Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля в СКГМИ

     При ведении в бухгалтерской службе сальдового метода учета материалов работник бухгалтерской службы сверяет  все записи в карточках складского учета с первичными документами  и подтверждает своей подписью правильность выведения остатков в карточках. Сверка карточек с документами и  подтверждение операций подписью проверяющего могут производиться также в  случаях, когда в бухгалтерской  службе учет материалов ведется с  использованием оборотных ведомостей. При ведении карточек учета в  бухгалтерской службе организации (первый вариант оборотного метода) сверяются карточки бухгалтерской  службы со складскими карточками.

   Периодически  в   сроки,   установленные  в   организации   графиком документооборота, заведующие  складами (кладовщики) обязаны сдавать,  а работники бухгалтерской службы  или иного подразделения организации  (например, вычислительного центра) - принимать от них все первичные  учетные документы, прошедшие  (исполненные) по складам (кладовым) за соответствующий период.

  О  результатах произведенных на  складах (в кладовых) проверок  и выявленных   недостатках   и   нарушениях,   а   также   принятых   мерах работники бухгалтерской службы, проводившие проверки, докладывают главному бухгалтеру организации.

Если  при выборочной проверке склада (кладовой) были выявлены недостачи, порча, излишки, они оформляются актом, на основании  которого   излишки   приходуются,   а   недостачи   и   потери   от   порчи списываются с  одновременным учетом их стоимости  по счету "Недостачи

и потери от порчи ценностей".

     Главный   бухгалтер   организации   по   результатам   проверок   обязан

информировать руководителя организации о выявленных недостатках и

нарушениях.При   оформлении   отпуска   материалов   подписями   получателей непосредственно  в карточках складского учета, без  оформления расходных документов  (пункт  99  настоящих Методических указаний),  карточки складского учета  в конце каждого месяца передаются в бухгалтерскую службу или иное подразделение организации по реестру  и после обработки (составления   соответствующих   учетных  регистров)   возвращаются  на склад

     Кроме того, заведующий складом (кладовщик) представляет в указанное подразделение организации  в те же сроки ведомость остатков материалов на конец отчетного месяца или квартала. Форма ведомости  остатков материалов, порядок ее составления  и периодичность представления  устанавливаются решением руководителя организации по представлению главного бухгалтера.

 На  складах (в кладовых) вместо карточек  складского учета допускается  ведение учета в книгах складского  учета.

     В книгах складского учета на каждый номенклатурный номер открывается  лицевой счет. Лицевые счета нумеруются в том же порядке, что и карточки. Для каждого лицевого счета выделяется страница (лист) или необходимое  количество листов. В каждом лицевом  счете предусматриваются и заполняются  реквизиты, указанные в карточках  складского учета.

     В начале или в конце книги помещается оглавление лицевых счетов с указанием  номеров лицевых счетов, наименований материальных ценностей с их отличительными признаками и количества листов в  книге. Книги складского учета должны быть пронумерованы и прошнурованы. Количество листов в книге заверяется подписью главного бухгалтера или лица, им уполномоченного, и печатью.

     Книги складского учета регистрируются в  бухгалтерской службе организации, о чем делается запись в книге  с указанием номера по реестру. Организацией может быть установлен иной порядок  оформления книг складского учета.

   Складской учет материальных запасов может вестись при помощи средств     вычислительной    техники.     В     этом     случае     оператором (кладовщиком)  вводится  информация  (реквизиты),  предусмотренная  в карточках складского учета, и данные первичных учетных документов непосредственно в средства вычислительной техники.

     За  определенные промежутки времени, но не реже одного раза в месяц, составляется оборотная ведомость (табуляграмма) по движению материальных ценностей, в  которой отражаются:

- номера  лицевых счетов;

- номенклатурные  номера (если они имеются);

- наименования  материальных ценностей и их  отличительные признаки;

- единица  измерения;

- цена;

- остаток  на начало отчетного периода;

- приход  за отчетный период;

- расход  за отчетный период;

- остаток  на конец отчетного периода.

