Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 16:28, курсовая работа
До числа основних факторів підвищення ефективності роботи підприємств (операторів) поштового зв'язку слід віднести зростання обсягів надаваних послуг, отже, збільшення доходів, прибутку та режим економії всіх видів ресурсів з дотриманням нормативів якості. Крім факторів приросту доходів та прибутку за рахунок збільшення тарифів на підвищення ---------------------------------------принципів роботи і покращення тим самим результативності діяльності оператора поштового зв'язку потребує дослідження й аналізу основних показників діяльності ринку послуг поштового зв'язку.
Вступ……………………………………………………………………………3
Розділ 1. Теоретичні аспекти дослідження ринку послуг…7
1.1. Сутність, визначення і класифікація послуг…………………………7
1.2. Ціноутворення у сфері послуг……………………………………….14
1.3. Управління якістю послуг…………………………………………...17
1.4. Основні характеристики надання послуг поштового зв’язку……..27
розділ 2. Аналіз діяльності УДППЗ “Укрпошта”, як національного оператора поштового зв’язку України…..37
2.1.Загальна характеристика підприємства……………………………..37
2.2 Аналіз основних фінансово-економічних показників діяльності підприємства……………………………………………………………...43
Розділ 3. Вдосконалення ефективності надання послуг на прикладі УДППЗ "Укрпошта"…………………………………………..71
3.1. Перспективи розвитку поштового зв'язку в Україні………………71
3.2.Методи оцінки ефективності впровадження інформаційних систем управління підприємством поштового зв’язку…………………………80
Висновки та пропозиції………………………….……………………..94
Список використаних джерел…………………
Ми пропонуємо Тернопільській
обласній дирекції УДППЗ «Укрпошта»,
як представнику національного оператора
поштового зв’язку в ----------
Окремі напрямки розвитку
поштового зв’язку області
Наведемо пріоритетні заходи, які необхідно спланувати дирекцією щодо оптимізації поштової мережі області.
В першу чергу це перегляд
та зміна принципів роботи сільських
пунктів поштового зв’язку. Відповідно
до Нормативів розвитку та розміщення
у містах і сільській місцевості
мережі об’єктів поштового зв’язку ------------
Мережа об’єктів поштового
зв’язку Тернопільської дирекції УДППЗ
"Укрпошта" нараховує 505 одиниць.
Для автоматизації робочих
Тернопільською дирекцією
Українського державного підприємства
поштового зв'язку “Укрпошта” за
2008 рік надано послуг поштового зв'язку ------------------------------
У порівнянні з відповідним
періодом 2007 року зросли обсяги послуг
по переказах на 17,6 %, посилках –
на 18,3 %, письмовій кореспонденції –
на -----------------------------
Мережа поштового зв’язку
Тернопільської області на сьогоднішній
день складається з 505 об’єктів, в т.ч. 69 міських
відділень поштового ------------------------------
Для прикладу: в 55 об’єктах поштового зв’язку області в цілому за 2008 ------------------------одного відправлення на місяць.
В населених пунктах, де на сьогоднішній день функціонують
такі пункти, треба спланувати використання
пересувних відділень поштового зв’язку.
Пересувне відділення поштового зв’язку
– це спеціально обладнаний автомобіль,
який відповідно до затвердженого маршруту
буде здійснювати ------------------------------
В автомобілі встановлюється необхідні технічні засоби для надання всього спектру поштових послуг, а саме: касовий апарат, електронна вага, стелажі для викладки товарів народного споживання, тощо.
Принцип роботи пересувного
відділення поштового зв’язку може
бути побудовано таким чином: чотири
рази на тиждень, у визначену годину, ------------------------------
Пересувні відділення поштового зв’язку – це передовий світовий досвід по мобільності, ефективності і забезпеченню схоронності об’єктів поштового зв’язку. Крім того, слід зазначити що ця робота не передбачає скорочення жодного працівника пошти на селі.
3.2.Методи оцінки ефективності впровадження інформаційних систем управління підприємством поштового зв’язку
Економічна ситуація,
що склалася на сьогодні в Україні,
характеризується бурхливим впровадженням
ринкових відносин в багатьох ---------------------------
Поштовий
зв'язок розглядається в усьому світі
як один з найважливіших видів комунікації для забезпечення
управління державою, потреб підприємств,
організацій і населення. Складність поштового
підприємства як соціально-економічної
системи, його зовнішнє оточення, ------------------------------
Проблеми
розвитку і функціонування поштового зв'язку України постійно привертають
увагу вчених. Ці питання розглядаються
в наукових працях вітчизняних авторів:
Володіної Є.Є, Воробієнка П.П., Гарайкіної
Т.І., ------------------------------
У роботі використовувались
також дослідження зарубіжних вчених.
