Стратегии оптимизации затрат строительной компании (на примере ООО СК «АЛГОРИТМ»)

 

      Анализ  общей величины средств, направляемых на потребление, показывает, что в  2008 г. по сравнению с 2006 г. расходы на оплату труда увеличились на 7554,6 тыс. руб. 78%. Это связано с увеличением среднесписочной численности работников. Следовательно, сумма по единому социальному налогу и налогу на доходы физических лиц, причитающихся к уплате в бюджет за 2008 г. по сравнению с 2006 г. увеличилась. Но как видно из таблицы, средний уровень заработной платы на одного работника в 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличился на 58 %, а в 2008 году по сравнению с 2006 годом увеличилась на 51%.

      Но  анализ абсолютных показателей не дает полностью проанализировать изменение затрат на оплату труда, для этого проведем анализ относительных показателей, который приведен в таблице 4.

    Таблица 4

    Анализ  эффективности использования затрат на оплату труда

 

      Расчетное значение показывает, сколько приходится на оплату труда персонала из одного рубля выручки, а следовательно, какой резерв остается для других видов затрат и будет ли обеспечена прибыль.

      К дополнительным показателям следует  отнести выручку в расчете  на одного работника. Сопоставление  выручки на одного работника и  среднегодовой заработной платы одного работника укажет на долю заработной платы в выручке. По данным предприятия за 2006 г., доля заработной платы в выручке составила 0,19%, за 2007 г. составила 0,12%, а в 2008 г. составила 0,02%.

      Главным критерием эффективности затрат на оплату труда следует считать  индекс соотношения темпов роста  чистой прибыли и затрат на оплату труда. В 2008 г. соотношение темпов роста чистой прибыли составит 1,46%. Следовательно, увеличение заработной платы способствовало достижению лучших результатов выполнения работ относительно прошлого периода и росту прибыли, остающейся в распоряжении предприятия на дальнейшее развитие его бизнеса. В 2007 г. соотношение темпов роста чистой прибыли составит -0,54%, данный коэффициент будет меньше единицы, повышение заработной платы не обеспечено прибылью, хотя при этом производительность труда может и повыситься (индекс опережения производительности труда и его оплаты будет больше единицы). Однако за счет структурных сдвигов в затратах из-за преимущественного роста других затрат кроме оплаты труда (на материалы, содержание основных средств и др.) величина чистой прибыли снижается. Значит, в организации имеют место недостатки в системе управления стоимостью выполняемых работ.

      3. Отчисления на социальные нужды, в них входят отчисления в налоговые органы, которые показаны в таблице 5. 

      Таблица 5

     Отчисления  на социальные нужды

        
 

       

      Продолжение таблицы 5 

        

      Из  таблицы 6 видно, что набольшие расходы  по отчислениям во внебюджетные фонды, происходят в 2007 г. - это связано с увеличением Фонда Оплаты Труда, из-за увеличения численности работников организации в этот период, т.е. штат организации был расширен в связи с увеличением объемов выполняемых работ.

      4. Начисление амортизации на предприятии ООО СК «Алгоритм». В данной организации используется линейный метод начисления амортизации.

      Амортизационные отчисления на предприятии ООО СК «Алгоритм» отражены в таблице 6 за 3года. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 6 

     Амортизационные отчисления, тыс. руб.

 

     Из  таблицы 6 видно, что в 2008 г. по отношению к 2006 г. амортизация увеличилась на 1424,5тыс.руб.или на 79%. Если сравнить 2007 г. к 2006 г. амортизация увеличилась на 693,8 тыс. руб. или 64 %. Сравнивая 2008 г. по отношению к 2007 г. амортизация увеличилась на 730,7 тыс. руб. или на 40%. Увеличении амортизации за 3 года, практически на 80%, говорит о том, что предприятие ООО СК «Алгоритм» обновило, приобрело и полностью восстановило запас своего оборудования.

     5. Рассмотрим общепроизводственных расходов постатейно, каждые из видов.

     Для выявления резервов снижения общепроизводственных расходов данный элемент рекомендуется разложить на его составляющие с целью получения более достоверных результатов анализа [9, с. 175], что показано в таблице 7. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 7

Структура общепроизводственных расходов на ООО  СК «Алгоритм» за 2006-2008 гг.

      

     Продолжение таблицы 7 

 

      Из  таблицы 7 видно, что фактические затраты предприятия в период с 2006 г. по сравнению с 2008 г. уменьшились на 17648,7 тыс. руб. или на 32%, в 2007 г. по сравнению с 2006г. увеличились на 146862,9 тыс. руб. или на 73%, в 2008 г. по сравнению с 2007г. уменьшились на 164511,6 тыс. руб. или на 82%. Анализируя общепроизводственные расходы можно сделать вывод, что наибольший удельный вес занимает субподряд- это объясняется тем, что у организации не хватает кадров для выполнения определенных видов работ, для этого она привлекает сторонние организации. Например: для выполнения работ по электромонтажу, геодезические работы. А наименьший удельный вес занимают командировочные расходы - это связанно с тем, что меньше людей отправляет организация для решения производственных проблем., а в 2007-2008 гг. затраты на командировочные расходы в статье бюджета предприятия не стали финансироваться.

     Для того чтобы полно представить  структуру затрат необходимо рассмотреть соотношение между различными видами затрат, которые отражены в таблице 8. 
 
 
 

     Таблица 8

     Абсолютные  величины затрат