Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Сентября 2011 в 05:26, дипломная работа
Целью изучения учета расчетов с персоналом по оплате труда является сопоставление данных аналитического и синтетического учета. Аналитический учет носит персональный характер и организуется в разрезе каждого табельного номера, а синтетический учет происходит посредством группировки и суммирования аналитических показателей в составе фонда заработной платы, фактически сложившегося за каждый отчетный период.
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………….3
1. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ………..........6
1.1. Задачи учета труда и заработной платы …………………………...……6
1.2. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда ………………………………………….........9
1.3. Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда и его документальное отражение…………………….16
1.4. Удержания из сумм, начисленных работникам и расчеты по депонированным суммам ……………………………………………………….....22
2. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ООО ЮРТКОМХОЗ»………..............................................................................…..
2.1. Анализ численности работников, рабочего и нерабочего времени..33
2.2. Анализ качества и производительности труда…………….…….......39
2.3. Анализ расходов на оплату труда……………………………............46
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧИЙ СИЛЫ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО «ЮРТКОМХОЗ»……...…………….......….....54
3.1. Основные пути улучшения организации труда………………………….54
3.2. Необходимость совершенствования учетных операций, связанных с расчетами по оплате труда…………………………………………………………62
3.3. Автоматизация учета расчетов с персоналом по оплате труда в системе «1С: Бухгалтерия 7.7»……………………………………………………………...74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..85
ГЛОССАРИЙ КЛЮЧЕВЫХ СЛОВ……………………………….……….88
Приложения………………………………………………………………….90
Рецензия
На дипломную работу студентки Рякишевой Фриды Андреевны студентки 6 курса специальности «Бухгалтерский учет, анализ, аудит» Регионального финансово-экономического института на тему: «Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом в организации на примере ООО «ЮртКомХоз».
Дипломная работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы и приложений. Выполнена на 89 страницах, содержит 19 таблиц и 1 рисунок.
Дипломная работа целиком и полностью соответствует предъявляемым требованиям и заявленной теме.
В дипломной работе выполнен на должном уровне тактико-экономический анализ работы предприятия и фонда оплаты труда. Определены основные показатели, характеризующие оплату труда в организации. В аналитической главе грамотно и четко обозначены все тенденции, а также основные показатели использования фонда оплаты труда. Также обозначены факторы, влияющие на оплату труда.
Прослеживается тщательная работа по каждому разделу рассматриваемой темы. Полностью раскрыта тема работы, достигнута поставленная цель, решены поставленные задачи.
Использованный практический материал достоверен, сделанные выводы обоснованы, рекомендации имеют практическую значимость. Дипломная работа имеет теоретическое значение, в ней разработаны рекомендации по повышению эффективности использования рабочий силы и совершенствованию учета заработной платы в ООО «ЮртКомХоз». Результаты исследования, проведенного в работе, могут быть применены в ООО «ЮртКомХоз»
Работа выполнена в соответствии с требованиями ГОСТа. Она актуальна, полна, качественна. Существенных недостатков работа не имеет.
В связи с этим, дипломная работа заслуживает оценки «отлично», а дипломник – присвоения соответствующей квалификации.
Рецензент директор ООО «ЮртКомХоз» _________ /Кулиненко В.А.
(должность)