Формирование теоретических основ профессиональной компетентности будущего педагога

     Министерство  образования Пермского края

     ГОУ СПО Кунгурское педагогическое училище 
 
 
 
 
 

     Формирование  теоретических основ  профессиональной компетентности будущего педагога 
 
 
 

     Методическая  разработка

     Баевой  Галины Ивановны

     преподавателя педагогики,

     высшая  квалификационная категория 
 
 
 
 
 
 
 

     2007

 

      Содержание 

 

 

     Введение 

     Педагогическое  образование, являясь составной частью системы образования России, решает актуальную задачу кадрового обеспечения. Поставленные в системе педагогического образования специалисты призваны стать носителями идей обновления на основе сохранения и приумножения лучших традиций отечественного образования и мирового опыта. Успех проводимой в Российской Федерации модернизации образования во многом зависит от готовности педагогических кадров к ее реализации. Новые условия существования образовательной среды, обновление содержания образования, инновационных форм и методов обучения, все возрастающее требования к качеству знаний, усложнение форм организации урока – все это требует повышения профессиональной компетентности и формирования готовности будущего учителя к выполнению профессиональной деятельности.

     Для современного образования во всем мире значимой является тенденция к усилению ориентации на субъективный опыт обучающегося, развитие творчества в сочетании  с ответственностью за результат  своих действий.

     В «Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года» подчеркивается: развивающемуся обществу нужны современно образованные, нравственные, предприимчивые люди, способные самостоятельно принимать ответственные решения в ситуации выбора, быть мобильными, динамичными, конструктивными специалистами, обладать развитым чувством ответственности за судьбу страны.

     Чтобы реализовать эту цель, нужно не только обновить содержание и технологии образования, но прежде всего, подготовить  учителя, способного решать эти сложные социально-педагогические задачи. Однако изучение результатов психолого-педагогических и социологических исследований (В.А. Сластенин, В.С. Собкин, С.Г. Вершловский и др.) и анализ реальной школьной практики показывают, что учительство не совсем готово к решению этих задач, ибо профессиональная компетентность современного учителя и его ментальность недостаточно соответствует требованиям модернизации базового образования.

     Необходимость устранения недостатков в профессиональной подготовке современного учителя актуализирует вопросы, связанные с содержанием педагогического образования.

     Изложенное  выше определило тему методической работы.

     Объектом  является процесс формирования педагогической компетентности.

     Предмет - педагогические условия развития профессионализма у студентов.

     Цель  – выявление основных аспектов и направлений педагогической компетентности.

     При написании данной работы перед автором  ставились задачи:

     - проанализировать литературу по  данной проблеме;

     - рассмотреть различные подходы  к профессиональной компетентности;

     - проанализировать особенности некоторых  видов педагогической компетентности;

     - разработать уроки, направленные  на формирование профессиональной  компетентности.

     Гипотеза – предполагаем, что целенаправленная систематическая работа по формированию педагогической компетентности повышает уровень профессиональной подготовки студентов.

 

      Глава 1. Теоретические  основы профессиональной компетентности

     1.1.Педагогические  аспекты формирования  профессиональной  компетентности будущего  педагога

 

     Традиционно цели образования определялись набором знаний, умений, навыков, которыми должен владеть выпускник. Сегодня такой подход оказался недостаточным. Социуму (профессиональным учебным заведением, производству, семье) нужны не всезнайки и болтуны, а выпускники, готовые к включению в дальнейшую жизнедеятельность, способные практически решать встающие перед ними жизненные и профессиональные проблемы. А это во многом зависит от полученных ЗУНов, а от неких дополнительных качеств, для обозначения которых и употребляется понятия «компетенции» и «компетентности», более соответствующие пониманию современных целей образования.

     Ведение этих понятий в педагогическую практику потребует изменения содержания и методов образования, уточнения  видов деятельности, которыми должны овладеть учащиеся к окончанию образования и при изучении отдельных предметов.

     Удовлетворение  потребностей общества требует от современного учителя высокой культуры, глубокой нравственности, сформированной системы  ценностей и убеждений, гражданской  позиции, заинтересованности педагога в развитии творческого потенциала своих учащихся, способности к инновационной деятельности, самосовершенствованию, профессиональной активности и т. д. В связи с этим одной из основных задач наряду с формированием гармонически развитой личности, является задача формирования профессионально компетентного специалиста. Определение выпускника, владеющего компетенциями, то есть тем, что он может делать, каким способом деятельности овладел, к чему он готов, - называют компетентностным подходом. Одним из концептуально важных способов управления качеством подготовки выпускников средних специальных учебных заведений и является реализация компетентностного подхода к модернизации содержания профессионального образования. Компетентностный подход означает постепенную переориентацию доминирующей образовательной парадигмы с преимущественной трансляцией знаний, формированием навыков на создание условий для овладения комплексом компетенций, означающих потенциал, способности выпускника к выживанию и устойчивой жизнедеятельности в условиях современного многофакторного социально-политического, рыночно-экономического, информационно и коммуникационно насыщенного пространства.

