05 Марта 2013, реферат
Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
Тяжесть трудового процесса оценивают по ряду показателей, выраженных в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе.
29 Октября 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проведение исследования методов правового регулирования заработной платы.
При проведении исследовании были поставлены следующие задачи:
Изучить понятия и функции заработной платы;
Рассмотреть системы заработной платы;
Проанализировать методы правового регулирования заработной платы.
16 Ноября 2011, курсовая работа
Метою діяльності є отримання прибутку за рахунок підприємницької діяльності.
Предметом діяльності є:
реалізація на основі отриманого прибутку соціальних і економічних потреб працівників, створення безпечних умов праці;
збереження на договірній основі мобілізаційних потужностей;
виробництво та реалізація товарів народного споживання;
надання послуг іншим юридичним особам та населенню;
зовнішньоекономічна діяльність;
комерційна, посередницька, торгова та інші види господарської діяльності, не заборонені чинним законодавством.
25 Января 2013, курсовая работа
В данной работе содержится:
- динамический анализ и синтез механизма вытяжного пресса;
- силовые исследования механизма;
- синтез зубастых передач;
- синтез кулачкового механизма
(Графическая часть + текстовка)
14 Апреля 2011, реферат
Трудовое право регулирует трудовые отношения. В недалеком прошлом они были трудовыми отношениями только рабочих и слу¬жащих, поскольку их труд базировался на государственной собственности, которая практически являлась единственной формой собственности. Кооперативно-колхозная собственность, закреп¬ленная Конституцией 1977 г., очень близко примыкала к государственной собственности.
04 Апреля 2011, творческая работа
Рынок труда – система экономических отношений купли- продажи товара «рабочая сила», в рамках которой формируется спрос, предложение и цена трудовых ресурсов. Рынок труда в широком смысле слова включает спрос на рабочую силу, предложение товара «рабочая сила», их совпадение и несовпадение.
09 Ноября 2011, реферат
Мотивация является сложным психофизиологическим состоянием, которое характеризуется совокупностью динамически иерархизированных побуждений человека к той или иной деятельности. Сложность в рассмотрении данной проблемы состоит в том, что любая деятельность - будь то труд, познание, общение и т.д. - полимотивирована. Она побуждается не одним-единственным мотивом, а их совокупностью.
23 Января 2012, курсовая работа
Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия.
05 Марта 2013, реферат
Мүгедектік дегеніміз - адам денсаулығының кемтарлығы мен еңбекке жарамсыздығы ғана емес, тұлғаның қоғамға, ортаға емін-еркін қарым-қатынаста орната алмауында.Әлемде мүгедексіз ел жоқ. Дүние жүзіндегі әрбір он адамның біреуі мүгедек екен. Дүние жүзі елдері бойынша орташа көрсеткіш — 10 пайыз. Ал, Қазақстанда жарты миллионға тарта мүгедек бар десек, бұл халықтың 3 пайыздайын құрайды. Бұл жерде мәселе олардың санының аздығында, немесе көптігінде емес. Басқадай мәселе бар
15 Мая 2012, реферат
В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Данный принцип предполагает наличие и функционирование стройной государственной системы управления охраной труда.
20 Ноября 2011, курсовая работа
Актуальность данной работы заключается в современном подходе к методам назначения социальных пенсий и пособий, в связи с изменениями в законодательной базе Республики Казахстан. Исходя из этого, можно выделить следующие задачи исследования:
- изучение теоретико-методологической основы деятельности пенсионного обеспечения;
- рассмотрение предпосылок перехода от «солидарной» к накопительной пенсионной системе;
- ознакомление с международным опытом пенсионного обеспечения;
- анализ деятельности пенсионного обеспечения в Республике Казахстан на примере АО НПФ «БТА Казахстан».
- проблемы и перспективы развития накопительной пенсионной системы в Республики Казахстан;
11 Апреля 2013, доклад
Экономические трудности в стране вызывают экономические трудности работодателя, а это неминуемо ухудшает материальное положение работников. Причем, все чаще работодатели решают свои экономические проблемы за счет незаконного ограничения трудовых прав работников, точнее, действуют с нарушением норм трудового права.
В Трудовом Кодексе Российской Федерации указано, что работодатели, руководители или другие лица, которые нарушили те или иные нормативные акты, регулирующие сферу трудовых отношений, несут ответственность в порядке, который устанавливается федеральным законом.
26 Января 2012, реферат
Целями данной работы являются рассмотрение правомерности осуществления трудовой деятельности в период очередного отпуска и некоторых иных актуальных вопросов трудового права. В работе автор выскажет свою точку зрения по поводу некоторых положение, отличную от мнений некоторых авторов. В конце работы автор подведет итоги и сделает обобщающий вывод.
08 Октября 2011, курсовая работа
Целью данного исследования является анализ существующих правовых проблем, связанных с наследованием по завещанию.
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
- раскрытие понятия завещания, его содержания и принципа свободы завещания;
- анализ субъектов наследования по завещанию и круга лиц, имеющих право на обязательную долю в наследстве
- классификация оснований наследования завещания.
- характеристика правового режима наследства, который включает в себя: способы принятия наследства, его оформление, а также отказ от наследства.
