Економіко-статистичний аналіз продуктиіності праці в тваринництві в СТОВ «Агрофірма Петродолинське»

Таблиця 2.22 Графік відношення продуктивності праці і забезпеченість трудовими ресурсами

            2.6. Визначення резервів підвищення продуктивності праці в тваринницві.

Трудові ресурси в сільському господарстві досить обмежені, що ж стосується продуктивності праці, то можливості її росту, по суті, безмежні. Для успішного рішення різноманітних економічних і соціальних завдань, що стоять перед країною, немає іншого шляху, крім прискореного росту продуктивності праці, різкого підвищення ефективності всього суспільного виробництва. Особливо важливе значення таке положення має для сільського господарства, де весь приріст продукції забезпечується за рахунок підвищення продуктивності праці. Це ключове питання розвитку економіки сільського господарства.

Підвищення продуктивності праці прямо й безпосередньо пов'язане з досягненнями науково-технічного прогресу, зі здійсненням всебічної інтенсифікації виробництва.

Інтенсифікація, а отже, і підвищення фондо- і енергооснащеності праці дозволяють у першу чергу заощаджувати живу працю, знижувати його витрати. На практиці це виражається в зростанні оброблюваних площ і поголів'я тварин на працівника, у зниженні витрата праці на одиницю земельної площі й на голову худоби й т.д.

Підвищення рівня технічної оснащеності сільського господарства завдяки поліпшенню якості проведення робіт дотриманню оптимальних строків їхнього виконання сприяє не тільки скороченню потреби в праці, але й росту врожайності культур, продуктивності тварин.

При насиченні сільського господарства технічними засобами, на жаль, не враховується специфіка сільськогосподарського виробництва: сезонність використання багатьох видів техніки, мобільність робочих процесів, переміщення техніки й вантажів усередині господарства, велика розмаїтість машин, знарядь для виробництва зерна, картоплі, інших культур і т.д. Практика передових господарств і закордонний досвід свідчать, що фондоозброєності праці в сільському господарстві повинна бути не нижче, а приблизно в 2 рази вище в порівнянні із промисловістю.

Один з основних шляхів росту продуктивності праці складається в прискоренні переходу до комплексної механізації й автоматизації виробничих процесів. Комплексна механізація дозволяє різко скоротити витрати праці на одиницю продукції.

Основні польові роботи повністю механізовані. Зросла технічна оснащеність сільського господарства сприяла переходу до оброблення ряду сільськогосподарських культур по інтенсивних технологіях. Однак створювана нова техніка не завжди відповідає пропонованим до неї вимогам, у результаті порушується технологія виробництва, допускаються більші втрати врожаю при збиранні. Повільно знижуються витрати ручної праці.

Прискорення темпів механізації трудомістких процесів - одне з головних соціально-економічних завдань на найближчий час. Має бути здійснити заходу щодо заміни старих машин і устаткування новими, більше продуктивними.

В одержанні максимальної кількості сільськогосподарської продукції при мінімальних витратах праці на її одиницю важливу роль грає раціональне розміщення виробництва по території країни, насамперед у тих природних зонах, де за інших рівних умов забезпечується більше висока продуктивність праці.

Важливе значення для сільськогосподарського виробництва має підвищення інтенсивності праці, що дозволяє заощадити не тільки живий і суспільну працю, але й час.

З ростом інтенсивності зростає цінність сільськогосподарської хвилини. Втрата її в гарячу пору приводить до більших втрат, які не надолужиш і годиною. Тому важливо домагатися, щоб жодна хвилина трудового часу не пропала, давала додаткову продукцію.

До числа факторів росту продуктивності праці ставиться строге дотримання трудової дисципліни. Кожний працівник зобов'язаний дотримувати технології виробництва, виконувати плани, установлені норми виробітку, дбайливо ставитися до техніки, устаткуванню й матеріальним цінностям - кормам, насінням, паливу, виконувати розпорядження керівників, строго дотримуватися правил охорони праці, дотримувати техніки безпеки.

Строге дотримання вимог дисципліни праці особливо важливо в умовах великих спеціалізованих підприємств, що функціонують в умовах кооперації, коли порушення ритму в одній ланці здатна розбудувати всю систему, обернутися величезними втратами. Надання самостійності передбачає підвищення відповідальності робітників та службовців за запізнення, прогули й інші порушення дисципліни, за брак у роботі, попиту з посадових осіб за організацію виробництва, умов праці й побуту людей.

Обов'язкова умова раціонального використання робочого часу протягом дня - науково обґрунтоване його нормування. Воно стимулює поліпшення використання трудових ресурсів, основних і оборотних фондів, є важливим чинником зміцнення дисципліни. Без норм не можна правильно вирішити питання розподілу й кооперування, розміщення робочої сили й оплати праці.

