26 Сентября 2011, курсовая работа
Выбор темы курсовой работы связан в первую очередь с тем, что основным видом деятельности аптеки ООО «Гармония» является розничная торговля, поэтому возникла необходимость изучения товарных операций, как совокупности действий, связанных с приобретением товаров и их дальнейшей перепродажей по более высокой стоимости. Актуальность темы исследования обусловлена также тем, что эффективность тактического и стратегического управления организациями торговли во многом зависит от достоверности, своевременности и полноты учётной и отчётной информации о состоянии, движении и использовании товарных ресурсов.
24 Ноября 2011, курсовая работа
Основной целью бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей является обеспечение контроля: за правильным и своевременным их поступлением и оприходованием материально ответственными лицами; состоянием и сохранностью товарно-материальных ценностей; их выбытием и реализацией, а также определением финансового результата от реализации товаров.
10 Января 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является более подробное изучение теоретических основ порядка и особенностей учета товаров в организациях розничной торговли.
Для достижения цели необходимо рассмотреть следующие задачи: ознакомиться теоретически с особенностями организации учета товаров в розничных предприятиях, а также провести анализ учета товаров на исследуемом предприятии розничной торговли ООО "Темп-3". Объектом исследования в ООО "Темп-3" являются первичные и сводные документы, связанные с учетом движения товаров.
07 Января 2012, курсовая работа
Целью курсового проекта является изучение методики, технологии и организации учета товаров и их реализации, на примере филиала №1 ТОО «Деко» г. Павлодар.
18 Ноября 2011, курсовая работа
Торговля в России сегодня претерпевает серьезные изменения. Потребности покупателей изменяются, конкуренция между предприятиями торговли усиливается, и в результате появляются новые формы торговли.
Организация грамотного учета товарных операций в современных условиях является весьма актуальной проблемой для многих предприятий. Торговля, во всех ее проявлениях, занимает все большее место в предпринимательской деятельности экономических субъектов.
06 Сентября 2012, автореферат
Все предприятия, осуществляя хозяйственную деятельность, вступают во взаимоотношения с другими предприятиями, организациями, учреждениями, работниками предприятия и отдельными лицами. Эти взаимоотношения основаны на различных денежных расчетах в процессе заготовления, производства и реализации продукции, товаров, работ или услуг.
У предприятий возникают обязательства перед поставщиками за полученные от них товарно-материальные ценности, выполненные работы, оказанные услуги: перед государственным бюджетом по отчислениям от прибыли, платежам в фонды, налоговым и неналоговым платежам, перед своими рабочими и служащими по заработной плате и другие. С другой стороны, сами предприятия предъявляют требования к абонентам, покупателям, заказчикам об оплате отгруженной им продукции, оказанных услуг и выполненных работ для возмещения произведенных затрат, выполнения своих обязательств и получения прибыли.
07 Января 2011, лекция
В целях ведения бухгалтерского учета предприятие наделяется правом самостоятельно определять порядок признания управленческих и коммерческих расходов, который она должна обязательно закрепить в учетной политике (п. 20 ПБУ 10/99).
Упомянутые расходы могут относиться на себестоимость продукции в той части, в которой они признаются расходами отчетного периода по обычным видам деятельности. Кроме того, управленческие и коммерческие расходы можно списать на себестоимость проданных продукции, товаров, работ, услуг в полной сумме расходов, признанных в данном отчетном периоде. Об этом недавно напомнил Минфин в письме от 2 сентября 2008 года № 07-05-06/191.
03 Апреля 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить особенности учета товародвижения при экспорте товаров. Цель определила решение следующих задач:
Рассмотреть сущность экспортных операций.
Разобрать нормативное регулирование экспортных операций.
Изучить документальное оформление по товародвижению при экспорте товаров.
Рассмотреть особенности учета товародвижения при экспорте товаров.
08 Декабря 2011, курсовая работа
Цель данной работы – изучение учета товарообменных операций.
Объектом исследования данной работы являются бартерные операции.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить основные понятия товарообменных операций;
- рассмотреть учет товарообменных операций в бухгалтерском учете;
17 Октября 2011, реферат
Бухгалтерский учёт - важнейшая составная часть информационной системы управления, воспроизводящей хозяйственные процессы. При этом в основу современного управления лежит системный подход, предполагающий получение той информации, которая даёт возможность принимать управленческие решения.
Перед бухгалтерским учётом в торговле стоят следующие задачи: обеспечить действенный постоянный контроль за выполнением планов торгово-финансовой деятельности, а также за сохранностью товаров на предприятиях.
20 Октября 2011, курсовая работа
Целью написания работы является рассмотрение вопросов, связанных с организацией учета и способами документального оформления на предприятиях оптовой торговли.
30 Октября 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по
оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и
формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования
фонда оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых,
определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть
существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов
заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии,
рассмотреть действующую систему премирования. Необходимо провести анализ
затрат, определить фонды, которые существуют на предприятиях и из которых
выплачиваются вознаграждения за труд работников. В-третьих, следует
рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также
их отражения на счетах бухгалтерского учета.
