Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2011 в 15:42, курсовая работа
В первой главе работы выделено место для раскрытия сущности, целей и задач аудита расчетов по заработной плате, так как без глубокого понимания сущность изучаемого явления, в данном случае, аудита расчетов с персоналом по заработной плате, и его процесса возможно только при условии использования системного подхода.
Во второй и третьей главах курсовой работы, исходя из общих теоретических положений, рассмотренных в первой главе, спланировано и проведана аудиторская проверка участка заработной платы бухгалтерского учета ОАО «31 июня». Эти главы курсовой работы для наглядности иллюстрированы таблицами и рисунками в виде схем, диаграмм, которые размещены по тексту работы или в виде приложений в конце работы. Также в курсовой работе иметься обоснованные выводы, которые и определяют практическую значимость работы.
Введение 3
Глава 1. Сущность и значение аудита 5
1.1 Сущность аудита 5
1.2 Нормативное регулирование аудиторской деятельности 7
1.3 Цели и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда 10
Глава 2. Планирование аудита расчетов по оплате труда ОАО «31 июля» 11
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО «31 июля» 11
2.2 Изучение и оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля ОАО «31 июля» 12
2.2.1 Система бухгалтерского учета 13
2.2.2 Система внутреннего контроля 16
2.3 Определение уровня существенности и аудиторского риска 20
2.4 Программа аудита 27
В программе аудита предусмотрено большее количество процедур с целью сокращения аудиторского риска. 31
Глава 3. Методика аудиторской проверки и ее документирование 32
3.1 Источники и методы сбора аудиторских доказательств 32
3.2 Процедуры по существу 32
3.3 Сообщение информации руководству о результатах проведения проверки 32
Заключение 32
Список литературы 32
Приложение 33
645 065 тыс.руб. - 100 %
213 539 тыс.руб. - Х %
Х = 33 % , далее
17 000 тыс.руб. - 100 %
Х тыс. руб. - 33 %
Х = 5 610 тыс.руб.
Вывод: для ОАО «31 июня» общий уровень существенности составляет 17 000 тыс.руб., уровень существенности проверяемого участка (заработной платы) 33 % или 5 610 тыс.руб. и будет использоваться аудитором для оценки выявленных искажений, а также для выражения профессионального мнения о степени достоверности финансовой отчетности.
Всякая деятельность сопряжена с определенной степенью риска и аудиторская не является исключением. Рассмотрим понятие аудиторского риска, связанного с выражением профессионального мнения аудитора о степени достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности.
В основе аудиторского риска лежит правило (стандарт) №8 аудиторской деятельности "Понимание деятельности аудируемого лица, среды, в которой она осуществляется, и оценка рисков существенного искажения аудируемой финансовой (бухгалтерской) отчетности", прописанное в Федеральных правилах (стандартах) аудиторской деятельности с изменениями на 19 ноября 2008 года.
Риск аудитора (аудиторский риск) означает вероятность того, что бухгалтерская отчетность экономического субъекта может содержать не выявленные существенные ошибки и (или) искажения после подтверждения ее достоверности, или признать, что она содержит существенные искажения, когда на самом деле таких искажений в бухгалтерской отчетности нет.
Аудиторский риск состоит из трех компонентов:
Аудитор обязан изучать эти риски в ходе работы, оценивать их и документировать результаты оценки. При оценке рисков аудитор обязан использовать не менее трех следующих градаций: высокий, средний, низкий.
Аудиторские
организации могут принять
Аудитор при проведении аудита должен предпринять необходимые меры для того, чтобы снизить аудиторский риск до разумного минимального уровня.
Для оценки аудиторского риска применяют количественные и качественный методы. При количественном методе используют следующую модель аудиторского риска:
где аудиторский риск состоит из трех компонентов:
Определим неотъемлемый риск на нашем предприятии ОАО «31 июня» пользуясь результатами тестирования для оценки системы учета (таблица 1). Тест состоял из 20 вопроса, из них 15 баллов.
Найдем неотъемлемый риск:
20 - 100 %
15 - НР %
НР = 75 % = 0,75
Для определения риска средств контроля (РСК) используем результаты тестирования для оценки системы контроля (таблицы.2):
20 - 100 %
16 - РСК %
РСК = 80 % = 0,8
Таким образом, мы рассчитали значение неотъемлемого риска и РСК.
Можно определить риск необнаружения по следующей формуле:
т.к. АР = 5%, то
Сведем все показатели риска и полученный уровень существенности в таблицу 4:
Таблица 4. – Существенность и аудиторский риск.
Параметр | Значения |
Уровень существенности | 33% |
Неотъемлемый риск | 80% |
Риск необнаружения | 8% |
Риск средств контроля | 75% |
Вывод:
пользуясь методикой
Для разработки программы аудиторской проверки аудитору необходимо получить достаточное понимание процедур (средств) контроля. При этом аудитору следует учитывать информацию о наличии или отсутствии процедур контроля, полученную в ходе изучения контрольной среды и системы бухгалтерского учета, для определения необходимости дополнительного изучения этих процедур. Так как процедуры контроля находятся в тесной взаимосвязи с контрольной средой и системой бухгалтерского учета, некоторые знания относительно данных процедур могут быть приобретены в процессе изучения аудитором контрольной среды и системы бухгалтерского учета. При разработке общего плана аудита не требуется понимания всех процедур контроля.
