Организация полиграфического производства

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2011 в 12:14, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является разработка бизнес-плана для редакционно-издательского центра при «Академии управления при президенте РБ».
При выполнении курсовой работы используются общие сведения о предприятии, рынках сбыта, заказчиках, штатном расписании работающих, имеющемся оборудовании и применяемых технологиях.

Работа содержит 1 файл

Курсач.doc

— 607.00 Кб (Скачать)

       Расчет  основной заработной платы производится по таблице 5.5

       Таблица 5.5

Расчет  основной заработной платы рабочих

Категории работников Тарифный разряд Списочная численность Часовая тарифная ставка, тыс. руб. Эффективный фонд времени, ч Основная  заработная плата, млн. руб.
По  тарифу Премия Доплаты Всего
1. Основные рабочие

  — фальцовщик

— печатник

      — оператор бумагорезальной машины

 
 
5

6

4

 
 
1

2

1

 
 
1147,1

1264

1045

1641,6/12=156,55  
 
0,179

0,1979

0,164

 
 
0,021

0,085

0,0328

 
 
0,0358

0,0396

0,0328

 
 
0,237

0,648

0,229

       Продолжение табл. 5.5

Категории работников Тарифный разряд Списочная численность Часовая тарифная ставка, тыс. руб. Эффективный фонд времени, ч Основная  заработная плата, млн. руб.
По  тарифу Премия Доплаты Всего
Итого   4     0,54 0,1388 0,1 1,114
2. Вспомогательные рабочие

— механик

— помощник печатника

 
 
6

5

 
 
1

1

 
 
1264

1147

1641,6/12=156,55  
 
0,1979

0,179

 
 
0,069

0,077

 
 
0,0358

0,0358

 
 
0,301

0,294

Итого   2 2411 156,55 0,3769 0,146 0,0716 0,595
Всего   6     0,9169 0,2848 0,1716 1,709

       Процент доплат определяется из баланса рабочего времени и рассчитывается по следующей формуле:

        ,                               (5.4)

где   — количество дней невыходов на работу;

        — количество дней невыходов на работу по болезни;

       — эффективный фонд времени;

        — внутрисменные потери, ч;

       — продолжительность рабочего дня с учетом потерь, ч.

.

       Дополнительная  заработная плата рассчитывается в  процентах от основой заработной платы по следующей формуле:

                                                (5.5)

где  фонд дополнительной заработной платы, тыс. руб.;

     — фонд основной заработной платы, тыс. руб.;

     — процент доплат. 

       Расчет  годового фонда заработной платы  рабочих приведен в таблице 5.6.

                                                                     Таблица 5.6

       Расчет  годового фонда заработной платы рабочих

Категория работников Основная  заработная плата, тыс. руб. Доплаты Фонд  заработной платы, тыс. руб.
% тыс. руб.
Фальцовщик  237 20 47,4 3412,8
Печатник  648 20 129,6 9331,2
Оператор  бумагорезальной машины 229 20 45,8 3297,6
Итого 1114 222,8 16041,6
Механик 301 20 60,2 4334,4
Помощник  печатника 294 20 58,8 4233,6
Итого 595 119 8568
Всего 1709 341,8 24609,6

       Участок возглавляет мастер печатного и брощюровочно-переплетного участка. Он руководит всеми видами деятельности участков. Поскольку предприятие является малым по масштабам и работает в одну смену, то данного специалиста вполне хватает для выполнения всех обязанностей по руководству данными участками.

       Расчет  годового фонда оплаты труда аппаратов цехов представлен в таблице 5.7.

Таблица 5.7

       Расчет  годового фонда оплаты труда аппаратов цехов

Наименование  должности Кол-во человек Месячный  оклад, тыс. руб. Годовой фонд оплаты труда, млн. руб.
По  должностному окладу Премия  Всего
Начальник производства 1 350 4,2 0,84 5,04
Мастер  1 243 2,904 0,58 3,484
Грузчик 1 140 1,68 1,68
Уборщица  1 130 1,56 1,56
Итого 11,764

       Результаты  расчета численности работников участка и оплаты их труда сводятся в табл. 5.8. 
 
 
 

Таблица 5.8

       Затраты по трудовым ресурсам на 2005 год

Наименование показателей Величина показателя
Численность работников, чел.

В т.ч.:

рабочие

руководители 

специалисты

служащие 

11 

6

2

1

2

Фонд  оплаты труда, млн. руб. 36,373
Производительность  труда 1 работника, млн. руб. 31,93
Среднегодовая заработная плата 1 работника, млн. руб. 3,306
 

       Производительность  труда на одного работника находится  из формулы:

                                              ПТ = ТП/Ч,                                                               (5.4.)                                                

где ТП — объем товарной продукции в  стоимостном выражении, млн. руб.;

       Ч — численность рабочих.

                                               .   ПТ = 351,230/ 11 = 31,93 млн.руб. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

6. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН

       Планирование производственной программы осуществляется по-разному (в зависимости от наличия договоров на поставку продукции) и отвечает на вопросы, как находить требуемые ресурсы, как их рационально распределять.

       Для того чтобы в любое время можно  было значительно увеличить выпуск продукции, долю на рынке и прибыль, рассчитывается производственная мощность. Предприятию необходимо иметь запас мощностей, однако излишние производственные мощности ведут к замораживанию капитала, сокращению оборота и увеличению издержек производства за счет амортизации и ремонта основных фондов, поэтому очень важно определить оптимальную величину мощности на плановый объем производства и увязать с финансовыми возможностями развития предприятия.

       6.1. Расчет производственной мощности

       Производственная мощность цифрового дупликатора DuploDP 460H определяется по формуле

                                    ,                                             (4.1)

где   — часовая производительность ведущего оборудования, тыс. л. - отт./ч;

       — эффективный фонд времени работы оборудования, ч;

          — число единиц однотипного оборудования;

      — коэффициент, учитывающий время приправок и приладок. 

                        

,                             (4.2)

где   — норма времени на печать, ч/тыс. л. – отт.;

         — среднегодовой тираж, тыс. л. – отт.;

         — коэффициент отходов,.%;

         —  количество приладок (приправок) на тираж;

         — норма времени на приладку (приправку), ч.

=

тыс. л. – отт.

       Для определения эффективного фонда  работы оборудования составляется баланс рабочего времени ведущего оборудования цеха в табл. 4.1.

Таблица 6.1

       Баланс  рабочего времени оборудования

Показатели Значение
Печатная  машина Фальцевальная машина Бумагорезальная

машина

1. Календарный  фонд времени, дни 365 365 365
2. Выходные  и праздничные дни 109 109 109
3. Номинальный  фонд времени, дни 256 256 256
4. Плановые  простои, дни

4.1. Капитальный  ремонт

4.2. Текущий ремонт

4.3. Техническое  обслуживание

4.4. Прочие

 

6

4

3

 

4

1

2

 

3

2

1

5. Эффективный  фонд времени, дни 243 249 250
6. Продолжительность  работы оборудования в течение  суток, ч 8 8 8
7. Эффективный  фонд рабочего времени, ч 1944 1992 2000
8. Коэффициент экстенсивной загрузки оборудования, % 66 68 68

Информация о работе Организация полиграфического производства