Рефераты по экономике организации

Применение новых форм оплаты труда на предприятии

07 Ноября 2011, курсовая работа

Целью курсовой работы является выявление роли доплат и надбавок в стимулировании труда.
В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
- Рассмотреть сущность заработной платы как основы материального стимулирования сотрудников
- Изучить стимулирующие выплаты как форма вознаграждения за труд
- Проанализировать систему оплату труда на предприятии оптовой торговли ООО «Пинта –Екатеринбург»
- Дать предложения по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
Объектом исследования является предприятие оптовой торговли ООО «Пинта – Екатеринбург».

Примеры миссий организации

16 Октября 2011, реферат

Цель работы – провести исследование миссии организации и ее роли.

Задачи работы:

1. Определить понятие и сущность миссии.

2. Определить порядок формирования миссии организации.

3. Рассмотреть функции миссии и ее роль.

Принцип оплаты труда в рыночных условиях

16 Января 2011, курсовая работа

Вопрос, кому и сколько платить, всегда волновал руководителей компаний. Это было актуально даже при социалистическом ведении хозяйства, когда у всех работников были стабильные и одинаковые оклады, устанавливаемые министерствами и выплачиваемые из государственного бюджета. С переходом к капитализму, или рыночной экономике, вопрос оплаты труда сотрудников приобрел особое значение.

Принципи функцінування схеми Інтернет-платежів з використанням електронної готівки

05 Марта 2013, реферат

Перш ніж розглянуті умови проведення електронних платежів, введемо декілька визначень.
Банк-емітент (банк покупця) — випускає (емітує) картки, відкриває клієнтові рахунок, пов’язаний з карткою, проводить авторизацію платежів картками (підтверджує, що на рахунку є гроші) та здійснює переведення грошей з карткового рахунка клієнта на рахунок банка-екваєра.

Принципы и методы планирования торговой деятельности в рыночной экономике

09 Декабря 2011, контрольная работа

Планирование - это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Именно посредством планирования руководство организации стремится установить основные направления усилий и принятия решений, которые обеспечат единство целей для всех ее членов. В управлении планирование занимает основное место, воплощая в себе организующее начало всего процесса реализации целей организации

Принципы и методы планирования. Виды планирования

08 Декабря 2010, реферат

Формирование и развитие экономики рыночного типа требует изучения предприятия как субъекта рыночных отношений. При этом подлежит всестороннему учёту то положение, что внутри предприятия нет рыночных отношений. Здесь преобладают организационно-технические отношения. Отсюда вытекает весьма важная проблема, в разрешении которой активная роль принадлежит «Экономике предприятия» как науке, учебной дисциплине. Речь идёт о формировании системы отношений, нацеленных на устойчивый экономический интерес в обеспечении экономической эффективности производства. Поэтому, я считаю, что данная дисциплина очень важна, в особенности для нашей специальности.

Принципы и методы подбора персонала

07 Апреля 2011, курсовая работа

Проблема исследования состоит в подборе и сохранении требуемого организации персонала, его профессиональном обучении и развитии, оценке деятельности каждого из работников с точки зрения реализации целей организации, дающей возможность скорректировать его поведение, вознаграждении персонала за его усилия.

Принципы и методы продаж потребительских товаров в розничной торговле

23 Октября 2012, курсовая работа

Розничная торговля – это завершающая форма продажи товаров конечному потребителю в небольших объемах через магазины, павильоны, лотки, палатки и другие пункты сети розничной торговли. Розничные торговые предприятия реализуют товары непосредственно населению, то есть физическим лицам, применяя свои, специфические способы и методы розничной продажи, окончательно завершают обращение от изготовителя продукции.

Принципы и системы нормирования труда на предприятии

09 Декабря 2010, курсовая работа

Проблемы нормирования труда в последние годы объективно выдвинулись на первый план и является одним из важных элементов системы управления персоналом организации. Связано это, прежде всего с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численного и профессионального состава и современной корректировкой требований к персоналу исходя из условий рынка.

Принципы планирования в экономической организации

22 Октября 2012, статья

Принципы планирования определяют характер и содержание плановой деятельности в экономической организации. Правильное соблюдение принципов планирования создает предпосылки для эффективной работы фирмы и уменьшает возможность отрицательных результатов планирования.

Принципы рациональной организации производственного процесса

14 Января 2012, лекция

Принцип параллельности означает параллельное (одновременное) выполнение отдельных частей производственного процесса изготовления продукции. Степень одновременного выполнения различных технологических операций.

Принципы управленческого консультирования

20 Ноября 2012, доклад

Управленческое консультирование строит свою деятельность на принципах, представляющих собой совокупность важнейших характеристик УК, основных правил, которые следует учитывать, консультируя организацию. Принципы составляют скелет УК, на основании которого можно формировать соответствующий методический каркас.

