Номирование труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Мая 2012 в 11:02, контрольная работа

Описание работы

Задание №4.
Исходные данные:
Количество слесарей на участке – 20 человек;
Годовая программа выпуска деталей – 100 тыс.шт.;

Работа содержит 1 файл

Задачи норма раб. времени.docx

— 30.31 Кб (Скачать)

Задание №4.

Исходные  данные:

  • Количество слесарей на участке – 20 человек;
  • Годовая программа выпуска деталей – 100 тыс.шт.;
  • Режим работы – одна смена;
  • Норма времени на одну деталь – 03652 часа;
  • Выполнение норм выработки 135%;
  • Уменьшение потерь с 50 мин. до 15 мин.

Решение:

  1. Расчеты сделаны по норме рабочего времени 2011 года, которая составила 248 дней (245дней х 8 часов, 3 дня х 7 часов). Продолжительность смены одного слесаря – 8 часов.
  2. Т.к. по условию задачи потери в 2011 году уменьшились с 50 мин до 15 мин, то в итоге уменьшение составило 50 -15 = 35 мин.
  3. Годовая экономия рабочего времени составила: 20 чел х 35 мин. х 245 дней = 171 500 мин. сэкономлено за 2011год или 2 858,33 часов.
  4. Прирост объема производства составил: 2 858,33 часов экономии х 0,3652 часов времени на одну деталь = 1 043 детали.
  5. Прирост производительности труда составил:
  • По условию задачи
    • годовая программа выработки деталей – 100 тыс. шт.
    • производительность труда – 135%
  • Следовательно, за год выпускалось 135 тыс. шт. деталей (при потерях времени 50 мин).
  • Тогда, производительность труда (при потерях времени 50 мин) составляла: 135 тыс. шт. деталей / 245 смен = 551,02 шт. в смену.
  • Производительность труда (при потерях времени 15 мин) составит: (135 тыс. шт. + 1 043шт.) / 245 смен = 555,28 шт. в смену.
  • Прирост производительности труда составит: 555,28шт. – 551,02шт. = 4,26 шт. детали.
 

    Задание №8.

    Исходные  данные:

  • Количество календарных дней 365;
  • Количество рабочих дней при 5ти дневной рабочей неделе – 251.
  • Условия труда нормальные.

    Решение 1 ЧАСТЬ:

  • Определение необходимого количества вахтеров, учитывая очередные отпуска (24 рабочих дня).
    • Норма часов в 1998г. – 1986 часов.
    • С учетом отпуска 24 рабочих дня каждый вахтер по норме должен отработать в 1998 году – 1 410 часов.
    • Следовательно, необходимое количество вахтеров при круглосуточном режиме работы поста: (365дней х 24 часа) \ 1 410 часов = 6 человек.
  • Предлагаемый режим работы:
    • 8ми часовая смена. Количество смен в сутки – 3.
  • График сменности
 
    Вахтер Число месяца
    1 2 3 4 5
    1 см 2 см 3 см 1 см 2 см 3 см 1 см 2 см  3 см 1 см  2 см 3 см 1см 2см 3см
    1 Х     Х     Х                
    2     Х     Х     Х            
    3   Х     Х     Х              
    4                     Х     Х  
    5                       Х     Х
    6                   Х     Х    

 
    Вахтер Число месяца
    6 7 8 9 10
    1 см 2 см 3 см 1 см 2 см 3 см 1 см 2 см  3 см 1 см  2 см 3 см 1см 2см 3см
    1         Х     Х     Х        
    2       О О О О О О О О О О О О
    3       Х     Х     Х          
    4   Х                   Х   Х  
    5     Х           Х       Х    
    6 Х         Х                 Х
    Вахтер Число месяца
    11 12 13 14 15
    1 см 2 см 3 см 1 см 2 см 3 см 1 см 2 см  3 см 1 см  2 см 3 см 1см 2см 3см
    1                 Х     Х     Х
    2 О О О О О О О О О О О О О О О
    3               Х     Х     Х  
    4   Х     Х               Х    
    5 Х     Х     Х                
    6     Х     Х       Х          
    Вахтер Число месяца
    16 17 18 19 20
    1 см 2 см 3 см 1 см 2 см 3 см 1 см 2 см  3 см 1 см  2 см 3 см 1см 2см 3см
    1                   Х     Х    
    2 О О О О О О О О О О О О О О О
    3                       Х     Х
    4 Х     Х     Х                
    5     Х     Х     Х         Х  
    6   Х     Х     Х     Х        
    Вахтер Число месяца
    21 22 23 24 25
    1 см 2 см 3 см 1 см 2 см 3 см 1 см 2 см  3 см 1 см  2 см 3 см 1см 2см 3см
    1 Х                         Х  
    2 О О О О О О О О О О О О О О О
    3     Х                   Х    
    4   Х     Х     Х     Х        
    5           Х     Х     Х      
    6       Х     Х     Х         Х

 
    Вахтер Число месяца
    26 27 28 29 30
    1 см 2 см 3 см 1 см 2 см 3 см 1 см 2 см  3 см 1 см  2 см 3 см 1см 2см 3см
    1   Х     Х                    
    2 О О О О О О О О О О О О О О О
    3 Х     Х                      
    4                 Х     Х     Х
    5     Х       Х     Х     Х    
    6           Х   Х     Х     Х  

 
 

    Решение 2 ЧАСТЬ:

         Рассматриваемое предприятие ООО «Бухгалтерские услуги». Вид деятельности – оказание бухгалтерских услуг сторонни организациям и индивидуальным предпринимателям. На предприятии пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

          Продолжительность ежедневного рабочего дня в исследуемом ООО определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми администрацией предприятия с учетом специфики работы, с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели и составляет 8 часов.

         Норма рабочего времени:

  • Недельная – 40 часов;
  • Месячная (за апрель 2012 года) – 168 часов;
  • Годовая (за 2011год) – 1 984 часа.
 

     На  предприятии присутствуют (установлено в результате исследования) следующие нарушения трудового законодательства:

  • Отсутствие сокращенного предпраздничного дня (нарушение норм ст. 95 ТК РФ) – на один час. В результате годовая выработка (фактически отработано часов) за 2011 год превышена на 3 часа по каждому работающему сотруднику (факт 1 984 часа, норма 1 981 часа).
  • Несоблюдение норм СанПин 2.2.2.542-96 «Гигиенические требования к видео дисплейным терминалам, персональным электронным машинам и организации работы» для персонала, работающего на компьютере.
 
 

    Рекомендовано

    1. Обязательное введение сокращенного предпраздничного рабочего дня (ст. 95 ТК РФ).
    2. Введение через каждые 2 часа обязательного 15ти минутного перерыва (СанПин 2.2.2.542-96).
    3. Уменьшить количество рабочих мест в одном кабинете (СанПин 2.2.2.542-96).
    4. Поставить дополнительные кондиционеры для поддержания в летний период температуры не выше 23С (СанПин 2.2.2.542-96).
    5. Провести обрезку деревьев вокруг офиса для увеличения естественного освещения офисных помещений (СанПин 2.2.2.542-96).

Информация о работе Номирование труда