Наукова організація праці передбачає застосування найбільш сучасних прийомів і методів виконання операцій, сучасних форм кооперації й поділи праці, найбільш раціональне розміщення людей у процесі виробництва. Одними з перспективних форм є впровадження групових методів роботи, використання різних форм підряду на орендних умовах і т.д.

Оренда виражає економічні відносини, при яких орендар одержує за плату в користування на певний строк в орендодавця землю, засоби виробництва й інше майно.

У колективах, що працюють на орендному підряді, вдало сполучаються особисті інтереси працівників із загальними завданнями господарства. При цьому усувається знеосібка у використанні землі, техніки, матеріальних ресурсів. Робітники, колгоспники залучаються до керування справами, беруть участь в обговоренні виробничих питань, визначають порядок оплати праці у своєму підрозділі. У таких колективах, як правило, високі трудова дисципліна, взаємна вимогливість і відповідальність за доручену справу. У них розвивається творчий характер праці, формується хазяйське відношення до народного добра.

Орендний підряд являє собою не тільки форму організації й оплати праці, але й нову демократичну систему господарювання, засновану на самоврядуванні й господарському розрахунку. Мілко групові форми підряду забезпечують ефективне використання ресурсів і госпрозрахункового доходу. Це не заміна великого виробництва дрібним, а форма зміцнення суспільного виробництва, створення на землі турботливого хазяїна, засіб проти зрівнялівки й знеосібки. Орендні відносини відкривають широкий простір для творчої діяльності працівників, створюють умови для швидкого росту продуктивності

Виняткове значення в справі підвищення продуктивності праці має матеріальна зацікавленість у результатах праці. На сільськогосподарських підприємствах оплата праці й матеріальне стимулювання повинні будуватися залежно від кількості і якості виробленої продукції, скорочення витрат на її одиницю.

Оплата праці повинна зацікавлювати працівників у кінцевих результатах виробництва.

Все більше значення для підвищення продуктивності праці поряд з матеріальним має моральне стимулювання. За трудові успіхи в розвитку сільського господарства передовики нагороджуються орденами, медалями, дипломами, відзначаються іншими формами заохочення.

В умовах безперервного зміцнення й удосконалювання матеріально-технічної бази сільського господарства важливе значення мають кваліфіковані кадри, здатні забезпечити високоефективне використання складних машин і впровадження інших досягнень науково-технічного прогресу. Підвищення кваліфікації, наприклад, механізатора з III до I класу збільшує продуктивність праці на 25-30 %.

Більшу роль у відтворенні й раціональному використанні кваліфікованої робочої сили грає поліпшення культурно-побутових умов у сільській місцевості. Закріплення людей у селі, збереження багатьох сіл пов'язані із забезпеченням їх стабільного, повнокровного розвитку, рішенням багатьох взаємозалежних питань. Невідкладною практичною справою є наближення умов життя в селі до міських, поліпшення соціальної інфраструктури. Рішення житлової проблеми повинне орієнтуватися на будівництво індивідуальних будинків з урахуванням місцевих умов, традицій, соціальних і демографічних особливостей. Дуже важливе значення має розвиток доріг і транспортних зв'язків, покликаних розширити можливості використання сільським населенням соціально-культурного потенціалу суміжних міських поселень. Поліпшення умов життя й побуту на селі вимагає чималих засобів, але вони швидко окупаються й служать забезпеченню господарств робочою силою, підвищенню зацікавленості працівників у більше продуктивному використанні ресурсів.

Зростання суспільного виробництва, підвищення ефективності й використання виробничих фондів нерозривно пов'язані з полегшенням умов праці, збереженням здоров'я й працездатності трудящих, зі зниженням виробничого травматизму й професійної захворюваності. У заходах щодо охорони праці передбачаються раціоналізація робочих місць, зниження ваги й трудомісткості робіт, устаткування й оснащення санітарно-побутових приміщень, забезпечення працівників спецодягом і спецвзуттям, благоустрій території й робочих зон. З погляду економіки служба охорони праці впливає на виробничі показники, і, насамперед на рівень продуктивності праці. Чим вище культура виробництва й благоприємні умови праці, тим вище рівень його продуктивності.

Висновки:

1.      В середньому в СТОВ «Агрофірма Петродолинське» за 2007-2009 роках питома вага продукції рослинництва в загальному обсязі сільськогосподарської продукції складає 47,18%, а продукції тваринництва – 52.81%.

2.      Площа сільськогосподарських угідь в 2009 році в порівняно з 2007 роком скоротилася на 0,67% або на 22га, в тому числі площа ріллі скоротилась на 0,64% або на 21 га.

3.      Середньорічна вартість основних виробничих засобів скоротилась на 5,52% або на 1405 тис грн.

4.      Обсяг енергетичних потужностей за три роки скоротився на 7,92% або на 1506 к.с.

