Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Заключение

В данной курсовой работе были рассмотрены такие важнейшие  пункты раздела бухгалтерского учета «Оплаты труда»: документация по учету личного состава, системы оплаты труда, учет удержаний из заработной платы и др.

Учет труда и  заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе  бухгалтерского учета на любом предприятии. Для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы используют унифицированные формы первичных документов.

При оплате труда рабочих  могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система. Предприятия самостоятельно определяют и фиксируют в коллективных договорах и других локальных нормативных актах вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями работников.

Из начисленной работникам заработной платы производят различные удержания, которые можно разделить на две группы:

- обязательные удержания,

- удержания по инициативе  организации.

Обязательными удержаниями  являются налог на доходы физических лиц, единый социальный налог, по исполнительным листам. Ставки по данным видам налогов излагаются в НК РФ.

В соответствии с действующим  законодательством из начисленной  заработной платы производятся удержания  по распоряжению администрации:

- для возвращения  аванса, выданного в счет заработной платы;

- для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие  счетных ошибок;

- дня погашения  неизрасходованного и своевременно  не возвращенного аванса, выданного  на служебную командировку или  перевод в другую местность,  на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размера удержания;

- при увольнении  работника до окончания того  рабочего года, в счет которого  он уже получил отпуск, за неотработанные  дни отпуска;

- при возмещении  ущерба, причиненного по вине  работника предприятию, в размере, не превышающем его среднего месячного заработка.

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс  РФ - М.: ГроссМедиа, 2008. - 496 с.

2. Налоговый кодекс  РФ ч.II. N 117-ФЗ от 5 августа 2000 г. (с последующими изменениями и  дополнениями)

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации. - М.: ИНФРА-М,2008.-233с.-(Б-ка кодексов: Выпуск 5(143)).

4. Коммент. к Трудовому  кодексу РФ: постатейный / под  ред. К.Н. Гусова. - 4-е изд., перераб.  и доп. - М.: ТК Велби, 2008.- 768 с.

5. 10000 и одна проводка  по новому Плану счетов. - М.: Информцентр XXI века, 2005-880 с.

6. Кондраков Н.П.  Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - 4 - е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001.-640 с. - (Серия «Высшее образование»)

7. Макальская, М.Л.  Самоучитель по бухгалтерскому  учету: Учебное пособие+СD: 18-е изд., переработанное / М.Л. Макальская, А.Ю. Денисов. - М.: «Издательство «Дело и Сервис», 2008.-384 с.

8.Бухгалтерский (финансовый) учет: Учет активов и расчетных  операций. Учеб. пособие/В.А. Пипко,  В.И. Бережной, Л.Н. Булавина и др.- М.:Финансы и статистика, 2002.-416 с.:ил.

9. Астахов В.П. Бухгалтерский  (финансовый) учет: Учебное пособие.  Серия «Экономика и управление».Ростов  н/Д: Издательский центр «МарТ», 2002.-832 с.

10. Трудовое право:  учебник / Казанцев В.И., Казанцев  С.Я., Васин В.Н. - М.: Академия, 2007.- 288 с.

11. Белов А.А., Белов  А.Н. Бухгалтерский учет. Теория  и практика: Учебник. - М.: Изд-во «Эксмо», 2005. - 624 с.

12. Бухгалтерский учет: учеб. / И.И.Бочкарева [и др.], под  ред. Я.В.Соколова . - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. - 776 с.

13. Гришкина С.Н., Литвиненко  М.И., Рожнова О.В. Бухгалтерский  учет: учеб. пособие для вузов  / С.Н.Гришкина, М.И.Литвиненко, О.В.Рожнова. - М.: ИД «Юриспруденция», 2005. - 408 с.

14. Трудовое право  России: учебник / отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. - М.: КОНТРАКТ: Инфра-М, 2007.- 402 с.

15. Заработная плата:  расчет и учет. - М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2005. - 224 с.

Ковязина Н.З. Заработная плата на предприятии. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2005. - 160 с.

16. Луговой А.В. Расчеты  по оплате труда. - 2-е изд., перераб.  и доп. - М.: Издательство «Бухгалтерский  учет», 2005. - 360 с. (Библиотека журнала  «Бухгалтерский учет»).

17 www. glavbukh. ru

18. Компания "Бухсофт.ру" , Консультант по бухгалтерскому учету и налогообложению - Чигрина Анастасия Аркадьевна .

Приложение

Документация по учету  оплаты труда ООО «Прессмарк»:

1. Приказ (распоряжение) о приеме на работу (ф.Т-1);

2. Заявление на  стандартные налоговые вычеты;

3. Справка о доходах  физического лица с предыдущего места работы (ф. №2-НДФЛ)

4. Личная карточка  работника (ф. №Т-2)

5. Трудовой договор

6. Приказ о предоставлении  отпуска работнику (ф. №Т-6), расчет

7. График отпусков (№Т-7)

8. Приказ о прекращении  (расторжении) трудового договора  с работником (увольнении) (№Т-8), расчет

9. Приказ о направлении  работника в командировку (№Т-9), расчет

10. Приказ о поощрении  работника (ф.№Т-11а)

11. Табель учета  рабочего времени (ф.№ 13)

12. Платежная ведомость  (№Т-53)

13. Листок нетрудоспособности, расчет

14. Налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц за 2008 г.

