Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2013 в 16:42, дипломная работа
Целью дипломной работы является анализ основных направлений совершенствования кадровой работы в органах государственной гражданской службы и разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой работы.
Для реализации поставленной цели сформулированы следующие задачи:
1. Показать место и роль кадровой работы в современных организациях.
2. Рассмотреть понятие и принципы государственной гражданской службы.
3. Изучить содержание кадровой работы в органах государственной гражданской службы.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ
1.1 Место, роль и функции кадровой работы в современных организациях
1.2 Понятие и принципы организации государственной гражданской службы
1.3. Кадровая работа в органах государственной гражданской службы
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В УПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1 Характеристика объекта исследования
2.2 Анализ кадрового состава Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области
2.3 Анализ основных направлений кадровой работы Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В УПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
3.1 Проблемы организации кадровой работы в Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области
3.2 Рекомендации по совершенствованию кадровой работы в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области
Список нормативно - правовых актов
Список литературы
18. Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.12.2004г. № 35 «О создании территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека»
19. Приказ Министерства
здравоохранения и социального
развития от 06.01.2006г. № 33 «Об
утверждении положения о
20. Приказ Роспотребнадзора от 08.12.2004г. № 27 «О квалификационных требованиях и примерной структуре территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 2, 10.01.2005г.
21. Приказ Роспотребнадзора от 29.04.2005г. № 390 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих территориальных управлений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 22, 30.05.2005г.
22. Приказ Росфиннадзора от 01.12.2005г. № 261 «Об утверждении регламента конкурсной комиссии Федеральной службы финансово-бюджетного надзора по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной службе финансово-бюджетного надзора» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 4, 23.01.2006г.
23. Декрет СНК
РСФСР от 15 сентября 1922г. «О санитарных
органах республики»//Собрание
Список литературы
1. Абрамова Т.Г. Управление персоналом: Учеб.пособие/ Т.Г. Абрамова.- Новосибирск: СибАГС, 2004.- 244 с.
2. Аверин А.Н.
Управление персоналом, кадровая
и социальная политика в
3. Аверченко Л.К.,
Доронина И.В., Меньшова В.И., Черняк
Т.В. Персонал-технологии в
4. Аверченко Л.К.,
Богдан Н.Н. Конкурс на
5. Анисимов В.М.
Кадровая служба и управление
персоналом организации:
6. Анисимов В.М.
Реформирование
7. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, законодательная практика / Г.В. Атаманчук. - М.: РАГС, 2002. - 272 с.
8. Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие/ Д.А.Аширов. -М. Проспект, 2005. - 432 с.
9. Батаев А.А. Идеальный персонал: проф. подготовка, переподготовка, повышение квалификации/А.А. Батаев. - М.: Альфа-Пресс, 2007.-176 с.
10. Бельский К.С.
О функциях исполнительной
11. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. 2-е изд. перераб. и доп. Новосибирск: «ЭКО», 1997. - 332с.
12. Бойков В.Э. Государственная служба. Взгляд изнутри и извне / В.Э.Бойков // Гос. Служба. - 2003. - № 9.
13. Веснин В.Р.
Практический менеджмент
14. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник/ В.Р. Веснин. - М.: Проспект,2007. - 688 с.
15. Гаврилица О. Работа с персоналом: комплексный подход/ О.Гаврилица// Кадровое дело. - 2004. - № 11. - С. 92-97.
16. Генкин Б.м. Экономика и социология труда: учеб. для вузов/ 5-е изд., доп. - М.: Норма, 2005. - 416 с.
17. Государственная служба: учебник / В.Д. Граждан. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2007.
18. Дятлов В.А., Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов; под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Издательство ПРИОР, 2000. - 512 с.
19. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов. - 6 -е изд., доп. и перераб. - Н.Новгород: НИМБ, 2007 - 1100 с.
20. Загладин И.В., Дахин В.Н., Вознесенская Л.О., Халевский И.В., Астаркин Ю.С., Дорошева Е.Ю. Зарубежный опыт управления: подготовка кадров государственной службы. Проблемы России. - М.: Изд. РАГС, 2005. - 143 с.
21. Игнатов В.Г.,
Кузнецов С.Г. и др. Современная
государственная кадровая
22. Карпенко А.С.
Индивидуальная работа с
23. .Кашина М.А., Вагина
Л.В. Социология для
24. Киселев С.Г.
Государственная гражданская
25. Костенко И.А. Управление кадрами в новых экономических условиях/ Яросл. гос. сельхоз. академия; Кафедра управления и права. - Ярославль: «Верхняя Волга”, 1997. - 321 с.
26. Кравченко А.И.,
Тюрина И.О. Социология
27. Лукьяненко В.И.
Государственный аппарат:
28. Марченко И.П.
Особенности формирования
29. Марченко И.П.
Проблемы обновления и
30. Марченко И.П. Оптимизация кадрового состава госслужбы: в чем проблема? / И.П. Марченко // Управление персоналом. - 2004. № 18.
31. Меньшова В.Н. Организация государственной и муниципальной службы: учеб. пособие для дистанц. обучения и самост. работы студентов / В.Н. Меньшова; СибАГС. - Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2008. - 368 с.
32. Нуртдинова А.Ф., Ноздрачев А.Ф., Чиканова Л.А. Кадровику госслужбы. М.: МЦФЭР, 2006. - 304 с.
33. Овсянко Д.М. Государственная служба в Российской Федерации. - М.: Юристь, 2003. - 287 с.
34. Петрова С.И.
Закон о государственной
35. Самаукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах/ Н.В.Самоукина. - М.: Вершина, 2006. - 224 с.
36. Скуратова. В.В.
Кадровая политика предприятия/
37. Технология кадровой
работы в органах
38. Турчинов А.И.
Профессионализация и кадровая
политика: проблемы развития теории
и практики. - М.: Московский психолого-
39. Управление персоналом: учеб. пособие для дистанционного обучения и самостоятельной работы студентов/ под общ. ред. И.В. Войтик, И.В.Дорониной. - Новосибирск: СибАГС, 2007. - 240 с.
40. Управление персоналом
организации: Учеб./Под ред. А.
41. Управление персоналом: Учеб. Для вузов/Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2001. - 560 с.
42. Управление персоналом: учеб. пособие/ под ред. П.Э. Шлендера. - М.:Юнити- ДАНА, 2005. -320 с.
43. Федорова Н.В.
Управление персоналом
44. Хентце Й., Метцнер Й. Теория управления кадрами в рыночной экономике/ Пер. с нем. Г.А. Рахманина. - М.: Международные отношения, 1997. - 664 с.
45. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. пособие для студентов вузов/ В.В. Черепанов; В.П.Иванов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2007.- 575 с.
46. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учеб. практ. пособие/ С.В. Шекшня. - 5 изд., перераб. и доп. - М.: Бизнес-шк. «Интел-Синтез», 2002. - 368 с.
Информация о работе Совершенствование кадровой работы в органах государственной гражданской службы