Розробка системи менеджменту у ТОВ "Твій стиль"

 

1. Загальні положення
1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність закрійника.
2. Закрійник відноситься до категорії технічних виконавців.
3. Закрійник призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора ательє.
4. Посадове підпорядкування:

1.4.1	Пряме підпорядкування	завідувачу ательє
1.4.2.	Додаткове підпорядкування	---
1.4.3	Віддає розпорядження	---
1.4.4	Працівника заміщає	особа, призначена у встановленому  порядку
1.4.5	Працівник заміщає	---

 

 

2. Посадові обов'язки закрійника

2.1.  Закрійник перед  початком робочого дня:

—  проходить у встановленому  порядку періодичні медичні огляди;

—  проходить у встановленому  порядку інструктаж з охорони  праці;

—  приймає робоче місце;

2.2.  У процесі роботи  закрійник:

—  дотримує вимоги особистої  гігієни і виробничої санітарії;

—  негайно доводить до відома безпосереднього керівника  про всі недоліки, виявлені під  час роботи;

2.3.  Протягом робочого  дня закрійник:

—  здійснює розкрій матеріалу  при пошитті, перекрій при ремонті, відновленні і перешиву виробів  різного асортименту по лекалах  чи шляхом побудови креслень деталей  безпосередньо на матеріалі;

—   робить вибір фасонів  із замальовкою їх у паспорті замовлень;

—  виконує зняття мірок  з фігури замовників;

—  виготовляє лекала для  розкрою виробів обраних фасонів;

—  здійснює приміряння виробів  на фігурі замовників у процесі виготовлення;

—  робить відмітки крейдою  і підрізання деталей після приміряння;

—  перевіряє якість готових  виробів по естетичним і конструктивно-ергономічним показникам;

—  здає готові вироби замовникам;

—  погодить із замовниками  характер ремонту виробів;

—  виявляє дефекти  матеріалу чи виробів, принесених для  ремонту, відновлення, перешиву;

—  бере участь у розробці нових моделей по ескізах художника  по костюму (художника-модельєра) чи замовника;

2.4. Закрійник наприкінці  робочого дня:

—  здійснює прибирання робочого місця;

—  здає робоче місце.

 

3. Права закрійника

Закрійник має право:

3.1. Знайомитися з проектами  рішень керівництва підприємства  стосовно його діяльності.

3.2. Подавати пропозиції з удосконалення  роботи, пов'язаної з передбаченими  даною інструкцією обов'язками.

3.3. В межах своєї компетенції  повідомляти безпосередньому керівнику  про всі недоліки в діяльності  підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

3.4. Запитувати особисто або за  дорученням безпосереднього керівника  від керівників підрозділів і  інших спеціалістів інформацію  і документи, необхідні для  виконання його посадових обов'язків.

3.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

3.6. Вимагати від керівництва  підприємства, свого безпосереднього  керівника надання допомоги у  виконанні обов'язків, передбачених  даною посадовою інструкцією.

 

4. Відповідальність закрійника

Закрійник несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання  або невиконання своїх посадових  обов'язків, передбачених даною  посадовою інструкцією, - у межах,  визначених чинним трудовим законодавством  України.

4.2. За правопорушення, здійснені  в процесі виконання своєї  діяльності, - в межах, визначених  чинним адміністративним, кримінальним  і цивільним законодавством України.

4.3. За причинені матеріальні  втрати - в межах, визначених чинним  трудовим і цивільним законодавством  України.

 

5. Повинен знати

• правила побутового обслуговування;
• сучасний напрямок моделювання;
• призначення і властивості матеріалів, що застосовуються;
• основи конструювання і розкрою, технологію розкрою, пошиття, ремонту, відновлення і перешиву виробів;
• особливості вибору фасонів, матеріалів, конструювання, моделювання виробів;
• способи усунення дефектів і припасування виробів одягу по фігурі;
• способи раціонального використання матеріалів і норми витрати матеріалів на вироби;
• техніку замальовки фасонів одягу;
• діючу технічну документацію по розкрої матеріалу при пошитті і ремонті одягу;
• методи організації пошиття при роботі з поділом і без поділу праці;
• методи конструювання і моделювання особливо оригінальних виробів одягу;
• правила санітарії і гігієни;
• вказівки по безпечному стану робочого місця;
• способи і прийоми безпечного виконання робіт;
• порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
• правила внутрішнього трудового розпорядку;
• правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни, пожежної безпеки;

6. Кваліфікаційні вимоги до закрійника:

6.1.	Освіта*	початкова професійна
6.2.	Досвід роботи	без пред'явлення вимог  до стажу роботи
6.3.	Навички	роботи зі спеціальності

 

7. Документи, які регламентують діяльність закрійника

7.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

7.2 Внутрішні документи:

Статут ательє, Накази і  розпорядження директора ательє (завідувача

виробництвом); Положення  про ательє, Посадова інструкція закрійника,

Правила внутрішнього трудового  розпорядку

 

8. Умови роботи закрійника

Режим роботи закрійника визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими  на підприємстві.

 

9. Умови оплати праці

Умови оплати праці закрійника визначаються згідно з Положенням про  оплату праці персоналу.

 

10. Кінцеві положення

1. Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
2. Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
3. Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора ательє.

 

 

Керівник  структурного підрозділу			Абрамчук С.Д.
		(підпис)	(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
Генеральний директор ательє
	Тарарук К.В.
(підпис)	(прізвище, ініціали)
30.11.2011
З інструкцією  ознайомлений:			Іванов В.Б.
		(підпис)	(прізвище, ініціали)
		30.11.2011

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДОДАТОК Ж

Наказ про звільнення

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ТВІЙ СТИЛЬ» 

НАКАЗ

 

30.12.2011 року                                                   м. Рівне

  Рівненської області                                            № 21-К 
 
 
Про звільнення  
Іванова В.Б.

Відповідно  до п. 1 ст. 36  Кодексу законів про працю України,

НАКАЗУЮ: 
1.Іванова Вадима Богдановича, закрійника  ТОВ "Твій стиль", звільнити  30 грудня 2011  року  із займаної посади за угодою сторін. 
2.Відділу  бухгалтерії провести нарахування та виплату компенсації за невикористану частину щорічної основної відпустки тривалістю 11 календарних днів за період роботи з 13.10.2009 р. по 02.04.2010 р.

Підстава: заява Іванова В.Б.

 
Генеральний директор ____________    К. В. Тарарук 
 
З наказом ознайомлений: 
 
30.12.2011      ____________    В.Б. Іванов