Рефераты по менеджменту

Влияние христианства на предпринимательскую деятельность и деловую культуру

29 Марта 2012, реферат

Объяснение успешной индустриализации чисто материальными (климат, богатства недр и пр.) и политико-культурными (государственное попечение, развитие образования, правовые гарантии) предпосылками не всегда помогало пониманию хода событий и не всегда позволяло на него соответственно отзываться. Порой в близких условиях одни и те же решения вели к противоположным результатам. Христианство радикально. Иисус не только гнал торгующих из храма, он провозгласил, что скорей верблюд пройдет в игольное ушко, нежели богатый - в Царство Небесное

Влияния маркетинга на коммерческую деятельность

10 Февраля 2012, курсовая работа

Цель данной работы: исследовать влияние маркетинговой среды на коммерческую деятельность. Объектом же является коммерческая деятельность, а предметом – влияние маркетинговой среды на результаты коммерческой деятельности.
К задачам относиться изучение:
1.маркетинговой среды;

Внедрение BMP- систем

03 Декабря 2011, курсовая работа

Цель моей работы -обозначить проблемные области, в которых средства управления эффективностью бизнеса могут оказать непосредственное влияние на его функционирование, дать характеристику ВРМ-системам, рассмотреть эффективность BPM-систем на реальных примерах.

Внедрение инновации

25 Декабря 2011, курсовая работа

До изобретения интернета продавцы имели абсолютную монополию на информацию по продуктам, услугам и специфическим особенностям. С появлением интернета эра продавцов закончилась и наступила эра покупателей. Сегодня информация по продуктам, услугам и ценам доступна как ни когда. И современному продавцу приходится сталкиваться с подготовленными покупателями.
Товары и услуги становятся всё более похожими и взаимозаменяемыми. Покупатели перестают видеть в них отличия и начинают обращать внимание на такой критерий, как цена.
Классические методы продаж перестают работать во многих областях бизнеса потому, что у покупателей стал вырабатываться стойкий иммунитет к этим методикам.

Внедрение инноваций на предприятии

07 Декабря 2011, курсовая работа

На научно-технический потенциал страны, его состояние и тенденции развития влияют две группы факторов. Первую группу образуют количественные факторы – наличие в стране подготовленных научных исследователей, а также материально-техническое обеспечение НИОКР, прежде всего, объем выделяемых на науку и научное обслуживание финансовых ресурсов. Вторая группа факторов (качественных) включает систему организации НИОКР, приоритеты научных разработок, а также уровень развития такой отрасли, как научное обслуживание.

Внедрение информационных технологий в систему управления персоналом организации

21 Февраля 2012, реферат

В данной работе проведен анализ причин такого положения и рассмотрена возможность применения системного подхода при проведении изменений. А также проведен обзор программного обеспечения, которое предлагает рынок кадровику и менеджеру по персоналу, в решении каких задач этих специалистов будут незаменимы компьютерные программы.

Внедрение корпоративной информационной системы управления предприятием галактика

28 Марта 2012, курсовая работа

Фирма «Видео» образована в 1998 году, основные направления деятельности — розничная продажа бытовой техники и электроники.
В «Видео» созданы все условия для удобства клиентов и покупателей: большой и удобный магазин, гигантский ассортимент представленных товаров (более 10 тысяч наименований) и квалифицированные продавцы-консультанты.

Внедрение новой технологии ArrowEcology как современного метода сортировки и переработки ТБО

16 Декабря 2011, курсовая работа

Вынося из дома мусор, мы редко задумываемся о том, что же с ним происходит дальше. А происходит вот что: во всех городах России, в том числе и Нижнем Новгороде, бытовые отходы, в основном, свозятся на полигоны или попросту – свалки. Свалки не эффективны для борьбы с возрастающим объемом отходов, кроме того, они наносят немалый вред окружающей среде. Даже обустроенные по последнему слову техники полигоны создают целый комплекс экологических проблем. В России таких «правильных» полигонов пока не более десятка, остальное — самые обыкновенные свалки, которые будут загрязнять окружающую среду еще около 100 лет после их закрытия.

