15 Января 2011, курсовая работа
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда
людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению
техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда,
обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности
трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают
деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса
труда.
11 Января 2012, курсовая работа
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
21 Февраля 2013, курсовая работа
В августе 2008 года было принято Постановление Правительства РФ № 583, которое обязало все федеральные бюджетные учреждения перейти на новую систему оплаты труда с декабря 2008 года. Эта возможность была использована только в нескольких крупных городах и субъектах федерации, таких как г. СанктПетербург, г. Москва и некоторые другие. Внедрение новой системы оплаты труда в субъектах РФ началось в основном в конце 2008 – начале 2009 годах после принятия соответствующих нормативных актов на местах.
14 Апреля 2011, реферат
Контроль за дотримання антимонопольного законодавства та законодавства про захист економічної конкуренції здійснюється Антмонопольним комітетом України. Його правове становище визначене законами "Про обмеження монополізму та недопущення недобросовісної конкуренції у підприємницькій діяльності", “Про захист економічної конкуренції” та "Про Антимонопольний комітет України", а процесуальна діяльність щодо розгляду справ регламен-згаданими раніше Тимчасовими правилами розгляду про порушення антимонопольного законодавства України.
03 Августа 2011, доклад
система оценки состояния монет
Важным фактором, определяющим коллекционную ценность монет, является их состояние сохранности. В процессе обращения любые денежные знаки, в том числе монеты, подвергаются определенному износу. Очевидно, что, чем старше монета, тем выше степень ее износа. Очевиден также тот факт, что старые монеты с хорошей степенью сохранности найти и приобрести гораздо сложнее, чем монеты в посредственном или плохом состоянии.
16 Ноября 2011, курсовая работа
Содержание социальной защиты зависит от исторических и национальных условий формирования социально-экономической политики конкретного государства, и поэтому его трактовка в международной теории и практике неоднозначна. В одних странах это понятие широкоаспектно и включает все меры, связанные с формированием и функционированием всей социальной сферы, в других оно касается помощи больным, инвалидам и пенсионерам, в-третьих, обеспечения неработающих и т.д.
26 Января 2012, реферат
Предприятие – сложная социально-экономическая система. Соответственно и система планирования предприятия достаточно сложна и разнообразна. Система планов предприятия представляет собой комплексную программу обеспечения его функционирования и развития.
03 Января 2012, реферат
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь «Положение о научно-технологическом парке», под технопарком понимается «субъект инновационной инфраструктуры, способствующий развитию предпринимательства в научно-технической сфере путем создания благоприятных условий, включающих материально-техническую и информационную базу».
29 Ноября 2011, курсовая работа
целью данной работы является анализ использования оборотных средств на примере ЗАО «Южуралавтобан».
Для решения поставленной цели в данной работе будут решаться следующие задачи:
1. анализ понятия и выявление структуры оборотных средств;
2. выявление особенностей организации оборотных средств ЗАО «Южуралавтобан»;
3. анализ балансов ЗАО «Южуралавтобан» за последние три года;
4. анализ путей ускорения оборачиваемости оборотных средств.
22 Февраля 2012, реферат
На зовнiшньому ринку дiють галузевi профспiлки, якi об'єднують працiвникiв окремих галузей, а також профспiлки, якi об'єднують працiвникiв за професiями. Зовнiшнiй ринок характеризується значною плиннiстю кадрiв, тобто вiн припускає можливiсть вiльного переходу з одного мiсця роботи на iнше. Внутрiшнiй ринок являє собою систему соцiально-трудових вiдносин у межах одного пiдприємства, всерединi якого розмiщення робочоi сили i визначення ii цiни, тобто заробiтноi плати, вiдбуваються згiдно з адмiнiстративними правилами i процедурами. Внутрiшнiй ринок передбачає рух кадрiв усерединi пiдприємства, перемiщення з однiєi посади (роботи) на iншу.
