Модернизация установки Депарафинизация с целью снижения энергопоребления

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2012 в 15:13, дипломная работа

Описание работы

Целью данного дипломного проекта является снижение энергопотребления на установке депарафинизации № 1 ОАО «Нафтан», расчет основных аппаратов (регенерационных колон блока регенерации растворителя из масла, аммиачных и регенеративных кристаллизаторов, печи, теплообменников). В проекте проработаны разделы, связанные с вопросами автоматизации производства, охраны окружающей среды, охраны труда и др.

Работа содержит 26 файлов

3,3 Расчет колонн.doc

— 107.00 Кб (Открыть, Скачать)

СОДЕРЖАНИЕ.doc

— 22.00 Кб (Открыть, Скачать)

Экономика предприятия КУРСОВАЯ дораб.docx

— 120.41 Кб (Скачать)

ЛИТЕРАТУРА.doc

— 26.00 Кб (Открыть, Скачать)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.doc

— 21.00 Кб (Открыть, Скачать)

ВВЕДЕНИЕ.doc

— 24.00 Кб (Открыть, Скачать)

АННОТАЦИЯ.doc

— 20.00 Кб (Открыть, Скачать)

9. Экономика после .doc

— 264.50 Кб (Скачать)

 

 Расчет норматива оборотных средств.

 

Норматив оборотных средств  – минимальный плановый размер оборотных средств предприятия, постоянно необходимый для его нормальной работы.

Общий норматив складывается из суммы  частных нормативов – размеров средств по отдельным элементам (Qнi):

                       .

Норматив по сырью, основным и вспомогательным  материалам определяется по формуле:

                       ,

            где qсут – суточный расход;

                   Дi – норма запаса в днях по i-му элементу.

Норматив оборотных средств  по запчастям принимается 2% от стоимости оборудования.

Норматив по готовой продукции:

                                 

            где, С – производственная  себестоимость готовой продукции  , тыс. руб.;

                   Дгп – норма запаса готовой продукции, дни.

 

 

Норматив по готовой продукции  рассчитывается после выполнения расчётов в разделе “себестоимость”, и  рассчитывается по производственной себестоимости.

             Согласно таблице 9.4.3 производственная себестоимость до реконструкции составляет 6194808534 тыс. руб., после реконструкции 60940941,25 тыс. руб.

 

          Тогда  норматив по готовой продукции  до реконструкции:

         = 953047,47 тыс. руб.

         Норматив по готовой продукции после реконструкции:

= 937552,94 тыс. руб.

         Результаты  расчёта капитальных вложений  сводим в таблицу 9.2.3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 9.2.3 - Расчет потребности в нормируемых  оборотных средствах

Элемент

Нормируемых

Оборот. Средств

Расход по элементам,

тыс. руб.

Норма

запаса,

дни

Потребность в

оборотных средствах,

тыс. руб.

годовой

суточный

До рек.

После рек.

До рек.

После рек.

До рек.

После рек.

1. Сырье и материалы:

52404567,93

52404567,93

161244,82

161244,82

3

483734,47

483734,47

2. Вспомогательные материалы 

 

603484,34

 

603484,34

 

1856,87

 

1856,87

 

3

 

5570,61

 

5570,61

3. Топливо

-

364950,03

-

1122,92

2

-

2245,84

4. Запасные части

   

182842,91

262365,52

5. Готовая продукция

на складе

61948085,34

60940941,25

 

190609,49

 

187510,59

 

5

953047,47

937552,94

ИТОГО

1625195,46

1691469,38


 

 

Таблица 9.2.4 - Стоимость капитальных  вложений

Направления

Капитальных вложений

Величина, тыс. руб.

до рек

после рек.

1. Основные фонды всего

12920276,81

13118276,29

2. Вложения в оборотные средства

1625195,46

1691469,38

ИТОГО

14545472,27

14809745,67


 

9.3 Показатели  по труду и заработной плате

 

В данном разделе рассчитываются численность  персонала, фонд заработной платы и  производительность труда.

Численность персонала должна быть рассчитана по категориям, профессиям, явочному и списочному составу.

Для определения списочной численности  необходимо составить баланс рабочего времени.

 Примерный баланс  рабочего времени одного среднесписочного рабочего в условиях непрерывного производства представлен в таблице 9.3.1

 

Таблица 9.3.1 - Примерный баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего при 5-ти бригадном графике

Наименование показателей

Дни

1. Календарный фонд времени (Ткал)

365

2. Выходные

144

3. Номинальный фонд рабочего  времени

221

4. Планируемые невыходы всего:

53

  а) очередные и дополнительные  отпуска

44

  б) выполнение государственных  и общественных обязанностей

3

  в) временная нетрудоспособность (болезни)

6

5. Эффективный фонд рабочего времени в год

168


         

 Таблица 9.3.2-Списочная численность  рабочих.

