История психодиагностики

  Шкала интервалов относится к метрическим  шкалам, в которых элементы упорядочены  не только по принципу выраженности измеряемого  признака, но и на основе ранжирования признаков по размеру, что выражается интервалами между числами, приписываемыми степени выраженности измеряемого  признака.

  В шкале  интервалов нулевая точка отсчета  может устанавливаться произвольно, а величины единиц и направление  отсчета могут определяться по избираемым константам.

  К разряду  шкалы интервалов относятся шкалы  стандартного IQ-показателя, Т-баллов, процентилей и др.

  Шкалирование  в интервальной шкале составляет основу психометрических измерений.

  В шкалах отношений (пропорциональных) числовые значения присваиваются объектам таким  образом, чтобы между числами  и объектами соблюдалась пропорциональность. Начало отсчета в такой шкале  фиксировано. Шкала предусматривает  операции равенства/неравенства, больше/меньше, равенства интервалов и равенства  отношений.

  Примером  использования такой шкалы в  психологических измерениях может  служить шкала порогов абсолютной чувствительности анализатора.

37. Номинативные шкалы

  Номинативные  шкалы (шкалы наименований)

  устанавливают соответствие признака тому или иному  классу. Объекты объединяют в классы на основании какого-либо общего свойства (классы эквивалентности) либо символа (обозначения). Необязательно, чтобы  между выявленными классами существовала внутренняя взаимосвязь. Само название «шкала наименований» указывает на то, что значения по шкале играют роль лишь названий классов. Одним из распространенных видов номинативной шкалы является классификация объектов на две группы по принципу «А – не А» (альтернативные признаки в дихотомической шкале наименований). Конкретными примерами применения такой шкалы являются оценивание ответа испытуемого на пункт опросника в виде утверждения или отрицания, соответствие или несоответствие полученного вида ответа «ключу» (коду) измеряемого свойства (см. личностные опросники).

  Примером  оценивания в номинативной шкале  могут служить классификация  решений тестовой задачи или пункт  опросника с задачей закрытого  типа.

  Из  названных городов северней расположен город:

  а) Псков;

  б) Нижний Новгород;

  в) Волгоград;

  г) Новосибирск;

  д) Красноярск.

  Противоположностью  значения «великодушный» является:

  а) расточительный;

  б) упрямый;

  в) малодушный;

  г) скупой;

  д) щедрый.

  Другой  простейшей разновидностью номинативной шкалы является перечень или набор  каких-либо признаков, группируемых при  сборе информации или ее обработке:

  Вы  предпочитаете проводить досуг…

  а) с товарищами и приятелями;

  б) на лоне природы;

  в) занимаясь спортом;

  г) в кругу семьи и т. д.

  Распределение признаков в классах шкалы  наименований можно охарактеризовать путем определения абсолютных и  относительных частот встречаемости, возможно также определение модальных  и центральных значений в классах. Оценка статистической связи между  группами признаков возможна с помощью  анализа корреляции (см. корреляция качественных признаков). Если один из рядов переменных представлен в  дихотомической шкале наименований, а другой – в любой иной (интернальной, отношений или порядковой), то применяются  коэффициенты бисериальной корреляции. Номинативная шкала не является шкалой измерения. Она допускает лишь операцию равенства и неравенства и  более или менее дифференцированную классификацию признаков. Вместе с  тем в психологических исследованиях  и психологической диагностике  этот вид измерительных шкал имеет  достаточно большое значение, особенно при фиксации качественной информации (данных проективных методик при  сборе психологического анамнеза).

