Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2010 в 01:35, курсовая работа
Целью исследования данной работы является: изучение организации производства кормовых культур, экономической эффективности производства кормовых культур, а также оценка путей повышения эффективности производства продукции животноводства на основе интенсивного кормопроизводства.
Для достижения поставленной цели в ходе дипломного проектирования решаются следующие основные задачи:
- произвести изучение теоретических и методологических аспектов кормовой базы;
- характеристика состояния производства кормовых культур и их экономическая эффективность;
- выявить пути увеличения производства, улучшение качества и снижения себестоимости кормов;
- выявление резервов повышения эффективности животноводства на основе интенсификации кормопроизводства.
Объектом исследования курсового проекта является ЗАО «Славянское» Верховского района Орловской области.
Введение...................................................................................................
1. Теоретические аспекты организации кормопроизводства...............
1.1 Понятие кормовой базы и требования к ее развитию......................
1.2 Экономическое значение качества кормов..................................
1.3. Организация кормления животных в сельскохозяйственных предприятиях ………………………………………………………….
2. Оценка эффективности производства и расходования кормов в ЗАО «Славянское» ……………………………………………………
2.1. Организационно-экономическая и финансовая характеристика предприятия ……………………………………………………………
2.2. Оценка производства кормов на предприятии …………………
2.3. Оценка эффективности использования кормов в ЗАО «Славянское» …………………………………………………………..
3. Повышение эффективности производства продукции животноводства на основе интенсификации кормопроизводства …
3.1. Пути повышения эффективности производства и кормления животных ……………………….. ……………………………………..
3.2. Повышение эффективности производства кормов ……………..
3.3. Оптимизация использования кормов …………………………….
Выводы и предложения ……………………………………………….
Список литературы ……………………………………………………
Ускоренная, практически не ориентированная на сохранение накопленного потенциала реформа в еще большей мере обострила накопившиеся за годы административно – командной системы управления проблемы и вызвала настоящий обвал производства в животноводстве. Сокращение численности скота в условиях нарушения кормовой технологии сопровождалось значительным снижением среднесуточных приростов живой массы, средней массы реализованных на убой животных, надоев молока, настрига шерсти, яйценоскости. Существенно вырос падеж всех видов скота и птицы. В крайне тяжелой ситуации оказались свиноводческие комплексы и фабрики, которые не располагали собственной кормовой базой и были не в состоянии приобретать корма по рыночным ценам. Заметный диспаритет сложился в ценах на отдельные виды зернофуражных культур. Складывающаяся конъюнктура цен по-прежнему стимулирует видовое однообразие зерновых культур, используемых в рационах скота и птицы (в основном это ячмень, пшеница, овес). Даже при увеличении производства зернобобовых культур и кукурузы их применение в кормовых целях остается проблематичным. [35].
Причиной
снижения поголовья и продуктивности
животных стало убыточность
Стремление
поддержать высокую продуктивность
животных при использовании
Значительное количество питательных в выращенных кормах теряется из-за нарушения технологии заготовки и хранения кормов. Важным условием повышения качества кормов является уборка их в оптимальные сроки при высоком содержании протеина, витаминов, минеральных веществ. Если допускается запаздывание с уборкой, то качество кормов будет низким при любой технологии заготовки, а при нарушении условий консервирования и хранения, они теряют свою кормовую ценность, портятся и становятся совершенно непригодными для скармливания животным [16].
Успешное развитие отрасли животноводства в условиях рыночной экономике невозможно без изыскания резервов, приемов и путей улучшения состояния кормовой базы, в основе которой должна быть организация полноценного и сбалансированного кормления животных. При этом большое значение имеет разработка новых и совершенствование существующих технологий производства и приготовления кормов, обеспечивающих предельную механизацию и автоматизацию всех операций. Этим требованиям в значительной отвечает сенаж, приготовленный из смеси целых растений зернофуражных культур в оптимальные, с точки зрения выхода питательных веществ с гектара пашни, фазы вегетации [11].
