Совершенствование управления трудовыми ресурсами и занятостью

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Сентября 2011 в 11:29, дипломная работа

Описание работы

Целью дипломной работы является изучение процесса управления трудовыми ресурсами и занятостью населения на примере Бешенковичского района.

Задачи дипломной работы:

- раскрыть теоретические вопросы трудовых ресурсов и занятости;

- проанализировать трудовые ресурсы и занятость населения в Бешенковичском районе;

- выявить проблемы и предложить мероприятия по совершенствованию управления трудовыми ресурсами и занятостью в Бешенковичском районе.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3

1. РОЛЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ………………………………………………………………… 6

1.1. Рынок труда и его элементы…………………………………………….. 6

1.2. Управление трудовыми ресурсами и занятостью………………………. 9

1.3. Основные направления государственного регулирования рынка

труда в РБ……………………………………………………………………… 12

2. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ЗАНЯТОСТЬЮ В БЕШЕНКОВИЧСКОМ РАЙОНЕ……………………………………………. 17

2.1. Экономическая характеристика Бешенковичского района…………… 17

2.2. Анализ трудовых ресурсов Бешенковичского района………………… 20

2.2.1. Анализ качественного состава трудовых ресурсов Бешенковичского района………………………………………………………………………….. 20

2.2.2. Анализ движения трудовых ресурсов Бешенковичского района… 22

2.3. Управление занятостью населения в Бешенковичском районе……… 24

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ЗАНЯТОСТЬЮ В БЕШЕНКОВИЧСКОМ РАЙОНЕ…… 31

3.1. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.. 31

3.2. Мероприятия по снижению уровня безработицы……………………… 36

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….. 45

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………... 47

Работа содержит 1 файл

дипломная.docx

— 127.10 Кб (Скачать)

       4) не хватает высококвалифицированных  специалистов;

       5) возрастает количество безработной молодежи и женщин;

       В третьей главе, на основе произведенного анализа предлагаются пути повышения  эффективности использования трудовых ресурсов и мероприятия по снижению безработицы.

       Для повышения эффективности использования  трудовых ресурсов необходимо сочетание  экономических, социальных и технических  факторов.

       Среди таких фактор можно отметить:

  • повышении эффективности живого труда на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, совершенствования организации  труда и производства;
  • внедрение системы профессионально-квалификационного  продвижения;
  • совершенствование система оплаты труда;
  • устранить различия между существующими социальными, культурно-бытовыми и материальными  условиями жизни работников сельского  хозяйства и современными требованиями к ним;
  • переход к  многоукладной экономике, базирующейся на различных формах собственности  и хозяйствования, что повлечет за собой более рациональное использование  материальных и трудовых ресурсов;

       Эффективное использование трудовых ресурсов предполагает их экономически обоснованное распределение  по предприятиям, отраслям, экономическим  районам, рациональное использование  в соответствии с уровнем приобретенных  знаний, квалификации и профессией, применение кадров управления на тех  участках, где их труд будет использован  с большей отдачей, создание условий  для повышения производительности их труда. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

       
  1. Гончаров  В. И. Менеджмент: Учебное пособие, –  Мн.: Мисанта, 2003. - 624 с.
  2. Боровик В.С. Занятость населения: Учебное пособие по спец. «Социальная работа» / В.С. Боровик, Е.Е. Ермакова, В.А. Похвощев. – Ростов Н/Д.: Феникс, 2001. – 318 с.
  3. Ванкевич Е.В. Исследование занятости и безработицы в республике Беларусь / Е В. Ванкевич // Вестік БДЭУ. - 2008. - № 11. – С. 38 – 42.
  4. Вилькель О. Мир и труд: есть вопросы/ О. Вилькель // Отдел кадров. – 2009. - № 2. – С. 106 – 113.
  5. Волгин, Н.А. Социальная политика : учебник / под общ. ред. Н.А. Волгина. – М. : Издательство «Экзамен», 2002. – 736 с
  6. Заславский И.Е. Труд, занятость, безработица/ И.Е. Заславский – М.: Департамент труда и занятости правительства Москвы. – 1992. – 312 с.
  7. Зиберт У.С. Регулирование рынка труда: некоторые результаты сравнительного анализа/ У.С. Зиберт//Мировая экономика и международные отношения. – 2008. – С. 12-19.
  8. Кобяк О.Г. Рынок труда Беларуси и механизмы его регулирования/ О.Г. Кобяк // Финансы. Учёт. Аудит. – 2009. - № 11. – С. 11 – 15.
  9. Котшер З.А. Структура занятости населения в республике Беларусь: проблемы совершенствования/ З.А. Котшер // Отдел кадров. – 2009. - № 3. – С. 24 – 29.
  10. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд/ С.А. Кузьмин – М : Наука, 2002. – 245 с.
  11. Мониторинг рынка труда Республики Беларусь за 2009 год/ Главное управление политики занятости и народонаселения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Мн.: Финансы и статистика – 2010. – 64 с.
  12. Николаева И.П. «Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 336с.
  13. О занятости населения Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 01.07.2006 по состоянию на 4.10.2010 // Национальный реестр правовых актов Республик Беларусь – 2009. - № 12. – С. 12 – 14.
  14. Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.-328с.
  15. Павленков В.А. «Рынок труда.» М., 2007г.
  16. Пилуй М., Злотников Л. От обслуживания безработицы – к активной государственной политике занятости / Белорусский банковский бюллетень. – 2009. – № 3. – С. 32 – 46
  17. Праневич А. Рынок труда в условиях кризиса/ А. Праневич // Директор. – 2010. - № 2. – С. 44 – 52.
  18. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб. пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе – М.: Издательство «МИК», 1998. – 360 с.
  19. Романчук, Я. Новые тенденции на рынке труда в странах ОЭСР// Экономика и управление в зарубежных странах. – 2008. - № 1. – С. 24-29.
  20. Соколова Н.Г. Белорусский рынок труда: тенденции развития и механизмы регулирования/ Н.Г. Соколова// Социология. – 2010. - № 3. – С. 6 – 17.
  21. Спиридонов Ю. Факторы занятости в экономике РБ // Белорусский банковский бюллетень. – 2010. - № 39. – с. 34 – 38.
  22. Селищев Н.И. Макроэкономика: Учебное пособие. – М.: ВЛАДОС, 2004. – 560 с.
  23. Старовойтова, Л.Н. Занятость населения и ее регулирование : учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Л.Н. Старовойтова, Т.Ф. Золотарева. – М.: Изд. центр Академия, 2001. – 192 с.
  24. Статистический ежегодник Республики Беларусь, 2009. – Мн.: Минстат РБ, 2010. – 609 с.
  25. Стоцкий А. Регулирование рынка труда в развитых странах/ А. Стоцкий// Экономика и управление в зарубежных странах. – 2007. - № 5. – С. 27-32.
  26. Ушакова В.А. Будут ли увольнять с работы в Беларуси?// Завтра твоей страны. – 2009. - № 3. – С. 2.
  27. Филимонов А.К. Последствия борьбы с безработицей по-белорусски // Завтра твоей страны. – 2009. - № 4. – С. 11 – 16.
  28. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики, №2, 2006г.
  29. Чубрик А. О безработице в Беларуси // Завтра твоей страны. – 2009. - № 2. – С. 4.
  30. Якушев А. Политика занятости в системе социальной политики государства // Белорусская думка. – 2009. - № 11. – С. 14 – 18.

Информация о работе Совершенствование управления трудовыми ресурсами и занятостью