Имидж сотрудников сферы физической культуры и спорта

   - дотошный, мелочный

   - контроль достаточный с элементами помощи и поддержки

   - редкий или вообще отсутствует,  как таковой

   10. Поведение руководителя в конфликтных  ситуациях

   - внешне спокойное, уравновешенное  и корректное

   - иногда взрывное

   - всегда взрывное

   11. Готовы ли вы доверить свою судьбу руководителю

   - нет

   - да

   12. Чьи интересы выражает и защищает  руководитель

   - интересы Федерации

   - интересы России

   - собственные интересы

   13. Можно ли выражать свое личное  мнение в коллективе без негативных  последствий

   - выражают собственное мнение в коллективе и не боятся негативных последствий

   - выражать свое мнение не стоит  при руководителе

   14. С каким настроением вы идете на работу

   - безразлично

   - с радостью

   - в подавленном состоянии

   15. К какой категории людей вы  относите своего руководителя

   - оптимист

   - пессимист

   - среднее

   16. Каков преобладающий стиль вашего  руководства

   - демократический

   - в зависимости от сложившихся  на предприятии обстоятельств

   - авторитарный

   17. Каков уровень авторитета вашего  руководителя в организации

   - высокий уровень авторитета среди подчиненных

   - средний уровень авторитета среди  подчиненных

   - низкий уровень авторитета среди  подчиненных

   18. Хотели бы вы перейти на другое место работы

   - не хотели бы

   - профессиональная деятельность  организована в целом неплохо

   - не в полном объёме удовлетворяет состояние оборудования и размер заработной платы

   - хотели бы.

 

    Приложение 2. Оценка имиджа Татьяны  Анатольевны

 
 

 

  Приложение 3. Тест «Как вы к себе относитесь?» 

  Самооценка  – это целая система тонких отношений, связывающих нас с самим собой. Терпимых или требовательных, дружеских или жёстких… А как вы лично относитесь к себе?

  Эти 15 вопросов позволят вам поразмышлять над тем, как ваша самооценка проявляется в вашем поведении и в чём вы нуждаетесь, чтобы больше уважать себя. Отвечая на вопрос, выбирайте тот ответ, который ближе всего к вашему обычному поведению. Разумеется, не существует «правильных» и «неправильных» ответов. Постарайтесь не раздумывать над каждым вопросом слишком долго, доверяйте своему первому порыву и помните: чем искреннее вы будете, тем более надёжными получатся результаты, которые помогут вам лучше узнать себя.

  1. Ситуации соперничества

  - Я не люблю их, они заставляют  меня нервничать.

  - Мне становится скучно, я не  вижу смысла в том, чтобы пытаться быть лучше других.

  - Они меня возбуждают и напрягают  одновременно.

  - Мне интересно, это один из  способов взаимодействия с людьми.

  2. Ваши комплексы

  - У меня они были, теперь их  стало меньше.

  - Они управляют мной, я страдаю,  но терплю их.

  - У меня есть свои недостатки, а комплексов нет: я принимаю  своё несовершенство.

  - Я борюсь с ними и по мере  возможности стараюсь их компенсировать.

  3. Если спросит у других людей  мнение о вас…

  - Обычно ответ разочаровывает, люди  редко говорят правду в лицо.

  - Это интересно, но в конечном  счёте для меня значимо только  моё собственное мнение.

  - Меня всегда это немного пугает.

  - Это важно и полезно.

  4. Эпитафия на вашем надгробии:

  - «Тот, кто пытался быть собой»

  - «Мной восхищались, а потом  забыли»

  - «Здесь покоится человек»

  - «Я никому не причинила страданий»

  5. Больше всего способствует самоуважению…

  - Когда тебя ценят другие

  - Неудача: она служит уроком

  - Успех: он вызывает удовлетворение

  - Когда тебя хвалят

  6. Вас сравнивают с кем-то, кто  лучше вас…

  - Это вызывает у вас подавленность

  - Я быстро улавливаю недостатки  других людей. Никто не совершенен.

  - Меня вдохновляет то хорошее,  что делают другие.

  - Мне нравится восхищаться.

  7. Вам предлагают потрясающую должность,  которая, на ваш взгляд, слишком  хороша для вас. Какова ваша первая реакция?

  - «Наконец-то! Меня оценили по достоинству!»

  - «Нет! Я откажусь, у меня никогда  не получится!»

  - «Раз предлагают, значит, я этого  заслуживаю»

  - «Да ну… Это осложнит мне  жизнь»

  8. Вы должны выступит перед аудиторией в 400 человек…

  - Вы отстранены и отрешены: «Это  всего лишь доклад»

  - Вы в ужасе: «Вот будет кошмар, если я провалюсь!»

  - Вы верите в успех: «Надеюсь, мой доклад им понравится!»

  - Вы в напряжении, но готовы: «Всё  получится, всё получится, всё  получится…»

  9. Видя на улице нищего, вы иногда  говорите себе:

  - «А что если однажды на его  месте окажусь я?»

  - «Как сделать, чтобы в мире  стало меньше нищеты?»

  - «Надо показать ему, что я  вижу в нём человека»

  - «Мне следует научиться меньше  зависеть от материальных благ»

  10. Вы чувствуете, что вас меньше  любят. Ваша первая реакция…

  - Замкнуться в себе, сделать так,  чтобы обо мне забыли.

  - Искать утешения у тех, кто  меня любит.

  - Поразмышлять: «Откуда такая холодность?»

  - Вызвать на разговор, а потом  отдалиться от тех, кто ко мне плохо относится.

  11. Вы узнали, что кто-то, кем вы  восхищаетесь, в свою очередь,  восхищён вами. Вы чувствуете…

  - Облегчение: вы всегда сомневаетесь, что к вам хорошо относятся.

  - Лёгкое беспокойство: вы боитесь  его разочаровать.

  - Это приятный сюрприз: вас каждый раз удивляет, что о вас кто-то думает.

  - Радость: так приятно чувствовать,  что тебя ценят.

  12. Скажите, не задумываясь, какую  позицию вы занимаете по отношению  к другим.

  - «Я никогда так не ставлю  для себя вопрос: меня не интересует, лучше я или хуже»

  - «В целом у меня с другими  отношения на равных. Я не люблю  ни подчинять, ни подчиняться»

  - «Я быстро определяю, в каких  областях я лучше других. Не  для того, чтобы их презирать,  просто это меня успокаивает»

  - «У меня есть склонность занимать подчинённое положение и чувствовать себя ниже других»

  13. Беспокоит ли вас, какое впечатление  вы производите?

  - Да, потому что я боюсь не  понравиться

  - Совершенно не беспокоит. Хотя, может, стоило бы и побеспокоиться.

  - Да, из вежливости и чтобы быть  приятным другим.

  - Не особенно, но я же знаю, что  могу нравиться!

  14. Вы впервые встречаете человека. Что вами движет?

  - Терпение: время покажет.

  - Доверие: изначально я предполагаю,  что другие доброжелательны.

  - Осторожность: хочу избежать риска  не понравиться.

  - Подозрительность: с кем я имею  дело?

  15. Вы думаете о себе…

  - Постоянно! Если не я, то  кто же?

  - Часто и негативно. Я не большой  любитель себя…

  - Часто и в позитивном ключе.  Я всё-таки хорошо к себе  отношусь…

- В  сущности, мало. Есть много более  интересных вещей.