Автор: Лариса Сарамова, 10 Июня 2010 в 13:46, дипломная работа
Объект исследования - фактические затраты на рабочую силу на предприятии ЗАО «Ямалгазпром» в рамках которого проводится ознакомления.
Предмет исследования - формирование уровня и структуры затрат работодателей на рабочую силу, а также расходы на социальную защиту работников и профессиональное обучение и повышение квалификации.
Цель исследования - организация учета затрат на рабочую силу на предприятии ЗАО «Ямалгазпром».
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………..…………..… 5
1. Теоретические и методологические подходы к определении, учета затрат на рабочую силу………….…..…...... 8
1.1. Общие аспекты учета затрат на рабочую силу………………………..8
1.2. Нормативные документы, регламентирующие учет затрат труда и заработной платы…..…..12
.3. Документация по учету личного состава и организация учета затрат на рабочую силу….…...14
1.4. Нормирование и контроль затрат труда и заработной платы……..…25
2. Организация учета затрат на рабочую силу на предприятии ЗАО «Ямалгазпром»………..…32
2.1. Краткая характеристика предприятия ЗАО «Ямалгазпром»….........32
2.1.1. Цель и предмет деятельности общества…………………..…..32
2.2. Учет затрат на оплату труда и других видов оплат и расчет с органами социального страхования и обеспечения…………….…………34
2.2.1. Аналитический учет затрат на рабочую силу на предприятии ЗАО «Ямалгазпром»……..…………………………..44
2.2.2.Анализ учета заработной платы на предприятии и зарубежном………………………………………………………….54
2.3. Учет расходов на социальную защиту работников предприятия ЗАО «Ямалгазпром»……………………………………………………….……59
2.4. Расходы предприятия на профессиональное обучение и повышение квалификации работников ЗАО «Ямалгазпром»…………………….....66
3.КОНТРОЛЬ ЗАТРАТ НА РАБОЧУЮ СИЛУ НА ОСНОВЕ НОРМАТИВНОЙ СТОИМОСТИ……………………………….. 3.1. Учет отклонений от нормативов затрат на рабочую силу……….…..71
3.2. Контроль за использованием фонда оплаты труда…………….……..78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….…………….81
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………84
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….90
Ежеквартально состояние бухгалтерского учета проверяется аудиторской фирмой «Инаудит», по результатам проверки выдаются рекомендации по исправлению допущенных ошибок.
С 1 января 2005 года ЗАО «Ямалгазпром» полностью перешел на ведение учета в бухгалтерской программе «1С Торговля» , «1С Предприятие» и «1С Зарплата+Кадры». Завершена работа по объединению всех складов в единую информационную сеть.
Бухгалтерский учет на предприятии ведется с помощью программы «1С Предприятие». По состоянию на 1 января 2005 года все участки перешли на работу в программе «1С предприятие». В виду специфики начисления заработной платы на предприятии, предприятию приходилось пользоваться услугами сторонней организации. В 2006 году завершена работа по разработке и внедрению своих программных средств для автоматизации начисления заработной платы. С июля 2007 года предприятие отказалось от услуг сторонней организации по расчету заработной платы и осуществляет ее расчет силами и средствами отдела по персоналу предприятия.
В связи с введением в действие с 1 января 2002 года 25 главы Налогового Кодекса РФ «Налог на прибыль организаций НК РФ» нами разработаны автоматизированные методы и формы налогового учета на предприятии. Разработаны собственные формы и отчеты для формирования отчетности по налогу на прибыль.
В дипломной работе рассмотрены задачи учета труда и заработной платы, вопросы организации оплаты труда ЗАО «Ямалгазпром», системы и формы оплаты труда, порядок документирования и учета наличия и движения личного состава и использования рабочего времени, порядок исчисления средств на оплату труда, ведение аналитического и синтетического учета заработной платы, а также состав фонда оплаты труда, использование индивидуального комплекса по автоматизации учета труда и заработной платы, для организации синтетического и аналитического учета труда и заработной платы, формирования выходной информации и получения возможности формирования аналитических показателей по труду и заработной плате.
Изучение информации, содержащейся в регистрах синтетического и аналитического учета затрат труда на рабочую силу в ЗАО «Ямалгазпром» позволило сделать выводы и внести соответствующие предложения по автоматизации данного участка бухгалтерского учета на предприятии.
Особое внимание уделено вопросам проверки расчетов с подотчетными лицами, при этом учтены последние нормативные акты. В работе приведены практические рекомендации, бухгалтерские проводки, которые помогут правильно отразить и оформить бухгалтерские документы. В работе рассмотрены цели и задачи аудиторской проверки, перечень аудиторских процедур, вопросы для составления плана и программы проверки расчетов с подотчетными лицами.
Также в работе рассмотрены типичные ошибки, которые могут быть обнаружены при проведении аудита расчетов с подотчетными лицами.
Конечно, в рамках одной работы достаточно сложно произвести исчерпывающий анализ всех проблем и всех возможных ситуаций, связанных с аудитом расчетов с подотчетными лицами.
В ЗАО «Ямалгазпром» используются устаревшие формы первичной учетной документации по учету затрат труда и заработной плате; ряд первичных документов ведется в произвольной форме, что может привести к неоднозначной интерпретации информации в них содержащейся.
