Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2012 в 18:34, курсовая работа
Практика господарювання на ринкових засадах підтверджує ту незаперечну істину, що результативність будь-якої виробничо-господарської та комерційної діяльності залежить передусім від компетентності та творчої активності управлінських кадрів, достатньо глибокого знання ними конкретної економіки, законодавчої бази та соціальних аспектів господарювання.
На даному етапі продуктивність праці є важливим планово-економічним показником, що характеризує не тільки степінь використання трудових ресурсів на підприємстві, але й рівень ефективності всієї ринкової системи в цілому. А це означає, що фундаментальним напрямком розвитку нової ринкової системи повинні стати стабілізація вітчизняного виробництва і ріст на цій основі продуктивності праці.
ВСТУП…………………………………………………………………………………….3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ПІДПРИЄМСТВА………………………………………………………………………...5
1.1 Сутність та значення продуктивності праці підприємстві……………..……5
1.2 Чинники та резерви зростання продуктивності праці підприємстві……….10
РОЗДІЛ 2. ДІАГНОСТИКА ДОСЯГНУТОГО РІВНЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ПІДПРИЄМСТВА………………………………………………………………….……16
2.3 Організаційно-економічна характеристика підприємства………………….16
2.3 Діагностика рівня продуктивності праці підприємства ……………………26
2.3 Факторний аналіз продуктивності праці підприємства ………………….....31
РОЗДІЛ 3. РЕЗЕРВИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ПІДПРИЄМСТВА ………………………………………………………………………35
3.1 Технологічні чинники підвищення продуктивності праці…………………35
3.2 Організаційно-економічні фактори зростання продуктивності праці……..37
3.3 Удосконалення існуючої системи управління персоналом………………...42
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ……………………………………………………47
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ……………………………………...52
ДОДАТКИ…………………………………………
На основі даних табл. 2.3, можна стверджувати, що у СГ ТОВ «імені Калашника» на протязі дослідного періоду спостерігається зростання загального обсягу основних фондів на 9504,6 тис. грн. (117,4 %), тобто зростання відбулося до 17602 тис. грн. У підприємстві рівень фондозабезпеченості протягом 2006–2010 рр. постійно зростав, і у 2010 р. зріс на 2,49 грн. (150,19 %) внаслідок збільшення вартості основних виробничих фондів. Рівень фондоозброєності праці у господарстві також збільшився і склав у 2010 р. 66,84 грн. на середньорічного працівника. Показник забезпечення основних фондів оборотними у 2010 р. зменшився на 0,16 грн. (16,38 %) в порівнянні із 2006 р і у 2010 р. становив 0,83 грн. Негативним явищем є зменшення фондовіддачі і зростання фондомісткості продукції. Фондомісткість у 2010 р. збільшилась на 0,02 грн. (3,2 %), а фондовіддача навпаки зменшилась на 0,1 грн. (3,7 %). Проте ці показники залишаються на належному рівні, що свідчить про високу ефективність використання основних фондів у СГ ТОВ «імені Калашника» Полтавського району.
Важливу роль у сільському виробництві займає вирощування різних культур. Тому розглянемо склад і структуру посівних площ у СГ ТОВ «імені Калашника» Полтавського району протягом 2006 – 2010 рр. (Додаток Б).
Рис. 2.1. Структура посівних площ СГ ТОВ «імені Калашника»
Полтавського району, 2010 р.
Даний аналіз дозволяє стверджувати, що в структурі посівних площ СГ ТОВ «імені Калашника» найбільшу питому вагу займають зернові (66,12 % у 2010 р.) та технічні культури. Серед зернових культур більше половини площ у 2010 р. відведені під ярий ячмінь (24,24 %), кукурудзу на зерно (17,49 %) та озиму пшеницю (16,97 %). Значну питому вагу у структурі посівів займають також технічні культури: соняшник (17,55 %), цукрові буряки (9,87 %)та соя (6,44 %).
Урожай та урожайність – найважливіші результативні показники землеробства та сільського господарства в цілому. Таким чином проаналізуємо динаміку урожайності основних сільськогосподарських культур у СГ ТОВ «імені Калашника» протягом 2006 – 2010 рр. (табл. 2.4).