Внедрение новых технологий управления персоналом на российских предприятиях

06 Декабря 2010, курсовая работа

Актуальность исследования. В сознании многих людей прочно закрепился образ типичного отдела кадров старого образца: горы бумаг и папок, несколько работников, у которых вечно не хватает времени на подачу отчетов, оформление трудовых книжек или регистрацию личной информации сотрудников. Однако функции службы персонала сегодня значительно расширились, все четче стали проявляться такие потребности, как необходимость в управлении количеством и качеством персонала, организационной структурой, а также развитием сотрудников и их мотивацией.

Внедрение новых технологий, услуг в гостиничном бизнесе

28 Марта 2013, курсовая работа

Гостеприимство – одно из фундаментальных понятий человеческой цивилизации, в настоящее время под воздействием научно-технического процесса превратилось в мощную индустрию, в которой работают миллионы профессионалов, создавая уют и комфорт на благо людей.
Индустрия гостеприимства объединяет различные профессиональные сферы деятельности людей: туризм, гостиничный и ресторанный бизнес, общественное питание, отдых и развлечения, организацию конференций, семинаров и выставок, спортивную, музейно – выставочную, экскурсионную деятельность, а также сферу профессионального образования в области гостеприимства. Индустрия гостеприимства – сложная, комплексная сфера профессиональной деятельности людей, усилия которых направлены на удовлетворение разнообразных потребностей клиентов (гостей), как туристов, так и местных жителей.

Внедрение программы «20 ключей» на отечественных предприятиях

11 Апреля 2011, курсовая работа

В работе отражена история возникновения операционной системы Кэдбери, ее составляющие. В заключении обосновано, почему данная программа совершенствования бизнеса является популярной. Подведен итог о том, какую выгоду получает предприятия внедряя эту систему на свое предприятие.

Внедрение сбалансированной системы показателей на предприятии

02 Декабря 2011, курсовая работа

Сбалансированная система показателей – это система стратегического управления компанией на основе измерения и оценки ее эффективности по набору оптимально подобранных показателей, отражающих все аспекты деятельности организации, как финансовые, так и нефинансовые. Название системы отражает то равновесие, которое сохраняется между краткосрочными и долгосрочными целями, финансовыми и нефинансовыми показателями, основными и вспомогательными параметрами, а также внешними и внутренними факторами деятельности.

Внедрение системы внутреннего документооборота на примере Национального книжного издательства «Бичик»

11 Мая 2013, контрольная работа

Характеристика НКИ «Бичик»
НКИ «Бичик» работает на рынке с 1994 года. За свою более чем десятилетнюю историю компания выполняет социально-значимые проекты, направленные на возрождение духовных, нравственных и патриотических традиций нашего общества.
Оганизация предоставляет услуги по:
- выпуску юбилейных изданий;
- выпуску книг «под заказ»;

Внедрение системы контроллинга на предприятии

20 Декабря 2010, курсовая работа

Целевая задача контроллинга - построение на предприятии эффективной системы принятия, реализации, контроля и анализа управленческих решений.

Основные задачи, которые нужно решить:

•Оптимизация управления организационной структурой компании.
•Организация эффективной системы учета операций и результатов.
•Внедрение систем планирования, контроля и анализа деятельности.
•Обеспечение мотивации персонала в повышении эффективности работы компании.
•Автоматизация систем учета и управления компанией.

Внедрение системы электронного документооборота

23 Февраля 2013, курсовая работа

В условиях стремительно нарастающего информационного потока эффективное функционирование государственного учреждения невозможно без четко налаженных процедур документационного обеспечения управления. Весь процесс управления пронизан информацией, которая является основой принятия управленческих решений, и построен на работе с документами, в которых эта информация фиксируется. Именно поэтому документационное обеспечение управления в государственной организации является важнейшей обслуживающей функцией управления.