     Проблема  повышения уровня профессиональной компетентности будущего учителя, способного свободно и активно мыслить, моделировать воспитательно-образовательный процесс, самостоятельно генерировать и воплощать новые идеи и технологии обучения и воспитания является актуальной в современных социально-экономических условиях. Во-первых, профессионально компетентный учитель оказывает позитивное влияние на формирование творческих учащихся в процессе учебно-воспитательной работы; во-вторых, сможет добиться лучших результатов в своей профессиональной деятельности; в-третьих, способствует реализации собственных профессиональных возможностей.

     В педагогической литературе часто используются и уже устоялись термины «компетенция», «компетентность». Их широкое применение вполне оправдано, особенно в связи  с необходимостью модернизации содержания образования. Например, в стратегии модернизации содержания общего образования читаем: «…основными результатами деятельности образовательного учреждения должна стать не система знаний, умений и навыков сама по себе. Речь идет о наборе ключевых компетенций учащихся в интеллектуальной, правовой, информационной и других сферах» [10 ]

     И все же вплоть до настоящего времени  в европейском образовательном  сообществе нет единого четкого  и однозначно понимаемого определения  понятия «компетентность» применительно  к его использованию для описания желательного образа (профессионально-квалифицированной модели) выпускника того или иного уровня образования.

     В переводе с латинского competentia означает круг вопросов, в которых человек хорошо осведомлен, обладает познанием и опытом, следовательно, компетентный в определенной области человек обладает соответствующими знаниями и способностями, позволяющими ему обоснованно судить об этой области и эффективно действовать в ней. В то же время профессиональной компетентностью называют индивидуально-психологическое образование, включающее опыт, знания, психологическую готовность.

     Отличают  синонимически используемые понятия  «компетенция» и «компетентность». Эти понятия для российской педагогики являются относительно новыми, поэтому  и наблюдается разное их понимание:

     - компетенция – включает совокупность  взаимосвязанных качеств личности (знаний, умений, навыков, способов  деятельности), задаваемых по отношению  к определенному кругу предметов  и процессов и необходимых  для качественной продуктивной деятельности по отношению к ним;

     - компетентность – владение, обладание  человеком соответствующей компетенцией, включающей его личностное отношение  к ней и предмету деятельности.

     В научно-методической литературе выделены традиционные характеристики компетенций:

     - политические и социальные компетенции,  связанные со способностью брать  на себя ответственность, участвовать  в совместном принятии решений;

     - компетенции, качающиеся жизни  в обществе, признанные препятствовать  распространению климата нетерпимости и способствовать пониманию различий и готовности жить с людьми других культур, языков и религий;

     - компетенции, определяющие владение  письменным и устным общением, важным в профессиональной деятельности  и общественной жизни;

     - компетенции, связанные с возникновением информационного общества: владение новыми технологиями, понимание их силы и слабости;

     - компетенции, реализующие способность  учиться в течение всей жизни  не только в профессиональном  плане, но и в личной и  общественной жизни.

     В психолого-педагогической литературе понятия «компетентность» связано с определенным видом деятельности и означает, согласно словарю с И.Ожегова, «осведомленность, авторитетность в какой-либо области», а «компетенция» имеет следующее значение: «Круг полномочий, прав какого-либо лица, органа, круг вопросов, дел, находящихся в чьем-либо ведении» [17, 234].

     Они являются взаимодополняемыми и взаимообусловленными понятиями: компетентный человек, не обладающий правомочиями (компетенцией), не может  быть в полной мере и в социально-значимых аспектах ее реализовать. Такое понимание находим и в определении А.С. Белкина, характеризующего компетенции как совокупность того, чем человек располагает, а компетентность – как совокупность того, чем он владеет.

     Словарь иностранных слов раскрывает понятие «компетентный» как обладающий кругом прав и полномочий какого-либо учреждения, лица или кругом дел, вопросов, подлежащих чьему-либо ведению. Французское competent  переводится как компетентный, правомочный. Оно также имеет юридический оттенок. В английском языке в термине competence доминирует смысл качества личности: компетентность трактуется как способность.