41

0,00

1.1 Основні засоби

2562,00

33,97

2484,00

27,58

-78,00

96,96

-6,39

1.2. Нематеріальні

активи

4137,00

54,85

5686,00

63,13

1549,00

137,44

8,28

2.1 Виробничі запаси

318,00

4,22

22,00

0,24

-296,00

6,92

-3,97

2.2 Витрати майбутніх періодів

56,00

0,74

61,00

0,68

5,00

108,93

-0,07

финрез.xls

— 31.50 Кб (Открыть, Скачать)

оценка эффективности управления операционной деятельности предприятия.doc

— 505.00 Кб (Открыть, Скачать)

Титульний лист Курсовая.doc

— 25.00 Кб (Открыть, Скачать)

Стратег_чний обл_к власност_.doc

— 964.50 Кб (Открыть, Скачать)

ФДСХ_ИНформац_обеспеч_диагнос_17.doc

— 1.67 Мб (Открыть, Скачать)

Фынан контроль ден потоков.doc

— 743.00 Кб (Открыть, Скачать)

Информация о работе Внутрішньо фірмове фінансове планування на підприємстві