Задание
№4.
Исходные
данные:
- Количество
слесарей на участке – 20 человек;
- Годовая программа
выпуска деталей – 100 тыс.шт.;
- Режим работы
– одна смена;
- Норма времени
на одну деталь – 03652 часа;
- Выполнение
норм выработки 135%;
- Уменьшение
потерь с 50 мин. до 15 мин.
Решение:
- Расчеты сделаны
по норме рабочего времени 2011 года, которая
составила 248 дней (245дней х 8 часов, 3 дня
х 7 часов). Продолжительность смены одного
слесаря – 8 часов.
- Т.к. по условию
задачи потери в 2011 году уменьшились с
50 мин до 15 мин, то в итоге уменьшение составило
50 -15 = 35 мин.
- Годовая
экономия рабочего времени
составила: 20 чел х 35 мин. х 245 дней = 171 500
мин. сэкономлено за 2011год или 2 858,33
часов.
- Прирост
объема производства
составил: 2 858,33 часов экономии х 0,3652
часов времени на одну деталь = 1 043
детали.
- Прирост
производительности
труда составил:
- годовая программа
выработки деталей – 100 тыс. шт.
- производительность
труда – 135%
- Следовательно,
за год выпускалось 135 тыс. шт. деталей
(при потерях времени 50 мин).
- Тогда, производительность
труда (при потерях времени 50 мин) составляла:
135 тыс. шт. деталей / 245 смен = 551,02 шт. в смену.
- Производительность
труда (при потерях времени 15 мин) составит:
(135 тыс. шт. + 1 043шт.) / 245 смен = 555,28 шт. в смену.
- Прирост
производительности
труда составит: 555,28шт. – 551,02шт. = 4,26
шт. детали.
- Количество
календарных дней 365;
- Количество
рабочих дней при 5ти дневной рабочей неделе
– 251.
- Условия труда
нормальные.
- Определение
необходимого количества вахтеров, учитывая
очередные отпуска (24 рабочих дня).
- Норма часов
в 1998г. – 1986 часов.
- С учетом
отпуска 24 рабочих дня каждый вахтер по
норме должен отработать в 1998 году – 1 410
часов.
- Следовательно,
необходимое количество
вахтеров при круглосуточном режиме
работы поста: (365дней х 24 часа) \ 1 410 часов
= 6 человек.
- Предлагаемый
режим работы:
- 8ми часовая
смена. Количество смен в сутки – 3.
- График сменности
Вахтер |
Число
месяца |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1см |
2см |
3см |
1
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
3
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
Х |
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
Х |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Вахтер |
Число
месяца |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1см |
2см |
3см |
1
|
|
|
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
2
|
|
|
|
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
3
|
|
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
|
4 |
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
Х |
|
5 |
|
|
Х |
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
Х |
|
|
6 |
Х |
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Вахтер |
Число
месяца |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1см |
2см |
3см |
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
2
|
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
3
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
4 |
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
5 |
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
Вахтер |
Число
месяца |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1см |
2см |
3см |
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
2
|
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
Х |
4 |
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
Х |
|
6 |
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
Вахтер |
Число
месяца |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1см |
2см |
3см |
1
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
2
|
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
3
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
4 |
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
6 |
|
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
Х |
Вахтер |
Число
месяца |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1
см |
2
см |
3
см |
1см |
2см |
3см |
1
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
О |
3
|
Х |
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
5 |
|
|
Х |
|
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
|
6 |
|
|
|
|
|
Х |
|
Х |
|
|
Х |
|
|
Х |
|
Рассматриваемое предприятие ООО «Бухгалтерские
услуги». Вид деятельности – оказание
бухгалтерских услуг сторонни организациям
и индивидуальным предпринимателям. На
предприятии пятидневная рабочая неделя
с двумя выходными днями.
Продолжительность
ежедневного рабочего
дня в исследуемом ООО определяется
правилами внутреннего трудового распорядка
или графиками сменности, утверждаемыми
администрацией предприятия с учетом
специфики работы, с соблюдением установленной
продолжительности рабочей недели и составляет
8 часов.
Норма рабочего времени:
- Недельная
– 40 часов;
- Месячная
(за апрель 2012 года) – 168 часов;
- Годовая (за
2011год) – 1 984 часа.
На
предприятии присутствуют (установлено
в результате исследования) следующие
нарушения трудового законодательства:
- Отсутствие
сокращенного предпраздничного дня (нарушение
норм ст. 95 ТК РФ) – на один час. В результате
годовая выработка (фактически отработано
часов) за 2011 год превышена на 3 часа по
каждому работающему сотруднику (факт
1 984 часа, норма 1 981 часа).
- Несоблюдение
норм СанПин 2.2.2.542-96 «Гигиенические требования
к видео дисплейным терминалам, персональным
электронным машинам и организации работы»
для персонала, работающего на компьютере.
- Обязательное
введение сокращенного предпраздничного
рабочего дня (ст. 95 ТК РФ).
- Введение
через каждые 2 часа обязательного 15ти
минутного перерыва (СанПин 2.2.2.542-96).
- Уменьшить
количество рабочих мест в одном кабинете
(СанПин 2.2.2.542-96).
- Поставить
дополнительные кондиционеры для поддержания
в летний период температуры не выше 23С
(СанПин 2.2.2.542-96).
- Провести
обрезку деревьев вокруг офиса для увеличения
естественного освещения офисных помещений
(СанПин 2.2.2.542-96).