Таблиця 2.4
Динаміка урожайності основних сільськогосподарських культур у
СГ ТОВ «імені Калашника» Полтавського району, 2006 – 2010 рр., ц/га
Сільськогосподарські культури | Роки | 2010 р. до 2006 р. | |||||
2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | абсолютне відхилення, (+; – ) | відносне відхилення, % | |
Зернові та зернобобові | 35,2 | 32,9 | 46,7 | 41,0 | 28,9 | -6,3 | -18,0 |
з них: пшениця озима | 31,8 | 40,9 | 54,2 | 36,9 | 29,2 | -2,5 | -8,0 |
пшениця яра | - | - | 26,3 | 11,0 | - | - | - |
Жито | 20,8 | 38,3 | 57,6 | 69,5 | 13,6 | -7,2 | -34,6 |
гречка | 8,5 | 11,7 | 11,2 | 5,1 | 7,3 | -1,1 | -13,5 |
кукурудза на зерно | 70,9 | 57,1 | 66,5 | 84,1 | 41,7 | -29,2 | -41,2 |
ячмінь ярий | 29,6 | 17,2 | 45,6 | 35,3 | 21,5 | -8,2 | -27,6 |
Горох | 21,4 | 17,5 | 25,3 | 17,0 | 28,7 | 7,3 | 33,8 |
Овес | 27,3 | 25,6 | 45,2 | 19,2 | 17,1 | -10,2 | -37,4 |
інші зернові та зернобобові | - | - | - | 13,0 | 6,8 | - | - |
Соняшник | 21,5 | 23,8 | 26,2 | 29,8 | 22,5 | 1,0 | 4,5 |
Соя | 10,3 | 11,9 | 15,9 | 12,6 | 16,7 | 6,4 | 62,7 |
Ріпак озимий | - | 16,6 | 23,9 | 27,1 | - | - | - |
Цукрові буряки | 300,6 | 295,1 | 285,4 | 372,6 | 348,7 | 48,2 | 16,0 |
Картопля | 40 | - | - | - | - | - | - |
Овочі відкритого ґрунту | 11,7 | 65,0 | 153,0 | 254,0 | 94,0 | 82,3 | 705,7 |
Аналізуючи дані табл. 2.4, можна зробити висновок, що урожайність основних сільськогосподарських культур у СГ ТОВ «імені Калашника» Полтавського району в динаміці за 2006 – 2010 рр. скоротилась. Відносне відхилення показує, що основне скорочення спостерігається на такі види сільськогосподарських культур як: зернові та зернобобові (38,2 %). Якщо у 2006 р. урожайність зернових та зернобобових становила 35,2 ц/га, то вже у 2010 р. урожайність зменшилась на 6,3 ц/га (18 %) і становила 28,9 ц/га. Подібна ситуація спостерігається і на інші культури: кукурудза на зерно (41,2 %), овес (37,4 %), жито (34,6 %), ячмінь ярий (27,6 %), гречка (13,5 %). Спостерігається і деяке зростання урожайності на окремі сільськогосподарські культури у 2010 в порівнянні із 2006 р. Значне зростання урожайності у 2010 р. відбулося на овочі відкритого ґрунту. Якщо, їх урожайність у 2006 р становила 11,7 ц/га, то вже у 2010 р. урожайність зросла до 94 ц/га. Урожайність зросла і на такі види сільськогосподарських культур як: соя (62,7 %), горох (33,8 %), цукрові буряки (16%) та соняшник (4,5 %).
Не меш важливим є і визначення спеціалізації господарства, під чим розуміється зосередження діяльності СГ ТОВ «імені Калашника» на виробництві певного виду або видів продукції. Спеціалізація господарства визначається структурою його грошових надходжень від реалізації товарної продукції. Для визначення спеціалізації господарства розглянемо в динаміці за три роки склад і структуру товарної продукції, а також рівень спеціалізації, визначивши коефіцієнт спеціалізації (Додаток В).
Розрахувавши рівень спеціалізації можна зробити висновок, що СГ ТОВ «імені Калашника» Полтавського району має молочно-зерновий виробничий напрямок. Коефіцієнт спеціалізації знаходиться на слабкому рівні – нижче 0,2, що свідчить про відносну багатопрофільність виробництва з переважанням декількох галузей.
Не менш важливим для підприємств є наступний аналіз результатів виробничо-комерційної діяльності (табл. 2.5).
Таблиця 2.5
Результати виробничо-комерційної діяльності у
СГ ТОВ «імені Калашника», 2006-2010 рр.
