Регламентация трудового процесса специалиста по труду (на примере ОАО «Авиакор-авиационный завод»)

          Рабочее место ведущего инженера по организации и нормированию труда должно быть автоматизировано, поэтому основным элементом оргоснастки является персональный компьютер, который поможет ускорить процесс обработки, хранения и передачи информации.

    Пятый раздел карты организации труда посвящен условиям труда.

    Основными показателями в данном разделе являются: температура воздуха, относительная  влажность воздуха, скорость движения воздуха, уровень шума и освещения.

    Температура воздуха измеряется термометрами различного типа, а для непрерывной регистрации  температуры применяются самопишущие  приборы – термографы. Оптимальная  температура при умственной работе в положении «сидя» колеблется от 20 до 23 ºС.

    Влажность воздуха в помещении обычно отличается от влажности атмосферного воздуха. Насыщенность воздуха водяными парами зависит в первую очередь от особенностей производственного процесса. Для  измерения влажности применяются  гидрометры, психрометры, а непрерывная  регистрация изменений влажности  воздуха осуществляется самопишущим  прибором-гигрографом. Влажность измеряется как абсолютная, максимальная и относительная. Оптимальные значения относительной  влажности 40-60%, максимально допустимые не больше 75%.

    Движение  воздуха характеризуется скоростью  перемещения воздушных масс. Приятные или неприятные ощущения (это зависит  от влажности воздуха и температуры), связанные с перемещением воздуха, возникают когда скорость его  превышает 0,5м/с. Оптимальной скоростью  движения воздуха в помещениях с  небольшой численностью работников считается 0,3 м/с, в тесных помещениях 0,4 м/с, а при высокой температуре  и высокой влажности воздуха -  1,2м/с. Скорость движения воздуха определяется анемометрами или кататермометрами.

    Микроклимат оказывает активное влияние на физиологические  функции организма . человеческий организм постоянно поддерживает температуру  тела около 37ºС. Это обеспечивается тем, что на охлаждение или на нагревающее действие среды в нем возникают рефлексы, изменяющие обмен веществ, деятельность мышц, кровообращение, потоотделение таким образом, что теплопродукция организма возрастает или уменьшается. Устанавливается своеобразный баланс, складывающийся из образования тепла (приход) и его отдачи (расход). Сложный процесс терморегуляции осуществляется под контролем высших отделов центральной нервной системы.

    Производственные  процессы, в особенности связанные  с быстрым движением механизмов, а так же газовых и воздушных  потоков, сопровождаются шумом. Механические колебания в области частот от 16 до 20000ГЦ воспринимаются органами слуха  человека в виде звуков. Шум –  это комплекс беспорядочных звуков, различных по частоте и интенсивности, вызывающих неприятные субъективные ощущения. Интенсивность шума измеряется в  децибелах, а частота – в герцах. Для определения спектрального  состава шума служит анализатор спектра. Шум различается по громкости (в  фонах) и по высоте (ниже 350Гц – низко  частотный, 350-800 Гц – среднечастотный  и свыше 800 Гц – высокочастотный).

    Шум не только вызывает неприятные субъективные ощущения (досаду, раздражение), мешает сосредоточенности, но и оказывает  вредное влияние на организм работающего  человека. При большой интенсивности  у работника возникает заболевание  органов слуха, развивается тугоухость, что объясняется не только механической травмой органов слуха, вызванной  действием мощных звуковых и шумовых  волн, сколько истощением нервных  клеток слухового анализатора в  результате их перенапряжения.

    Под влиянием шума значительные изменения  происходят не только в слуховом центре нервной системы, но и в тех  отделах, которые регулируют жизненно важные процессы: кровообращение, дыхание, пищеварение, кроветворение и т.д. Таким образом, шум оказывает  отрицательное влияние на весь организм человека, производительности его труда  и качество работы.

    Среди факторов внешней среды, которые  оказывают влияние на работоспособность  человека, один из важных  - освещение  рабочих мест.

