18 Марта 2012, курсовая работа
Задачи, поставленные при написании курсовой работы:
- определить теоретические основы учета расчетов с дебиторами, а конкретно рассмотреть понятие и состав дебиторской задолженности и основы нормативного регулирования расчетов с дебиторами;
- рассмотреть основные экономические показатели деятельности ООО «Ветер» и существующую систему ведения бухгалтерского учета на предприятии;
- дать характеристику учета расчетов с покупателями и заказчиками и существующую систему управления дебиторской задолженностью ООО «Ветер»
24 Декабря 2010, курсовая работа
Первая глава посвящена нормативному регулированию, основным принципам организации расчетов.
Во второй главе дано более глубокое изучение данного вопроса . Вся информация представлена в трех пунктах, представленных тремя субсчетами.
Третья глава посвящена практическому заданию.
28 Ноября 2011, дипломная работа
Анализ производительности труда проводится методом сравнения с производительностью за предшествующие периоды. В результате определяются темпы роста производительности труда и изучаются факторы, обусловившие полученные результаты.
Задачами анализа производительности труда являются: определение выполнения планового задания по повышению производительности труда; выявление влияния отдельных факторов на достигнутый уровень производительности труда, подготовка предложений по дальнейшему ее повышению. Для решения этих задач
12 Ноября 2010, курсовая работа
Учёт покупателей и заказчиков является важнейшим показателем хозяйственной деятельности торговых организаций, поскольку от него во многом зависит правильность расчёта величины валового дохода от реализации, издержек обращения, а следовательно, и сумма прибыли.
Основными задачами этого учета являются:
- формирование полной и достоверной информации о состоянии расчетов с покупателями и заказчиками за товарно-материальные ценности, выполненные работы и оказанные услуги, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности – руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним – инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;
- обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
- контроль за состоянием дебиторской задолженности;
- контроль за соблюдением форм расчетов, установленных в договорах с покупателями заказчиками;
- своевременная выверка расчетов с дебиторами для исключения просроченной задолженности.
Целью этой работы является, как можно обширнее изучить тему учёта расчётов с покупателями и заказчиками.
Задачей данной курсовой работы является провести анализ форм расчетов с покупателями и заказчиками, отражение расчетов с покупателями и заказчиками в бухгалтерском учете.
19 Ноября 2011, контрольная работа
В настоящее время существует довольно большое количество универсальных комплексов ведения бухгалтерского учета, которые предназначены не только для автоматизации учета труда и расчетов с подотчетными лицами, но и для ведения всего бухгалтерского учета, как на малых так и на крупных предприятиях.
Одной из наиболее распространенных программ на российском рынке является программа «1С:Бухгалтерия 7.7». Она предназначена для ведения бухгалтерского учета на малых предприятиях. Эта программа имеет много достоинств и пользуется спросом у предприятий. Она ориентирована на ручную работу бухгалтера (журнально-ордерную систему), при этом значительно упрощая ее, и рассчитана на пользователя-непрофессионала.
11 Декабря 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы, внесение предложений по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО» «Бемак»
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
рассмотреть существующие формы, системы и виды оплаты труда;
изучить нормативные документы по бухгалтерскому учету расчетов
по оплате труда;
внести предложения по совершенствованию бухгалтерского учета
расчетов по оплате труда.
08 Декабря 2012, курсовая работа
Каждое предприятие обязано использовать оплату труда как важнейшее средство стимулирования роста производительности труда, ускорение научно-технического прогресса, увеличение объемов производства продукции, улучшение ее качества и ассортимента.
Процесс любой деятельности, особенно изготовления продукции, выполнения работ и оказания услуг, связан с затратами не только овеществленного, но и живого труда. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
10 Декабря 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучить организацию бухгалтерского учёта расчетов с персоналом по оплате за время отпуска и пособиям по временной нетрудоспособности,
Для достижения поставленной цели в курсовой работе будут решены следующие задачи:
- рассмотрено и изучено нормативное регулирование расчетов по оплате труда, также формы и системы заработной платы;
- изучена организация учёта личного состава работников и отработанного ими времени и объёма выполняемых работ;
- изучен порядок исчисления сумм по оплате за время отпуска и пособиям по временной нетрудоспособности;
07 Декабря 2010, курсовая работа
Главной целью курсового проекта является изучение порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов.
12 Января 2011, курсовая работа
Актуальность темы: “Учет расчетов с персоналом по оплате труда” не вызывает сомнения, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Еще больший интерес представляется в этой работе в том, что она как бы является “первопроходцем” по новым документам, нормативным актам и законам различных уровней, касающихся учета, начисления, оплаты труда.
29 Марта 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Основные задачи:
1) изучить положения ТКРФ и другие нормативные документов в области заработной платы;
2) изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования;
3) изучить первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения и предоставления в бухгалтерию;
4) рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и других доходов работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
5) изучить синтетический и аналитический учет заработной платы.