38. Порядковые шкалы

  Порядковые  шкалы (ординальные) предназначены для расчленения совокупности признаков на элементы, связанные отношением «больше – меньше», и допускают отнесение переменных к группам, упорядоченным (ранжированным) друг относительно друга и представляющим некое системное единство. Порядковые шкалы дают возможность оценить степень выраженности признака. Они содержат не менее трех классов с установленной последовательностью, не допускающей перестановки. Между двумя показателями объектов А и В, обладающих признаком X, возможны три вида отношений: ХА = ХБ; ХА ‹ХБ; ХА› ХБ. Если имеются три объекта A, В, С и между ними установлены отношения ХА ‹ХБ, ХБ ‹ХС, из которых следует, что ХА ‹ХС. При этом значения разностей между признаками не устанавливаются (шкала неметрическая, единицы измерения отсутствуют). Упорядочивание признаков в ординальной шкале может быть униполярным (при определении классов исходят из степени выраженности измеряемого свойства) и биполярным (в основе разделения лежит ранг степени приближения к одному из противоположных полюсов свойства).

  В качестве примера униполярного упорядочивания может быть приведена шкала оценивания качеств внимания: весьма устойчивое / устойчивое / лабильное / рассеянное. Примером оценивания по биполярному принципу может служить идентификация выраженности свойств между полярными антонимическими характеристиками свойств личностных проявлений:

  1. уравновешенный… нестабильный;

  2. общительный… замкнутый;

  3. подвижный… медлительный.

  Порядковые  шкалы относятся к числу распространенных в психологической диагностике. В качестве одного из практических приемов оценивания результатов испытуемого по порядковой шкале можно привести модификацию теста «прогрессивные матрицы Равена», в котором каждый ответ включает три варианта, последовательно приближающихся к правильному. Вариантом применения порядковой шкалы может быть закрытый дифференцированный ответ на пункт опросника:

  Бывает, что я никак не могу принять  какое-то окончательное решение  и упускаю возможность сделать  что-то своевременно.

  1. Полностью согласен.

  2. Пожалуй, могу согласиться.

  3. Не уверен.

  4. Скорее не согласен.

  5. Совершенно не согласен.

  Порядковая  шкала допускает операции равенства/неравенства  и сравнения по интенсивности. По сравнению со шкалой наименований, здесь возможны определение медианы распределения, использование коэффициентов ранговой корреляции и сопряженности (см. корреляция качественных признаков).

39. Тестовая батарея

  Тестовая  батарея – совокупность групп тестовых заданий (субтестов), объединенных в одну психодиагностическую методику и направленных на измерение различных сторон сложного психологического конструкта.

  Наиболее  известными и распространенными  в современной психологической  диагностике примерами тестовых батарей являются шкалы измерения  интеллекта Векслера, батарея тестов Общих способностей (ОАТБ), тест структуры интеллекта Амтхауэра (TSI). Составные методики с включением в них различных групп заданий, направленных на изучение вербальных и практических сторон общих способностей, довольно распространены среди тестов интеллекта.

  Комплекс  заданий, включенных в тестовую батарею, в значительной мере отражает элементный состав конструкта, на исследование которого направлена данная методика (см. валидность конструктная). Так, батарея тестов WISC (см. шкалы измерения интеллекта Векслера) включает задания на общую осведомленность, понимание, способность к установлению сходства и аналогий, визуальную комбинаторику и репродукцию, смысловой анализ последовательных событий, арифметические способности и навыки, изучение репродуктивной функции памяти и т. д. В совокупности результаты измерений по отдельным субтестам с той или иной степенью полноты репрезентируют исследуемое комплексное качество (в данном примере – комплекс общих способностей).

  Несмотря  на принадлежность к общей методике, некоторые субтесты тестовых батарей  используются в отдельности для  решения определенных узких диагностических  задач. Часто отдельные субтесты тестовых батарей снабжаются собственными частными нормами и стандартами  выполнения. Возможность их комбинирования в зависимости от ситуации обследования является специфической особенностью многих батарейных методик.

  Для отдельных многосубтестовых тестовых батарей разработаны сокращенные  варианты, состоящие из наиболее нагруженных  исследуемыми факторами субтестов, результаты которых тесно коррелируют  с результатами полной батареи.

