Бизнес планирование в организациях сферы услуг
Курсовая работа, 08 Ноября 2010, автор: Павел Овчинников
Описание работы
Одной из важнейших закономерностей развития экономики во всем мире является взаимосвязь экономического роста и повышения роли услуг в национальной экономике. Это находит выражение в увеличении доли трудовых, материальных и финансовых ресурсов, используемых в сфере услуг.
По мере развития общества, роста производительных сил происходит определенное развитие рынка сферы услуг. Наблюдается увеличение занятости в этой сфере, рост технической оснащенности труда, внедрение все более совершенных технологий. В настоящее время роль услуг, как одного из важнейших секторов экономики, очень велика и актуальна. Это связано с усложнением производства, насыщением рынка товарами как повседневного, так и индивидуального спроса, с быстрым ростом научно-технического прогресса, который ведет к нововведениям в жизни общества. Все это невозможно без существования информационных, финансовых, транспортных, страховых и других рынков услуг.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ 5
1.1 Сущность бизнес-планирования 5
1.2 Методика разработки бизнес-плана 7
3 Рентабельность 7
1.3 Инвестиционные риски 11
2. АНАЛИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ДАРЬЯ» 15
2.1 Организационно-техническая характеристика предприятия 15
2.2 Анализ внешних факторов и условий деятельности предприятия 19
2.3 Анализ эффективности деятельности ООО «Дарья» 23
3. СОСТАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНА ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ УСЛУГИ В ПАРИКМАХЕРСКОЙ ООО «ДАРЬЯ» 25
3.1 Суть предложения и капитальные затраты 25
3.2 Текущие издержки 26
3.3 Расчет финансовых результатов 28
3.4 Расчет показателей эффективности проекта 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39
Работа содержит 1 файл
бизнес-план услуги.doc
— 514.00 Кб (Скачать)Деятельность ООО «Дарья» является прибыльной, причем размер прибыли от продаж за три года увеличился более чем в 8 раз. При этом уровень рентабельности продаж вырос с 2,9% в 2007г. до 14,8% в 2009 г. Это связано с тем, что темп роста прибыли был выше темпа роста текущих затрат, в результате чего и увеличилась прибыль.
Для повышения эффективности хозяйственной деятельности необходимо, чтобы темпы роста показателей возрастали в такой же последовательности (таблица 1.6).
Таблица 1.6
Обобщающая оценка эффективности коммерческой деятельности
| Наименование показателей | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. |
| Показатель эффективности использования кадрового потенциала предприятия | 10,5 | 10,0 | 11,0 |
| Показатель эффективности финансовой деятельности | 2,7 | 2,9 | 3,7 |
| Показатель эффективности трудовой деятельности | 0,45 | 0,56 | 0,63 |
| Интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности | 13,7 | 16,8 | 18,9 |
| Показатель темпа интенсивности развития предприятия, % | - | - | 16,7 |
| Показатель темпа экономического роста предприятия | - | - | 0,98 |
За
анализируемый период имелась динамика
к росту показателей
Одним
из методов совершенствования
3. СОСТАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНА ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ УСЛУГИ В ПАРИКМАХЕРСКОЙ ООО «ДАРЬЯ»
3.1 Суть предложения и капитальные затраты
В последнее время большой популярностью пользуются услуги по дизайну прически с помощью компьютера. Поэтому в качестве мероприятия по расширению спектра услуг предлагается работать именно в данном направлении. Разработка услуги будет вестись в двух направлениях:
- дизайн прически (стрижки, модельной прически, праздничной прически)
- дизайн покраски.
Для этого необходимо провести капитальные затраты и привлечь штат сотрудников.
Капитальные затраты включают приобретение дополнительных единиц оргтехники и специальной программы по дизайну прически. Общие капитальные затраты рассчитаны в таблице 3.1.
Таблица 3.1
Капитальные затраты
| Показатели | Количество единиц | Стоимость единицы, тыс. руб. | Общие затраты, тыс. руб. |
| Компьютер | 2 | 35 | 70 |
| Компьютерная программа | 2 | 65 | 130 |
| Итого | - | - | 200 |
Структура капитальных затрат приведена на рисунке 3.1.
Рис.
3.1 – Структура капитальных затрат
Общие капитальные затраты составят 200 тыс. руб. Источником финансирования будет выступать нераспределенная прибыль предприятия.
3.2 Текущие издержки
Издержки обращения включают следующие элементы:
- оплата труда персонала;
- начисления на оплату труда персонала;
- расходные материалы;
- канцтовары;
- содержание помещений;
- затраты на рекламу;
- общехозяйственные расходы.
Для проектирования дизайна прически планируется нанять двух специалистов в данной области (либо по совместительству принять на дополнительную ставу имеющийся персонал после прохождения специальной программы обучения).
Оклад каждого из них будет составлять 7 тыс. руб. Дополнительная заработная – 25% от основной:
Д = 7000 * 0,25 = 1750 (руб.)