Серед них праці, присвячені не тільки
теорії управління господарюючими
------------------------------
Але існує низка невирішених проблем, особливо в сфері впровадження в практику інформаційних систем управління та оцінки їхньої економічної ефективності
Стосовно обраної теми
особливого значення набуває дослідження ----------
Безсумнівна важливість
пошуку нового вирішення завдання оцінки економічної ефективності впровадження
в практику роботи підприємств ------------------------------
Інтеграційні процеси на всесвітньому
ринку поштових послуг сприяють створенню
глобального поштового простору, який
охоплює 97% населення планети. Сьогодні
на ринку поштових послуг планети працює
191 Поштова адміністрація, які утворюють
єдиний простір і найбільшу фізичну мережу
доставляння поштових відправлень в усьому
світі. Міжнародна пошта розмовляє на
6800 мовах своїх клієнтів. Понад шість мільйонів
------------------------------
Проведений аналіз літературних джерел дозволив виділити основні фактори, які сприяють подальшому розвитку всесвітнього ринку поштових послуг:
Дані фактори, на жаль, ще слабо
діють у поштовому зв'язку України.
Проведений у ході нашого дослідження
аналіз розвитку поштового зв'язку в ------------------------------
Однак темпи зростання поштового зв'язку в Україні суттєво відстають від темпів зростання інших видів зв’язку (табл. 3.1).
Так, у 2005 році питома вага сегмента
ринку поштового зв’язку ------------------------------
Таблиця 3.1
Динаміка розвитку видів зв'язку в Україні в період 2000-2006 роки, доходи, млрд. грн.
Вид зв'язку |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
Поштовий зв'язок (ПЗ) |
||||||
Фіксований телефонний зв'язок (ТЗ) |
||||||
Мобільний зв'язок (МЗ) |
||||||
Концерн РРТ |
||||||
Галузь зв'язку в цілому |
Порівняльний аналіз динаміки доходів поштового та іншого видів зв'язку у вигляді графіка показано на рис. 3.1.
------------------------------
Рис. 3.1. Порівняльний аналіз динаміки доходів поштового та інших видів зв’язку в Україні у 2003-2008 рр.
Однією з причин, яка ускладнює подальший розвиток поштового зв'язку в Україні, є відставання порівняно зі світовими процесами перетворень ринку поштового зв'язку й організаційних структур систем управління.
Діюча до цього часу лінійно-функціональна
система управління в УДППЗ “Укрпошта”,
не відповідає повною мірою сучасним
вимогам до неї, ---------------------------
Процеси інформатизації й глобалізації, що розвиваються у світі, новітні інформаційні технології вимагають і дають можливість розробки й ---------------------------на нових принципах і мають інші можливості.
Дослідження, проведене шляхом аналізу існуючої
у поштовому зв’язку лінійно-функціональної
системи управління та її недоліків, і
новітніх систем -----------------------------
Однією зі складних проблем впровадження інформаційних систем управління, які, як правило, є досить дорогими, є оцінка їхньої економічної ефективності, яка може дозволити прийняти правильне рішення за критерієм “ефективність – вартість”.
На цей час немає
Ефективність впровадження інформаційної
системи управління (ІСУ) у поштовому
зв'язку – це якісна характеристика,
що визначає її спроможності збільшувати
результативність економічної діяльності
підприємства порівняно з витратами на
впровадження цієї системи. Вона може
кількісно ------------------------------
Для оцінки економічної ефективності інформаційних систем управління найбільш доцільне використання двох основних способів:
Звичайно економічний ефект обчислюється як різниця між одержаними результатами роботи системи в грошовому вираженні за певний період часу й витратами на забезпечення роботи цієї системи за цей самий період часу.
У цьому випадку розрахунок економічного ефекту може бути виконаний трьома способами.
1 спосіб. В інформаційних системах управління є декілька самостійних модулів (підсистем), які впроваджуються й працюють автономно. У цьому випадку економічний ефект ІСУ (Эевісу 1):
----------------------------
2 спосіб. Якщо в процесі впровадження інформаційної системи управління проводиться l різних заходів і можна обчислити результати й витрати по кожному заходу, тоді економічний ефект (Эфісу 2):
-----------------------------
3 спосіб. Комбінований - модулі інформаційної системи управління впроваджуються автономно, і додатково проводяться декілька заходів:
--------------------------
Величина економічного ефекту в грошовому вираженні дозволяє оцінити економічну ефективність впровадження ІСУ
------------------------------
Проте визначення економічного ефекту
наведеними способами не завжди можливо,
тому що іноді буває складно обчислити
як результати ------------------------------
Думка експерта є надто вагома при вирішенні таких питань:
Оцінки, одержані від
експертів, можуть розглядатися як випадкова змінна, розподіл
якої відбиває судження фахівців про ймовірність
того чи ------------------------------
Вченими розроблено методологію
застосування методу експертних оцінок
щодо параметрів якості інформаційних
систем управління у поштовому зв’язку
та визначено вагові коефіцієнти для часткових критеріїв ----------------------------
Як експерти залучаються фахівці підприємства зв'язку й вищого органу. Кількість експертів повинна бути близько 10 чоловік.
Експертне опитування провадиться в наступній послідовності:
Метою експертного опитування обрано:
Експерти оцінюють економічну ефективність за чотирма компонентами.
------------------------------
Оцінюється за 10 бальною системою рівень впливу кожного з цих компонентів на економічну ефективність системи й вагомість цього компонента в ефективності системи.
Оцінка експертом економічної ефективності ІСУ (Эісуj) для кожного j-го експерта обчислюється за формулою
------------------------------
– результуюча оцінка
– максимально можлива оцінка показника ефективність системи управління в даній системі розрахунку.
Информация о работе Вдосконалення ефективності надання послуг на прикладі УДППЗ "Укрпошта"