5.      Середньорічна чисельність працівникі в 2009 році в порівнянні з 2007 роком скоротилась на 28% або на 76 чоловік. На одного працівника у 2009 році, зайнятого в сільському господарстві  припадає на 38,07% більше сільськогосподарських угідь порівнянно з 2007 роком.

6.      Фондозабезпеченість господарства збільшилась на 3,23%.

7.      Фондоозброєність в звітному році зросла на 42,05%.

8.      Енергозабезпеченість в 2009 році в порівнянно з 2007 роком зменшилась на 7,28%.

9.      Енергоозброєність збільшилась у звітному році в порівнянні до базисного на 28%, причиною цього є зменшення чисельності працюючих в сільському господарстві.

10. З таблиці 2.3 видно, що  дохід від реалізації в СТОВ «Агрофірма Петродолинське» у 2009 році в порівняно з 2007 роком зріс на  43,12%. Виробництво продукції найбільше при виробництві соняшника і складає  274, 23%.

11. Дохід ( виручка від реалізації) в 2009році в порівнянні з 2007 роком зріс на 44,1%. Деякі види виробленої сільськогосподарської продукції зросли (найбільше овочі – становлять 276%, зерно – 200,36%, соняшник – 153,16%).

12. Продукція вирощування в живій масі свиней, в 2009 році в порівнянні з 2007 році- зменшилось на 97,01%.

13. Фондовіддача збільшилась на 80.18%, за рахунок збільшення валової продукції в 2009 році.

14. Рівень рентабельності сільськогосподарської продукції зріз з 2007 року – 15,56% до 41,46% у 2009 році.

15. На ефективність сільськогосподарського виробництва впливає рівень спеціалізації господарства.

16. Основним показником, за допомогою якого вона визначається є структура його грошових надходжень від реалізації товарної продукції

17. Затрати праці на 1 ц прирісту живої маси ВРХ найбільшими  були  у 2001 році і становили 38,8люд-год, а найменшими у 2006 році – 14,9люд-год.

18.   Щороку в порівнянні з базисним відбувається зниження показника затрат праці на 1 ц прирісту живої маси ВРХ. Найбільше цей показник зменшився в 2006 році в порівнянні с 2001, про що свідчить базисний абсолютний приріст. В порівнянні з попередніми роками відбувалася зміна затрати праці на 1 ц прирісту живої маси ВРХ в різних напрямках, про що свідчать показники динаміки ланцюгові.Так, в 2003 році в порівнянні з 2002 роком затрати праці на 1 ц прирісту живої маси ВРХ різко зменшився на 10,9люд-год або на 29,9%. Абсолютне значення 1% приросту затрат праці на 1 ц прирісту живої маси ВРХ значно змінюється: від 0,39 в 2002 році до 0,29 люд-год в 2009 році.

19. Таким чином, за період з 2001 по 2009 року в середньому щороку одержували 25,96 люд-год  затрат праці на 1 ц прирісту живої маси ВРХ. В середньому щороку затрати праці на 1 ц прирісту живої маси ВРХ зменшувалися на 2,94люд-год або на 10,99%.

20. Трудомісткість зменшилась на 46,9% в звітному році в порівнянні з базисним. Це свідчить то, що обсяг виконаних робіт з розрахунку на одиницю робочого часу зменшився на цю величину.

21. Проаналізувавши таблицю 2.16. можно дійти до такого висновку, що на  що на трудомісткість впливає два показника: витрати праці на 1 га і продуктивність 1 голови. Трудомісткість у звітному році менша ніж у базисному і складає 53% від базисного внаслідок підвищення продуктивності ВРХ у 2009 році в порівнянні з 2007 роком на 58,7%

22. :  Затрати робочого часу на 1 га в звітному році в порівнянні  з базисним зменшилась в 0,38 рази , на 38%, в абсолютному виразі на 25774,1 тис грн, в тому числі за рахунок зменшення агрегатного індексу затрат робочого часу на 1 ц, люд-год в 0,519 разів або на 48,1%, в абсолютному виразі – на 14646,33люд-год і  зменшення індексу продуктивності в 0,732 рази ,26,8% або на 11127,77люд-год.

Пропозиції:

Згідно з результатами дослідження пропонується покращити умови для підвищення продуктивності праці. Тобто зацікавити працівників матеріальними або моральними ресурсами. Зазвичай людина працює в одну шосту своїх потенційних можливостей. А якщо зацікавлені, то він намагається збільшити свою продуктивність в 2-3 рази. Другою умовою є кваліфікація, професіоналізм, опит, знання, освіта. Підготовлений працівник, спеціаліст свого діла працює набагато краще: якісніше і продуктивніше невмілого працівника. Третя умова – організація праці, якість управління працею. Сюди входять планування і координація дій робітників, забезпечення порядку і трудової дисципліни. І четвертий фактор – це якість машин, обладнання, прогресивності технологічного процесу. Тобто  забезпеченість сучасною технікою.