Наименование

Профессий

 

 

Тариф.

разряд

 

 

Явочное

число

рабочих

в смену,

чел

Число

смен

 

 

Явочное

число

рабочих,

чел.

Кпер

Списочное

Число

Рабочих,

Чел.

Оператор тех. установок

6

1

3

3

1,93

6

Оператор тех. установок

5

5

3

15

1,93

30

Машинист хол. установок

6

1

3

3

1,93

5

Машинист хол. установок

5

1

3

3

1,93

6

Машинист тех. насосов

5

1

3

3

1,93

6


 

 

 

 

 

9.3.1 Расчёт годового  фонда заработной платы

 

Фонд заработной платы представляет собой сумму всех денежных средств, предназначенных для оплаты труда работников предприятия.

Годовой фонд заработной платы равен:

         где   Зосн – основной фонд заработной платы, он включает за проработанное время;

    Здоп – фонд дополнительной зарплаты (оплата отпусков, времени выполнения     государственных обязанностей и др.).

Основной фонд заработной платы  рабочих, оплачиваемых по повременно-премиальной  системе, равен:

Методика расчёта элементов основной зарплаты.

      Зарплата по тарифу (Зтар) рабочих данной профессии и разряда:

            где lчас – часовая тарифная ставка;

;

           где  О – месячный оклад рабочего  данной профессии (по данным предприятия);

                    Т=8 – продолжительность смены,  ч;

                    Tмес=168 – среднее число часов, отрабатываемых рабочим при 5-ти  бригадном графике ;

                     rсп – списочная численность рабочих данного разряда, чел.

     

      Премиальный фонд (Зп):

,

            где Кпр – размер премии, %.


Доплата за вредность (Двр) берётся в размере 12% от Зтар за работу во вредных условиях и 24% за работу в особо вредных условиях. На некоторых предприятиях доплата за вредность устанавливается в виде фиксированной суммы к окладу независимо от разряда:

,

            где n=12% – процент за вредность.

Доплата за работу в вечернее время (Дв). Вечерними считаются часы с 16.00 до 22.00 (т.е 6 часов). За каждый час работы в вечернее время производится доплата в размере 20% от Зтар. с учётом доплат за вредность

              где  tвеч – продолжительность вечерних часов, час.

Доплата за работу в ночные часы (Дн). В непрерывном производстве к ночным относятся часы с 22.00 до 6.00. За каждый час ночного времени доплачивается 40% оклада с учётом вредности

            где tм – число часов работы в ночную смену.

Доплата за работу в праздничные дни (Дпр). Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. Часть оплат проходит через Зосн, а вторая часть в виде доплат

             где Nпр=8 – количество праздничных дней в году (по календарю текущего года);

           Tсм =8 – продолжительность смены, час;

           С – число смен в сутки.

Дополнительный фонд заработной платы (Здоп) включает в себя оплату времени отпусков (Nотп) и дней выполнения государственных и общественных обязанностей (Nг/об)

Всего годовой фонд зарплаты

Проведем расчет по одной профессии, например для оператора 6 разряда:

15041456,64руб.

Премиальный фонд:

7520728,32руб.

Доплата за вредность:

         руб.

Доплата за работу в вечернее время:

         руб.

Доплата за работу в ночные часы:

          руб.

Доплата за работу в праздничные  дни:

          руб.

При 5-ти бригадном графике работы переработки нет.

Определяем основную заработную плату:

Зосн=15041456,64+7520729,32+1804974,8+915021,95+2440058,52+401105,51=

      = 28123345,74 руб.

 

 

 

 

Дополнительный фонд заработной платы:

        руб.

Заработные платы остальных  рабочих рассчитываем аналогично и  результаты представляем в таблице 9.3.3

 

 

 

 

 

 

Таблица 9.3.3 - Расчёт годового фонда  заработной платы производственных рабочих

Профессия

Раз

ряд

Спи

соч

ная ч-ть

 

Часовая тарифная ставка

(1 чел),

руб.

 

Основная заработная плата

Итого

Дополни

тельная зарплата,

Здоп

Всего

годовой фонд заработной платы,


ФОТраб,

руб.

