Оптимизация процесса кадрового планирования в организации на примере ООО «Оренбург Водоканал»

 

3. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом /Н.П.Беляцкий, С.Е.Велесько, П.Ройш - Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. - 352 с.

 

4. Блинов, А.О. Искусство  управления персоналом: учебное  пособие для экономических колледжей  и вузов /А.О.Блинов, О.В.Василевская. - М.: ГЕЛАН, 2001. - 411 с.

 

5. Большаков, А.С. Менеджмент: учебное пособие /А.С.Большаков. - СПб: Питер, 2000. - 323 с.

 

6. Борисова, Е. Планирование  персонала легко в теории, сложно  на практике /Е.Борисова// Служба  кадров. - 2003. - №5. - С.21-25.

 

7. Борисова, Е. Планирование  персонала легко в теории, сложно  на практике /Е.Борисова// Служба  кадров. - 2003. - №6. - С.21-27.

 

8. Веснин, В.Р. Практический  менеджмент персонала: пособие  по кадровой работе /В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2003. - 495 с.

 

9. Волина, В. Методы адаптации  персонала /В.Волина// Управление  персоналом. - 1998. - № 12. - С.25-30.

 

10. Григорьев, В. Универсальный  ключ /В. Григорьев// Служба кадров. - 2001. - № 4. - С.42-47.

 

11. Джонсон, М. Битва  за персонал /М. Джонсон. - СПб.  :Питер, 2004. - 304 с.

 

12. Десслер, Г. Управление персоналом /Г. Десслер; пер. с англ. - М.: «Издательство Бином», 1997. - 432 с.

 

13. Егоршин, А.П. Управление  персоналом /А.Л. Егоршин. - Н.Новгород: НИМБ, 1997. - 607 с.

 

14. Екомасов, В.В. Создаем кадровый резерв /В.В. Екомасов// Кадры предприятия. - 2003. - № 10. - С.26-31.

 

15. Журавлев, П.В.Технология  управления персоналом. Настольная  книга менеджера /П.В. Журавлев, С.А.Карташов. - М.: «Экзамен», 1999. - 213 с.

 

16. История и современные  проблемы управления персоналом: учебное пособие /под ред. В.И.Данилова.- СПб.: Издательство СЗАГС, 1999. - 294 с.

 

17. Кабушкин, Н.Н. Основы кадрового менеджмента /Н.Н.Кабушкин. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 378 с.

 

18. Кацай, М.Ю. Управление сокращением персонала как бизнес-функция /М.Ю.Кацай// Управление персоналом. - 2004. - №17. - С.36-39.

 

19. Коледова, С.А. Кадровая политика и стратегия работы с персоналом (на примере крупного производственного предприятия) /С.А.Коледова// Справочник по управлению персоналом. - 2004. - № 4. - С.30-36.

 

20. Кричевский, Р.А. Если вы руководитель /Р.А.Кричевский. - М.: Проспект, 2001. - 301 с.

 

21. Крылов, Н. Повышаем  эффективность процесса набора  кадров /Н.Крылов// Кадры предприятия. - 2002. - №2. - С.35-41.

 

22. Логинова, А.Ю. Какой  должна быть система управления  персоналом /А.Ю.Логинова// Управление  персоналом. - 1998. - № 7. - С.17-21.

 

23. Магура, М.И. Поиск и отбор персонала /М.И.Магура. - М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. - 368 с.

 

24. Маслов, Е.В. Управление  персоналом предприятия: учебное  пособие /Е.В.Маслов. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 417 с.

 

25. Маусов, Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления /Н. Маусов// Проблемы теории и практики управления. - 2001. - № 6. - С.19-24.

 

26. Махов, Е. План - метод  совершенствования кадрового обеспечения  /Е.Махов// Служба кадров. - 2003. - №7. - С.81-86.

 

27. Мордовин, С.К. Управление  человеческими ресурсами /С.К.Мордовин. - М.: «Тандем», 2000. - 259 с.

 

28. Никиенко, А. Кадровая политика «Системы» Она обеспечивает стратегию развития /А. Никиенко// Служба кадров. - 2002. - №4. - С.92-97.

 

29. Никиенко, А. Кадровая политика «Системы» Она обеспечивает стратегию развития /А. Никиенко// Служба кадров. - 2002. - №5. - С.43-48.

 

30. Овчинникова, Т.И. Исследование функционального и деятельностного инструментов персонал-стратегии /Т.И. Овчинникова, О.М. Гоз// Кадры предприятия. - 2003. - № 6. - С.12-17.

 

31. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом /Ю.Г.Одегов, П.В.Журавлев. - М.: ИНФРА-М, 1997. - 293 с.

 

32. Олейник, И. Как уволить  сотрудника без ущерба для  репутации фирмы? /И. Олейник, Д.  Гудым// Управление персоналом. - 2004. - №17. - С.33-35.

 

33. Осипова, А.С. К проблеме  оптимизации процесса управления  персоналом предприятия /А.С.Осипова// Консультант директора. - 2003. - №4. - С.25-28.

 

34. Панюшина, Е.А. Оптимизация  системы найма персонала /Е.А.Панюшина// Справочник по управлению персоналом. - 2003. - №4. - С.34-48.

 

35. Папонова, Н.Е Ротация персонала: понятие и основные правила /Н.Е. Папонова// Кадры предприятия. - 2003. - № 10. - С.30-36.

 

36. Патрушева, Л.Н. Бюджет  расходов на персонал: технология  разработки /Л.Н.Патрушева// Справочник  по управлению персоналом. - 2003. - №2. - С.23-30.

