Предприятие как субъект и объект рыночных отношений

3. Расчет  фонда заработной платы рабочих  производственного участка

      Расчет  фонда оплаты труда рабочих включает в себя расчет основной и дополнительной заработной платы для основных и вспомогательных рабочих.

Основная  заработная плата  - это вознаграждение за выполненную работу соответственно определенным нормам работы (нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания, должностных обязанностей). Она устанавливается в виде тарифных ставок и сдельных расценок для рабочих и должностных окладов для служащих.

      Дополнительная  заработная плата  - это вознаграждение за работу свыше установленных норм за трудовые успехи и изобретательность, а также за особые условия работы. Она включает доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии, связанные с выполнением производственных задач и функций; оплата отпусков и другого неотработанного времени; материальная помощь, другие затраты на оплату труда.

      В цехе для основных рабочих предусмотрена  повременная система оплаты труда, а для вспомогательных – сдельная.

      Плановый  фонд основной заработной платы рабочих  определяется из 100% выполнения производственного плана и установленного уровня производительности труда с учетом принятых систем оплаты труда. Все виды дополнительной заработной платы рассчитываются на основании положений трудового законодательства и коллективного договора.

      1. Основная зарплата для основных рабочих (повременная) рассчитывается по формуле:

где  ЧТС – часовая тарифная ставка соответствующей профессии и разряда в грн., которая приведена в таблице 1.

      Т - количество отработанного времени  в часах.

      Т. к. в 2009 г. 12 месяцев, приблизительно по 20 рабочих дней в каждом месяце, то количество отработанного времени каждым рабочим составляет 1920 часов (20*12*8)

      Таким образом, чтобы определить основную заработную плату для основных рабочих  необходимо сумму произведений часовых тарифных ставок умножить на количество операторов каждого разряда и умножить на количество отработанного времени: 

ЗПосн.р. =(16*4+18*2+20*2)*1920=268800

      2. Основная зарплата для вспомогательных  рабочих (сдельная) рассчитывается  как:

      где Нвр – норма времени (ч/изд.)

      V – количество единиц изготовленной  продукции в штуках.

      К вспомогательным рабочим относятся  фасовщики и грузчики, следовательно, чтобы найти основную заработную плату необходимо посчитать сумму основной заработной платы грузчиков и фасовщиков. Это можно осуществить путем умножения часовой тарифной ставки на норму времени, приведенную в таблице 2 и на объем произведенной продукции, деленной на 6 (количество бутылок в упаковке). 

ЗП всп.р. =5*11,6*[0,01*(450000+530000)/6]+4*11,8*[0,012*(450000+530000)/6]=187245,33

      3. Итого основная зарплата:  ЗПпр.=ЗПосн.р.+ЗПвсп.р.=268800+187245,33=456045грн

      4. Дополнительная заработная плата для основных рабочих (повременная) составляет 9% от основной заработной платы:

ЗПдоп.осн.р.=ЗП(осн)*%Дп=268800*0,09=24192

      5. Дополнительная заработная плата для вспомогательных рабочих (сдельная) составляет 8,1% от основной заработной платы:

ЗПдоп.всп.р.=ЗП(осн)*%Дп =187245,33*0,081=15166,87

6. Итого дополнительная заработная плата: ЗП(доп)=24192+15166,87=39358,87

      7. Всего фонд зарплаты: ЗП=ЗП(осн)+ЗП(доп) =456045,33+39358,87=495404,2грн

      Результаты  расчета фонда оплаты труда рабочих представлены  в таблице 3.

