Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту

Описание конструкции и принципа действия гидромашины

17 Февраля 2013, реферат

Гидравлической машиной (гидромашиной) называется машина, предназначенная для преобразования механической энергии в энергию движущейся жидкости или наоборот. В зависимости от вида преобразования энергий гидромашины делятся на насосы и гидродвигатели.

Описание учета и бухгалтерского оформления операций

21 Февраля 2012, курсовая работа

Цель работы – изучение порядка и учета организации кассовых операций в кредитных организациях.
Задачами курсовой работы являются:
1. Определить порядок документального оформления движения денежных средств в кассе банка
2. Выделить особенности работы с денежной наличностью при обслуживании населения
3. Проанализировать порядок кассового обслуживания филиалов, не имеющих корреспондентских субсчетов в РКЦ
4. Указать порядок инкассации денежной наличности, хранение денег и других ценностей
5. Ознакомиться с отчетностью кассовых работников банка и признаками платежеспособности банкнот и монеты Банка России.

Оплата праці

24 Декабря 2012, курсовая работа

Метою курсової роботи є: дослідження організації обліку оплати праці, утримань і відрахувань з неї та аналізу маханізма по здійсненню сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування працівників підприємства.
Згідно зазначеної мети перед нами поставлені наступні задачі:
аналіз організації оплати праці працівників підприємства;
організація та методика відрахування та виплати заробітної плати;
ознайомлення з платниками зборів на обов’язкове державне пенсійне страхування;
дослідження об’єктів оподаткування збору, ставки та їх сплата.

Оплата праці в сільському господарстві

14 Ноября 2011, реферат

Оплата праці — це винагорода за працю, яку вкладає працівник у сільськогосподарське виробництво. В умовах ринкових відносин значно зростає роль нормування праці. За його допомогою можна оцінити трудовий внесок працівників з урахуванням кількості та якості, витраченої на виробництво певної продукції. Для цього необхідно застосовувати обгрунтовані нормативи часу, виробітку, обслуговування, точного обліку праці кожного працівника, обсягу виробленої ним продукції.

Оплата праці в України

06 Апреля 2013, курсовая работа

Метою даної роботи є висвітлення, вивчення та поглиблення існуючих теоретичних уявлень про суть, структуру та особливості первинного обліку та порядку нарахування оплати праці в сільськогосподарських підприємствах.
В умовах ринкової економіки та вільної конкуренції, за рівних інших вихідних умов, успіху, тобто більшого прибутку досягнуть ті сільськогосподарські господарства, які забезпечили нижчі витрати виробництва, найвищий рівень ефективності власного господарювання, шляхом наполегливого впровадження нових, нетрадиційних специфічних форм трудових відносин.

Оплата работников фирмы в рыночной экономике

16 Января 2012, контрольная работа

ЗРАБ = ДОГАР + ПЧРУК * kПРИБ, руб
ПЧРУК = ПЧ * 0,25
ПЧ = ПВАЛ(1-0,7)
ПВАЛ = Д-Р
ПВАЛ = 25-21 = 4 млн.руб.
ПЧ = 4(1-0,7) = 1,2
ПЧРУК = 1,2*0,25 = 0,3 млн.руб
ЗРАБ = 2300+300000*0,12 = 38300 руб

Оплата труда

20 Апреля 2012, курсовая работа

В курсовой работе рассмотрена организация учета оплаты труда, учет расчетов с персоналом по оплате труда и учет удержаний из заработной платы в виде отчислений на ЕСН, налога на прибыль, удержаний за причиненный материальный ущерб и т.д.

Оплата труда

10 Мая 2012, реферат

Тарификация работы -отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от их сложности.

Оплата труда

28 Июля 2012, реферат

Минимальная заработная плата в Беларуси за июнь индексируется на 6,4% и составляет Br1047 тыс. 550
В Беларуси минимальная заработная плата за июнь 2012 года индексируется на 6,4% (как и за май). Это обусловлено тем, что индекс потребительских цен за июнь не превысил пятипроцентный порог к маю 2012 года — моменту предыдущей индексации, сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты Беларуси.

Оплата труда

22 Ноября 2012, доклад

Для эффективной деятельности руководство фирмы должно осуществлять соответствующие действия, побуждающие работников к заинтересованности в своем труде. Мотивация труда — одна из важнейших функций управления кадрами.
Мотивация труда — совокупность побудительных сил роста производительной силы труда.
К этим побудительным силам относятся не только материальные выгоды, но и моральные, выражающиеся в удовлетворенности трудом, в престижности труда, в выполнении внутренних человеческих установок, моральных потребностей.

