Отчет по производственной практике по менеджменту на примере грузоперевозочной компании

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2011 в 21:11, отчет по практике

Описание работы

Целью деятельности предприятия является получение прибыли.

Транспортная компания «Реил Континент» предоставляет полный комплекс логистических услуг, включающий не только транспортировку, экспедирование и охрану груза, но и дополнительные услуги:

◦складская обработка;
◦маркировка;
◦дополнительная упаковка;
◦страхование груза;
◦бесплатное хранение груза на складе до 3-х дней.

Работа содержит 1 файл

о компании.docx

— 65.47 Кб (Скачать)

     С одной стороны, взаимосвязь финансового  результата с активами и капиталом предприятия остается за рамками данной формы. С другой стороны, не подвергается анализу вся величина дохода, полученного предприятием, а приоритет отдается только одному из элементов дохода - балансовой прибыли.

     Используя извлечения из формы №2, проведем анализ изменения финансовых результатов ООО «РеилКонтинент-Челябинск» за период 2007-2009 гг.

     Таблица 3 -  Отчет о прибылях и убытках (извлечения)

Наименование Код стр. Абсолютные  знач., тыс.руб. Индекс
 
 
 
 
2007 2008 2009 роста
1 2 3 4 5 6
Выручка (нетто) от продажи товара (продукции, работ, услуг) 010 155979 140686 98128 0,629
Себестоимость проданных товаров (продукции, работ, услуг) 020 157596 114445 94812 0,602
Валовая прибыль 029 -1617 26241 3316 2,051
Прибыль от продаж 050 -1617 26241 3316 2,051
Прочие  операционные доходы 090 13822 5651 7212 0,522
Прочие  операционные расходы 100 13073 6186 7156 0,547
Внереализационные доходы 120 554 113 86 0,155
Внереализационные расходы 130 4087 3148 1873 0,458
Прибыль (убыток) до налогообложения 140 4401 22671 1585 0,360
Налог на прибыль и иные аналогичные  обязательные платежи 150 21 6352 825 39,286
Прибыль от обычной деятельности 160 -4422 16319 760 0,172
Чистая (нераспределенная) прибыль 190 -4422 16319 760 0,172

     По  данным табл.3 видно, что выручка ООО «РеилКонтинент-Челябинск» по итогам 2009 г. ниже выручки 2007 г. на 57851 тыс. руб. (37,09%) и выручки   2008г. на 42558 тыс. руб. (30,25%), индекс падения объемов производства составил 0,629. Данная тенденция связана с уменьшением финансирования аренды контейнеров и вагонов со стороны главного офиса ООО «РеилКонтинент-Столица».

     Темп  изменения активов, рассчитанный по данным баланса, (40971 тыс. руб./ 48483тыс. руб. =0,845) больше темпа роста выручки, а, значит, производительность активов уменьшилась.

     Выручка от продаж предприятия 2007-2009 г.г. покрывает себестоимость и генерирует валовую прибыль. Себестоимость реализованной продукции уменьшилась в 2009 г. по сравнению с 2008г. на 17,15% (19633 тыс.руб.),а с 2007 г. на 39,84% (62784тыс. руб.). Индекс снижения за период 2007-2009 гг. составляет 0,602.

     Динамика  валовой прибыли за исследуемый  период нестабильна. Так в 2008г. по сравнению с 2007 г. она увеличилась на 27858 тыс. руб. (1722,8%), а в 2009г. по сравнению с 2008г. снизилась на 22925 тыс. руб. (87,36%). Прибыль от продаж за исследуемый промежуток времени остается равной величине валовой, так как все коммерческие и управленческие расходы равны нулю.

     Прибыль от обычной деятельности в 2008г. увеличилась на 469,04% по сравнению с 2007г. и составила 16319 тыс. руб., что свидетельствует о получении прибыли в связи с низкой (экономичной) себестоимостью. В 2009 г. темп снижения прибыли относительно 2008г. равен 95,34%, или 15559 тыс. руб. из-за падения объемов производства.

     Значения  прибыли от обычной деятельности соответствуют значениям чистой прибыли в связи с тем, что на ООО «РеилКонтинент-Челябинск» за период 2007-2009 гг. отсутствовали чрезвычайные доходы и расходы. В 2009 г. чистая прибыль составила 760 тыс. руб. (22,92% валовой прибыли). В целом за период чистая прибыль пропорциональна динамике изменения прибыли от продаж. 
 
 
 
 
 
 
 
 

    1. Анализ  ликвидности и  платежеспособности.

     Ликвидность - это способность актива превращаться в денежную наличность по мере его реализации с минимальной потерей своей балансовой стоимости и в разумные сроки.

     Платежеспособность - это способность предприятия  выполнять краткосрочные обязательства денежного характера, используются в качестве источника элементы оборотных средств или текущие активы в целом.

