Исследование гендерных различий в ценностных ориентациях людей зрелого возраста

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2011 в 15:58, курсовая работа

Описание работы

Задачи исследования:
1) провести теоретический обзор литературы по проблеме ценностной сферы людей зрелого возраста.
2)провести теоретический обзор литературы по проблеме гендерных различий в ценностных ориентациях людей зрелого возраста.
3)подобрать методики для диагностики ценностей людей зрелого возраста.
4)выявить гендерные различия в ценностной сфере людей зрелого возраста.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика ценностных ориентаций и гендерных различий
1.1 Ценностные ориентации 6
1.2 Гендерные различия в ценностных ориентациях 11
Выводы по первой главе 16
Глава 2. Эмпирическое исследование гендерных различий в ценностных ориентациях людей зрелого возраста
2.1 Описание этапов и методов исследования гендерных различий в ценностных ориентациях людей зрелого возраста 17
2.2 Анализ результатов исследования гендерных различий в ценностных ориентациях людей зрелого возраста 21
Выводы по второй главе 28
Заключение 30
Список литературы 32

Работа содержит 1 файл

курсовая 3 курс.doc

— 252.00 Кб (Скачать)

        Нами  была применена методика «Ценностные ориентации» М.Рокича и мы получили следующие результаты. У мужчин наиболее предпочитаемыми являются такие ценности, как «интересная работа» (40% испытуемых), «любовь» (40% испытуемых), «развитие» (33,3% испытуемых), «развлечения» (33,3% испытуемых). Это значит, что они ставят на первое место духовную и физическая близость с любимым человеком, работу, работу над собой, постоянное физическое и духовное совершенствование, приятное, необременительное времяпрепровождение, отсутствие обязанностей. У женщин наиболее часто встречались такие ценности, как «интересная работа» (33,3%испытуемых), «счастье других» (33,3%испытуемых), «развитие» (26,7% испытуемых), «счастливая семейная жизнь» (26,7% испытуемых). Это говорит о том, что для них важна привлекательная работа, благосостояние, развитие и совершенствование других людей, всего народа, человечества в целом, работа над собой, постоянное физическое и духовное совершенствование, благополучная семья.

        Таблица 1.

        Результаты  по методике «Ценностные ориентации»  Рокича

  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Муж, % 13 20 13,3 40 0 40 0 6,7 13,3 13,3 6,7 33,3 33,3 6,7 13,3 20 20 6,7
Жен,% 6,7 13,3 6,7 33,3 20 0 0 20 20 20 20 26,7 13,3 13,3 26,7 33,3 13,3 13,7
 

        Для подтверждения гипотезы о значимости гендерных различий был использован  коэффициент ранговой корреляции Спирмена. Подсчитав по формуле rs=1-6*∑d2/N*(N-1), мы получили следующий вывод. Так как эмпирическое значение rs попадает в зону значимости, то в этом случае принимается альтернативная гипотеза, т.е. между иерархией ценностей мужчин и женщин существуют значимые различия.

        

        Рисунок 1. Соотношение значимых ценностей у мужчин и женщин по методике «Ценностные ориентации» Рокича.

        Также нами была проведена методика «Ценностные ориентации» Ш.Шварца и мы получили следующие результаты.

        Таблица 2.

        Результаты  по методике «Ценностные ориентации»  Шварца.

  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Муж,% 6,7 13,3 40 6,7 53,3 40 40 53,3 13,3 20
Жен, % 53,3 13,3 86,7 6,7 60 20 26,7 40 6,7 13,3

        У мужчин значимыми оказались такие  ценности, как «самостоятельность» (53,3% испытуемых), «достижения» (53,3% испытуемых), «доброта» (40% испытуемых), «стимуляция» (40% испытуемых) и «гедонизм» (40% испытуемых). Это означает, что для них важна самостоятельность мышления и выбора способов действия, в творчестве и исследовательской активности; личный успех через проявление компетентности в соответствии с социальными стандартами; благополучие в повседневном взаимодействии с близкими людьми; стремление к новизне и глубоким переживаниям; наслаждение или чувственное удовольствие (удовольствия, наслаждение жизнью). У женщин значимыми оказались такие ценности, как «доброта» (86,7% испытуемых), «самостоятельность» (60%испытуемых), «конформность» (53,3% испытуемых), «достижения» (40% испытуемых). Это говорит о том, что для них важно сохранение благополучия людей, с которыми индивид находится в личных контактах; самостоятельность мышления и выбора способов действия, в творчестве и исследовательской активности; сдерживание и предотвращение действий, а также склонностей и побуждений к действиям, которые могут причинить вред другим или не соответствуют социальным ожиданиям; личный успех через проявление компетентности в соответствии с социальными стандартами.