16 Января 2012, контрольная работа
Заработная плата - совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время.
19 Февраля 2011, курсовая работа
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета труда и заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме.
Задачами курсовой работы являются:
- изучение форм и систем оплаты труда, нормативных документов, регулирующих учет труда и его оплаты;
-составление краткой характеристики предприятия;
-изучение синтетического и аналитического учета труда и его оплаты;
- отражение данных по фонду оплаты труда в бухгалтерской и статистической отчетности;
- рассмотрение удержаний из заработной платы;
- внесение предложений по совершенствованию учета труда и его оплаты.
27 Августа 2011, курсовая работа
В соответствии с избранной темой основной целью курсовой работы является изучение теоретических основ и практики организации бухгалтерского учета труда и его оплаты на предприятии.
10 Октября 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы – теоретического изучение данного вопроса. Для решения данной цели следует выделить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы организации оплаты труда;
Выделить с помощью документации необходимые основания для учета труда;
Проанализировать и рассмотреть порядок начисления заработной платы и удержаний из нее;
Выявить способы совершенствования оплаты труда;
Проследить последние изменения произошедшие в системе социальных отчислений
08 Апреля 2012, реферат
Вопрос, кому и сколько платить, всегда волновал руководителей предприятий и организаций. Это было актуально даже при социалистическом ведении хозяйства, когда у всех работников были стабильные и одинаковые оклады, устанавливаемые министерствами и выплачиваемые из государственного бюджета. С переходом к капитализму, или рыночной экономике, вопрос оплаты труда сотрудников приобрел особое значение.
Труд, как считает современная экономическая наука, является важнейшей частью экономики – он одновременно товар и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже.
22 Декабря 2012, курсовая работа
Целью данной работы является систематизация теоретических аспектов организации заработной платы, изучение значения и задач учета труда и его оплаты.
16 Декабря 2010, курсовая работа
Целью данной работы является теоретическое исследование основных вопросов бухгалтерского учета оплаты труда, выяснение особенностей действующего трудового законодательства и сложностей его применения. В соответствии с целями работы были поставлены следующие задачи:
1. рассмотрение порядка организации учета оплаты труда на примере СПК «Савино»;
2. раскрытие вопроса отражения в учете операций начисления заработной платы и других выплат;
3. изучение основных видов удержаний из заработной платы и их отражения в учете.
23 Декабря 2011, реферат
Проблема оплаты труда - одна из ключевых в казахстанской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
В новых условиях решение проблем в области оплаты труда невозможно без развитых механизмов социального партнерства. В плоскости реформирования заработной платы находится и проблема государственных социальных стандартов, представляющих нормативные показатели уровня жизни и социального развития и используемых в качестве целевых ориентиров в практике государственного управления процессами экономического и социального развития.
05 Января 2012, курсовая работа
Целью данной работы является исследование учета расчетов по оплате труда.
Объектом исследования является ОАО «Гормолзавод».
04 Апреля 2012, реферат
В связи с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Понятие “заработная плата” наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.). Под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
13 Мая 2012, методичка
Приведены задания к практическим занятиям по начислению заработной платы работникам различных отраслей сельскохозяйственного производства, удержанием из нее и обобщению сумм начисленной заработной платы.
Для студентов специальности 1 25 01 04 «Финансы и кредит», специализации 1 25 01 08 – бухгалтерский учет, анализ и аудит.
28 Ноября 2011, курсовая работа
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политике переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот). Начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и так далее).
03 Мая 2012, курсовая работа
Тема учета оплаты труда работников очень актуальна, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов. Целью данной работы является исследование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда и определение направлений его совершенствования.
22 Марта 2012, курсовая работа
Труд является важнейшим элементом процесса производства. Большое значение имеет контроль за мерой труда и мерой потребления, осуществляемый по данным учета.
Заработная плата представляет собой часть общественного продукта, направляемого в фонд личного потребления трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда. Помимо этого часть общественного продукта идет в фонды социального обеспечения и культурно-бытового обслуживания.
06 Апреля 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование бухгалтерского учета оплаты труда, а также процесса формирования и использования фонда заработной платы на примере организации ООО «Фалке Мебель», которая занимается производством мягкой мебели.
22 Декабря 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является углубленное теоретическое изучение одной из основных тем бухгалтерского учета – затраты на оплату труда. Также одной из задач данной курсовой работы является практическое изучение бухгалтерского учета на примере конкретного предприятия, составление основных форм бухгалтерской отчетности.
10 Января 2012, курсовая работа
Для управления организацией и составления отчетности по труду необходим надлежаще организационный учет количественного и качественного состава работающих – численности по професиям, специальностям, разрядам, полу, возросту и другим показателям, а также использоание рабочего вркмени каждым работником. Оперативный учет работников возлогается на отдел кдров, а в малой организации – на лицо, которому данная работа поручена руководителем.
21 Ноября 2010, курсовая работа
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
В свою очередь “заработная плата” – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же выплаты компенсационного и стимулирующего характера.