21 Декабря 2011, курсовая работа
Сейчас эта тема актуальна как никогда. В РФ у граждан появилась возможность получить в собственность довольно значительное имущество (хотя и не всегда законными путями) и стало важно сохранить это имущество и передать его наследникам. Важную роль в распоряжении собственника дальнейшей судьбой его имущества является завещание. Законодательство, касающееся наследования устарело, однако его никто не отменял, поэтому его изучение столь же важно. Право наследования гарантировано Конституцией, что также говорит о важности затрагиваемого вопроса.
18 Ноября 2011, реферат
Целью написания данного реферата является полное и всестороннее изучение всех основных аспектов, касающихся забастовок, полно и цело рассмотреть незаконные забастовки.
23 Ноября 2011, реферат
Комплексно оценивая современный этап развития трудовых правоотношений в нашей стране, нельзя не отметить наличие динамичного процесса реформирования трудового законодательства. Вместе с тем в трудовом законодательстве имеется много пробелов, противоречий, неясных или неточных формулировок, что вызывает определенные сложности в практике его применения и, как следствие, нарушение прав и законных интересов работников.
25 Января 2012, доклад
Эффективно работающее полицейское подразделение -это дисциплинированная организация. Способный результативный сотрудник - это прежде всего дисциплинированный сотрудник. Иногда его называют самодисциплинированным. Что это значит на деле?
28 Февраля 2011, статья
Понятие «источник права» является одним из основных в теории права, и потому правоведы, начиная с римских юристов, неизменно уделяли и уделяют ему повышенное внимание. Неопределенность и многозначность понятия «источник права» не раз подчеркивалась как в отечественной, так и в зарубежной литературе. Еще в ХГХ веке под источником права понимали «те силы, которые производят право. С этой точки зрения источником права будет законодательство как сила, создающая закон.
11 Декабря 2011, доклад
Неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению между работодателем и работником (ст. 93 ТК РФ) как на определенный срок, так и бессрочно. Если неполное рабочее время устанавливается при приеме на работу, то условие о продолжительности времени работы закрепляется в трудовом договоре, а во время действия заключенного трудового договора - путем заключения дополнительного соглашения к нему (ст. 72 ТК РФ).
05 Октября 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы – исследовать теоретико-методологические аспекты расследования и учета несчастных слу4чаев на производстве, как одну из составляющих института охраны труда.
Цель работы обусловила постановку и решение следующих задач:
- обозначить четкую формулировку понятия «несчастного случая на производстве», виды и причины несчастных случаев на производстве;
- рассмотреть поведение работодателя при несвоевременном сообщении о несчастном случае на производстве;
- ознакомиться с основными направлениями государственной политики в области охраны труда;
- проанализировать правовое регулирование несчастных случаев на производстве.
29 Октября 2012, контрольная работа
Несчастный случай на производстве — случай травматического повреждения здоровья пострадавшего, происшедший по причине, связанной с его трудовой деятельностью, или во время работы.
Законодательно определение термина "несчастный случай на производстве" (далее — НС) установлено для целей ФЗ от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
26 Декабря 2011, контрольная работа
Информационно-аналитический обзор основных новелл Трудового кодекса РФ, внесенных Федеральным законом от 30.06.06 № 90-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации”
01 Мая 2012, контрольная работа
Задание №4.
Исходные данные:
Количество слесарей на участке – 20 человек;
Годовая программа выпуска деталей – 100 тыс.шт.;
03 Апреля 2013, контрольная работа
Загальновідомо, що економічне зростання автоматично ще не веде до збалансованого економічного і соціального розвитку. Зміни, що відбуваються у структурі зайнятості й попиту на робочу силу, як і до становища працівника на робочому місці, умов його праці, ставлять підвищені вимоги до безпеки праці. Особливо потерпають від цього ті групи працюючих, що вже перебувають у невигідному становищі: жінки, працівники похилого віку і некваліфіковані працівники. Ні система освіти і підготовки, ні механізм регулювання ринку праці, ні навіть соціальні кошти не становлять ефективного способу допомоги працюючим при зіткненні їх з цими проблемами.
10 Февраля 2012, контрольная работа
Создание производства всегда связано с людьми, которые работают на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
25 Сентября 2011, контрольная работа
Управление нормирования труда на предприятии. Функции нормирования на различных уровнях управления: на уровне предприятия, производства, цеха, бригады.
Состав и содержание работ по нормированию труда на предприятии.
Организационные структуры, формы и системы управления нормированием труда.
12 Октября 2011, контрольная работа
Целью данной работы является исследование сущности и назначения нормирования труда.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
* раскрыть сущность, функции, содержание нормирования труда;
* рассмотреть методы нормирования труда.
04 Ноября 2011, реферат
Предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлены права самостоятельного решения вопросов по организации, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.
13 Марта 2012, курсовая работа
Цель настоящей курсовой работы - исследование и анализ теоретических и нормативных положений о рабочем времени, выявление имеющихся трудностей их правоприменения, определение эффективности действующего законодательства, обоснование предложений по его совершенствованию.
При исследовании темы перед нами поставлены следующие задачи:
- исследовать понятие рабочего времени;
- дать классификацию рабочего времени;
- охарактеризовать режим и учет рабочего времени;
- проанализировать отдельные виды режимов рабочего времени и их
особенности - исследовать и оценить последние законодательные изменения и
дополнения, относящиеся к теме исследования.