Отчет по практике на примере магазина «Колорит»

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2012 в 20:40, отчет по практике

Описание работы

Цели и задачи производственно-профессиональной практики – это систематизация, закрепление и углубление знания специальных дисциплин на основе изучения экономической и бухгалтерской отчетности деятельности предприятия отрасли; приобретение практических навыков самостоятельной работы по анализу и планированию хозяйственной деятельности предприятия.
Основной целью настоящей производственной практики является финансово-экономический анализ деятельности предприятия и разработка на его основе предложений по совершенствованию деятельности.

Содержание

Введение 4
1 Характеристика торгового предприятия 6
Рисунок 1 - Организационная структура предприятия 7
ИП «Деревяшкина Т.А.» 7
2 Анализ товарооборота 8
2.1 Анализ розничного товарооборота магазина «Колорит» 8
2.2 Товарооборот предприятия в поквартальном разрезе 9
2.3 Факторный анализ товарооборота фирмы 15
3 Анализ товарных запасов 21
3.1 Анализ товарных запасов в разрезе товарных групп 26
3.2 Планирование товарных запасов 28
4 Анализ валового дохода 30
4.1 Факторный анализ валового дохода 32
4.2 Анализ валового дохода по товарным группам 33
5 Анализ издержек обращения 35
5.1 Анализ издержек обращения в разрезе статей 39
6 Анализ показателей по труду 41
6.1 План по труду 43
7 Анализ состояния и эффективности использования основных фондов и оборотных средств предприятия 45
7. 1 Динамика показателей оборачиваемости основных фондов 45
7. 2 Динамика показателей оборачиваемости оборотных средств 48
8 Анализ прибыли и рентабельности 51
Основное влияние на прибыль оказывают такие факторы, как товарооборот, уровень валового дохода, и издержки обращения. Причем резкое изменение одного фактора может изменить всю картину в целом. Совокупное влияние факторов вызвало увеличение прибыли на 2219 тысяч рублей. 53
9 Общие выводы по анализу 54
Заключение 56
Список использованной литературы 57

Работа содержит 1 файл

анализт.о.по мебельному магазину.doc

— 594.50 Кб (Скачать)

 

Таким образом, в магазине повысилась производительность труда на 5,9598%. Товарооборот растет медленнее, чем фонд заработной платы, повысился уровень фонда заработной платы на 26,0246%. Повышение уровня фонда заработной платы дало магазину относительный перерасход 513242,6 тыс. руб. (0,046461783*101032/100).

В магазине снизилась  зарплатоотдача, т.е на каждый рубль  фонда заработной платы сократился размер товарооборота на 0,79893376 тыс. руб.

На предприятии обеспечено неправильное соотношение между  ростом фонда заработной платы и  ростом товарооборота.

Средняя заработная плата одного работника увеличилась  на 13,048 тыс. руб. В общем уровень  фонда заработной платы всех работников по отношению к товарообороту увеличился на 5,96 %.

Таблица 20 - Факторный анализ фонда заработной платы

Фактор

Расчет

Влияние на Фонд заработной платы

Влияние численности

(Чф - Чпл)*Зпл

325,3333333

Влияние средней заработной платы

(Зф - Зпл)*Чф

182,6666667

итого

 

508


 

Таким образом, влияние численности работников на фонд заработной платы составляет 325,33 тыс. руб., а влияние средней заработной платы на фонд заработной платы составляет 182,67 тыс. руб. В сумме эти два показателя равны отклонению по фонду заработной платы.

Таблица 21 - Факторный анализ показателей  по труду

Показатель

2005 год

2006 год

Отклонение (-), (+)

Темп отклонения (%)

Товарооборот, руб.

       

в действующих ценах

81728

101032

19304

123,6198121

в сопоставимых ценах

81728

93665,3

11937,3

114,6061325

Среднесписочная численность, чел.

12

14

2

116,6666667

в т.ч. продавцов

3

4

1

133,3333333

Уд. вес продавцов в  общей численности работников, %

25

28,57142857

3,571428571

114,2857143

Производительность труда 1 торгового работника, руб.

       

в действующих ценах

6810,666667

7216,571429

405,9047619

105,9598389

В сопоставимых ценах

6810,666667

6690,378571

-120,288095

98,23382789

Производительность труда 1 продавца, руб.

