30 Октября 2011, курсовая работа
Воздействие факторов внешней и внутренней среды придало российскому менеджменту специфические черты. Россия сегодня находится в положении «догоняющего» и вынуждена идти революционным путем к освоению методов современного менеджмента.
16 Февраля 2012, реферат
Целью данной работы является анализ современных концепций менеджмента, выделить их особенности, проблемы и пути решения.
Объектом исследования работы выступает изучение и анализ современных концепций менеджмента, а предметом – сильные и слабые их стороны.
23 Января 2012, курсовая работа
Цель исследования – проанализировать социальную ответственность в бизнесе (на примере ОАО «АК БАРС БАНК»).
Задачи исследования:
1. раскрыть понятие социальной ответственности предпринимательства.
2. провести анализ благотворительной и спонсорской помощи как проявления социальной ответственности компании (на примере ОАО «АК БАРС БАНК»).
3. Разработать рекомендации по совершенствованию управления на предприятии.
28 Февраля 2012, реферат
С изменением политического строя, появлением новых социально-экономических отношений трансформировался характер и содержание организаций. Иной стала структура организаций, изменились взаимоотношения между различными социальными общностями. Чаще эти отношения носят противоречивый характер. Особенно сильное противостояние проявляется в предпринимательских структурах, в сфере бизнеса.
21 Декабря 2010, аттестационная работа
Целью проекта является выявление стратегических ошибок на примере известного московского клуба Infinity.
Для достижения данной цели, были поставлены следующие задачи:
• Провести теоретический анализ методов стратегического управления в сфере развлечений;
• Охарактеризовать основные этапы развития клубного бизнеса в Москве;
• Определить основные характеристики московского клубного бизнеса на сегодняшний день;
• Проанализировать деятельность клуба Infinity. Выявить основные стратегические ошибки, которые привели к закрытию клуба;
• Сформулировать возможные альтернативные решения, которые смогли бы предотвратить закрытие клуба.
Объектом проекта являются стратегические ошибки московского клуба Infinity.
Предметом проекта выступает стратегическое управление московских клубов.
21 Декабря 2012, курсовая работа
Рынок труда для выпускников вузов, готовящих специалистов в области холодильной техники, насчитывает несколько тысяч компаний в холодильной отрасли РФ и охватывает специализации: водоохлаждающие машины; оборудование для производства замороженных продуктов; компрессоры, насосы, КИП и автоматика; льдогенераторы; бытовые, промышленные и автомобильные кондиционеры; склады и камеры холодильные; теплоизоляционные материалы и конструкции; теплообменное оборудование; авторе¬фрижераторы; торговое и бытовое холодильное оборудование; технологическое холодильное оборудование; рабочие вещества, градирни, арматура.
17 Ноября 2011, реферат
Российские неуспехи и успехи в социально-экономическом развитии последних двух десятилетий связаны не только с ценой на нефть на мировом рынке, с неопределенностью стратегии кардинального переустройства общества (включая политическую, социальную и нравственную среду), но и с оценкой менеджмента, особенно на уровне высшего звена. В настоящее время важно не «слепое» копирование зарубежного опыта, а творческая переработка и учет специфики позиций современной России, а также учет особенностей российской истории предпринимательства. Это важно для анализа современного состояния и проблем развития менеджмента.
30 Октября 2011, реферат
Целью автора, выполнившего данную работу, а,следовательно, и самой курсовой работы, является детальный анализ выбраной темы, исследование и характеристика теоретических оспектов проблемы управления персоналом и связанных с этим вопросов, а также на основе анализа вторичной информации рассмотрение проблемы управления персоналом на примере конкретной компании.
Для достижения этих целей автором были поставлены следующие задачи:
Подбор материалов из различных источников с целью получения максимально
разнообразной информации, способствующей наиболее широкому взгляду на поставленную тему.
Изучение специализированной литературы, которая наиболее полно и чётко описывает необходимые нам вопросы.
Оценить, выбрать подходящие материалы и на их базе построить курсовую работу, наилучшим образом раскрывающую свою тему.