18 Марта 2012, курсовая работа
Цель данной работы состоит в рассмотрении организационной системы и внешней среды предприятия, что предполагает рассмотрению следующих задач:
Рассмотреть понятие организационной системы предприятия;
Изучить характеристики внешней среды;
25 Января 2012, курсовая работа
Администрация предприятий общественного питания самостоятельно выбирает и
применяет различные системы оплаты труда работников. В этой сфере деятельности
администрация опирается на своих специалистов отдела кадров или менеджеров по
персоналу, профессиональные возможности которых часто так или иначе ограничены и не
отвечают современным требованиям.
Зачастую применяемые формы организации заработной платы малоэффективны, они
слабо стимулируют работников трудиться в полную силу их возможностей, что может
сказаться отрицательно на конкурентоспособности.
22 Декабря 2011, реферат
Отчужденность производителей и потребителей порождает несколько важных вопросов: кто, как и каким образом будет обеспечивать доставку товаров; каковы будут финансовые, товарные и информационные потоки; как будет обеспечиваться обратная связь от потребителей к производителю продукции и т. д. Ответы на эти вопросы определяют способ по системы распределения, эффективная организация которой определяет успех деятельности компании в условиях современного рынка.
25 Декабря 2011, научная работа
Реинжиниринг провозглашается многими как «новейший и ошеломляющий» метод в долгой цепи методов управления, как что-то, что делает ненужным все предыдущие шаги по улучшению управления. Это абсолютно неверно, и менеджеры высшего звена должны это понимать, перед тем, как начнут проводить реинжиниринг всего что увидят, и в процессе этого уничтожат много чего по-настоящему полезного.
Направлен реинжиниринг на решение особо сложных задач проектирования деловых процессов (так на¬зываемых «бизнес-процессов»), в результате которых про¬блемы решаются на качественно новом уровне, а показате¬ли улучшаются не на 10—50%, а во много раз, то есть на 100-500% и более.
14 Октября 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить положение дел и предпринимаемые меры в России и за рубежом в области регулирования рынка ценных бумаг. Данная цель достигается путем решения следующих задач:
1. Дать определение основным понятиям.
2. Рассмотреть виды регулирования рынка ценных бумаг.
3. Исследовать методы регулирования в России.
4. Исследовать методы регулирования за рубежом (подробно рассмотрим рынок ценных бумаг США и Великобритании).
21 Октября 2012, реферат
Переход России к рыночным отношениям и выход на глобальный рынок потребовал изменения подхода к качеству продукции, которое обеспечивает конкурентоспособность предприятий страны. Существовавшая система стандартов качества не соответствовала международным стандартам, поэтому она была в определенной степени применима для внутреннего рынка, но не открывала выход на внешний рынок.
Для решения проблемы был принят ряд законодательных актов, регламентирующих техническое регулирование, стандартизацию, защиту прав потребителей и единство измерений. Были созданы 18 систем обязательной и более 100 систем сертификации на добровольных началах.
25 Октября 2011, курсовая работа
Главной целью системы социального обеспечения является строго определенная материальная поддержка тех категорий граждан, на которых по законодательству распространяется действие этой системы. Благодаря системе выплат из фондов социального обеспечения часть средств, заработанных профессионально активными гражданами, перемещаются к группе граждан менее профессионально активных или пассивных. Одной из приоритетных задач государства сегодня является развитие системы социальной защиты, которая не только бы соответствовала насущным потребностям общества, но и имела бы определенную перспективность.
30 Марта 2013, реферат
В Нидерландах существует одна из самых высокоразвитых систем социальной защиты в мире. Стоимость медицинского обслуживания составляет в среднем 11% бюджета средней семьи, квартплата и коммунальные услуги - до 25%, затраты на продовольствие - 21%, транспорт и связь - 11%, одежду и обувь - 7%. Около 30% брутто зарплаты приходится на налоги и различные социальные выплаты. Инфляция остается на низком уровне - около 3,3% в год.
21 Сентября 2012, курсовая работа
Цель данной курсовой работы состоит в изучении существующей системы социальной поддержки малообеспеченных слоев населения, ее основных механизмов и направлений.
Задачами курсовой работы являются:
− обоснование понятия социальной защиты и рассмотрения ее необходимости для населения;
− анализ особенностей социальной защиты в России;
− определение понятий государственных гарантий и минимальных социальных стандартов.
21 Марта 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение системы стимулирования эффективности и качества труда работников на предприятии РУП ГФХИ «Любна» и разработка направлений ее совершенствованию.
