Вдосконалення збутової політики ТОВ «Укрполіен»

При тривалій дії шуму у менеджера виявляються симптоми утомленості, нервового збудження, що сприяють погіршенню працездатності і допущенні помилок при роботі. Для уникнення шкідливої дії шуму на організм працюючого, необхідне дотримання нормованих параметрів, які не повинні перевищувати допустимих величин. У даному приміщенні рівень шуму складає 47-49 дБА, що відповідає нормам ДСН-3.3.6.037-99.

Приміщення кабінету відділу відноситься до приміщень без підвищеної небезпеки ураження електричним струмом, так як вологість приміщення не перевищує 75%, температура не перевищує 25°C, підлога – дерев’яна, розетки заземлені, всі кабелі, що містяться в кабінетах мають необхідну ізоляцію.

Фізичні та нервово-психічні перевантаження можуть бути викликані  невиконанням режиму праці та відпочинку, значною завантаженістю працівника, наявністю серйозної відповідальності за результати робіт, що виконуються, конфліктними ситуаціями.

4.2 Виробнича санітарія та гігієна праці

Робота людей у закритому  приміщенні призводить до зниження вмісту кисню. Це викликає погіршення хімічного  складу крові, що викликає сонливість, різко знижує продуктивність розумової  праці. Тому потрібно забезпечувати провітрювання адміністративних приміщень. Повітря повинне бути чистим. Неприпустимі протяги. Необхідно з'ясувати також, наскільки надійно забезпечена ізоляція адміністративних приміщень від виробничих ділянок і технологічних процесів з несприятливими умовами праці — загазованістю, високим вмістом у повітрі хімічних речовин.

Для забезпечення нормативних  параметрів мікроклімату приміщень  у них функціонують загальна приточно-витяжна  штучна вентиляція, у холодні пори роки – центральне опалення, у теплі  – система кондиціонування, відповідно до СНіП 2.04.05-92. Температура, вологість та рух повітря у приміщеннях, значення яких зазначені у таблиці 4.2, відповідають нормативним значенням

Нормування освітлення здійснюється відповідно до ДБН В.2.5-28-2006. Відділ забезпечений комбінованим освітленням. В темний час доби передбачається загальне і/або місцеве рівномірне штучне, такі як ілюмінаційні лампи, а в світлий – бокове одностороннє природне освітлення, два віконних прорізи. Фактичні значення показників освітленості наведені у розділі 4.1. Освітленість у приміщеннях відповідає нормативним значенням ДБН В.2.5-28-2006.

Режим праці і відпочинку працюючих з комп’ютерною технікою визначається в залежності від виконуваної  категорії роботи.

Існує три групи трудової діяльності: група А – діяльність, яка характеризується виконанням одноманітних, ритмічних, легких у виконанні операцій, що не вимагають значної розумової напруги; група Б – діяльність, пов'язана зі здійсненням повторюваних логічних операцій; група В – творчі види діяльності, що вимагають прийняття у процесі роботи рішень за відсутністю  заздалегідь відомого алгоритму.

Працівники економічного відділу виконують роботу групи  В. Тому при роботі за ПЕОМ їм необхідно  роботи перерви (10 хвилин кожної години), крім того рекомендується виконувати гімнастику для очей.

4.3 Техніка безпеки

На всіх підприємствах, в установах, організаціях повинні  створюватися безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення цих умов покладається на власника або уповноважений  ним орган.

Власник або уповноважений ним орган не вправі вимагати від працівника виконання роботи, поєднаної з явною небезпекою для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці. Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров'я або людей, які його оточують, і навколишнього середовища.

На власника або уповноважений  ним орган покладається систематичне проведення інструктажу (навчання) працівників  з питань охорони праці, протипожежної охорони.

Інструктажі з питань охорони праці розподіляються на вступний, первинний, повторний, позаплановий і цільовий.

Вступний інструктаж з техніки безпеки проводиться з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади; з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства; з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики; у разі екскурсії на підприємство; з усіма вихованцями, учнями, студентами та іншими особами.

Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником: новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство; який переводиться з одного цеху виробництва до іншого; який буде виконувати нову для нього роботу; відрядженим працівником, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві. Первинний інструктаж на робочому місці проводить виконавець робіт або майстер.