01 Января 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы, является детальный анализ выбранной темы, исследование и характеристика аспектов проблемы управления персоналом и связанных с этим вопросов
Для достижения этих целей были поставлены следующие задачи:
Подбор материалов из различных источников с целью получении максимально разнообразной информации, способствующей наиболее широкому взгляду на поставленную тему.
Изучение специализированной литературы, которая наиболее полно и чётко описывает необходимые вопросы.
Оценить, выбрать подходящие материалы и на их базе построить курсовую работу, наилучшим образом раскрывающую данную тему.
16 Августа 2011, курсовая работа
Актуальность данной темы определяется, прежде всего, продолжающимся становлением рыночной экономики, что в свою очередь требует перестройки не только форм и методов хозяйствования, но и мышления всех категорий трудящихся, участвующих в процессе управления хозяйством. Значение этой проблемы выходит и в теоретическом, и в практическом аспектах на первый план не только потому, что свыше 70% всех трудящихся объединены в производственные коллективы, где создается примерно 90% национального дохода, но и достаточно сложным положением производственных коллективов в нынешнем состоянии экономики.
24 Февраля 2012, реферат
Возрастание роли человеческого фактора в эпоху ускорения научно-технического прогресса определяет необходимость усиления внимания к решению ряда теоретических и прикладных проблем физиологического обеспечения высокой работоспособности человека и сохранения его профессионального здоровья. Одно из центральных мест среди этих проблем занимает проблема утомления.
30 Октября 2011, реферат
Организация - сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. Они перестраиваются, когда перестают отвечать избранным целям. Они погибают, когда оказываются неспособными выполнять свои задачи
20 Марта 2012, статья
Желающих строить свой собственный бизнес, пользуясь чужим, но уже известным брендом, становится все больше. Выбор франшиз тоже довольно широк. Точной статистики числа функционирующих франчайзинговых «семей» в России не ведется, по разным данным их примерно от 300 до 1000.
18 Марта 2012, курсовая работа
В работе рассмотрена организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Оренпласт», произведен детальный анализ организационной структуры ООО «Оренпласт», на основе чего, в свою очередь, выделены уровни управления, а так же описаны факторы, определяющие степень централизации и децентрализации.
16 Октября 2013, курсовая работа
Цель: изучить и обозначить процесс управления высвобождением работников.
Массовым увольнениям в принципе нельзя воспрепятствовать или их невозможно запретить с помощью юридических средств. Если организация или ее часть больше не являются жизнеспособными, а оздоровление представляется бесперспективным, то должны быть сделаны соответствующие выводы. Рыночная экономика не позволяет искусственно сохранять жизнь экономически больных организаций. Свертывание производства, перестройка хозяйства характерны как для стадии экономического подъема, оживления, так и для периода общего спада.
25 Декабря 2012, практическая работа
В ООО «Лада инструмент» используются следующие критерии оценки эффективности:
• Целесообразность. Чётко сформулированные цели оценки персонала и критерии их достижения. Ясное представление, при каких условиях можно будет считать, что поставленные цели реализованы… или не реализованы.
• Результативность. Претворение в жизнь решений, принятых по результатам оценки.
• Эффективность по затратам. Трудовые, временные и другие затраты должны оправдываться полученными результатами.
08 Мая 2013, курсовая работа
Целью работы является изучение прогнозирования, его задач, методов, функций и так далее .
В соответствии с намеченной целью в работе были сформулированы и поставлены следующие задачи:
-рассмотреть основные понятия прогнозирования;
-изучить методы прогнозирования;
-рассмотреть классификации прогнозирования;
-определить этапы разработки прогноза;
-обозначить проблемы прогнозирования.
16 Ноября 2010, курсовая работа
Стратегический менеджмент играет значительную роль в управлении хозяйственной деятельностью. Практика показывает, что лишь 5% всех фирм разрабатывают стратегию, но именно они получают прибыль выше среднеотраслевой.
18 Сентября 2011, курсовая работа
Эффективная деятельность предприятий и фирм в условиях рыночной экономики в значительной степени зависит от того, насколько достоверно они предвидят дальнюю и ближнюю перспективу своего развития, то есть от прогнозирования.