Для реализации данной цели необходимо решить ряд задач:
осветить место и роль системы стимулирования труда работников предприятия: сущность, задачи, функции, принципы и методические подходы к оценке эффективности и качества труда;
17 Марта 2012, курс лекций
Современная мировая экономика подтверждена разного рода рисками, наступление которых в большинстве случаев приводит к значительным потерям. Экономические убытки, возникающие в результате стихийных бедствий, несчастных случаев, действий третьих лиц, изменения рыночной конъюнктуры и других случаев. В связи с этим, так же как и многие десятки и сотни лет тому назад, общество вынуждено предпринимать меры по защите интересов своих граждан. В этих целях государство формирует резервы и фонды социального назначения за счет обязательных платежей граждан и работодателей.
03 Апреля 2012, дипломная работа
Автоматизация это высший этап машинного производства, когда человек частично или полностью освобождается от выполнения операций регулирования и управления.
Цель дипломного проекта – произвести автоматизацию процесса парообразования в котле ДКВР-20-13 на «Третьем Березниковском калийном производственном рудоуправлении» ОАО «Уралкалий».
14 Декабря 2011, доклад
Предметом управления трудовыми ресурсами является система социально-экономических отношений, которые составляются в связи с управлением процессами воспроизведения рабочей силы.
Механизм управления трудовыми ресурсами представляет собой совокупность отношений, форм и методов влияния на их формирование, распределение (перераспределение) и использование. Он активно влияет на повышение эффективности общественного производства и его интенсификацию.
05 Декабря 2011, реферат
Любой бизнес начинается с постановки и ответа на следующие три ключевые вопроса:
каковы должны быть величина и оптимальный состав активов предприятия, позволяющие достичь поставленные перед предприятием цели и задачи?
где найти источники финансирования и каков должен быть их оптимальный состав?
29 Сентября 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение экономических показателей ХД и источников их получения. Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи:
Рассмотреть классификацию показателей и источников их получения;
Изучить систему показателей в ЭА.
23 Ноября 2011, реферат
Важливим елементом механізму визначення індивідуальної заробітної плати є форми й системи оплати праці. Останні виступають, з одного боку, з'єднувальною ланкою між нормуванням праці і тарифною системою, а з другого - засобом досягнення певних якісних показників. Ці елементи організації оплати праці є способом установлення залежності величини заробітної плати від кількості, якості праці та її результатів.
14 Декабря 2012, реферат
Украй неефективне вирішення проблем становлення ринку цінних паперів (ЦП) у нашій країні впродовж майже 15 років не дозволяло суттєво зрушити наукові дослідження впливу функціонування фондового ринку України на реалізацію національних інтересів у фінансовій сфері та забезпечення належної конкурентоспроможності фінансового сектора.Як наслідок, у нас бракує дієвих механізмів залучення інвестиційних ресурсів, стримується створення потужних українських транснаціональних компаній на пріоритетних напрямах.
04 Марта 2013, статья
Для углубленного исследования влияния коммерческой работы на результаты деятельности предприятий нами была предпринята попытка разработать систему основных составляющих ее оценки, которая могла бы быть использована в качестве самооценки коммерческой работы каждым торговым предприятием. Такая система, по нашему мнению, поможет территориальным и хозяйственным органам определять направления совершенствования управления коммерческой деятельностью.
15 Сентября 2011, реферат
Современная трансформация и наблюдаемая интенсификация процессов в сфере занятости (рост безработицы, высвобождение, усиление мобильности, отмирание старых и нарождение новых профессий, углубление многоукладности, расширение альтернативных форм занятости, мощная многоаспектная сегментация рынка труда, нарастание масштабов скрытой и потенциальной рабочей силы) требует оперативной разработки новых подходов, более совершенного механизма и более эффективных мер для решения проблем занятости.
23 Ноября 2010, лекция
Из определения «системы» следует, что главным свойством системы является целостность, единство, достигаемое посредством определенных взаимосвязей и взаимодействий элементов системы и проявляющиеся в возникновении новых свойств, которыми элементы системы не обладают. Это свойство эмерджентности (от анг. emerge – возникать, появляться).