15. Индивидуальная  карточка учета сумм начисленных  выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального  налога, страховых взносов на  обязательное пенсионное страхование за 2008 г.

16. Анализ сета 70

17. Карточка счета  70.1,70.2

18. Журнал-ордер и  ведомость по счету 70 
 
 

Механизм оплаты труда работников подразделений  вневедомственной охраны при органах  внутренних дел Российской Федерации  осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных для работников органов внутренних дел Российской Федерации, на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.

В случае если размер заработной платы работников подразделений  вневедомственной охраны при органах внутренних дел Российской Федерации при введении условий оплаты труда в соответствии с Постановлением оказывается меньше размера средней заработной платы, выплачиваемой ранее, таким работникам производится соответствующая доплата в размере, обеспечивающем установленный уровень средней заработной платы, до получения ими более высокой заработной платы в установленном порядке.

Финансирование  расходов, связанных с оплатой  труда работников подразделений  вневедомственной охраны при органах внутренних дел Российской Федерации, осуществляется в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных Министерству внутренних дел Российской Федерации на эти цели.

1111

Служба подразделяется по видам охраны. Самый распространенный из них – пультовая охрана, когда на объекте установлены современные средства сигнализации, выведенные на пульт централизованного наблюдения. В случае несанкционированного проникновения на объект сигнал тревоги немедленно передается экипажу группы задержания для оперативного выезда на место происшествия.

Другой вид  – объектовая милицейская охрана, которая широко востребована крупными предприятиями, учреждениями кредитно-финансовой сферы, культуры и др. В этом случае охрана осуществляется непосредственно  вооружёнными милиционерами, находящимися на постах или патрулирующими охраняемую территорию.

111 

Защищая имущественные  интересы юридических и физических лиц, вневедомственная охрана выполняет  три основные функции, сочетание  которых обеспечивает высокий уровень  надёжности охраны. Во-первых она самостоятельно разрабатывает (этим занимается научно-исследовательский центр «Охрана»), осуществляет сертификацию (центр сертификации аппаратуры ОПС), организует серийное производство инженерно-технических средств охраны и систем безопасности, внедряя их в практическую деятельность подразделений. Во-вторых, в случае криминального посягательства на охраняемое имущество обеспечивает оперативное реагирование, пресечение противоправных действий и задержание преступников в соответствии со статьями 9-15 Закона Российской Федерации «О милиции», поскольку милицейские подразделения входят в структуру милиции общественной безопасности. В-третьих, вневедомственная охрана гарантирует возмещение материального ущерба, причинённого владельцу собственности, в случае ненадлежащего выполнения своих обязанностей по договору за счет пятипроцентного превышения доходов над расходами, предусмотренного для этих целей постановлением Правительства Российской Федерации №589, принятым в 1992 году.

111

1. Вневедомственная охрана при органах внутренних дел Российской Федерации (в дальнейшем именуется - вневедомственная охрана) создается на договорной основе для защиты имущества собственников и организуется в городах, районных центрах и поселках городского типа.

В своей деятельности вневедомственная охрана руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом РСФСР "О милиции", другими законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями органов государственной власти и управления республик в составе Российской Федерации, краев, областей, городов Москвы и Санкт-Петербурга, автономных образований, настоящим Положением, нормативными актами Министерства внутренних дел Российской Федерации.

2. Основными  задачами вневедомственной охраны  являются:

охрана имущества  собственников на основе договоров;

участие в разработке и реализации государственных мер  по упорядочению и совершенствованию  охраны материальных ценностей;

проведение на территории Российской Федерации единой технической  политики в области создания средств  охранной сигнализации, их промышленного  освоения, контроля за качеством, тактики  их применения, внедрения и эксплуатационного  обслуживания.

3. Вневедомственная охрана в соответствии с возложенными на нее задачами:

обеспечивает охрану имущества, а также оказывает  другие услуги, предусмотренные договорами с собственниками;

в пределах своей компетенции  подготавливает проекты нормативных  актов по вопросам защиты имущества от преступных и иных противоправных посягательств;

участвует в подготовке и выполнении государственных, региональных и иных программ и мероприятий  по обеспечению сохранности материальных ценностей;

осуществляет инспектирование  ведомственной охраны предприятий, учреждений и организаций;  
 

организует и проводит научные исследования, опытно-конструкторские  и иные работы в области создания и применения средств охранной сигнализации, выполняет функции генерального заказчика указанных средств  для собственных нужд;

осуществляет на охраняемых объектах технический надзор за выполнением  проектных и монтажных работ  по оборудованию средствами охранной сигнализации, использованием приборов и систем охраны в соответствии с  технической документацией, прием их в эксплуатацию, обслуживание и ремонт. Проводит эти работы на договорной основе на неохраняемых объектах;

организует и проводит испытания средств охранной сигнализации, в том числе и зарубежной, а  также обеспечивает в установленном  порядке выдачу сертификатов на ее использование на территории Российской Федерации;

участвует в разработке и согласовании стандартов на средства охранной сигнализации.   
 

4. В состав вневедомственной  охраны входят милицейские подразделения,  а также инженерно-технический  и обслуживающий персонал.