Зарплата по тарифу

тар)

Премиальный фонд

Зп

Доплаты

За вред-ность

За работу в вечернее время

За работу в ночное время

За работу в празд-ничные дни

Оператор тех. установок

6

6

1865,26

15041456,64

7520728,32

1804974,8

915021,95

2440058,52

401105,51

28123345,74

7867840,77

35991186,51

Оператор тех. установок

5

30

1603,31

64645459,2

32322729,6

7757455,1

3932598,77

10486930,05

1723878,91

120869051,6

120869051,6

154683607,71

Машинист хол. установок

5

5

1865,26

12534547,2

6267273,6

1504142,66

915020,95

2440058,52

401105,51

24062152,44

24062152,44

30793826,04

Машинист хол. установок

5

6

1603,31

12929091,84

6464545,92

1554191,02

786519,75

2097386,01

344775,78

24173810,32

24173810,32

30936721,54

Машинист тех. насосов

5

6

1603,31

12929091,84

6464545,92

1554191,02

786519,75

2097386,01

344775,78

24173810,32

24173810,32

30936721,54

Всего

283342063,3


 

 

9.3.2 Расчёт фонда оплаты труда специалистов.

 

Фонд оплаты труда специалистов установки  включает в себя оплату по окладу, премиальный фонд и оплату за вредность (если она установлена). Расчёт выполняется в таблице 8.3.4

 

Таблица 9.3.4-Расчет фонда заработной платы специалистов.

Наименование

Должностей

 

 

Количество

человек

 

 

Месячный

оклад,

руб.

 

Фонд заработной платы,  руб.

По окладам

 


Доплаты

Всего

годовой

фонд, ФОТспец.

за вредность

премиальный фонд

Начальник

Установки

1

548540

6582480

789897,6

2962116

10334493,6

Механик

1

487408

5848896

701867,52

2632003,2

9182766,72

ИТОГО:

19517260,32


 

Рассчитаем годовой фонд оплаты труда (ФОТ):

ФОТ = ФОТраб + ФОТспец = 283342063,3 + 19517260,32 = 302859320 руб.

 

В заключение раздела  рассчитываются показатели по труду, представленные в таблице 9.3.5

Производительность труда одного рабочего определим по формуле:

,

где М – материальные затраты (стоимость сырья, основных и вспомогательных материалов), тыс. руб.

                ВР - выручка от реализации, рассчитана в таблице 9.1.2

=664398,22 тыс. руб./чел

Производительность труда  после реконструкции рассчитываем аналогично.

 

Таблица 9.3.5 -  Показатели по труду.

Наименование показателей

Величина

Среднемесячная зарплата одного рабочего, руб.

497986

Численность ППП, в т.ч. рабочих, чел.

55

Производительность труда одного рабочего, тыс. руб./чел

До рек.

После рек.

664398,22

664398,22

бух. учёт доходов и расходов организации.doc

— 185.00 Кб (Открыть, Скачать)

7 ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНА ТРУДА +.doc

— 165.00 Кб (Открыть, Скачать)

6. Охрана окруж. среды.doc

— 39.50 Кб (Открыть, Скачать)

5. Пуск и остановка.doc

— 68.50 Кб (Открыть, Скачать)

4.Автоматизация+.doc

— 63.50 Кб (Открыть, Скачать)

3.5 Расчет теплообменников.doc

— 55.00 Кб (Открыть, Скачать)

бух. учёт доходов и расходов организации.doc

— 185.00 Кб (Открыть, Скачать)

3.2 Расчет кристализационного отделения.doc

— 99.00 Кб (Открыть, Скачать)

энтальпия.doc

— 29.50 Кб (Открыть, Скачать)

3,1 мат баланс.doc

— 22.00 Кб (Открыть, Скачать)

отчет.docx

— 56.75 Кб (Открыть, Скачать)

2.3 Выбор и обоснование поставленной цели.doc

— 40.00 Кб (Открыть, Скачать)

2.2 Стандартизация и управление качеством (ПРОДОЛЖЕНИЕ).doc

— 32.50 Кб (Открыть, Скачать)

2.1 Качество сырья и получаемой продукции.doc

— 39.50 Кб (Открыть, Скачать)

2,2 Стандартизация и управление качеством.doc

— 45.50 Кб (Открыть, Скачать)

1.3 Интенсификация.doc

— 99.50 Кб (Открыть, Скачать)

1.2 Основные факторы процесса.doc

— 132.00 Кб (Открыть, Скачать)

1.1 Сущность процесса депарафинизации.doc

— 191.00 Кб (Открыть, Скачать)

Информация о работе Модернизация установки Депарафинизация с целью снижения энергопоребления