11 Октября 2011, курсовая работа
Цель работы – исследование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО НПП «Пульс» для формирования предложения по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели были сформулированы и решены следующие задачи:
- предоставить организационно-экономическую характеристику ООО НПП «Пульс»;
- изучить задачи учета труда и заработной платы, виды, формы и системы оплаты труда;
- ознакомиться с документальным оформлением движения личного состава и начисления заработной платы работникам ООО НПП «Пульс»;
- рассмотреть учет удержания из заработной платы;
- рассмотреть синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотреть синтетический и аналитический учет отчислений на социальное страхование и обеспечение;
- предложить пути совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
11 Ноября 2011, курсовая работа
В развитии общественного производства ведущая роль принадлежит трудовым ресурсам. Трудовые ресурсы являются основным элементом производства и главной производственной силой.
11 Декабря 2011, доклад
оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Работа сдавалась в 2011 году и изложена на 32 страницах
12 Декабря 2011, курсовая работа
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
19 Декабря 2011, курсовая работа
Цель данной работы – исследовать учет расчетов с персоналом по оплате труда в Республике Беларусь, условия ее применения на примере конкретного предприятия.
17 Января 2012, курсовая работа
Основными задачами учета труда и его оплаты являются точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполненных работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее; учет расчетов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ, контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления; правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников.
19 Января 2012, курсовая работа
Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что перед бухгалтером ежедневно возникает масса переплетённых между собой вопросов относительно труда и начисления заработной платы. Проблемы труда и заработной платы актуальны также и потому, что с ними сталкиваются на каждом предприятии (организации). Оно может не иметь на балансе основных средств, может не заниматься внешнеэкономической деятельностью, не приобретать материальных ценностей и т.д., но вопросы, связанные с трудовыми отношениями, будут возникать всегда, при любых формах собственности и видах деятельности.
12 Февраля 2012, курсовая работа
Проблема оплаты труда – одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально – психологический климат в обществе.
Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления, выплатой, правильностью в составлении отчетности, законностью удержаний и т. д.), являются одними из актуальных как для работника, так и для работодателя
07 Мая 2012, курсовая работа
Учет налога на доходы физических лиц осуществляется на счете 68 «Расчеты по налогам и сборам» обособленно (например, на субсчете 68–8 «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»).Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации.
15 Января 2013, курсовая работа
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия как в Республике Беларусь, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. В условиях перехода Республики Беларусь к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.
23 Февраля 2013, курсовая работа
Усиление стимулирующей роли оплаты труда находит свое практическое воплощение в республиканской тарифной системе оплаты труда, составными частями которой являются: 1)Единая тарифная сетка (ЕТС), 2)Единый тарифно-квалифицированный справочник (ЕТКС), Единый квалификационный справочник должностей служащих (ЕКСД), 3)Тарифные коэффициенты, 4)Тарифные ставки и оклады.
09 Мая 2013, курсовая работа
Цель работы: обобщить и закрепить теоретические знания , полученные в процессе изучения курса.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1) обобщить нормативно-правовую базу, регламентирующую организацию и ведение бухгалтерского учёта.
2) изучить теоретические аспекты по учёту.
3) решить практическую задачу.
29 Августа 2011, курсовая работа
Целью работы является изучение организации учета труда и заработной платы.
Исходя из цели, задачами курсовой работы будут:
изучить теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда;
провести анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на примере колхоза «Родина»;
изучить организацию учета расчетов с персоналом по оплате труда, выявить имеющиеся недостатки в учете;
обосновать предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда.
18 Февраля 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
Определить сущность категории заработной платы.
Рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда.
Провести анализ финансово-хозяйственной деятельности СХА «Алексеевское»
Познакомиться с первичными документами.
Разобраться в особенностях синтетического и аналитического учета.
Ознакомиться с международно-правовым регулированием трудовых отношений.
19 Февраля 2012, курсовая работа
Предприятие само определяет формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат: надбавки, премии, повышенные командировочные средства, дивиденды по акциям и т.д. на основе законодательства. Все законодательные документы по начислению зарплаты должны быть на столе у бухгалтера – он должен следить за изменениями и дополнениями в них, которые сейчас бывают часто. Заработная плата входит как важная доля в себестоимость продукции, работ и услуг, в итоге это влияет на получение прибыли предприятия, что является актуальным в наше время.
20 Сентября 2011, курсовая работа
Основными задачами учета труда и его оплаты являются:
- точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объёма выполняемых работ;
- правильное исчисление сумм оплаты труда и удержания из неё;
- учет расчетов с работниками организации, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом;
- контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов;
- правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчисления на социальные нужды на счета издержек производства и обращения, и на счета целевых источников.
03 Марта 2013, курсовая работа
Основными задачами учета труда и его оплаты являются:
- точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объёма выполняемых работ;
- правильное исчисление сумм оплаты труда и удержания из неё;
- учет расчетов с работниками организации, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом;
- контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов;
- правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчисления на социальные нужды на счета издержек производства и обращения, и на счета целевых источников.
19 Ноября 2011, реферат
Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета, поскольку является неотъемлемой частью деятельности любой организации. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
15 Марта 2012, курсовая работа
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.