Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2011 в 21:53, курсовая работа
Высокая актуальность внедрения логистики в современном производстве связана с интенсификацией и расширением в нашей стране товарно-денежных отношений, с увеличением хозяйственных связей между предприятиями, с развитием производственной инфраструктуры и расширением хозяйственной самостоятельности организаций. Поэтому управление логистическими процессами должно занимать важное место в управленческой политике предприятия. Данный вопрос будет рассмотрен в курсовой работе.
Х13 + Х23 + Х33 + Х43 10;
X14 + Х24 + Х34 + Х44 7;
Х15 + Х25 + Х35 + Х45 5;
Х16
+ Х26 + Х36 +
Х46
20
Целевая функция будет иметь вид:
f(x)=200X11+180X12+145X13+
4. Следующим этапом является приведение модели к каноническому виду, вводится преобразование переменных (X1, Х2, .... Хn). Поскольку в системе неравенств (3) левая часть меньше, чем правая (или равна ей), то чтобы прейти к строгому равенству, необходимо к левой части каждого неравенства добавить соответствующую переменную.
0,8Х1 + Х2 + 0,4Х3 + 0,5Х4 + 0,ЗХ5 + Х6 = 50
Х7+ 0,7Х8 + 0,ЗХ9 +0,6Х10 + 0,2Х11 + Х11= 63 (4)
0,7Х13+0,8Х14+0,4Х15 + 0,4Х16+0,ЗХ17+ Х18 = 35
0,5Х19 + 0,6Х20 + Х21 +0,9Х22 + 0,8Х23 + Х24 = 40.
f(x)=200X1
+ 180Х2 + 145Х3
+ 135Х4 + 130Х5
+ 180Х6 + 200Х7
+ 180Х8 + 145Х9
+ 135Х10 + 130Х11
+ 180Х12 + 200Х13
+ 180Х14 + 145Х15+
135Х1б+ 130Х17+180Х18
+ 200Х19+ 180Х20+
145Х21 +
+ 135Х22 + 130Х23
+ 180Х24 + 0Х25
+ 0Х26 +0Х27 +0Х28
+ 0Х29 + 0X30
min
где Х25, Х26 ... Х30 – недоиспользованный фонд времени соответственно каждого из сотрудников при выполнении комплекса работ.
5.
Дальнейшее решение задачи
В результате решения на ЭВМ были получены следующие значения: Целевая функция у=11805
Х(2) =12
Х(7) =15
Х(18) = 0,3
Х(21) = 10
Х(22) = 7
Х(23) = 5
Х(24) =19,7.
Представим итоговые данные в таблице 6.
Таблица 6 – Итоговые
данные оптимизации распределения
рабочего времени сотрудников отдела
сбыта ОАО «ВАСО»
|
Распределение рабочего времени сотрудников, дни | |||||
Начальник отдела сбыта | Заместитель начальника отдела сбыта | Персонал экономистов по сбыту готовой продукции | Персонал экономистов по сбыту товаров нар. потребления | Персонал экономистов по сбыту катеров и лодок | Персонал экономистов по отчетности | |
Деятельность в составе рабочей группы по реализации проекта системы | 12 | |||||
Процесс проектирования системы, внедрения и внесения изменений в документацию | 15 | |||||
Подготовка и изучение специализированных кадров в области управления сбытом | 0,3 | |||||
Организация деятельности по стимулированию сбыта продукции | 10 | 7 | 5 | 19,7 |
Таким образом, совокупный минимальный фонд оплаты труда работников отдела сбыта ОАО «ВАСО» составит 11805 рублей, что в несколько раз меньше реального размера ФОТ.
Использование
математического метода моделирования
позволило оптимизировать распределение
функциональных обязанностей сотрудников
отдела сбыта исследуемого предприятия,
таким образом, что затраты труда
и, соответственно, фонда оплаты труда
персонала данного
Данное
мероприятие в настоящее время
для ОАО «ВАСО» достаточно актуально,
так как организации необходимо снижение
совокупных затрат для выхода из состояния
финансовой нестабильности и противостоянию
негативным последствиям финансово кризиса
в российской экономике.
3.3
Мероприятия по совершенствованию
организации логистического
управления процессами
на ОАО «ВАСО»
Проведенный во второй главе анализ управления логистическими процессами на ОАО «ВАСО» позволил выявить проблемы функционирования логистической системы на предприятии. Для устранения установленных недостатков можно предложить следующий комплекс мероприятий:
-
поддержание взаимовыгодного
-
распределять крупные заказы
между несколькими
-
применение стохастических
2.
Для совершенствования
-
применение формы организации
движения материальных потоков
«нулевого запаса», чему
-
обеспечить достаточный
-
обеспечить устойчивость
-
внедрение в производство
3.
Для совершенствования
-
изменить структуру отдела
-
наладить систему
-
реорганизация и реформация
- направить работу на качественное улучшения сбытовой деятельности, чтобы максимально приблизиться к клиенту,
- развить собственную сеть дистрибуции;
- пересмотреть и перезаключить лизинговые сделки, которые в настоящее время не выгодны предприятию. Основная причина заключается в том, что при заключении договора на финансовый (с полной окупаемостью) лизинг предусмотрен опцион на покупку техники по номинальной стоимость по истечению срока аренды. Оперативный лизинг так же не выгоден, так как вся ответственность по ремонту и обслуживанию, техники возлагается на арендодателя, то есть на завод. И в условиях инфляции затруднены инвестиционные вложения. Кроме того, еще не разработаны правовые аспекты, которые позволяли бы регулировать лизинговые операции. Поэтому необходимо;
- усовершенствовать систему
- целесообразно внедрить в программу работы отдела сбыта ОАО «ВАСО» методику формирования плана сбыта на основании концепции ЖЦИ. Использование данной методики позволит улучшить структуру плана сбыта и предотвратить производство устаревшей продукции.
Заключение
На основе проведенного анализа темы «управление логистическими процессами на предприятии», изучения теоретических и практических аспектов данного вопроса можно сделать следующие выводы:
Логистика предполагает формирование и обеспечение функционирования материальных потоков на отдельных этапах движения материалов.
Логистические процессы в общем случае включают в себя: закупочную логистику, производственную логистику, распределительную (сбытовую) логистику.
Закупочная
логистика – процесс
Производственная логистика – процесс управления материальным потоком на пути следования его от первичного источника сырья до конечного потребителя [5].
Сбытовая
логистика – комплекс взаимосвязанных
функций, реализуемых в процессе
распределения материального
Рассмотрение и анализ вопроса управления логистическими процессами применительно к политике предприятия ОАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» позволяют сделать вывод о наличии многих проблем в данной сфере управления.
Информация о работе Основы организации логистического управления на предприятии