Повторний інструктаж проводиться  з працівниками на робочому місці  в терміни, визначені відповідними чинними галузевими нормативними актами або керівником підприємства з урахуванням конкретних умов праці. Періодичність його проведення залежить від ступеня небезпеки виконуваних робіт.

Позаплановий інструктаж проводиться: з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці: при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них; при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці; при порушеннях працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж тощо; при виявленні особами, які здійснюють державний нагляд і контроль за охороною праці, незнання вимог безпеки стосовно робіт, що виконуються працівником; при перерві в роботі виконавця робіт більш ніж на 30 календарних днів - для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт - понад 60 днів.

Цільовий інструктаж проводиться з працівниками: при  виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою; при ліквідації аварії, стихійного лиха; при проведенні робіт, на які оформлюються наряд-допуск, розпорядження або інші документи. Обсяг і зміст цільового інструктажу визначаються в залежності від виду робіт, що ними виконуватимуться.

Порядок проведення інструктажів для працівників. Усі працівники, які приймаються на постійну чи тимчасову роботу і при подальшій роботі, повинні проходити на підприємстві навчання в формі інструктажів з питань охорони праці, подання першої допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.

Приміщення кабінету відділу відноситься до приміщень  без підвищеної небезпеки ураження електричним струмом, так як вологість  приміщення не перевищує 75%, температура не перевищує 25°C, підлога – дерев’яна, розетки заземлені, всі кабелі, що містяться в кабінетах мають необхідну ізоляцію.

Джерелами можливої поразки  електричним током для менеджера  можуть служити: комп’ютер, принтер  та інша офісна техніка, що залучена до електричної мережі.

Персональна ЕОМ є  однофазним споживачем електроенергії від трифазної мережі змінного струму з глухо заземленою нейтраллю, напругою 220 В, частотою 50 Гц.

Основними заходами захисту  від ураження електричним струмом  є:

– конструктивні заходи (ПК відноситься до електроустановок до 1000В закритого виконання, всі  токоведучі частини знаходяться  в кожухах). Ступінь захисту персоналу  від зіткнення зі струмоведучими частинами усередині захисного корпуса і від улучення води усередину корпуса ІР-44, де перша “4” – захист тіл, розміром більш 1,0 мм, друга “4”-захист від бризгів води;

– в якості схемно-конструктивного  заходу безпеки застосовується занулення  – навмисне з’єднання з нейтраллю металевих частин комп’ютера, що у випадку аварії можуть виявитися під напругою;

періодичне прибирання приміщення від пилу та бруду, який може за певних обставин проводити  електричний струм;

– експлуатаційні міри (необхідно  дотримуватися правил техніки безпеки при роботі з високою напругою, а також наступної міри обережності: не підключати і не відключати рознімання кабелів при включеній напрузі мережі, технічне обслуговування і ремонт робити тільки при вимкнутому живленні).

 4.4 Пожежна профілактика

У помешканні відділу  сухо, відносна вологість 48-55%, температура  повітря не перевищує 26°С. По категорії  вибухо- і пожежонебезпеки, згідно ДБН  В.1.1-7-02 дане приміщення відноситься  до категорії Д – пожежонебезпечне, тому що присутні тверді матеріали, що горять, такі як дерев'яні столи, папір і інше. Виходячи з категорії пожежонебезпеки і поверховості будинку, ступінь вогнестійкості будівлі III. Згідно з ДНАОП 0.00-1.31-99 ЕОМ повинні розташовуватись в будівлі не менше ніж III ступню вогнестійкості.

Пожежна безпека відповідно до ГОСТ 12.1.004-91 забезпечується наступними нормами:

системою запобігання  пожежі:

системою пожежного  захисту;

організаційно-технічними заходами щодо пожежної безпеки.

Згідно з Типовими нормами належності вогнегасників  адміністративні та побутові будинки і приміщення об'єктів різного призначення, громадські будинки та споруди повинні бути оснащені переносними або пересувними вогнегасниками, які відповідають вимогам ДСТУ 3675-98 і ДСТУ 3734-98 (ГОСТ 30612-99) відповідно та сертифіковані в Україні в установленому порядку.

