Регламентация трудового процесса специалиста по труду (на примере ОАО «Авиакор-авиационный завод»)

Продолжение таблицы 2.9

Продолжение таблицы 2.9

    Продолжение таблицы 2.9

    Таким образом, можно сделать выводы о  том, основными задачами ведущего инженера по организации и нормированию труда  являются:

• проверка и утверждение отчётов производственных цехов по техническому нормированию;
• согласование и утверждение форм Р-6 для отдела эксплуатации информационных систем и поддержки пользователей;
• согласование и утверждение калькуляций по изготовлению оснастки и изготовлению деталей и узлов на основные изделия Ту-154М и Ан-140;
• согласование и утверждение комплектовочных ведомостей по трудовым затратам по заказам на изд;
• согласование и утверждение затрат по КД и ТД; согласование и утверждение единовременных заявок, расписаний и листов отклонений от технологического процесса на изд;
• формирование лимитов трудоёмкости по цехам за месяц по каждому изделию и заказам; согласование и утверждение серийной документации по изделиям.

    Ведущий специалист по нормированию труда бюро технического нормирования несет ответственность  за:

• Четкость и своевременность выполнения целей и своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
• Качество и своевременность выполнения приказов, распоряжений и указаний начальника ОТиЗ, непосредственного руководителя, действующей нормативно-технической документации, законодательства РФ в пределах его компетенции.
• Нарушения и ошибки, принесшие материальный ущерб.
• Разглашение или передачу конфиденциальной информации.
• Несоблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и культуры производства.      

    В обязанности ведущего специалиста  по нормированию труда бюро технического нормирования входит знание следующего:

• технологических процессов изготовления продукции;
• методических и нормативных материалов по нормированию труда.

    Квалификационные  требования:

• Образование – высшее или средне-техническое, стаж работы по специальности не менее 5 лет
• Знание компьютера на уровне пользователя.

    Подробнее об обязанностях ведущего инженера по организации и нормированию труда  можно увидеть  должностной инструкции в приложении 5.

    2.6 Организация рабочего  места специалиста  по нормированию  труда

    В комплексе мер, обеспечивающих эффективность  труда, важную роль отводят рационализации рабочих мест, и созданию благоприятных  условий труда. От этого зависит  работоспособность и производительность труда, степень использования творческого  потенциала, сохранение здоровья и  продолжительность жизни работника.

    При создании рациональной организации  рабочих мест необходимо учитывать следующие основные требования:

• мебель для оснащения рабочих мест должна удовлетворять функциональным, гигиеническим, психофизиологическим и эстетическим требованиям;
• площадь рабочего места должна соответствовать действующим санитарным нормам;
• количество и номенклатура средств труда на рабочем месте должны соответствовать содержанию выполняемой работы;
• рабочие места в служебных помещениях необходимо размещать с учетом взаимосвязей работников в процессе трудовой деятельности, последовательности выполняемых ими работ, а также ориентации оконных проемов.

    Устройство  служебных помещений предполагает выбор для отдельных структурных  подразделений или отдельных  работников помещений рациональных форм, габаритов и размеров, а  также планировку этих помещений и рабочих мест в них. Планировку помещения можно увидеть  в приложении 7

    Таблица 2.10

    Достоинства и недостатки организации рабочих мест бюро технического нормирования ОАО «Авиакор  - авиационный завод»