        

Рисунок 2. Соотношение значимых ценностей по методике "Ценностные ориентации"Шварца

        Нами  была проведена также методика «Опросник терминальных ценностей» Сенина и мы получили следующие результаты.

        Таблица 3.

        Результаты  по методике «Опросник терминальных ценностей».

  1 2 3 4 5 6 7 8
Муж, % 46,7 66,7 6,7 53,3 33,3 40 40 33,3
Жен, % 53,3 86,7 6,7 40 0 60 46,7 46,7

          У мужчин наиболее важными  являются «креативность» (66,7%), «активные социальные контакты» (53,3%), «собственный престиж» (46,7%). Это значит, что для них важно стремление человека к установлению благоприятных взаимоотношений с другими людьми. Также им свойственно стремление к реализации своих творческих возможностей, внесению различных изменений во все сферы своей жизни. Им свойственно стремление к признанию, уважению, одобрению со стороны других наиболее значимых лиц, к чьему мнению он прислушивается в наибольшей степени и на чье мнение он ориентируется, в первую очередь, в своих суждениях, поступках и взглядах. У женщин наиболее важными являются такие ценности, как «материальное положение» (86,7%), «достижения» (60%), «собственный престиж» (53,3%). Это означает, что для них важно стремление к возможно более высокому уровню материального благосостояния; стремление к постижению конкретных и ощутимых результатов в различные периоды жизни; стремление к признанию, уважению, одобрению со стороны других, как правило, наиболее значимых лиц, к чьему мнению он прислушивается в наибольшей степени и на чье мнение он ориентируется, в первую очередь, в своих суждениях, поступках и взглядах. 

        

        Рисунок 3. Соотношение значимых ценностей по методике "Опросник терминальных ценностей"

        Анализ  результатов проведения анкеты «Ценностные ориентации» позволил нам сделать следующий вывод. Все испытуемые ответили, что жизненные ценности изменяются. В качестве причин женщины отмечали изменчивость общества, возрастное развитие.  

        Таблица 4.

        Примеры ответов женщин.

            «Со временем все меняется»
            Меняется  время, интересы, общение, общество…»
            «Меняется мировоззрение»
            «В  каждом возрасте присуще разные Ц.О….»
            «…по  мере взросления человек сам определяет, что для него важно…»
            «Меняется среда обитания, общество. А общество меняет личность…»

          Мужчины также в качестве причин изменения ценностей отмечают его возрастное развитие, изменчивость общества, влияние различных жизненных ситуаций.

        Таблица 5.

        Примеры ответов мужчин.

            «…происходят  различные события, которые влияют на ценности…»
            «Потому что некоторые события влияют на человека…»
            «…жизнь зависит от тех, с кем общаешься, смены места жительства, социального  положения»
            «…всегда  находится в движении»
            «Потому что все меняется: общество, окружение…»

        В качестве факторов, влияющих на формирование ценностей и мужчины, и женщины отмечали родителей, семью, воспитание, религию, общество, друзей. Также испытуемые отмечают важность ценностных ориентаций для развития человека.

        Анализ  методики «Незавершенные предложения» позволил нам сделать следующие выводы. И мужчины, и женщины определяют счастливую семейную жизнь как взаимопонимание, доверие, уважение, достаток и здоровье близких.

        Таблица 6.

        Примеры ответов.

          Женщины
          Мужчины
          «Между  супругами гармония, взаимопонимание, поддержка»
          «Истинные теплые чувства, доверие и понимание»
          «Доверие, отношения, основанные на иерархическом распределение ролей, но без ущемления прав…гармония, уважение, самодостаточность…»
          «…на  уважение и любви…»
          «Любящие  друг друга муж и жена»
          «Здоровье….»
          «…доверие и уважение…»
          «…, взаимопонимание и уважение…»
          «брак по любви»
          «Смысл  жизни»
          «Здоровье близких, жизнь в любви и гармонии»
          «Когда  придя домой, ты видишь любящего тебя человека, в чьих глазах можно увидеть  всю теплоту домашнего очага»

        Карьерный рост они определяют как:

          Женщины
          Мужчины
          «Достижение определенной ступени развития»
          «Высокая  зарплата, уважение коллег»
          «Залог  успеха»
          «Зависит  от познания в сфере своей деятельности, а не от потраченного на работе времени»
          «Когда  есть цель и когда ее достигаешь»
          «Заслуга  за собственные достижения»
          «Больше власти и денег»
          «Цель в жизни»
          «Самоутверждение  себя и признание тебя боссом»
          «…когда вместе с набором опыта…зарабатывает доверие руковдителя

        Быть  признанным обществом для них:

Информация о работе Исследование гендерных различий в ценностных ориентациях людей зрелого возраста