Вибір типу і розрахунок необхідної кількості вогнегасників  в приміщенні, що захищається, або  на об'єкті слід робити залежно від  їх вогнегасної здатності, граничної  площі, а також класу пожежі горючих  речовин і матеріалів.

Норми оснащення приміщення ручними вогнегасниками наведені в таблиці 4.3.

 

Таблиця 4.3 – Норми оснащення  приміщення категорії Д ручними  вогнегасниками

Клас пожежі	Пінні і водні вогнегасники, місткістю 10л	Порошкові вогнегасники, місткістю  л/масою вогнегасної речовини			Хладонові вогнегасники, місткістю 2(3)л	Вуглекислотні вогнегасники, місткістю  л/масою вогнегасної речовини, кг
		2/2	5/4	10/9		2/2	5(8)/3(5)
D	-	-	2+	1++	-	-	-

Знаком "++" позначені рекомендовані до оснащення  об'єктів вогнегасники, знаком "+" - вогнегасники, застосування яких допускається за відсутності рекомендованих і при відповідному обгрунтуванні, знаком "-" - вогнегасники, які не допускаються для оснащення цих об'єктів.

Приміщення  категорії Д можуть не оснащуватися вогнегасниками, якщо їх площа не перевищує 100 м2.

Відстань від  можливого вогнища пожежі до місця  розміщення вогнегасника не повинна  перевищувати 70 м для приміщень  категорії Д.

Для запобігання  пожежі проводяться наступні заходи, обумовлені в першу чергу наявністю різного електроустаткування, як потенційного джерела загоряння:

- проводиться регулярний контроль і профілактика ізоляції в мережі електропроводки;

- передбачена наявність плавких вставок і запобіжників в електронному устаткуванні, а також автоматичних вимикачів в електромережі офісу;

- вся система електропроводки забезпечена заземленням.

Евакуація здійснюється через еваковиходи (двірні отвори), розміри яких 2,1 м у довжину  і 1,2 м у ширину, і по сходам, що ведуть на перший поверх і до виходу з будівлі. Площа приміщень дозволяє вільно розташовувати меблі і оргтехніку і не загороджувати проходи.

ВИСНОВКИ

Збутова політика являє  собою діяльність підприємства, спрямовану на планування, реалізацію та контроль руху товарів для задоволення  попиту споживачів і отримання прибутку для себе. Для того, щоб збутова політика підприємства була ефективною та прибутковою, проводять аналітичну роботу діяльності підприємства.

Організація збуту в  процесі аналізу відіграє дуже важливу  роль, тому що здійснює зворотний зв'язок виробництва з ринком, є джерелом інформації про попит та потреби споживачів. Ось чому розробку збутової політики кладуть в основу програми аналізу як щодо кожного конкретного продукту, так і по виробничому відділенні загалом.

ТОВ «Укрполіен» –  українське підприємство було зареєстроване 27 серпня 2003 року з статутним капіталом 18500 гривень, що створений за рахунок внесків учасників.

Підприємство займається виробництвом гумотехнічних, гумометалевих, гумопластмасових, композиційних виробів, запасні частини і ремонтні комплекти на автомобілі вітчизняних та імпортних марок:

- легкові авто вітчизняні: ВАЗ, ГАЗ, Москвич, УАЗ;

- аантажні авто, типу МАЗ, КамАЗ, ЗІЛ, КРАЗ, ЛАЗ;

- кар'єрні авто самоскиди, типу: Безазієв, Камацу.

Також підприємство оснащенне  для виготовлення комплектуючих до міського електротранспорту (трамвай, тролейбус), для сільськогосподарської техніки, залізничного полотна, стрілок і рухомого складу, футеровок вагоноперекидачів.

Фахівці підприємства «Укрполіен» розробили, запатентовані і упроваджені нові вироби, що не мають аналогів: «Настил гумовий причальний», плити гумометалеві зі спеціальною нарізкою проти ковзання і «Буфер гумовий причальний», який використовується для плавної і пружною швартування малих і середніх прогулянкових суден до причалів.

На основі фінансової звітності був проведений фінансовий аналіз показників діяльності підприємства. Для аналізу використовувалися  методи горизонтального та вертикального  аналізу, а також розраховані  показники фінансової стійкості  і рентабельності підприємства.