     В графах "приход за отчетный период" и "расход за отчетный период" отражаются операции, а также итоги по приходу  и расходу. В оборотной ведомости  в указанных графах могут отражаться только итоговые данные по приходу и расходу. В этом случае при необходимости делаются отдельные     табуляграммы     (распечатки)     оборотов     по     каждомуноменклатурному номеру с указанием каждой операции по приходу и

расходу.

     При ведении складского  учета механизированным  способом карточки

складского  учета могут не вестись.

   При небольшой номенклатуре материалов  и небольших оборотах разрешается  на всех или на отдельных  складах (кладовых) организации и  подразделений вместо карточек (книг) складского учета вести месячные  материальные отчеты.

     В месячном материальном отчете отражаются данные (реквизиты), которые имеются  в карточках складского учета, остаток  материалов на начало месяца, приход и  расход за месяц и остаток на конец  месяца. При этом для записи операций по приходу и по расходу могут  отводиться несколько граф, в том  числе для отражения сведений о поступлении материалов (от поставщиков, от других складов и подразделений  организации и т.д.), отпуск (производственным подразделениям, обслуживающим производствам  и хозяйствам, для продажи и  т.д.) и (или) для каких целей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Заключение 

         На сегодняшний день финансирование вуза складывается из следующих источников:

- федеральный бюджет;

- государственные инвестиции;

- инвестиции бюджета РСО-Алания;

- средства от участия в НТП и грантах;

- средства от платной образовательной деятельности и услуг;

- средства от хоздоговорных НИР;

- спонсорские взносы, инвестиции со стороны предприятий - стратегических партнеров.

        Основную часть от финансирования  составляет федеральный бюджет. Однако, в условиях современной  экономической ситуации в высшем  образовании, необходимо добиться  эффективного перераспределения  финансовых поступлений и усиления  остальных составляющих бюджета ВУЗа.

      СКГМИ (ГТУ) университет учебно-научно-инновационного типа, основной целью которого является достижения высокой конкурентоспособности и востребованности выпускников на рынке труда, а также всестороннего устойчивого развития вуза.

      Достижение данной цели позволит за счет совершенствования управления, институциональных преобразований, улучшения показателей научно-образовательного процесса повысить конкурентоспособность, уровень и качество подготовки выпускаемых специалистов, усилить кадровый потенциал университета, сохранить и развивать традиции корпоративной культуры вуза.

     Для успешного функционирования вуза в конкурентной среде СКГМИ (ГТУ) предпринимает меры по усилению адаптивных и мобильных свойств за счет повышения самостоятельности подразделений, рационального и эффективного использования ресурсов.

        СКГМИ (ГТУ) предполагает осуществлять  политику научно-образовательного  учреждения высшего профессионального  образования, внедряющего инновационные  образовательные программы и  реализующего инновационную деятельность  в экономике, ориентированную  на:

- высокое качество обучения и формирование у выпускников вуза профессиональных компетенций, обеспечивающих их востребованность и конкурентоспособность на рынке труда.

- комплексность новых и качественно усовершенствованных образовательных программ, а также инновационных проектов в экономике;

- применение новых информационных, образовательных технологий, внедрение прогрессивных форм организации образовательного процесса и активных методов обучения, а также учебно-методических материалов, соответствующих современному уровню;

- интеграцию образования, науки и инновационной деятельности;

- формирование в вузе общепризнанных научных школ, создание целостной системы организационных и стимулирующих мер, охватывающей все ступени научного роста: студент – аспирант – кандидат наук – докторант – доктор наук;

- открытие новых специальностей, связанных с подготовкой специалистов в области современных технологий (нанотехнологии, энергетика и энергосбережение, информация);

      При этом главным доминантным признаком СКГМИ (ГТУ) должна стать ориентация на высокое качество образования.