Одним из важнейших путей
2.
Оценка эффективности
производства И
РАСХОДОВАНИЯ КОРМОВ
В зао «сЛАВЯНСКОЕ»
2.1. Организационно-экономическая
и финансовая характеристика
предприятия
Закрытое
акционерной общество «Славянское»
образовано в 1997 году в результате
реорганизации
Предприятие создано в целях организации производства сельскохозяйственной и иной продукции, выполнения работ и оказания услуг для удовлетворения общественных потребностей, а также максимального получения прибыли.
«Славянское» является юридическим лицом, действует в условиях полной самостоятельности и самоуправления, хозрасчета и самофинансирования.
Предприятие имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом, в том числе оно вправе:
Закрытое акционерное общество имеет уставный капитал, разделенный на равные доли, оформляемые ценными бумагами – акциями.
Уставный капитал общества определяет имущественные доли акционеров, состоящие из базовых паев на момент создания предприятия. Акции распределяются между участниками общества. Они не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. По решению Общего собрания акционеров уставный капитал может быть увеличен как путем увеличения номинальной стоимости акций, так и за счет выпуска дополнительных акций. Закрытое акционерное общество вправе направить всю чистую прибыль или ее часть, полученную по итогам финансового года, на оплату увеличения уставного капитала. В этом случае доля акций, оплаченных за счет чистой прибыли, которая выделяется акционеру, должна быть пропорциональна количеству акций, которые оплачены акционером к моменту принятия решения о направлении чистой прибыли на увеличение уставного капитала. ЗАО «Славянское» распространяет акции среди заранее определенного круга лиц. Число акционеров общества ограничено. Кроме того, акционеры имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами общества.
Высшим органом управления общества является Общее собрание акционеров, в компетенции которого лежит решение общих вопросов, касающихся непосредственно деятельности предприятия в целом: принятие и изменение устава, избрание совета директоров и правления и т.п. Исполнительным органом общества является исполнительный директор, избираемый общим собранием акционеров. Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен общему собранию акционеров. Совет директоров осуществляет контрольные функции по отношению к правлению или генеральному директору.
В
обществе из числа главных и других
специалистов создается администрация,
которую возглавляет
Работы в ЗАО «Славянское» осуществляются акционерами, а также наемными и временными работниками. Назначение на конкретный участок деятельности, перевод и увольнение акционера – постоянного работника оформляется приказом исполнительного директора по личному заявлению.
Доходы постоянного работника (акционера), кроме дивидендов, определяются его личным вкладом с учетом конечных результатов деятельности подразделения или общества в целом. Формы, системы размера оплаты, а также другие виды доходов работников устанавливаются обществом самостоятельно. Порядок оплаты труда и распределения доходов коллектива определяется положением об оплате труда. Наемные и временные работники не участвуют в распределении доходов и управлении обществом.
Имущество
предприятия состоит из уставного
капитала, а также фондов, образуемых
из предусмотренных законом
Общество осуществляет учет результатов работ, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет по нормам, действующим в РФ. Исполнительный директор и главный бухгалтер несут личную ответственность за соблюдение порядка ведения, достоверность учета и отчетности.
Реорганизация
и ликвидация общества производится
по решению общего собрания акционеров,
а также решением суда в случаях,
предусмотренных
ЗАО «Славянское» самостоятельно разрабатывает и реализует программу экономического и социального развития, определяет производственное направление, структуру производимой продукции, подразделений, посевных площадей и поголовья животных, а также направления капитальных вложений.
Необходимым условием эффективной деятельности любого предприятия является рациональное построение организационной, производственной и управленческой структуры.
Функции
управления деятельностью предприятия
реализуются подразделениями
ЗАО
«Славянское» в основном занимается
выращиванием, доращиванием и откормом
крупного рогатого скота. Предприятие
расположено в центральной
Пункты
сдачи сельскохозяйственной продукции
расположены в поселке Верховье
Орловской области, городе Орел, городе
Данков Липецкой области. Транспортная
связь в хозяйстве