       

в действующих ценах

27242,66667

25258

-1984,66667

92,71485904

В сопост. ценах

27242,66667

23416,325

-3826,34167

85,9545994


Выработка работников торговли в стоимостном выражении во многом зависит от изменения цен на товары. При повышении розничных цен  растет товарооборот, а следовательно, и производительность труда торговых работников в стоимостном выражении. Для измерения  влияния ценового фактора на выработку торговых работников необходимо ее рассчитать к товарообороту в действующих и сопоставимых ценах и сравнить полученные результаты. В связи с повышением розничных цен на товары среднегодовая выработка на одного торгово-оперативного работника возросла на 405,9048 тыс. руб. (5,9598%), а в сопоставимых ценах этот показатель сократился на 120,288 тыс. руб. (1,7662%). Поэтому в данном случае повышение производительности труда произошло только лишь за счет повышения уровня цен, что не совсем хорошо характеризует работу данного предприятия.

Для оценки влияния  изменения численности  и производительности на рост товарооборота выразим товарооборот через взаимосвязь этих показателей:

Товарооборот = численность * производительность

Численность плановая  * Производительность плановая =Т1=

12 * 6810,667 = 81728 ;

Численность фактическая * Производительность плановая = Т2 = 14 * 6810,667 = 81728 ;

Численность фактическая * Производительность фактическая  = Т3 = 14 * 7216 = 101032 ;

Влияние численности = Т1- Т2 = 81728-81728 = 0 ;

Влияние производительности =Т32=101032 – 81728= 19304

В связи с  увеличением производительности на 405,905 тыс.руб. товарооборот увеличился на 19304 тыс.руб.

Совокупное  влияние факторов +19304 тыс.руб.

Сравним этот результат  с отклонением фактического товарооборота  от планового, результат совпадает, значит, расчет выполнен, верно.

6.1 План  по труду

 

Планирование численности  штата сотрудников начинается с численности основных категорий работников. При планировании сотрудников рассчитывается явочная и среднесписочная численность.

Явочная численность  – количество продавцов, которые  должно постоянно находиться на рабочих  местах при данном штате работы предприятия:

Чя = (Рм * (Тр + Тпз)) / Тм,

Где Чя – явочная численность  работников, чел.;

Рм – условное количество рабочих мест, ед.;

Тр – время работы магазина в неделю, ч;

Тпз – время заключительно-подготовительных операций, ч;

Тм – плановая продолжительность рабочей недели одного работника, ч.

Чя = (4 * (59 + 2,2)) / 41 = 6 человек.

Среднесписочная численность  предусматривает дополнительное количество продавцов на случай неявки по уважительным причинам, в том числе по болезни:

Чсс = Чя * Тнф / Тпф,

Где Чсс – списочная  численность работников, чел,;

Чя – явочная численность  работников, чел.;

Тнф – полное число  рабочих дней на одного работника  в год (номинальный фонд);

Тпф – плановый полезный фонд рабочего времени на одного работника  в год.

Чсс = 6 * 251 / 222 = 7 человек

Рассчитанная среднесписочная  численность продавцов может  быть уменьшена с учетом того, что  часть их работы может выполняться  заведующими отделами, их заместителями. Численность работников фирмы определяется с учетом режима их работы.

7 Анализ состояния  и эффективности использования  основных фондов и оборотных  средств предприятия

7. 1 Динамика  показателей оборачиваемости основных  фондов

 

Основные фонды являются наиболее значимой составной частью имущества предприятия и его и его внеоборотных активов.

Основные средства –  это основные фонды, выраженные в  стоимостном измерении.

Основные средства – это средства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на производимую продукцию частями по мере снашивания. К ним относятся: здания, сооружения, различные машины и оборудования, приборы и инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь, земельные участки находящиеся в собственности предприятия, внутрихозяйственные дороги и прочие основные средства.

Классификация основных фондов приведена на рисунке 3

Рисунок 3 – классификация основных средств (фондов)

 

Роль основных фондов в процессе труда торговых работников определяется тем, что в своей  совокупности они образуют материально- техническую базу и определяют производственную мощь предприятия. 

Срок полезного использования  основных средств торговых предприятия  определяется исходя из  технических  условий  их эксплуатации и установлений органов государственного управления в этой сфере. Если такие установления отсутствуют, то  срок полезного использования основных средств определяют с учетом их производительности и мощности, а также реальных условий эксплуатации на предприятии.

 

Таблица 22 - Анализ состояния и использования основных фондов

Показатель

2005год

2006год

Отклонение (-), (+)

Темп отклонения (%)

Товарооборот, руб

81728

101032

19304

123,6198121

Численность

12

14

2

116,6666667

Производительность труда

6810,666667

7216,571429

-36209,67

97,4344

Стоимость ОФ, в т.ч.