Показники | Роки | 2010 р. до 2006 р. | |||||
2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | абсолютне відхилення, (+; – ) | відносне відхилення, % | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Виробництво валової продукції (у порівняльних цінах 2005 р.), тис.грн. | 13055,9 | 15190,8 | 16296,9 | 17674,2 | 15125,2 | 2069,3 | 15,8 |
у т. ч. на 100 га сільськогосподарських угідь | 3,0 | 3,2 | 3,5 | 3,8 | 3,2 | 0,2 | 6,7 |
на 1 середньорічного працівника | 54,6 | 59,1 | 62,9 | 74,6 | 62,2 | 7,6 | 13,9 |
45
Продовж. табл. 2.5 | ||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||||
Виручка від реалізації ї продукції і послуг, тис.грн. | 9825,1 | 14122 | 16999 | 22915 | 24513 | 14687,9 | 149,5 | |||||
Чистий прибуток, тис.грн. | 2226,4 | 4463 | 5932 | 3901 | 5278 | 3051,6 | 137,1 | |||||
Коефіцієнт автономії | 0,524 | 0,684 | 0,700 | 0,881 | 0,898 | 0,374 | 71,4 | |||||
Загальний коефіцієнт ліквідності | 2,229 | 3,799 | 2,540 | 5,211 | 7,258 | 5,029 | 225,6 | |||||
Рівень рентабельності, % | 33,9 | 47,0 | 51,5 | 25,2 | 32,0 | -1,9 | -5,6 | |||||
Норма прибутку | 20,5 | 33,4 | 32,6 | 18,4 | 23,0 | 2,5 | 12,2 |
Аналізуючи дані табл. 2.5, можна зробити висновок, що на СГ ТОВ «імені Калашника» виробництво валової продукції станом на 2010 р. зріс на 15,8 % в порівнянні із 2006 р. Відповідно і зріс показник виробництва валової продукції на 100 га сільськогосподарських угідь на 6,7 %, та виробництва валової продукції на 1 середньорічного працівника – 13,9 %. Внаслідок цього виручка від реалізації продукції і послуг також зросла у 2010 р. в порівнянні із 2006 р. на 149,5 %, а зростання чистого прибутку відбулося на 137,1 %. Зростання спостерігається і на такі основні показники як: коефіцієнт автономії – 71,4 %, загальний коефіцієнт ліквідності – 225,6 %. Показник норми прибутку зріс у 2010 р. в порівнянні із 2006 р. на 12,2 %. Хоча і спостерігається зростання основних показників виробничо-комерційної діяльності на СГ ТОВ “імені Калашника”, але у 2010 р. в порівняно із 2006 р. рівень рентабельність знизився на 5,6 %.
Отже, провівши економічний аналіз досліджуваного господарства можна сказати, що СГ ТОВ «імені Калашника» – досить потужне господарство, що має сприятливі природно-кліматичні умови, достатню матеріально-технічну базу, значні посівні площі, розвинуту галузь тваринництва, проте складні економічні умови, в які поставлені аграрні підприємства на сучасному етапі розвитку України, зокрема диспаритет цін на промислову та сільськогосподарську продукцію, світова економічна криза не дають можливості для швидкого та ефективного росту підприємства. Як наслідок, низька цінова конкурентоспроможність та рентабельність виробництва.
2.2 Діагностика рівня продуктивності праці підприємства
Підприємство може ефективно працювати за умови, коли воно має необхідний професійний і кваліфікаційний склад працівників, доцільну кадрову структуру. Аграрні підприємства можуть істотно відрізнятися за професійним складом своїх працівників, що зумовлено їх різною спеціалізацією та неоднаковим ступенем диверсифікації виробництва. Результати діяльності аграрного підприємства значно залежать від кваліфікації персоналу, яку можна визначити як ступінь підготовленості кожного працівника до виконання ним професійних обов’язків (функцій).
Метою планування зростання продуктивності є:
1) розрахунок основних техніко-економічних показників виробничо-господарської діяльності підприємства на стадії підготовки і порівняння варіантів проекту плану;
2) найповніший облік ефективності впровадження заходів плану технічного й організаційного розвитку виробництва;
3) визначення ролі й завдань окремих служб, відділів та інших виробничих підрозділів у підвищенні продуктивності праці;
4) аналіз динаміки зростання продуктивності праці.
Тому згідно цих підпунктів витікає висновок, що перед будь-яким плануванням трудових ресурсів, необхідно спочатку зробити аналіз наявного стану використання трудових ресурсів на підприємстві СГ ТОВ «імені Калашника», де в сьогоденних умовах зменшення чисельності працівників сільського господарства важливо забезпечити їх найбільш повне і раціональне використання у виробництві.
Динаміка середньорічної чисельності працівників підприємства проаналізовано в табл. 2.6.
Таблиця 2.6
Динаміка середньорічної чисельності працівників у
СГ ТОВ «імені Калашника», 2008 – 2010 рр., осіб
Показники | Роки | 2010 р. до 2008 р. | |||
2008 | 2009 | 2010 | абсолютне відхилення, (+; – ) | відносне відхилення, % | |
Середньорічна чисельність працівників, зайнятих у сільському господарстві | 259 | 237 | 243 | -16 | -6,2 |
у т.ч. в рослинництві | 134 | 123 | 124 | -10 | -7,5 |
тваринництві | 125 | 114 | 119 | -6 | -4,8 |
Облікова кількість штатних працівників | 271 | 289 | 284 | 13 | 4,8 |