Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2011 в 00:57, шпаргалка
основные темы и понятия.
58. Оценка и аттестация персонала. Оценка персонала - это целенапр-ый процесс устан-я соот-я деловых и личных кач-в личн-ти треб-ями долж-ти или рабочего места. Критерии оценки: 1) кол-во труда - опред-ся объем, результ-ть, интен-ть труда, использ-е времени; 2) кач-во труда - устан-ся доля ошибок в работе, кач-во прод-и и ее соотв-е лучшим мир. образцам; 3) отн-е к работе - инициат-ть раб-ка, его спос-ть выдерж-ть большие нагрузки на работе, возм-ть приспос-я к различным ситуациям, особ-но новым; 4) тщат-ть в работе - отн-е к ср-ам произв-ва, их испол-е. оптим-ть испол-я сырья и матер-ов, степень учета матер-ых затрат на рабочем месте; 5) готов-ть к сотруд-ву внутри п/п-я - участие раб-ка в реш-е совместных задач, отн-я в коллективе, умение участ-ть в коллек-ой работе, реакция на замеч-я со стороны, другие личностные кач-ва.