Районный коэффициент составляет 50% от основной и дополнительной заработной платы:
РК = (7000 + 1750) * 0,5 = 4375 (руб.)
Премиальные надбавки составляют 30% от основной и дополнительной заработной платы:
С = (7000 + 1750) * 0,3 = 2625 (руб.)
Итого заработная плата одного дизайнера за месяц составит:
ЗПм = 7000 + 1750 + 4375 + 2625 = 15750 (руб.)
За 12 месяцев:
15750 * 12 = 189000 (руб.)
В расчете на 2 дизайнеров:
189 * 2 = 378 (тыс. руб.)
На фонд заработной платы начисляются единый социальный налог в размере 26% и страховые взносы в фонд социального страхования в размере 0,2%:
378 * 0,262 = 99 (тыс. руб.)
Текущие расходы также включаются расходные материалы. Обслуживание компьютера в среднем обходится в год в 6 тыс. руб. В расчете на 2 компьютера:
2 * 6 = 12 (тыс. руб.)
Затраты на канцтовары планируются, исходя из работы других компьютеров, и составляют 20 тыс. руб.
Предоставление новой услуги будет осуществляться на площади 6 кв. м. Стоимость содержания 1 кв. м составляет 350 руб. в месяц. Следовательно, затраты на содержание помещений составят:
6 * 350 * 12 = 25 (тыс. руб.)
Общехозяйственные расходы составляют 50% от фонда заработной платы. Перенесем данную тенденцию на новую услугу:
ОХ
= 378 * 0,5 = 189 (тыс. руб.)
Таблица 3.2
Издержки обращения
| Показатели | Сумма |
| Оплата труда | 378 |
| Начисления на оплату труда | 99 |
| Затраты на расходные материалы | 12 |
| Канцтовары | 20 |
| Содержание помещений | 25 |
| Общехозяйственные расходы | 189 |
| Итого | 723 |
Структура издержек приведена на рисунке 3.2
Рис. 3.2.- Структура издержек
Итак,
издержки обращения составят 723 тыс.
руб.
3.3
Расчет финансовых
результатов
Далее рассчитаем возможный доход предприятия от предоставления новой услуги. При этом новая услуга имеет два направления: дизайн прически и дизайн прокраски волос (применительно к сложным колорированиям).
Анализ рынка показал, что в настоящее время стоимость услуги по дизайну прически составляет процент от стоимости используемых материалов. В среднем процент по городу Москва составляет 10%. Для завоевания ниши на рынке руководством предприятия было принято решение о том, что стоимость услуг будет ниже, чем у конкурентов и составит 8% от стоимости прически, покраски.
Далее был проведен анализ спроса на данный вид услуги. С этой целью руководство предприятия вышло на рынок с предложением о предоставлении новой услуги.
ООО «Дарья» разработан план рекламных мероприятий выхода с новой услугой на рынок (табл. 3.3).
Таблица 3.3
План рекламных мероприятий
| Мероприятие | Срок проведения | Стоимость всего |
| Изготовление и рассылка информлистков | Май 2010 г. | 30 |
| Изготовление и вывеска рекламных щитов | Май 2010 г. | 35 |
| Изготовление рекламного ролика | Май 2010 г. | 86 |
| Напоминающая реклама на телевидении | Еженедельно | 150 |
| Итого | - | 301 |
Затраты на продвижение новой услуги на рынок составят 301 тыс. руб.
В
результате был спланирован прогноз
о спросе на новую услугу на 2010 г.
Результаты проведенного исследования
представлены в таблице 3.4.
Таблица 3.4
Спрос на новую услугу по дизайну прически в 2010 г.
| Период | Объем спроса, кол-во голосов |
| 1 квартал | 16 |
| 2 квартал | 20 |
| 3 квартал | 22 |
| 4 квартал | 25 |
| Итого за год | 83 |
Рис. 3.3- Объем спроса
Таким
образом, исходя из проведенного исследования
планируется постепенное
Далее проведем расчет дополнительной выручки от оказания новой услуги.
Ежеквартально парикмахерская оказывает услуг примерно на 400 тыс.руб.
Следовательно, дополнительный
В = 400 * 0,08 * 16 = 512 (тыс. руб.)
Аналогично была рассчитана выручка и в другие периоды.
Для повышения заинтересованности дизайнеров в увеличении объема выполненных заказов, планируется помимо основной заработной платы платить процент от заказа в размере 4%. В 1 квартал:
512 * 0,02 = 20 (тыс. руб.)
Премиальные надбавки:
20 * 0,5 = 10 (тыс. руб.)
Районный коэффициент:
20 * 0,3 = 6 (тыс. руб.)
Итого с начислениями:
(20 + 10 + 6) * 1,262 = 45 (тыс. руб.)
Аналогичным образом были рассчитаны затраты на выплату процента дизайнерам по другим кварталам. (таблица 3.5)
Таблица 3.5