07 Апреля 2012, курс лекций
В организации выделяются следующие сферы: 1) техническая сфера, выполняющая функцию производства некоторого продукта; 2) коммерческая сфера (приобретения, сбыт продукции); 3) финансовая сфера (мобилизация и использование капитала); 4) сфера учета (бухгалтерский учет, инвентаризация); 5) администрирование – управленческая сфера, обеспечивающая целостность функционирования всех сфер организации.
16 Мая 2012, лекция
Роль, значение и история возникновение менеджмента. Методы и принципы менеджмента. Менеджмент. Функции, задачи менеджмента. Организации и менеджеры. Внутренняя среда организации. Влияние среды на личность. Внешняя среда организации. Принятие управленческих решений. Власть и лидерство. Управление конфликтами. Управление трудовыми ресурсами.
12 Января 2011, курс лекций
курс лекций по дисциплине "Управление персоналом".
23 Сентября 2011, лекция
Менеджмент в упрощенном понимании это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей.
Понятие "Менеджмент" можно рассматривать с 3-х точек зрения:
1. Менеджмент - это вид деятельности по руководству людьми, т.е. функция;
2. Менеджмент - это область человеческих знаний, т.е. наука, помогающая осуществить эту функцию;
3. Менеджмент - это категория людей (менеджеров), социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.
27 Ноября 2011, лекция
Тема 1. СУТНІСТЬ І ФОРМУВАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
1. Потенціал підприємства: сутність та класифікація
2. Структура потенціалу підприємства
3. Графоаналітична модель потенціалу підприємства
4. Формування потенціалу підприємства
11 Декабря 2012, лекция
Суть менеджмента – управление материальными, человеческими, физическими, информационными ресурсами.
Понятие менеджмента:
вид деятельности (синоним-управление)
менеджер = управляющий, руководитель. Сео – совет директоров
область знаний. (бизнес школы, в/о, степень МВА, HBS, INSEAD,LBS, Wharton)
06 Марта 2013, лекция
1. Контроль маркетинга
2. Методы разработки управленческих решений
3. Виды финансовых документов
11 Мая 2012, лекция
Работа содержит лекцию по дисциплине "Основы менеджмента"
15 Февраля 2013, курс лекций
Айтылмыш жұмыс дәрістің конспектінің ша "Менеджмент" деген тәртіпке болып табылады
14 Марта 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение и сравнение лечебно-оздоровительного туризма в Европе и лечебно-оздоровительного туризма в России.
Для достижения данной цели необходимо решить несколько задач:
1. Рассмотреть особенности лечебно-оздоровительного туризма;
2. Описать основные типы учреждений лечебно-оздоровительного отдыха;
3. Охарактеризовать географию лечебно-оздоровительного туризма в мире (Европа и Россия);
4. Описать некоторые курортно-оздоровительные центры в России;
15 Апреля 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение и сравнение лечебно-оздоровительного туризма в Европе и лечебно-оздоровительного туризма в России.
Для достижения данной цели необходимо решить несколько задач:
1. Рассмотреть особенности лечебно-оздоровительного туризма;
2. Описать основные типы учреждений лечебно-оздоровительного отдыха;
3. Охарактеризовать географию лечебно-оздоровительного туризма в мире (Европа и Россия);
22 Декабря 2011, доклад
Либеральный (несмешивающийся) стиль руководства характеризуется тем, что подчиненные имеют свободу принимать собственные решения. Им предоставляется почти полная свобода в определении своих целей и в контроле за своей работой.
24 Января 2012, курсовая работа
Интерес к лидерству возник еще в глубокой древности. Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале двадцатого столетия началось изучение управления. Руководство и лидерство стали объектом исследования. В 30 - 50 годах был предпринят ряд крупномасштабных исследований на системной основе.
10 Ноября 2011, курсовая работа
Цель – комплексный анализ, сравнение существующих теорий лидерства, изучение методов повышения эффективности лидеров. Задачи:
- определение понятия «лидерство»;
- исторической обозрение осмысления и развития темы лидерства;
- определение существующих основных теорий о лидерстве;
- классификация основных современных теорий лидерства;
- анализ постулатов основных теорий о лидерстве;
- разработка рекомендаций по повышению эффективности лидеров.
23 Декабря 2012, доклад
Лидер- лицо в какой-либо группе (организации), пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия.
Руководитель — лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации деятельности.