  Невзирая  на относительную независимость  некоторых субтестов тестовой батареи, непременным условием разработки методики и оценки качеств теста в целом  является анализ внутренней согласованности, трудности заданий теста, валидности заданий теста не только с точки  зрения состава задач отдельных  субтестов, но и связи отдельных  субтестов с общим результатом  тестовой батареи. Процедура разработки и проверки диагностических качеств  батарейных методик значительно  усложняется по сравнению с единичными тестами.

40. Миннесотский многоаспектный личностный опросник

  Миннесотский  многоаспектный личностный опросник (Minnesota Multiphasic Personality Inventory, MMPI)– предложен С. Хатуэем и Дж. Маккинли

  в 1940 г. MMPI является реализацией типологического подхода к изучению личности и занимает ведущее место среди других личностных опросников в психодиагностических исследованиях (библиография составляет около 4000 названий). Опросник состоит из 550 утверждений, образующих 10 основных диагностических шкал. На каждое из утверждений обследуемые (лица в возрасте от 16 лет и старше с коэффициентом интеллекта не ниже 80) должны дать ответ: «верно», «неверно», «не могу сказать». Ответ, совпадающий с «ключом», оценивается в один балл. Возможны различные варианты предъявления утверждений, обычно это делается с помощью карточек, которые обследуемый раскладывает на три группы в соответствии со своим ответом. Для ускорения интерпретации структуры показателей, экономного описания «профиля» используется система его числового кодирования.

  Основные  клинические шкалы MMPI и примеры утверждений по каждой из них.

  1. Шкала ипохондрии (HS) – определяет «близость» обследуемого к астеноневротическому типу личности.

  2. Шкала депрессии (D) – предназначена для определения степени субъективной депрессии, морального дискомфорта (гипотимический тип личности).

  3. Шкала истерии (Ну) – разработана для выявления лиц, склонных к невротическим реакциям конверсионного типа (использование симптомов физического заболевания в качестве средства разрешения сложных ситуаций).

  4. Шкала психопатии (Ра) – направлена на диагностику социопатического типа личности.

  5. Шкала мужественности/женственности (MF) – предназначена для измерения степени идентификации обследуемого с ролью мужчины или женщины, предписываемой обществом.

  6. Шкала паранойи (Ра) – позволяет судить о наличии «сверхценных» идей, подозрительности (паранойяльный тип личности).

  7. Шкала психастении (Pt) – устанавливает сходство обследуемого с больными, страдающими фобиями, навязчивыми действиями и мыслями (тревожно-мнительный тип личности).

  8. Шкала шизофрении (Sc) – направлена на диагностику шизоидного (аутического) типа личности.

  9. Шкала гипомании (Ма) – определяется степень «близости» обследуемого гипертимному типу личности.

  10. Шкала социальной интроверсии (Si) – диагностика степени соответствия интровертированному типу личности. Клинической шкалой не является, добавлена в опросник в ходе его дальнейшей разработки.

41. Опросник «Шестнадцать личностных факторов»

  Опросник  «Шестнадцать личностных факторов» (Sixteen Personality Factor Questionnaire, 16 PF) —

  личностный  опросник. Впервые опубликован Р. Кэттеллом в 1950 г., последнее переработанное руководство опросника «шестнадцать личностных факторов» вышло в 1970 г. (Р. Кэттелл с соавторами). Предназначен для измерения 16 факторов личности и является реализацией подхода к ее исследованию на основе черт.

  Разработаны две основные эквивалентные формы  опросника (А и В, причем А считается стандартной формой) по 187 вопросов в каждой (для обследования взрослых людей с образованием не ниже чем 8–9 классов). В обеих формах ШЛФ представлены по 3 «буферных» вопроса и от 20 до 26 вопросов, относящихся к каждому из измеряемых факторов. Обследуемому предлагают занести в регистрационный бланк один из вариантов ответа на вопрос: «да», «нет», «не знаю» (или «а», «в», «с»). Полученные результаты выражаются в шкале стэнов с минимальным значением в 0 баллов, максимальным – 10 и средним 5,5 балла. Строится «профиль» личности, при интерпретации которого руководствуются степенью выраженности каждого фактора.