Принятие решения о способе распределения прибыли и выплате дивидендов

21 Ноября 2011, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – проанализировать основные базовые вопросы, связанные с принятием решения о способе распределения прибыли и выплате дивидендов. Для достижения цели ставятся следующие задачи: дать определение понятиям принятие решения, прибыль и дивиденд в целом. Также рассмотреть порядок принятия решения о выплате дивидендов.

Приоритетные направления повышения экономической эффективности интенсификации производства молока

30 Марта 2011, курсовая работа

Цель курсовой работы – предложить пути повышения экономической эффективности интенсификации производства молока в СПК «Заря» Тогульского района.
Анализ интенсификации проводился при помощи динамики и корреляционного анализа.
Задачи курсовой работы:
1. Изучить теоретические основы интенсификации сельскохозяйственного производства.
2. Провести анализ экономической эффективности в хозяйстве.
3. Предложить интенсивные пути повышения экономической эффективности производства молока в СПК «Заря».

Приоритеты аграрной политики в развитых странах мира (США, Франция, Германия, Италия, Финляндия ).

25 Ноября 2011, реферат

Государственное регулирование сельского хозяйства за рубежом − это сложный механизм, включающий инструменты воздействия на доходы фермеров, структуру сельскохозяйственного производства, аграрный рынок, социальную структуру села, межотраслевые и межхозяйственные отношения.

Цель регулирования − создание стабильных экономических, правовых и социальных условий для развития сельского хозяйства, удовлетворение потребностей населения в качественных продуктах питания по социально-приемлемым ценам, охрана окружающей среды.

Прискорення оборотності оборотніх коштів підприємства ВАТ «Запоріжсталь»

08 Ноября 2011, дипломная работа

Анализ эффективности использования оборотных средств на примере металлургического комбината. Поиск резервов ускорения оборачиваемости оборотных средств и оценка их эффективности

Причины возникновения конфликтов в организациях

31 Января 2011, реферат

Цель работы – рассмотреть теоретические аспекты возникновения конфликтов в организациях и на основе этого разработать практические рекомендации по предотвращению и профилактике конфликтных ситуаций в организациях.
Задачи данной работы следующие:
Рассмотреть причины возникновения конфликтов; дать содержательную характеристику основным стратегиям и методам предотвращения конфликтных ситуаций.

Причины конфликтов, их роль в процессе управления

15 Января 2012, контрольная работа

Конфликты являются одним из средств управления, пренебрегая или не владея которыми руководитель всегда снижает эффективность своей деятельности. Многие руководители или стремятся подавлять все без разбора конфликты, или попросту не хотят вмешиваться в них. В первом случае руководитель избавляется и от нужных, полезных для коллектива конфликтов (бывают и такие), а во втором – предоставляет возможность развиваться конфликтам, которые наносят вред и производству, и людям.

Пробеми розвитку післядипломної економічної освіти

02 Декабря 2011, реферат

В Україні реалізуються державні програми розвитку освіти, прийнята низка законів, що регулюють освітню діяльність; знаходиться на етапі розгляду проект реформування освіти за підтримкою Світового банку. З метою адаптації системи вищої освіти України до вимог Європейської кредитної трансферної системи та забезпечення мобільності та конкурентоспроможності фахівців з вищою освітою Міністерством освіти і науки впроваджується кредитно-модульна система організації навчального процесу.

Проблема совмещения должностей как частный вид проблемы занятости в организации

06 Декабря 2010, курсовая работа

В первой главе курсовой работы рассматривается теоретический материал проблемы совмещения должностей в организации:
1. Рассматривается понятие организации
2. Приводится определение системы занятости
3. Исследуются нормативные документы, в которых раскрывается процесс совмещения должностей
Во второй главе своей курсовой работы я исследовал проблему совмещения должностей на реальной организации ЗАО «СКС» ( закрытое акционерное общество «Структурированные кабельные системы»).

Проблема технологии и транспортировки нефти

28 Октября 2013, реферат

Нефть представляет собой масляную жидкость обычно коричневого или черного цвета, хотя бывают нефти и светлые, светло-коричневые.

Нефть легче воды, имеет специфический запах, который в случае наличия сернистых соединений становится неприятным.

Нефть состоит из углеводородов и неуглеводородных компонентов, таких, как сера, кислород и азот, а также содержит металлоорганические соединения.

Проблема ценообразования в условиях развития рыночных отношений

23 Февраля 2011, курсовая работа

Цель курсовой работы: теоретическое, методическое и практическое обоснование методов и путей совершенствования ценообразования в СПК «Октябрьский».

Для достижения цели поставлен ряд задач:

1) рассмотреть сущность и виды цен в современной экономике;

2) определить основные методы ценообразования в условиях рынка;

3) выделить основные направления совершенствования цен и ценообразования;

4) определить и обосновать варианты цен на продукцию СПК «Октябрьский».