Оплата труда

16 Февраля 2013, реферат

Оплата труда, системы оплаты труда, анализ заработной платы, ревизия и контроль оплаты труда, сдельная и повременная оплата труда, средний заработок, отпуск, выходные пособия, платежная ведомость, табель
использования рабочего времени,платежная ведомость, депонированная зарплата, единовременное пособие.
Цель работы – изучение бухгалтерского учёта и анализ заработной платы персонала предприятия, контроль за учетом труда и зарплаты на предприятии.

Оплата труда в современных условиях

28 Марта 2013, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ средств на оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во - первых, определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие методы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на исследуемом предприятии. В-третьих, следует рассмотреть автоматизацию бухгалтерского учета труда и заработной платы.

Оплата труда на предприятии

24 Января 2011, курсовая работа

Целью данной работы является провести анализ расчетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- определить сущность и экономическое содержание
категории заработной платы;
- рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда,
порядок начисления некоторых видов заработной платы и то,
как эти формы и системы применяются на предприятии;
- рассмотреть действующую систему премирования;
- необходимо провести анализ затрат, определить фонды,

Оплата труда на предприятии

06 Ноября 2011, контрольная работа

Актуальна проблема задолженности по оплате труда, которая остается одной из наиболее острых проблем, вызывающих социальную напряженность.
В настоящее время юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.

Оплата труда работников промышленного предприятия

10 Февраля 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является выявление сущности заработной платы и её совершенствование. Для этого ниже приводятся необходимые полагающие задачи:
функций заработной платы;
выявление различий в понятиях «труд и заработная плата», «тарифная система» и «формы и системы оплаты труда»;
рассмотрение структуры заработной платы субъекта хозяйствования;
пути изучения совершенствования учета труда и заработной платы в условиях развития системы автоматизированной обработки учетной информации.

Оподаткування комісійної торгівлі

24 Февраля 2013, контрольная работа

Порядок комісійної торгівлі регламентується Правилами комісійної торгівлі непродовольчими товарами, затвердженими наказом МЗЕЗторгу України від 13.03. 95 №37 (із змінами і доповненнями, внесеними наказом від 18.07. 97 № 342) та Інструкцією про порядок оформлення суб'єктами господарювання операцій при здійсненні комісійної торгівлі непродовольчими товарами, затвердженою наказом МЗЕЗторгу України від 08.08. 97 № 343.

Определение себестоимоти рпродукции растениеводста

26 Ноября 2011, курсовая работа

В условиях интеграционных процессов в мировую экономику и с учетом необходимости овладения опытом стран с развитой рыночной экономикой дисциплина «Международные стандарты аудита» вошла в число обязательных учебных дисциплин, формирующих специалистов в области бухгалтерского учета, анализа и аудита.

Курс «Международные стандарты аудита» неразрывно связан с «Аудитом», «Международными стандартами учета и финансовой отчетности» и другими дисциплинами

Определение финансового результата от продажи товара

29 Апреля 2012, реферат

Цель исследования данной работы - это рассмотрение теоретических аспектов формирования финансового результата от продажи товара.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Раскрыть понятие финансового результата от продажи товара;
2. Рассмотреть порядок признания доходов и расходов в бухгалтерском учете;

Определение финансовых результатов деятельности предприятия жилищной сферы

01 Декабря 2011, курсовая работа

Начальный баланс предприятия на 01.01.2009 г.
Бухгалтерский баланс
на 01 января 20 09 г. Коды
Форма № 1 по ОКУД 0710001
Дата (год, месяц, число)
Организация по ОКПО
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН

Оптимизация издержек обращения промышленного предприятия

09 Октября 2011, курсовая работа

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗАТРАТЫ, ИЗДЕРЖКИ ОБРАЩЕНИЯ, СЕБЕСТОИМОСТЬ, ПРОИЗВОДСТВО

Оптимизация рисков промышленных предприятий при подготовке их стратегии

11 Января 2012, курсовая работа

В период перехода от командно-административной к рыночной экономике резко изменились взаимоотношения предприятий с внешней средой: государством, финансовой системой, конкурентами. У предприятий возникла не только возможность, но и необходимость самостоятельно решать стоящие перед ними проблемы, определять цели своего развития. Фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении.

