Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2012 в 20:48, реферат
В работе рассматриваются вопросы и приводятся локальные нормативные акты по труду, имеющие отношение к организациям независимо от их отраслевой принадлежности, организационно-правовых форм и форм собственности, и имеющие для работодателей и работников наибольшее практическое значение.
2. Организация работы по проведению аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда в организации, включающая:
организационное и методическое руководство работой по аттестации и рационализации рабочих мест в части соответствия рабочих мест требованиям условий охраны труда;
формирование необходимой нормативно-правовой базы для проведения аттестации рабочих мест и организацию ее изучения;
учет рабочих мест и квалификацию работ по категориям работников, наименованию профессий и должностей, их количеству и виду работ (подвижные, сезонные, периодического использования и др.) с целью выявления наиболее травмоопасных участков, работ, оборудования и приспособлений;
оценку рабочих мест по условиям труда: соответствие санитарно-гигиеническим нормативам и требованиям охраны труда; составление перечня опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса; кодирование производств, цехов, участков, рабочих мест для проведения автоматизированной обработки результатов; обеспеченность работников спецодеждой и спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и их соответствие стандартам безопасности труда и установленным нормам; проведение оценки условий труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований;
организацию оформления документов о результатах аттестации рабочих мест (протокол аттестации рабочих мест, карты аттестации, ведомости рабочих мест, формы которых должны соответствовать требованиям машинной обработки);
доведение информации о результатах аттестации рабочих мест до сведения работодателя;
разработку предложений с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда о порядке подготовки организации к сертификации работ по охране труда и определение мероприятий, конкретизирующих содержание подготовки.
Таблица 2
┌───────┬─────────────┬───────
│ N │Среднесписоч-│ Численность рабочих, занятых на тяжелых и │
│ пп. │ ная │ связанных с вредными условиями труда работах │
│ │ численность ├───────┬────────┬───────┬────
│ │ работников │до 100 │101-350 │351-500│501-1000│ 1001- │ 3501 и│
│ │ организации │ │ │ │ │ 3500 │ свыше │
│ │ ├───────┴────────┴───────┴────
│ │ │Нормативная численность работников службы охраны │
│ │ │ труда, человек │
│ │ ├─────────────────────────────
│ │ │ При количестве самостоятельных производственных │
│ │ │структурных подразделений в организации от 51 до │
│ │ │ 125 │
├───────┼─────────────┼───────
│ 1 │До 500 │ 0,13 │ 0,15 │ 0,17 │ - │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 2 │501-750 │ 0,15 │ 0,17 │ 0,19 │ - │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 3 │751-1000 │ 0,16 │ 0,18 │ 0,20 │ - │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 4 │1001-1500 │ 0,19 │ 0,22 │ 0,25 │ 0,29 │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 5 │1501-3000 │ 0,28 │ 0,32 │ 0,35 │ 0,38 │ 0,40 │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 6 │3001-5000 │ 0,40 │ 0,44 │ 0,48 │ 0,50 │ 0,53 │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 7 │5001 и свыше │ 0,57 │ 0,61 │ 0,64 │ 0,67 │ 0,71 │ 0,77 │
├───────┴─────────────┼───────
│ │ При количестве самостоятельных производственных │
│ │ структурных подразделений в организации от 6 до │
│ │ 10 │
├───────┬─────────────┼───────
│ 8 │До 500 │ 0,15 │ 0,16 │ - │ - │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 9 │501-750 │ 0,16 │ 0,18 │ - │ - │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 10 │751-1000 │ 0,18 │ 0,21 │ - │ - │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 11 │1001-1500 │ 0,21 │ 0,23 │ 0,26 │ 0,29 │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 12 │1501-3000 │ 0,29 │ 0,33 │ 0,36 │ 0,39 │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 13 │3001-5000 │ 0,42 │ 0,45 │ 0,49 │ 0,53 │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 14 │5001-7500 │ 0,57 │ 0,61 │ 0,64 │ 0,67 │ 0,71 │ 0,77 │
├───────┼─────────────┼───────
│ 15 │7501-10000 │ 0,72 │ 0,76 │ 0,81 │ 0,84 │ 0,87 │ 0,92 │
├───────┼─────────────┼───────
│ 16 │10001 и свыше│ 0,73 │ 0,81 │ 0,89 │ 0,95 │ 1,07 │ 1,27 │
├───────┼─────────────┼───────
│ │ │ При количестве самостоятельных производственных │
│ │ │ структурных подразделений │
│ │ │ в организации от 11 до 20 │
├───────┼─────────────┼───────
│ 17 │До 500 │ 0,20 │ 0,22 │ - │ - │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 18 │501-750 │ 0,23 │ 0,27 │ 0,31 │ - │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 19 │751-1000 │ 0,27 │ 0,31 │ 0,37 │ 0,43 │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 20 │1001-1500 │ 0,31 │ 0,37 │ 0,43 │ 0,47 │ 0,51 │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 21 │1501-3000 │ 0,37 │ 0,43 │ 0,47 │ 0,52 │ 0,62 │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 22 │3001-5000 │ 0,43 │ 0,46 │ 0,51 │ 0,66 │ 0,77 │ 0,93 │
├───────┼─────────────┼───────
│ 23 │5001-7500 │ 0,51 │ 0,60 │ 0,71 │ 0,79 │ 0,92 │ 1,02 │
├───────┼─────────────┼───────
│ 24 │7501-10000 │ 0,60 │ 0,69 │ 0,79 │ 0,88 │ 0,94 │ 1,10 │
├───────┼─────────────┼───────
│ 25 │7501-10000 │ 0,75 │ 0,83 │ 0,90 │ 0,96 │ 1,08 │ 1,29 │
├───────┼─────────────┼───────
│ 26 │20001 и свыше│ 0,90 │ 0,95 │ 1,03 │ 1,10 │ 1,25 │ 1,50 │
├───────┴─────────────┼───────
│ │ При количестве самостоятельных производственных │
│ │ структурных подразделений │
│ │ в организации от 21 до 50 │
├───────┬─────────────┼───────
│ 27 │До 750 │ 0,20 │ 0,22 │ - │ - │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 28 │751-1000 │ 0,27 │ 0,33 │ 0,39 │ - │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 29 │1001-1500 │ 0,33 │ 0,39 │ 0,49 │ 0,58 │ - │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ 30 │1501-3000 │ 0,39 │ 0,49 │ 0,69 │ 0,73 │ 0,26 │ │
├───────┼─────────────┼───────
│ 31 │3001-5000 │ 0,49 │ 0,69 │ 0,74 │ 0,86 │ 0,95 │ - │
├───────┼─────────────┼───────
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────┼─────────────┼───────
│ N │Среднесписоч-│ Численность рабочих, занятых на тяжелых и │
│ пп. │ ная │ связанных с вредными условиями труда работах │
│ │ численность ├───────┬────────┬───────┬────
│ │ работников │до 100 │101-350 │351-500│501-1000│ 1001- │3 501 и│
│ │ организации │ │ │ │ │ 3500 │ свыше │
│ │ ├───────┴────────┴───────┴────
│ │ │Нормативная численность работников службы охраны │
│ │ │ труда, человек │
│ │ ├─────────────────────────────
│ │ │ При количестве самостоятельных производственных │
│ │ │ структурных подразделений │
│ │ │ в организации от 21 до 50 │
├───────┼─────────────┼───────