Руководствуясь
аудиторским стандартом №23 "Заявления
и разъяснения руководства
В процессе подготовки программы, аудитор обязан принимать во внимание полученные им оценки риска хозяйственной деятельности и риска средств контроля, а также требуемый уровень уверенности, который должен быть обеспечен при процедурах проверки по существу, временные рамки тестов средств контроля и процедур проверки по существу, координацию любой помощи, которую предполагается получить от аудируемого лица, а также привлечение других аудиторов или экспертов.
Общий план аудита и программа аудита должны по мере необходимости уточняться и пересматриваться в ходе аудита. Разработанный план аудита расчета заработной платы персоналу являются завершающим этапом планирования аудита. Проверка по расчетам заработной платы проводиться на основе бухгалтерской документации за период 01.01.2009 по 01.10.2009 (9 месяцев), период проведение аудита с 01.03.2010 по 25.03.2010 включительно.
Таблица 5. – Общий план аудита заработной платы персонала
Проверяемая организация: ОАО «31 июня»
Период аудита: 01.03.2010 по 25.03.2010
Проверяемый период: 01.01.2009 по 01.10.2009.
Количество человеко-часов: 200
Аудитор: Куликова А.В.
Планируемый аудиторский риск: средний
Планируемый
уровень существенности: 5 610 тыс.руб.
Планируемые виды работ | Период проведения | Исполнитель |
Решение организационных вопросов. | 01.03.2010 – 02.03.2010 | Куликова А.В. |
Проверка синтетического учета расчетов с персоналом по заработной плате | 03.03.2010 – 09.03.2010 | Куликова А.В. |
Проверка аналитического учета расчетов с персоналом по заработной плате | 10.03.2010 - 16.03.2010 | Куликова А.В. |
Аудит удержаний с заработной платы | 17.03.2010 - 24.03.2010 | Куликова А.В. |
Составление и предоставление аудиторского заключения | 25.03.2010 | Куликова А.В. |
Руководитель аудиторской фирмы: Петров В.В
Аудитор:
Куликова А.В
Планирование аудитором своей работы осуществляется непрерывно на протяжении всего времени выполнения аудиторского задания в связи с меняющимися обстоятельствами или неожиданными результатами, полученными в ходе выполнения аудиторских процедур. Причины внесения значительных изменений в общий план и программу аудита должны быть документально зафиксированы.
Начиная разработку программы аудита, аудиторская организация должна основываться на предварительных знаниях об экономическом субъекте, а также на результатах проведенных аналитических процедур.
Требования к пониманию деятельности аудируемого лица определены в стандарте №15 «Понимание деятельности аудируемого лица» (утвержден Постановлением Правительства РФ от 07.10.2004г. №532). Приобретение знаний о деятельности клиента осуществляется на всех стадиях аудита и представляет собой непрерывный процесс сбора и оценки информации, а так же соотнесение ее с аудиторскими доказательствами.
С помощью проведения аналитических процедур аудиторская организация должна выявить области, значимые для аудита.
Таблица 6. - Программа проведения аудита расчетов с персоналом по заработной плате:
Проверяемая организация: ОАО «31 июня»
Период аудита: 01.03.2010 по 25.03.2010
Проверяемый период: 01.01.2009 по 01.10.2009.
Количество человеко-часов: 200
Аудитор: Куликова А.В.
Планируемый аудиторский риск: средний
Планируемый
уровень существенности: 5 610 тыс.руб.
№
п/п |
Перечень аудиторских мероприятий (процедур) | Период проведения | Рабочие документы аудитора | Приложения
(№ таб) |
1 | Предварительное планирование | 01.03.10 - 02.03.10 | ||
1.1 | Изучение оценки системы учета и внутреннего контроля | 01.03.10 | Внутренние документы предприятия, учётная политика, уставные документы | Таб.1,2 |
1.2 | Существенность и аудиторский риск | 02.03.10 | Формы отчетности 1, 2 | Таб.3,4 |
2 | Проверка синтетического учета расчетов с персоналом по заработной плате | 03.03.10 - 09.03.10 | ||
1.1 | Проверка наличия документации, соответствие численности штатному расписанию | 03.03.10 – 04.03.10 |
Приказы о принятие на работу, об увольнении, распоряжения | |
1.2 | Выборочная проверка оформления трудовых договоров и контрактов | 05.03.10 |
Договоры, контракты, трудовые книжки |
|
1.3 | Проведение предварительной проверки бухгалтерского аудита по участку заработная плата | 06.03.10 – 09.03.10 | Формы отчетности | |
2 | Проверка аналитического учета расчетов с персоналом по заработной плате | 10.03.10 - 16.03.10 | Таб.11 | |
2.1 | Проверка отражения и расчета заработной платы | 10.03.10 - 13.03.10 | Приказы, регистры бухгалтерского учета, Формы отчетности | |
2.2 | Проверка табелей рабочего времени. | 14.03.10 - 16.03.10 | Табели учёта рабочего времени | |
3 | Аудит удержаний с заработной платы | 17.03.10 - 24.03.10 | Таб.12 | |
3.1 | Проверка базы по ЕСН. | 17.03.10 – 19.03.10 | Лицевые счета, свод по начислению заработной платы. | |
3.2 | Проверка удержания и уплаты НДФЛ по сводам начисления заработной платы. | 20.03.10 – 22.03.10 | ||
3.3 | Проверка расчетно–платежных ведомостей | 23.03.10 | Расчетно–платежных ведомостей | |
4 | Сообщение информации руководству ОАО «31 июня» по результатам проверки | 25.03.10 |
Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда