Удовлетворенность браком и ролевые ожидания

сплоченности  как разделенную. Она характеризуется умеренной

сплочённостью. (см.рис.3)

70

РИС. 3. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ИСПЫТУЕМЫХ С ПОМОЩЬЮ ЦИРКУЛЯРНОЙ

МОДЕЛИ ОЛСОНА

В эмоциональных  отношениях в семье присутствует некоторая

раздельность, однако, она не является такой крайней, как в разобщенной

системе. Несмотря на то, что время, проводимое отдельно, для членов семьи

более важно, семья способна собираться вместе, обсуждать проблемы,

оказывать поддержку  друг другу и принимать совместные решения.

Интересы и  друзья являются обычно разными, но существует и область,

разделяемая с  другими членами семьи. Разделенный уровень относится к

сбалансированному уровню по шкале сплоченности. И 28% мужчин и 17%

71

женщин относятся  к разобщенному несбалансированному  уровню по шкале

семейной сплоченности. Разобщенная система характеризуется низким

уровнем сплоченности и лояльности семье. В такой семье существует

чрезмерно много  центробежных сил. Члены семьи крайне эмоционально

разделены, мало привязаны друг к другу и ведут себя несогласованно. Они

часто проводят свое время раздельно, имеют каждый свои, не связанные друг

с другом интересы. Друзья у таких супругов тоже у каждого свои. Им бывает

трудно оказывать  поддержку друг другу и совместно  решать жизненные

проблемы. Изолируясь друг от друга, подчеркивая свою независимость, они

часто скрывают свою неспособность устанавливать  близкие

взаимоотношения. Описывая этот процесс, М.Боуэн отмечал, что при

сближении с  другими у таких людей отмечается возрастание. "Полюса

данной шкалы (близость - раздельность) отражают два фундаментальных

человеческих  страха - страха одиночества и страха быть поглощенным

другими"50.

Шкала семейной гибкости показывает, насколько гибко или, наоборот,

ригидно способна семейная система приспосабливаться, изменяться при

воздействии стрессоров на нее. По результатам исследования большинство

мужчин (83%%) и женщин (88%) данной выборки по уровню семейной

адаптации относятся  к крайне низкому, хаотичному уровню. Хаотическая

система характеризуется  очень высокой степенью непредсказуемости. Такое

состояние система  часто приобретает в момент кризиса, например, при

рождении ребенка, разводе, потере источников дохода и т.д. Проблемным

оно становится, если система застревает в нем надолго. Такой тип системы

имеет неустойчивое или ограниченное руководство и  испытывает недостаток

лидерства. Решения являются импульсивными и непродуманными. Роли

неясны и  часто смещаются от одного члена  семьи к другому. Большое

50 Черников А.В. Системная семейная терапия: Интегративная модель диагностики. —Изд. 33е, испр. и доп.

М.: Независимая фирма “Класс”, 2001. — 208с. — (Библиотека психологии и психотерапии, вып. 97). С. 31

72

количество  изменений приводит к непредсказуемости  того, что происходит в

системе.

Таблица 4

Диагностические параметры шкал сплоченности и адаптации

(средние значения)

Шкала Диагностические

параметры

реальные идеальные

муж жен муж  жен

Семейная

сплоченность

Эмоциональная связь 13 13 14 14

Семейные границы 8 8 8 8

Принятие решений 4 4 5 5

Совместное  время 3 4 4 5

Общие друзья 4 4 4 4

Интересы и  отдых 5 6 8 8

итого: 37 39 43 44

38 43,5

Гибкость

(семейная

адаптация)

Лидерство 7 7 6 6

Контроль 7 7 8 8

Дисциплина  в семье 6 7 7 8

Семейные роли 9 10 10 12

Семейные правила 3 2 3 3

итого: 32 33 34 37

32,5 35,5

Средний показатель семейной сплоченности в группе равен 38 баллов.

И относится  к разделенному уровню. Разделенный уровень – это

сбалансированный  уровень. Эмоциональная связь в данной паре умеренная,

семейные границы  очерчены. Семья характеризуется совместным принятием

решений, общими друзьями, интересами и отдыхом. В раздельных

отношениях  есть общие друзья и общие интересы, но время, проведенное вне

семьи предпочтительнее для партнеров. Общность есть, но она

расценивается как то, что не мешает развитию индивидуальности, которая

стоит в таких  отношениях на первом месте.

Средний уровень  семейной адаптации 32,5 балла, и относится к

хаотичному  уровню. Хаотичный уровень диагностируется как

экстремальный уровень семейной адаптации. Т.е. семья находится в

73

критическом состоянии. Не решен вопрос лидерства в семье, контроля,

дисциплины. Нарушена функционально-ролевая структура семьи, семейные

правила не определены. Хаотичное управление, когда партнеры говорят

о том, что в их союзе никто не командует, а решения принимаются сами

собой, «как сложится жизнь». Это структура, где нет устойчивого

руководства, и решение принимается спонтанно, что, к сожалению, делает

семью или пару непредсказуемой. В ситуации, когда нужно взять на себя

ответственность, все от нее отказываются в надежде на то, что все само

устроится.

Таким образом, выборка характеризуется как среднесбалансированная.

Отношения в  таких союзах могут существовать сколь угодно долго. Но эти

союзы называются среднесбалансированные, потому что со временем такие

отношения имеют тенденцию скатываться к несбалансированным – в них

существует  угроза того, что разделенность станет разобщенностью,

диктатура надоест, а демократия превратится в анархию.

Уровень удовлетворенности  семейной жизнью в выборке

характеризуется параметрами, приведенными в таблице 5.

Таблица 5

Уровень удовлетворенности  семейной жизнью по шкале семейной

адаптации и  сплоченности

сплоченность (ид - реал) адаптация (ид-реал)

Эмоциональная связь

Семейные границы

Принятие решений

Совместное  время

Общие друзья

Интересы и отдых

Лидерство

Контроль

Дисциплина  в семье

Семейные роли

Семейные правила

муж 1,54 0,46 0,66 0,91 0,77 2,43 0,4 0,89 1,2 1,46 0,09

жен 1,77 0,4 0,49 0,91 0,31 1,4 0,91 0,91 1,49 1,91 0,77

общ 3,31 0,86 1,14 1,83 1,09 3,83 1,3 1,8 2,69 3,37 0,86

Низкая семейная удовлетворенность у респондентов наблюдается по

шкале сплоченности как расхождение между восприятием  и идеалом: низкая

74

эмоциональная связь, интересы и отдых, совместное время. То есть

испытуемые  хотели бы иметь более сплоченную семью с общими

интересами, совместным отдыхом, общими друзьями и

времяпрепровождением.

По шкале  адаптация расхождение между  восприятием и идеалом:

низкая дисциплина и ролевое распределение. То есть хотели бы, чтобы более

гибко распределялись роли в семье, осуществлялся контроль и дисциплина.

При оценке семейной структуры выборка условно разделилась  на

благополучные и неблагополучные семьи. Средние показатели сплоченности

и адаптации  благополучных и неблагополучных  семей находятся на

разделенном и  хаотичном уровнях.

Таблица 6

Уровень удовлетворенности  семейной жизнью по шкале семейной

адаптации и  сплоченности в благополучных и  неблагополучных семьях

сплоченность (ид - реал) адаптация (ид-реал)

Эмоциональная связь

Семейные границы

Принятие решений

Совместное  время

Общие друзья

Интересы и  отдых

Лидерство

Контроль

Дисциплина  в семье

Семейные роли

Семейные правила

благ муж 1,0 0,2 0,5 1,0 0,7 2,2 0,3 0,7 0,7 1,1 0,5

благ жен 1,2 0,0 0,2 0,7 0,1 1,0 0,6 0,6 0,6 1,9 0,9

благ О 2,3 0,3 0,7 1,7 0,9 3,2 0,9 1,3 1,3 3,0 1,4

неблаг муж 2,5 0,9 0,9 0,8 0,8 2,8 0,7 1,3 2,3 2,2 0,7

неблаг жен 2,8 1,1 1,1 1,3 0,7 2,3 1,5 1,5 3,2 1,9 0,6

неблаг О 5,3 2,0 2,0 2,1 1,5 5,1 2,2 2,8 5,4 4,1 1,3

В неблагополучных  семьях низкая семейная удовлетворенность  у

респондентов  наблюдается по шкале сплоченности как расхождение между

75

восприятием и  идеалом: нарушена эмоциональная связь, то есть испытуемые

отдалены друг от друга, у каждого есть свои интересы и увлечения, не

интересен совместный отдых (таблица 6, 7, 8).

Таблица 7

Диагностические параметры шкал сплоченности и адаптации

(А- реальные) в благополучных и неблагополучных семьях

сплоченность  адаптация

Эмоциональная

связь

Семейные границы

Принятие решений

Совместное  время

Общие друзья

Интересы и  отдых

Лидерство

Контроль

Дисциплина  в семье

Семейные роли

Семейные правила

благ муж 13,1 7,74 3,91 3,39 3,78 5,57 6,52 7,83 6,87 8,7 2,7

благ жен 13 7,83 4,35 3,74 4,04 6,09 7 7,35 7,48 9,39 2,26

Небл муж 11,9 7,6 3,8 3,5 3,5 5,3 7,25 6,5 4,83 8,92 2,5

Небл жен 12,1 7,75 3,83 3,5 3,75 6,58 7,92 6,58 5,42 10 2,42

В неблагополучных  семьях по шкале адаптация расхождение  между

восприятием и  идеалом: низкая семейная дисциплина, рассогласование

семейных ролей. То есть респонденты хотели бы, чтобы семейная система

более гибко  приспосабливалась к изменяющимся условиям и распределялись

роли в семье (таблица 6, 7, 8).

Таким образом, благополучные семьи в отличии от неблагополучных,

обладают общей  системой супружеских ценностей. В этих семьях более

высокая удовлетворенность  по шкалам: эмоциональная связь, интересы и

отдых, совместное время. То есть испытуемые имеют семью с общими

интересами, совместным отдыхом, общими друзьями и

времяпрепровождением.

76

Таблица 8

Диагностические параметры шкал сплоченности и адаптации

(Б- идеальные) в благополучных и неблагополучных семьях

сплоченность  адаптация

Эмоциональная связь

Семейные границы

Принятие решений

Совместное  время

Общие друзья

Интересы и  отдых

Лидерство

Контроль

Дисциплина  в семье

Семейные роли

Семейные правила

благ муж 14,2 7,96 4,43 4,39 4,52 7,78 6,26 8,48 7,52 9,78 2,22

благ жен 14,2 7,87 4,52 4,43 4,17 7,04 6,39 7,96 8,09 11,3 3,13

Небл муж 14,4 8,5 4,8 4,3 4,3 8,1 6,58 7,83 7,08 11,1 3,17

Небл жен 14,9 8,83 4,92 4,83 4,42 8,83 6,42 8,08 8,58 11,9 3

В благополучных  семьях более гибко распределяются роли в семье,

осуществляется контроль и дисциплина.

Единство ценностей, взглядов и интересов супругов, взаимопонимание

и ориентированность  на сохранение установок в супружеской  паре дает

ощущение гармонии в паре.

Диагностика удовлетворенности  трудом (Снетков В.М.)

Для определения уровня удовлетворенности трудом семейных пар,

проживающих в  браке более 10 лет, нами использовалась диагностика

удовлетворенности трудом, разработанная Снетковым В.М.

Методика определяет степень субъективной привлекательности  работы

для человека в  данном коллективе путем нахождения разности средних

арифметических  значений шкал между двумя частями  задания.

Отрицательные значения интерпретируются как неудовлетворенность  тем

или иным аспектом работы; положительные как привлекательность данного

аспекта для человека.

Средние показатели удовлетворенности потребностей представлены в

таблице 9.

77

Таблица 9

Диагностические показатели удовлетворенности работой

семейных пар

№ Потребности идеальные реальные разница

муж жен муж  жен муж жен

1. Потребность в творческой и

интересной  работе 31 37 29 33 -2 -4

2. Потребность в благоприятных

условиях труда 35 38 26 27 -9 -11

3. Потребность в теплых и

доверительных отношениях в

коллективе 35 38 28 28 -7 -10

4. Потребность в признании, в личном

авторитете 34 38 30 31 -4 -7

5. Потребность в собственном развитии

32 37 24 24 -8 -13

6. Потребность в личном материальном

и социальном обеспечении 36 35 22 16 -14 -19

7. Потребность в принципиальных и

требовательных  взаимоотношениях в

коллективе 33 35 26 25 -7 -10

8. Потребность в индивидуальном

развитии всех членов коллектива 28 34 22 27 -6 -7

9. Потребность в активной жизненной

позиции всех членов коллектива 32 37 24 27 -8 -10

10. Потребность в хорошей организации

труда 35 36 24 24 -11 -12

11. Потребность в производственных

успехах всего коллектива 32 33 23 24 -9 -9

12. Утилитарная потребность

(потребность в удовлетворении узких

личных интересов 33 34 21 23 -12 -11

13. Потребность в общественном

признании личного  вклада и важности

работы коллектива в целом 33 37 31 29 -2 -8

14. Потребность в общении как по

«вертикали», так и по «горизонтали___________» 26 33 23 25 -3 -8

Определив степень  субъективной привлекательности работы для

человека в  данной выборке можно сделать  вывод о неудовлетворенности

респондентов  работой.

По полученным данным наибольшая разница между идеальными и

реальными параметрами: потребность в личном материальном и социальном

78

обеспечении, в хорошей организации труда, в производственных успехах

всего коллектива, утилитарная потребность ( потребность в удовлетворении

узких личных интересов), потребность в собственном развитии, потребность

в благоприятных  условиях труда.

Данные показывают, что удовлетворенность выполняемой работой

зависит, главным образом, от фактора "материальное и/или моральное

удовлетворение", т.е. от возможности реализовывать на работе творческий

потенциал и  жить при этом в достатке.

РИС.4 ПОКАЗАТЕЛИ НЕУДОВЛЕТВОРЕННОСТИ РАБОТОЙ РЕСПОНДЕНТОВ

На рисунке  показана степень неудовлетворения потребностей мужчин

и женщин. Наибольшая неудовлетворенность потребностей у жен и мужей

наблюдается в  потребности в личном материальном и социальном

обеспечении. Наиболее значимой у мужей является утилитарная

потребность (потребность в удовлетворении узких личных интересов), для

жен особо значимой является потребность в собственном развитии.

Наименее значимой для мужей и жен является потребность  в общественном

79

признании личного  вклада и важности работы коллектива в целом, для жен –

потребность в  признании, личном авторитете и потребность в

индивидуальном  развитии всех членов коллектива.

Рассмотрим  уровень удовлетворенности работой  в благополучных и