Проблема ценообразования в условиях развития рыночных отношений

24 Ноября 2011, курсовая работа

Среди элементов рыночной экономики особое место занимает недвижимость, которая выступает в качестве средств производства (земля, административные, производственные, складские, торговые и прочие здания и помещения, а также другие сооружения) и предмета или объекта потребления (земельные участки, жилые дома, дачи, квартиры, гаражи).Недвижимость выступает основой личного существования для граждан и служит базой для хозяйственной деятельности и развития предприятий и организаций всех форм собственности. В России происходит активное формирование и развитие рынка недвижимости и все большее число граждан, предприятий и организаций участвует в операциях с недвижимостью.

Проблеми захисту інтелектуальної власності в міжнародному бізнесі

18 Октября 2011, реферат

За етапами свого розвитку суспільство подолало шлях від рабовласницького устрою через феодальний і капіталістичний до сьогодення, що в західному світі визнається як «постіндустріальний», «інформаційний» або «технотронний» період. На всіх перерахованих історичних етапах економічного розвитку суспільства власністю, за допомогою яких велося господарювання і отримувався прибуток, були, відповідно, раби, земля, капітал.

Проблеми оцінки трудового потенціалу

12 Мая 2012, курсовая работа

Виходячи з поставленої мети, маємо наступні завдання:
Розкрити поняття "трудовий потенціал" та визначити фактори, що формують трудовий потенціал на підприємстві.
Виявити проблеми оцінки трудового потенціалу та запропонувати шляхи їх вирішення.
Оцінити трудовий потенціал на прикладі конкретного підприємства, враховуючі корективи, внесені до методології оцінки.

Проблеми регіональної економіки

10 Мая 2013, курсовая работа

Дослідження структури та особливостей розвитку сфери послуг є одним з найактуальніших напрямів наукових досліджень. Адже на сьогодні в суспільстві практично немає людей, які хоча б раз в житті не скористалися тими чи іншими послугами. Результати таких досліджень є вкрай необхідними для поліпшення життєдіяльності як населення загалом, так і кожної людини зокрема. Не випадково в розвинених країнах сфера послуг суттєво переважає в структурі економічної діяльності.

Проблеми розвитку акціонерної форми господарювання та шляхи їх вирішення

14 Февраля 2012, курсовая работа

Метою курсової роботи є розкриття проблем розвитку акціонерної форми господарювання в Україні. Предметом є діяльність, зокрема фінансова, акціонерних форм власності.

У курсовій роботі поставлено такі завдання:
охарактеризувати законодавче забезпечення функціонування
акціонерних форм господарювання;
визначити особливості фінансової діяльності акціонерних форми господарювання;
дослідити проблеми розвитку акціонерних форм власності українськими економістами;
виявити тенденції розвитку акціонерних товариств в Україні;
визначити проблеми оптимізації структури фінансових ресурсів акціонерних товариств;
запропонувати шляхи вирішення проблем розвитку акціонерної форми господарювання.

Проблеми та шляхи вдосконалення дивідендної політики підприємств

02 Мая 2012, курсовая работа

Прибуток займає важливе місце у фінансовому житті компанії, оскільки він показує максимально можливе збільшення (приріст) потенційних майбутніх економічних вигод компанії. Очевидно, що, збільшуючи багатство власника, прибуток стає об'єктом власності останнього. Як наслідок, власник самостійно вирішує, яка частина цього прибутку повинна скеровуватись на його власне споживання, а яка реінвестуватися у виробництво.

Проблеми фінансового планування на підприємстві

10 Ноября 2011, реферат

Фінансова стабільність підприємства є важливою передумовою успішного ведення господарської діяльності, формує імідж господарюючого суб’єкта, є його візитною карткою. Тому однією з найважливіших проблем на підприємствах є недостатня ефективність та організація управління фінансовими ресурсами, що, в першу чергу, пов’язано з недостатнім розвитком та впровадженням фінансового планування. Його актуальність сьогодні є очевидною, так як для успішної господарської діяльності потрібне забезпечення фінансових можливостей, одержання необхідних для цього засобів, та досягнення прибутковості всіх видів діяльності підприємства.

Проблемные вопросы существующей цепи поставок предприятия в рамках вступления в ВТО на примере развития гражданского авиастроения в Росс

11 Февраля 2013, статья

Российское авиастроение за свое почти столетнее существования пережило немало событий. Традиционно, в Советском Союзе эта отрасль была гордостью – лидером не только по темпам производства, но и по внедряемым технологиям. Разработка и производство гражданских самолётов с 1930-х годов были оформлены как система конкурировавших между собой опытно-конструкторских бюро (ОКБ), включавших и авиазаводы. Ведущими профильными ОКБ страны стали ОКБ-156 (имени А. Н. Туполева), ОКБ-240 (АК имени С. В. Ильюшина), ОКБ-23 (КБ ЭМЗ имени В. М. Мясищева), ОКБ-51 (имени П. О. Сухо