01 Марта 2011, курсовая работа
Целью работы является изучение прогнозирования дивидендных выплат.
Для достижения цели необходимо выделить основные задачи:
- рассмотрение теоретических основ сущности дивидендов и влияния их стоимости на инвестиционную привлекательность компании;
- изучение прогнозирования дивидендных выплат на примере компаний
24 Октября 2011, курсовая работа
прогнозирование жизненного цикла транспортной компании в расчётах
07 Декабря 2011, курсовая работа
Внутризаводской транспорт является не только средством перемещения грузов, но и орудием труда, организующим работу подразделений предприятия в заданном ритме или графике. Например, внутрицеховой транспорт является неотъемлемым элементом технологического процесса производства. Им осуществляется перемещение обрабатываемых изделий между рабочими местами, участками и отделениями цеха в последовательности и ритме, заданных технологическим процессом.
02 Ноября 2011, доклад
Все крупные японские фирмы имеют плановые отделы; подготовка плана централизована, планирование осуществляется сверху - вниз. Временной горизонт планирования обычно равен пяти годам, горизонт прогнозирования - пятнадцати годам. Процесс планирования в большинстве случаев включает четыре стадии: формулировку предпосылок, уточнение проблем, долгосрочную стратегию, среднесрочные и краткосрочные планы.
25 Мая 2013, контрольная работа
Целью написания контрольной работы выступает изучение прогнозирования и планирования территориального развития РФ.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Выявить факторы и тенденции территориального развития.
2. Рассмотреть организацию прогнозирования и стратегического планирования в регионах и муниципальных образованиях РФ.
16 Октября 2012, контрольная работа
Динамичное и эффективное развитие инвестиционной деятельности является необходимым условием стабильного функционирования и развития экономики.
Масштабы, структура и эффективность использования инвестиций во многом определяют результаты хозяйствования на различных уровнях экономической системы, состояние, перспективы развития и конкурентоспособность национального хозяйства.
26 Сентября 2011, контрольная работа
Структурная перестройка экономики, ориентированная на использование интеллектуальных ресурсов и развитие высокотехнологичных производств в противовес материало- и энергоемким производствам, предполагает создание условий для непрерывного обновления технологий и продукции, роста образовательного уровня населения и совершенствования управления путем нововведений (инноваций), основанных на новейших научных знаниях. Конечным результатом является рост конкурентоспособности продукции, предприятия, экономики в целом.
01 Ноября 2012, реферат
Цель прогнозирования — получить научно обоснованные варианты тенденций развития (изменения) управляемого объекта (показателей его состояния) во времени и пространстве [6].
Прогнозы помогают познанию объективных закономерностей развития, выявлению тенденций будущего развития, но следует помнить, что на сегодня нет таких методов прогнозирования, которые позволяли бы получать абсолютно точные результаты; почти всегда оценки будущей ситуации являются вероятностными, содержат некую величину ошибки. Чем длиннее интервал прогнозирования, тем значительнее может быть «перепад» ошибок, даже если прогнозист применяет один и тот же метод.
10 Апреля 2012, курсовая работа
Стратегічне управління - це процес розробки стратегій і управління організацією для успішної її реалізації. Організації і керівники, які мислять стратегічно, дивляться вперед і визначають напрямок, в якому вони хотять рухатися. Недивлячись на свою впевненість, що бізнес, як і керівники, повинен працювати добре і прямо зараз, щоб добре розвиватися в майбутньому, їх цікавить більш широкий спектр проблем, з якими вони зустрічаються, і загальний напрямок, в якому вони повинні рухатися, щоб вирішувати ці проблеми.
20 Февраля 2013, творческая работа
Полное описание программы двойного диплома МВА одной из ведущих российских бизнес-школ.
04 Декабря 2012, курсовая работа
Характерной чертой современной экономики является неустойчивость. Она склонна к постоянным изменениям, как запланированным и направленным на улучшение функционирования экономической системы, так и динамическим, связанным с непредсказуемыми изменениями внешней среды. В таких условиях современные организации не могут постоянно придерживаться одной стратегии развития.