 

37. Родионова, Н.В. Руководство  сотрудниками фирмы: учебное пособие  для вузов /Н.В. Родионова, Н.Д.  Эриашвили, Ю.А. Цыпкин; под ред. А.А.Крылова, Ю.А. Цыпкина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 352 с.

 

38. Скопылатов, И.А. Управление персоналом /И.А.Скопылатов, О.Ю. Ефремов. - СПб.: «Питер», 2000. - 330 с.

 

39. Спивак, В.А. Управление персоналом: Практикум по курсу /В.А.Спивак. - СПб.: ИВЭСЭП, «Знание», 2000. - 250 с.

 

40. Терещук, Н.И. Как сделать процесс обучения эффективным /Н.И. Терещук// Справочник по управлению персоналом. - 2003. - №4. - С.62-73.

 

41. Травин, В.В. Менеджмент  персонала предприятия /В.В.Травин, В.А.Дятлов. 2-е изд. - М.: Финпресс, 2000. - 203 с.

 

42. Травин, В. Практический  кадровый менеджмент Персонал  и планирование на предприятии  /В.Травин, В.Дятлов// Служба кадров. - 2001. - №7. - С.97-102.

 

43. Травин, В. Практический  кадровый менеджмент Об основных  направлениях планирования кадрового  спроса /В.Травин, В.Дятлов// Служба кадров. - 2001. - №8. - С.96-99.

 

44. Управление персоналом /под. ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. - Изд. 2-е, доп. и перераб. - М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. - 560 с.

 

45. Управление персоналом  организации: учебник для вузов  /под ред. А.Я.Кибанова. - Изд. 2-е, доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 638 с.

 

46. Цветаев, В.М. Управление  персоналом. /В.М.Цветаев. - СПб: Питер, 2001. - 301 с.

 

47. Чумарин, И.Г. Заключительные этапы и процедуры отбора персонала /И.Г.Чумарин// Кадры предприятия. - 2003. - № 7. - С.27-33.

 

48. Шебалкина, И.П. Формирование инновационной кадровой политики: роль личности /И.П. Шебалкина// Справочник по управлению персоналом. - 2002. - №9. - С.21-32.

 

49. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие /С.В. Шекшня. - Изд. 4-е, перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000, - 368 с.

 

50. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам /В.И. Шкатулла. - М.: Норма, 2001. - 241с.

 

51. Щекин, Г.А. Профессия  - менеджер по кадрам /Г.А. Щекин. - М.: Дело, 2002. - 213 с.

 

Приложение А

 

 

Место кадрового планирования в системе управления персоналом в организации

 

 

Приложение Б

 

Структура типового оперативного плана работы с персоналом в организации

 

 

Приложение В

 

 

Схема планирования потребности  в персонале

 

 

Приложение Г

 

Организационная структура ООО «Оренбург Водоканал»

 

 Приложение Д

 

Половозрастной состав сотрудников  ООО «Оренбург Водоканал».

 

 

Категории 

Всего 

Возраст 18-35 лет 

Всего 

Возраст 35-60/55 лет 

Всего 

Возраст 60/55 и больше лет 

Всего 

 

Среднее образование 

Средне-специальное образование 

Высшее образование  

Среднее образование 

Средне-специальное образование 

Высшее образование  

Среднее образование 

Средне-специальное образование 

Высшее образование  

 

Мужчины 

816 

196 

100 

80 

376 

120 

160 

60 

340 

55 

35 

10 

100 

 

Женщины 

322 

51 

50 

20 

121 

70 

59 

40 

169 

10 

12 

10 

32 

 

Итого 

1138 

247 

150 

100  

190 

219 

100  

65 

47 

20  

 

 

 

 

Размещено на http://www.allbest.ru/

 

Приложение Е

 

 

Численность квалификационного  уровня персонала ООО «Оренбург Водоканал»

 

 

Численность 2004 года 

 

Согласно штатного расписания, чел 

Фактически, чел 

Обеспеченность, % 

 

Общая численность по всем отделам 

1150 

1138 

98,9 

 

Цех транспортировки стоков 

160 

157 

98,1 

 

Автотранспортный цех 

199 

197 

98,9 

 

АХО 

21 

21 

100 

 

Энерго-механический цех 

162 

155 

95,6 

 

Инспекция водных ресурсов 

34 

33 

97 

 

Служба экономического мониторинга  и безопасности 

74 

72 

97,3 

 

Отдел по работе с юр. лицами 

5 

5 

100 

 

Служба персонала 

4 

4 

100 

 

Отдел бух. учета 

22 

20 

90,9 

 

Планово-экономический отдел 

9 

9 

100 

 

Городская станция аэрации 

100 

100 

100 

 

Цех транспортировки воды 

131 

125 

95,4 

 

Лаборатория 

31 

31 

100 

 

Цех водопроводных сооружений 

152 

147 

96,7 

 

Отдел снабжения 

8 

7 

87,5 

 

Технический отдел 

12 

6 

50 

 

 

 

Приложение Ж

 

СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ

 

 

Работников ООО «Оренбург  Водоканал» с 01.01.04г. по 01.01.05г.

 

Январь - 1112 чел.

 

Февраль - 1136 чел.

 

Март - 1140 чел.

 

Апрель - 1147 чел.

 

Май - 1142 чел.

 

Июнь - 1073 чел.

 

Июль - 1079 чел.

 

Август - 1089 чел.

 

Сентябрь - 1085 чел.

 

Октябрь - 1093 чел.

 

Ноябрь - 1100 чел.

 

Декабрь - 1112 чел.

 

Среднесписочная численность  за год составила - 1109 чел.