Оптовая торговля

04 Ноября 2011, реферат

Важнейшая задача оптовой торговли – планомерно регулировать товарное
предложение в соответствии со спросом. Объективная возможность успешно
решить эту задачу обусловлена промежуточным положением оптовой торговли: в
ней концентрируется значительная часть товарных ресурсов, что позволяет не
ограничиваться операциями пассивного характера, а активно влиять на сферу
производства, розничную торговлю и через неё – на сферу потребления.

Оптовая торговля

09 Марта 2012, курсовая работа

Исторический процесс развития товарного хозяйства способствовал обособлению сферы обращения и выделению в ней посреднических отраслей – оптовой и розничной торговли. Оптовая торговля предшествует розничной, в результате оптовой продажи товары не переходят в сферу личного потребления, они либо поступают в производственное потребление, либо приобретаются розничной торговлей для реализации населению.

Оптовая торговля и её роль в повышении эффективности функции рынка

22 Января 2012, курсовая работа

Развитие торговли, торговли отношений, обмена материальными и духовными ценностями между отдельными лицами, странами и народами всегда составляло важнейший источник жизнеспособности человеческого общества, роста материального и духовного уровня людей.

Опционы: сущность, виды

01 Мая 2012, доклад

Опционы – это контракты которые дают право, но не обязательство произвести куплю или продажу определенного актива по определенной цене в определенные сроки.

Опыт управления деловой карьерой в ОАО "Сургутнефтегаз"

30 Ноября 2011, курсовая работа

Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами. Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их. Человек в системе менеджмента является ведущим звеном всех процессов, из которых складывается деятельность предприятия: все начинается с поиска людей, подходящих для определенной работы

Організаційні процедури аудиту фінансових результатів

01 Марта 2013, курсовая работа

Складовою частиною методики аудиту є аудиторські процедури. Аудиторські процедури –це відповідний порядок і послідовність дій аудитора для одержання необхідних аудиторських доказів на конкретній ділянці аудиту. Аудиторська перевірка формується у відповідній послідовності: від загального до конкретного або від конкретного до загального. Найчастіше застосовується підхід від загального детального (конкретного). Кожен аудитор самостійно вибирає послідовність своєї роботи залежно від особливостей діяльності клієнта й умов договору.

Організаційна структура ТОВ «Компанія Грейфілд»

01 Марта 2012, реферат

Організаційна структура ТОВ «Компанія Грейфілд» нагадує собою лінійно-функціональну структуру, кожне з підрозділів якої орієнтоване на виконання певної функції. Такий спосіб побудови організаційної структури має власні переваги та недоліки. До переваг можна віднести те, що для якісного виконання своєї функції кожен підрозділ організації затрачує максимум необхідних зусиль. Недоліком же є збільшення загальних витрат через неминуче дублювання робіт для різних підрозділів підприємства, а також довгий час, який затрачає рішення, прийняте керівництвом, коли йде по ланцюгу від керівника до підлеглого.

Організаційно – правові засади ведення аудиту в Україні. Сертифікація та ліцензування в аудиторській діяльності

01 Апреля 2013, курсовая работа

Основними нормативними документами, що визначають головні засади аудиторської діяльності, є закон України “Про аудиторську діяльність”, Положення “Про сертифікацію аудиторів”, міжнародні (національні) стандарти аудиту.
Згідно з законом України “ Про аудиторську діяльність” Аудит - це перевірка публічної бухгалтерської звітності, обліку, первинних документів та іншої інформації щодо фінансово-господарської діяльності суб’єктів господарювання з метою визначення достовірності їх звітності, обліку, його повноти і відповідності чинному законодавству та встановленим нормативам. Аудит здійснюється незалежними особами (аудиторами), аудиторськими фірмами, які уповноважені суб’єктами господарювання на його проведення.

Організаційно-економічна характеристика кредитної спілки «Едельвейс»

10 Апреля 2012, курсовая работа

Кожне підприємство в процесі свого функціонування має на меті досягнення максимального ефекту від своєї діяльності, а це неможливо без ефективного управління ним. В свою чергу управління виступає творчим процесом керівника, що ґрунтується на виважених рішеннях прийнятих на основі даних, що відображають реальний стан речей на підприємстві. Дані, що є основою прийняття рішень, представляються у формі фінансових звітів відповідних звітних періодів.