28 Марта 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы – Определить лидерские способности руководителя организации и сформировать рекомендации по изменению стиля его руководства, поведения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить, что такое лидерство в организации.
Выяснить, какие бывают лидеры (поведенческий и ситуационный подход).
Определить. что такое системный подход к управлению организацией, каковы его признаки.
Рассмотреть роль лидера в организации при системном подходе к управлению.
Протестировать руководителя организации с целью выявления наличия у него лидерских качеств.
10 Ноября 2011, доклад
Менеджер должен быть лидером, достойным подражания. На этом я бы хотел остановиться и рассказать подробней. Главная задача менеджера —делать дело при помощи других людей, добиваться коллективной работы. Это значит сотрудничество, а не запугивание. Хорошего менеджера всегда заботят и интересы всей фирмы.
26 Ноября 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить понятие лидерства в менеджменте, стили лидерства и их эффективность
Задачи курсовой работы:
разобраться в сущности лидерства;
рассмотреть основные стили лидерства и их эффективность
охарактеризовать портрет русского менеджера
ответить на вопрос, кто они – менеджеры будущего?
16 Января 2011, курсовая работа
Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, подразумевается либо индивид «руководитель» или группа «руководящий состав», либо же процесс, т.е. обладающий индивидуальными особенностями способ управления организацией. Синонимами слов руководство и руководитель являются слова лидерство и лидер.
07 Января 2012, курсовая работа
Грамотная власть в каждой организации необходима для эффективного осуществления функций планирования, организации, мотивации, контроля. Под эффективной системой управления понимается система, обладающая двумя свойствами:
· максимальной эффективностью решений, принимаемых руководителем;
· эффективностью выполнения этих решений подчинёнными.
Для того, чтобы персонал организации качественно выполнял все поручения р
06 Мая 2012, курсовая работа
Одна из важнейших истин такова: лидерство есть лидерство неза¬висимо от того, куда вы движетесь или чем занимаетесь. Времена ме¬няются. Технологии неудержимо рвутся вперед. Культурный контекст меняется в зависимости от страны и континента. Но истинное лидерст¬во постоянно - посмотрите ли вы на граждан Древней Греции, на армии последних двух столетий или деловых людей сегодняшней глобальной экономики. Лидерство — неопровержимо. Поэтому, независимо от многочисленных изменений, которые происходят в современном мире, проблема лидерства всегда оставалась, остается, и будет оставаться актуальной. Т.е. не смотря на все изменения, которые происходят в истории, данная проблема выдержала испытания временем.
07 Апреля 2011, курсовая работа
Цель работы – на примере бизнес-практики директора ООО «Одинцовская кондитерская фабрика» (ТМ «Коркунов») А.Н. Коркунова выделить базовые компоненты «ресурса руководителя-лидера»: административный, психологический, профессиональный.
Предмет работы – система взаимосвязи и взаимодействия ресурсов современного руководителя и бизнес-среды, ее результаты.
Объект работы – личность бизнес-лидера - директора ООО «Одинцовская кондитерская фабрика» (ТМ «Коркунов») А.Н. Коркунова.
26 Августа 2011, курсовая работа
Предметом исследования данной курсовой работы являются подходы к определению эффективного лидерства и характеризующие их модели, стили лидерства и принятия решений на основе которых будет делаться анализ процесса управления.
Цель работы: изучение эволюции понятия лидерства, определить его значимость сегодня. Что вкладывается в данное понятие? С чем связана его эволюция? И вообще нужны ли лидеры в стабильно работающей компании?
25 Апреля 2012, статья
Лидерство в информационном обществе можно считать технологией создания и управления политической или деловой репутацией. В определении репутационного менеджмента, можно оттолкнуться от генезиса слова Reputatio (лат.) обдумывание, размышление – создавшееся общее мнение о достоинствах и недостатках кого-либо, чего-либо, общественная оценка.
04 Февраля 2011, курсовая работа
В данной курсовой работе мы раскроем:
1. Сущность и теория лидерства.
2. Подготовка лидеров и команд в современных компаниях
3. Изучим на практике, как менеджер более эффективно управляет работниками, используя качества лидера
22 Февраля 2012, реферат
Цель работы: изучить лидерство в менеджменте.
Задачи:
- Проанализировать литературу по данной теме;
- Определить значимость лидера и его качеств в работе организации;
- Изучить на практике, как менеджер более эффективно управляет работниками, используя качества лидера;
- Сделать свои обобщения и выводы по данной теме.