15489

17456

1967

112,699335

активной части

9632

10236

604

106,2707641

Фондоотдача

5,27651882

5,787809349

0,511290529

109,6899215

Фондоемкость

0,189518892

0,172776942

-0,01674195

91,16607859

Фондовооруженность

802,6666667

1246,857143

444,1904762

155,339345

Фондооснащенность

1,414252153

1,41840209

0,004149937

100,2934368

Интегральный показатель эффективности

1,16


 

Эффективность использования основных фондов оценивается  с помощью системы стоимостных  и натуральных показателей.

Влияние фондоотдачи: (Фо ф. – Фо пл.) *

(5,787809349-5,27651882)*( 101032/5,787809349) = 8925,087

Влияние основных фондов: (ОФ ф. – ОФ пл.) * Фо пл.

(17456 - 15489) * 5,27651882 = 10378,9125

Итого: 8925,087 + 10378,9125 = 19304

Фондовооруженность  – определяется отношением активной части основных фондов к численности  работников. По данным таблицы фондовооруженность магазина увеличилась на 55%. Эта величина должна непрерывно увеличиваться, т.к. от неё зависит техническая вооруженность, а, следовательно, и производительность труда.

Фондоотдача –  этот показатель является обобщающим для оценки эффективности использования  основных фондов. Он определяется отношением объема реализации товаров к средней стоимости основных фондов.

 Фондоемкость –  величина обратная фондоотдаче.  Показывает долю стоимости основных  фондов, приходящихся на каждый  рубль реализованных товаров.  Если фондоотдача должна иметь  тенденцию к увеличению, то фондоемкость  – к снижению. Определяется отношением среднегодовой стоимости основных фондов к численности работников. Фондоотдача выросла на 9,6899215%, при этом снизилась фондоемкость на 8,833921412%, что свидетельствует о положительной динамике развития магазина.

Данные таблицы показывают, что возросла стоимость основных фондов на 12,699335%, абсолютное отклонение составило1967 тыс. руб. Активная часть тоже увеличилась на 6,2707641%.

7. 2 Динамика показателей оборачиваемости оборотных средств

 

В своем обороте фонды  последовательно принимают денежную, производительную и товарную формы, что ведет к их разделению на производственные фонды и фонды обращения. Вещественным носителем производственных фондов являются средства производства, средства труда, предметы труда. Готовая продукция вместе с денежными средствами в расчетах образует фонды обращения.

К оборотным производственным фондам промышленных предприятий относят  часть средств производства, вещественные элементы которых в процессе труда  в отличие от основных производственных фондов расходуются в каждом производственном цикле, и их стоимость переносится на продукт труда целиком и сразу. Вещественные элементы оборотных фондов в процессе труда претерпевают изменения своей натуральной формы и физико-химических средств. Они теряют свою потребительную стоимость по мере их производственного потребления. Оборотные производственные фонды состоят из трех частей: производственные запасы, незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления, расходы будущих периодов.

Фонды обращения обслуживают сферу производства. Они включают готовую продукцию на складе, товары в пути, денежные средства и средства в расчетах с потребителями продукции, в частности, дебиторскую задолженность.

Оборотные средства выступают  прежде всего как стоимостная категория: на практике они не являются материальными ценностями, ибо из них нельзя производить готовую продукцию. Являясь стоимостью в денежной форме, оборотные средства уже в процессе кругооборота принимают форму производственных запасов, незавершенного производства, готовой продукции. Оборотные средства не расходуются, не затрачиваются, не потребляются, а авансируются (отличительная черта соб. средств) с тем, чтобы возвратиться после одного кругооборота и вступить в другой. оборотные фонды непосредственно участвуют в создании новой стоимости, а оборотные средства - косвенно, через оборотные фонды. В процессе кругооборота оборотные средства воплощают свою стоимость в оборотных фондах и поэтому посредством последних функционируют в процессе производства, участвуют в формировании издержек производства.

Итак, оборотные средства - это авансируемая в денежной форме  стоимость, принимающая в процессе планомерного кругооборота средств  форму оборотных фондов и фондов обращения, необходимая для поддержания  непрерывности кругооборота и возвращающаяся в исходную форму после его завершения.

Таблица 23 - Анализ состояния и использования оборотных средств

Показатель

2005год

2006год

Отклонение (-), (+)

Темп отклонения (%)

Товарооборот по себестоимости, руб.

61296

78514

17218

128,0899243

Оборотные средства (ОС)

17254

19154

1900

111,0119393

Оборачиваемость ОС

       

в днях оборота

101,3351605

87,82433706

-13,51082347

86,66719093

в числе оборотов

3,552567521

4,099091574

0,546524053

115,3839174

Товарооборот на 1 рубль  ОС

3,552567521

4,099091574

0,546524053

115,3839174

ОС на 1 рубль товарооборота

0,281486557

0,243956492

-0,037530065

86,66719093

Информация о работе Отчет по практике на примере магазина «Колорит»