Совершенствование управления трудовыми ресурсами и занятостью

Целью дипломной работы является изучение процесса управления трудовыми ресурсами и занятостью населения на примере Бешенковичского района.

Задачи дипломной работы:

- раскрыть теоретические вопросы трудовых ресурсов и занятости;

- проанализировать трудовые ресурсы и занятость населения в Бешенковичском районе;

- выявить проблемы и предложить мероприятия по совершенствованию управления трудовыми ресурсами и занятостью в Бешенковичском районе.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3

1. РОЛЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ………………………………………………………………… 6

1.1. Рынок труда и его элементы…………………………………………….. 6

1.2. Управление трудовыми ресурсами и занятостью………………………. 9

1.3. Основные направления государственного регулирования рынка

труда в РБ……………………………………………………………………… 12

2. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ЗАНЯТОСТЬЮ В БЕШЕНКОВИЧСКОМ РАЙОНЕ……………………………………………. 17

2.1. Экономическая характеристика Бешенковичского района…………… 17

2.2. Анализ трудовых ресурсов Бешенковичского района………………… 20

2.2.1. Анализ качественного состава трудовых ресурсов Бешенковичского района………………………………………………………………………….. 20

2.2.2. Анализ движения трудовых ресурсов Бешенковичского района… 22

2.3. Управление занятостью населения в Бешенковичском районе……… 24

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ЗАНЯТОСТЬЮ В БЕШЕНКОВИЧСКОМ РАЙОНЕ…… 31

3.1. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.. 31

3.2. Мероприятия по снижению уровня безработицы……………………… 36

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….. 45

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………... 47