    Почти все трудовые процессы выполняются  при участии органов зрения. Недостаточное  освещение является причиной перенапряжения органов зрения, более быстрого развития утомления, раздражительности, ухудшение  внимания, нарушение координации  движений. Все это приводит к снижению производительности труда, увеличению брака. Имеются данные, свидетельствующие  о том, что в результате рационализации освещения увеличивается производительность труда на 5-6% для работ малой точности, на 15% - для точных работ и до 40% сверх точных работ. При этом эффект от рационализации тем больше, чем хуже было состояние освещения. Рациональное освещение является элементом общей культуры производства. При хорошем освещении повышается общий тонус организма. Особенно благоприятным является естественное освещение. Необходимо постоянно следить за чистотой оконных стекол, потому что осевшая пыль, копоть задерживают значительную часть света.

    Естественное  солнечное освещение оказывает  сильное психологическое воздействие  на человека. В ясный солнечный  день, когда масса света заливает окружающую природу, у людей бодрое, жизнерадостное настроение, прилив сил, легче преодолеваются трудности, и  наоборот, при недостатке света чаще наблюдается вялость, подавленность, снижение активности.

    При освещении рабочего места и помещения  в целом необходимо прежде всего  обеспечить оптимальный уровень  освещенности. Он должен соответствовать  характеру выполняемой работы. Уровень  освещенности должен быть тем выше, чем мельче объект различия, чем  меньше контраст с фоном и чем  темнее фон. Освещенность каждого рабочего места должна соответствовать нормам, установленным для данного вида работы. Нормы периодически пересматриваются. Между освещенностью рабочего места  и общим освещением помещения  должно поддерживаться определенное соотношение, так как при переводе взгляда  с предмета на предмет, яркость которых  сильно различается, происходит приспособление глаз (адаптация). На адаптацию требуется  некоторое время, в течении которого чувствительность зрения относительно уменьшается. Вынужденная частая переадаптация  нередко приводит к падению работоспособности, замедлению движений.

    Соблюдение  основных требований к освещению  способствует поддержанию высокого уровня работоспособности, достижению лучших производственных показателей¹⁶.

    С учетом всех вышеперечисленных рекомендаций была составлена следующая таблица  условий труда для специалиста, работающего в помещении.

    Таблица 3.4

    Условия труда.

    Сложность задач, решаемых специалистом, является основанием для регламентации квалификационных требований, выражающихся в установлении необходимого уровня образования определенного  стажа производственной деятельности. Эти регламенты содержит седьмой  раздел карты «Квалификационные  требования» , табл. 3.5.

    Таблица 3.5

    Квалификационные  требования

    Регламентация прав и ответственности исполнителей и специалистов упорядочивает форму  взаимоотношений в трудовых коллективах  в области производственно-хозяйственной  деятельности, соответствует повышению  ее эффективности и укреплению трудовой дисциплины. Это находит отражение  в разделе «Права и ответственность  исполнителя». Здесь излагаются права  исполнителя по отношению к должностным  лицам. Последние должны требовать  представление необходимой документации в установленные сроки, соблюдение норм и правил, по выполнению запланированных  мероприятий. Кроме того, четко определяется ответственность исполнителя за несоблюдение действующих норм и  правил, нарушение прав и обязанностей. Это можно увидеть в следующей  табл. 3.6.

                                                                                                             Таблица 3.6

    Права и ответственность.

Продолжение таблицы 3.6

3.2 Разработка операционной технологической карты на работу проведение фотографии рабочего дня.

    Для того чтобы проведенное исследование по выявлению содержания трудового  процесса специалиста по труду было результативным, необходимо не просто ограничиться констатированием фактов, но и разработать операционно-технологические  карты на каждый вид работ.

    Итак, рассмотрим разработанную операционно-технологическую  карту  на такой вид работы, выполняемой  специалистом по нормированию труда, как расчета технически-обоснованной нормы на монтаж электрооборудования на изделии АН-140.