Внедрение службы контроллинга на предприятии

18 Ноября 2011, курсовая работа

Контроллинг в настоящее время представляет собой мало изученную сферу управленческой деятельности. Нет устоявшейся концепции контроллинга. В современных экономических исследованиях не существует единой точки зрения на определение самого понятия «контроллинг», бытуют различные мнения по поводу его сущности и структуры системы контроллинга.

Внемагазинные формы продажи товаров – продажа товаров на ярмарках

25 Мая 2012, контрольная работа

Основными факторами, определяющими объем рекламных затрат, являются: объем и размеры рынка; специфика рекламируемого товара и этап жизненного цикла, на котором он находится; размеры и мощь рекламодателя; роль, которую играет реклама в маркетинговой стратегии рекламодателя, объем рекламных затрат его главных конкурентов и др. Коротко рассмотрим основные из этих факторов.

Внеоборотные активы

12 Марта 2012, курсовая работа

Целью курсовой работы является анализ эффективности управления внеоборотных активов.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть классификацию и структуру внеоборотных активов;
Проанализировать учет внеоборотных активов;
Разработать инвестиционную стратегию в части формирования внеоборотных активов и эффективности ее управления.
Объектом исследования была выбрана организация ООО «АвтоТехно». Предметом исследования, которой являются теоретические, методические аспекты анализа внеоборотных активов на предприятии.

Внешнеторговая деятельность предприятия

21 Ноября 2012, реферат

Внешнеэкономическую деятельность можно представить как совокупность определенных функций производственных структур (организационно-экономических, производственно-хозяйственных, коммерческих).

Внешнеторговый контракт

26 Декабря 2011, курсовая работа

1. МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОНТРАКТ
1.1 Общие положения
Контракт является самым распространенным видом сделок, создающим для
сторон определенные права и обязанности. Внешнеторговые сделки двух или
более сторон в процессе их производственной и хозяйственной, включая
торговую, деятельности оформляются контрактом (договором), совершаемым, как
правило в письменной форме. Отношения, возникающие из контракта, называются
контрактными (договорными), а обязательства сторон, вытекающие из
контракта, - обязательствами по контракту (по договору).
Под международным контрактом понимается сделка (соглашение) между
двумя или несколькими сторонами, находящимися в разных странах, по поставке установленного количества товарных единиц и.или оказании услуг в соответствии с согласованными сторонами условиями.
Контракт не будет считаться международным, если он заключен между
сторонами разной государственной принадлежности, коммерческие предприятия которых находятся на территории одного государства, например, между филиалами и дочерними компаниями фирм разных стран, находящихся на территории одной страны. В то же время контракт признается международным, если он заключен между сторонами одной государственной (национальной) принадлежности, но их коммерческие предприятия находятся на территории разных государств. Такое толкование контракта содержится в конвенции ООН о договорах международной купли-продажи товаров (Венская конвенция 1980 г.) и в Новой Гаагской конвенции о праве, применимом к договорам купли-продажи, 1985 г.
Соглашение сторон, как правило, оформляется письменным документом,
который может носить название «Контракт (Contract)», «Соглашение
(Agreement)», «Предварительный контракт (Preliminary Contract)», «Общий
(Генеральный) контракт (General Contract)», Употребляется также
наименование «Договор (Contract)». В зависимости от предмета и объекта, а
также иных условий возникают разные виды контрактов, которые весьма
существенно отличаются по форме и содержанию. Общие (типовые) правила
заключения и исполнения контрактов содержатся в различных международных документах (соглашениях, конвенциях, правилах), а также в многочисленных методических документах.
Контракты могут быть консенсуальными и реальными. Для заключения
(совершения) большинства контрактов достаточно согласия сторон (consent of the parties), поэтому такие контракты называются консенсуальными. Для
совершения реальных контрактов требуются определенные действия, например, банковская гарантия (bank guarantee), кредит (credit), заем (loan)
имущества и др. К реальным контрактам относятся контракты на перевозку.
Различаются контракты между присутствующими и отсутствующими.
Контракт между присутствующими совершается в их присутствии в момент
немедленного согласия одной из сторон на предложение другой стороны.
Стороны подписывают контракт лично первыми лицами, ответственными или имеющими соответствующее поручение на совершение такого действия, скрепляют контракт печатью.
Контракт между отсутствующими более сложен. За время, прошедшее между
принятием решения и подписанием контракта, могут произойти события,
способные коренным образом повлиять на решение одной или обеих сторон. Такие контракты требуют введения в их тексты оговорок (clauses) об их
действительности, сроках действия и т.п.