     Более детальным является анализ платежеспособности при помощи финансовых коэффициентов, поэтому именно на нем я и остановлюсь в своем отчете.

     Расчеты коэффициентов для определения  платежеспособности ООО «РеилКонтинент-Челябинск» приведены в табл. 4.

       Таблица 4 – Оценка платежеспособности предприятия.

Наименование Алгоритм  расчета Коэффициенты  платежеспособности Рекомендованное значение
числитель, тыс.руб. знаменатель, тыс.руб.
2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009  
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Коэффициент текушей ликвидности, общий коэффициент  покрытия 290244252)                                      610620630660) 0,555 0,713 0,790 от 1 до 2
34039 31079 29008 61333 43584 36742  
Коэффициент срочной ликвидности, промежуточный  коэффициент покрытия 300112220) 590690640650660) 0,705 0,956 1,015 1 и выше
43216 41685 37290 61333 43584 36742
Коэффициент абсолютной ликвидности, "быстрый  показатель" 250260) 610620630660) 0,006 0,007 0,093 от 0,2 до 0,5
395 304 3433 61333 43584 36742
Коэффициент ликвидности при мобилизации  средств А210 П610620630660 0,348 0,205 0,287 от 0,5 до 0,7
21321 8952 10550 61333 43584 36742
 
 
 

     Из  табл.4 видно, что показатель абсолютной ликвидности в динамике не соответствует нормам. Коэффициент абсолютной ликвидности, показывает какая часть краткосрочного долга, может быть выполнена предприятием немедленно за счет имеющейся денежной наличности. В 2007 г.этот показатель составляет 0,006, в 2008 г. увеличился на 0,001 и составил 0,007, а в 2009 г. он увеличивается до 0,093. Динамика изменения коэффициента говорит о том, что за весь период у ООО «РеилКонтинент-Челябинск» недостаточно средств для погашения краткосрочных обязательств. В 2007 г. предприятие имело 0,6 копейки для погашения 1рубля кредиторской задолженности, к 2009 г. этот показатель вырос до 9,3 копеек, что также недостаточно для своевременного погашения кредиторской задолженности. Следует отметить, что коэффициент абсолютной ликвидности является наиболее жестким показателем, и в отношении его трудно устанавливать какие-либо жесткие нормативы. Тем не менее, данный показатель имеет к увеличению, что способствует упрочнению платежеспособности.

     Текущая ликвидность показывает способность  предприятия за счет текущих активов выполнять краткосрочные обязательства. В 2009 году она составила 0,790, т.е. на 1 руб. краткосрочных обязательств приходится 0,79 руб. оборотных активов, в 2008 г.- 0,713 руб., а в 2007 г. - 0,555 руб. Следует отметить, что показатель в динамике увеличивается, при этом оставаясь ниже своего нормативного значения.

     Как видно из таблице коэффициент срочной ликвидности в 2007 и 2008 году ниже рекомендуемого значения (2007 – 0,705 и 2008 – 0,956). А в 2009 году он составил 1,015, что соответствует нормам. Низкие значения указывают на необходимость постоянной работы с дебиторами, чтобы обеспечить возможность обращения части оборотных средств в денежную форму для расчетов со своими поставщиками.

     В целом, следует отметить низкую платежеспособность ООО «РеилКонтинент-Челябинск», которая  к концу анализируемого периода  повышается, но сохраняя при этом значения ниже нормальных. 
 

  1. Анализ  системы управления.

     3.1. Анализ численности  и структуры персонала.

     В анализе численности и структуры  персонала, я хотела бы остановиться только на анализе управленческого  персонала и работников офиса.

       Говоря о коллективе можно сказать, что состоит он из 23 человек, включая генерального директора.

     Для того чтобы охарактеризовать структуру  персонала предприятия и его  профессионально – квалификационный уровень воспользуемся рядом  вспомогательных материалов, среди  которых особо информативными оказались  личные дела работников и статистика предприятия. Полученные данные были сведены  в следующую таблицу:

     Таблица 5. Показатели, характеризующие структуру персонала ООО «Реил Континент-Челябинск»

      Величина  показателя
Показатель в 2008 году в 2009 году
  чел. чел.
1 2 3
Руководители  высшего звена 1 1
Руководители  среднего звена 4 4
Специалисты 4 6
Служащие 10 12
Всего: 19 23
·        мужчины 9 9
·        женщины 10 14
· работающие пенсионеры 1 2
· от 45 лет до пенсионного возраста 3 4
· от 35 до 45 лет 6 7
· от 25 до 35 лет 9 10
· два высших, аспирантура, докторантура 0 0
· высшее образование 11 13
· среднее специальное 8 10
· общее среднее 0 0
· неполное среднее 0 0

Информация о работе Отчет по производственной практике по менеджменту на примере грузоперевозочной компании