Таблица 2.3

Расчет  фонда оплаты труда  рабочих, грн

4. Расчёт  отчислений на обязательное социальное страхование

     Расчет  отчислений на обязательное социальное страхование осуществляется на основании нормативов действующего законодательства. Размеры отчислений устанавливаются в процентах от фонда оплаты труда и составляют в настоящее время:

• на государственное страхование в связи с временной потерей трудоспособности – 1,4%;
• на государственное пенсионное страхование – 33,2%;
• на государственное соц. страхование Украины на случай безработицы – 1,6%;
• на соц. страх. от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний Украины – 0,6%

 

1. На государств. соц. страхование в связи с  временной потерей трудоспособности, в грн.:

495404,2*0,014=6935,66 грн

2. На государственное пенсионное страхование:

495404,2*0,332=164474,19 грн

3.На государственное социальное страхование Украины на случай безработицы:

495404,2*0,016=7926,47 грн

4.На соц. страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний Украины:

495404,2*0,006=2972,43 грн

Всего отчислений на страхование, в грн.: 6935,66 +164474,19 +7926,47 +2972,43 =182308,75 грн

5. Расчет  затрат на содержание и эксплуатацию оборудования предприятия

     Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования определяются на основании смет затрат на содержание и эксплуатацию оборудования, составляемых цехами основного производства по следующим статьям:

     1. Затраты на полное восстановление  и капитальный ремонт основных  произв-х. фондов;

     2. Затраты на проведение текущего  ремонта оборудования и транспортных средств. 

     Затраты на полное восстановление и капитальный  ремонт рассчитываются в виде амортизационных отчислений. Расчёт амортизационных отчислений осуществляется на основании статьи 8 Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятия» и определяет размер амортизации исходя из квартальной нормы амортизации ОФ, которая дифференцирована по четырем группам ОФ:

     – группа 1 (здания, сооружения, их структурн. компоненты и передающие устр-ва) – 2 %;

     – группа 2 (автомобильный транспорт и зап.части к нему, мебель, бытовые электронные, оптические, электромеханические приборы и инструменты, другое офисное оборудование и принадлежности к нему) – 10 %;

     – группа 3 (все другие основные фонды, которые не вошли в первую и вторую и четвертую группы) – 6 %;

     – группа 4 (электронно-вычислительные машины, другие машины, предназначенные для обработки информации, их программное обеспечение, связанные с ними средства считывания или печати информации, другие системы, телефоны (в т.ч. мобильные), микрофоны и рации, стоимость которых превышает стоимость малоценных товаров) – 15%

     Основные  средства рассматриваемого производства относятся к 3 группе (табл.2.4), следовательно, норма амортизации составляет 6 %.  

     Таблица 2.4

 

1) Расчет балансовой стоимости и амортизацион. отчислений производится по формулам:

Ба=Б(а–1)+П(а–1) – В(а–1) –А(а–1)

Ао=Ба*6%,

     где Ба – баланс стоимости группы на начало отчетного периода;

     Б(а-1) – баланс стоимости группы на начало периода, предшествовавшего прошлому;

     П(а-1) – сумма расходов, понесенных на приобретение основных фондов, осуществление капитального ремонта, реконструкцию, модернизацию и другие улучшения основных фондов в течение периода предшествовавшего отчетному;

     В(а-1) – сумма выведенных из эксплуатации основных фондов в течение периода  предшествовавшего отчетному;

     А(а-1) – сумма амортизационных отчислений, начисленных в периоде, предшествовавшем отчетному.

     Ао1 =62310,5*0,06=3738,63

Остаточная  стоимость ОФ на конец I квартала = 62310,5-3738,63= 58571,87 грн

     2.) Во втором квартале был произведен текущий ремонт на сумму 6760 гривен (11,5% от стоимости основных производственных фондов). По действующему законодательству предприятие имеет право отнести к валовым расходам любые расходы, связанные с улучшением основных производственных фондов в сумме не более 10 % совокупной балансовой стоимости групп основных фондов на начало отчётного года. Расходы более 10% относятся на увеличение балансовой стоимости групп и подлежат балансовой амортизации по нормам, предусмотренным для соответствующих основных фондов.

     Рассчитаем  сумму расходов, связанных с улучшением основных производственных фондов, которые  предприятие может отнести к  валовым расходам (табл.2.5): 

Рсэо=Б(а-1)*10%=58571,87 *10%=5857,19грн

      Таблица 2.5