Внешнеэкономическая деятельность

23 Августа 2011, доклад

Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) — совокупность организационно-экономических, производственно-хозяйственных и оперативно-коммерческих функций предприятий, ориентированных на мировой рынок, с учётом избранной внешнеэкономической стратегии, форм и методов работы на зарубежных рынках.

Внешнеэкономические связи Украины

02 Апреля 2011, творческая работа

Необходимые преобразования для развития внешнеэкономических отношений Украины:
Выработка механизма внешнеэкономических связей
Энергетическое самообеспечение
Развитие мощности производительных сил
обеспечение более высокой экономической эффективности отраслей

Внешняя задолженность в конкретных странах

16 Ноября 2011, курсовая работа

Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы является теоретико-методологическое обоснование и разработка экономического механизма воздействия внешней задолженности на основные макроэкономические социально-экономические показатели, инвестиционные процессы, денежно-кредитную политику.
Для достижения поставленной цели, которая определила содержание настоящей работы, были поставлены следующие задачи:
- исследовать теоретические основы сущности, содержания и структуры государственного внешнего долга;
- проанализировать особенности формирования государственной задолженности в переходный период;
- раскрыть организационно-экономический механизм регулирования государственной задолженности;
- определить особенности воздействия внешней задолженности на социально-экономическое развитие.

Внешняя и внутренная среда организации

20 Января 2012, курсовая работа

Основные цели работы заключаются в следующем:
- выяснить, что означают понятия «внешняя и внутренняя среда организации»;
- определить, какое влияние могут оказывать факторы внешней и внутренней среды на организацию.

Внешняя и внутренняя среда

22 Ноября 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является:
Изучение внутренней и внешней среды организации.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
изучить теоретический аспект по данной теме;
исследовать внутреннюю и внешнюю среду предприятия;
изучить краткую экономическую характеристику предприятия;

Внешняя и внутренняя среда организации

02 Декабря 2010, курсовая работа

Цель данной работы состоит в разработке путей повышения эффективности влияния внешней и внутренней среды на деятельность организации.

Внешняя и внутренняя среда организации

18 Октября 2011, курсовая работа

Менеджмент сегодня во всем мире и, конечно, в России, а так же менеджмент завтра – это, прежде всего, управление на основе постоянных нововведени-ях. Важнейшей составной частью менеджмента во всех его ипостасях становятся инновации – процесс посто-янного обновления во всех сферах предпринимательст-ва. Инновации включают в себя не только технические и технологические разработки, но и все изменения, способствующие улучшению деятельности фирмы.

Внешняя и внутренняя среда организации

04 Декабря 2011, курсовая работа

Цель данной работы состоит в рассмотрении влияния внешней и внутренней среды на деятельность организации.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1. проанализировать основные элементы внешней и внутренней среды организации;
2. рассмотреть методы оценки внешней и внутренней среды;
3. исследовать взаимосвязь элементов внутренней и внешней среды организации.

Внешняя и внутренняя среда организации

04 Августа 2012, контрольная работа

Внутренние переменные - это ситуационные факторы внутри организации.

Основные переменные в самой организации, которые требуют внимания руководства, - это цели, структура, задачи, технология и люди.

Внешняя и внутренняя среда организации. Факторы прямого и косвенного воздействия

03 Ноября 2011, контрольная работа

Организация - группа людей, деятельность которых координируется для достижения поставленных общих целей. Группа должна соответствовать требованиям:
наличие не менее двух человек, считающих себя частью группы;
наличие цели, которая принимается как общая для всех членов организации;
наличие членов группы, которые работают вместе для достижения общих целей.