Рассмотренные применяемые схемы корреспонденции счетов бухгалтерского учета в целом отвечают требованиям законодательства.
В
целях обеспечения
Перечень
нормативных документов
Приложение 1
Корреспонденции счетов по операциям начисления заработной платы, других выплат и удержаниям из начисленных выплат
№ п/п |
Операции |
Корреспондирующие счета | |
дебет | кредит | ||
Начислена заработная плата рабочим основного и вспомогательного производств, а также занятым сбытом и реализацией продукции | 20, 23, 44 |
70 | |
Начислена заработная плата работникам управления общепроизводственного и общехозяйственного назначения | 25, 26, 29 |
70 | |
Начислена заработная плата работникам, занятым заготовкой и приобретением материалов, капитальными вложениями | 10, 15, 08 |
70 | |
Начислена заработная плата по операциям вы- бытия основных средств, нематериальных активов и материалов | 91 |
70 | |
Начислена заработная плата рабочим, занятым исправлением брака | 28 |
70 | |
Начислены доходы (дивиденды) работникам от участия в организации | 84 |
70 | |
Начислены выплаты работникам за счет средств целевого финансирования | 86 |
70 | |
Начислены страховые
взносы органам социального |
20,23,44,25,26,29,10,08,28,91,84,86, |
69 | |
Начислены работникам пособия по временной нетрудоспособности | 69 |
70 | |
Перечислено в погашение задолженностей по отчислениям на социальные нужды | 69 |
51 |
Продолжение
таблицы 1
№ п/п |
Операции |
Корреспондирующие счета | |
дебет | кредит | ||
Удержаны с начисленной заработной платы и других выплат налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам, с виновников брака, по возмещению материального ущерба | 70 | 68, 76, 28, 73 | |
Выдана заработная плата работникам и произведены перечисления со счетов банка | 70 | 50, 51, 52, 55 | |
Выданы работникам в порядке натуральной оплаты материалы и готовая продукция по ценам реализации | 70 | 90, 91 | |
Списана себестоимость материалов и готовой продукции, выданных в порядке натуральной оплаты | 90, 91 |
10, 43 | |
Перечислена на счет депонентов не выданная в срок заработная плата | 70 |
76 | |
Погашена депонентская задолженность | 76 |
50 | |
Погашена задолженность по исполнительным листам | 76 |
50, 51 |
Приложение
2
Ставки
отчисления на социальное обеспечение
Налоговая база на каждого отдельного работника нарастающим итогом с начала года | Федеральный бюджет | Фонд социального страхования | Фонды обязательного медицинского страхования | Итоги | |
Федеральный фонд ОМС | Территориальные фонды ОМС | ||||
До 280000 руб. | 20% | 3,2% | 0,8% | 2,0% | 26,0% |
От 280001 руб. до 600000 руб. | 56000 руб. + 7,9 % с суммы, превышающей 280000 руб. | 8960 руб.
+ 1,1 % с суммы, превышающей 280000 руб. |
2240руб. + 0,5% с суммы превышающей 280000 руб. | 5600 py6. +
0,5 % с суммы, превышающей 280000 руб. |
72800 руб. + 10,0 % с суммы, превышающей 280000 руб. |
Свыше 600000 руб. | 812800 руб. + 2,0% с
суммы,
превышающей 600000 руб. |
12480руб | 3840руб. | 7200руб. | 104800 руб. + 2,0 % с суммы превышающей 600000 руб. |
Рис. 1 Страховые взносы, выплачиваемые с 01.01.2005 года в Пенсионный фонд
Рис. 2 Направление
ЕСН на пенсионные цели %
УПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ
База для начисления страховых взно- сов на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала года | Для лиц 1966 года
рождения и старше |
Для лиц
1967 года
рождения и моложе | |
на финансирование страховой части трудовой пенсии | на финансирова- ние страховой части трудовой пенсии | на финансиро-вание накопи- тельной части трудовой пенсии | |
До 280000 рублей | 14,0 процента | 8,0 процента | 6,0 процента |
От 280001 руб. до 600000 руб. | 39200 рублей + 5,5 процента с суммы, превышающей 280000 рублей | 2240руб. + 3,1% с суммы превышающей 280000 руб. | 1680 py6. +
2,4 % с суммы, превышающей 280000 руб. |
Свыше 600000 | 56800 рублей | 32320 рублей | 24480 рублей; |
Приложение 4
Основные бухгалтерские проводки по начислению и уплате ЕСН в части зачисляемой в ФСС, ФФОМС и ТФОМС
№п/п | Наименование операции | Д-т | К-т |
1. | Начислена заработная плата | 20 | 70 |
2. | Начислен ЕСН в части, зачисляемой в ФСС | 20 | 69/1 |
3. | Перечислен ЕСН в части, зачисляемой в ФСС | 69/1 | 51 |
4. | Начислено пособие по временной нетрудоспособности | 69/1 | 70 |
5. | Начислены пени и штрафы за нарушение порядка исчисления и уплаты ЕСН в части, зачисляемой в ФСС | 91 | 69/1 |
6. | Перечислены пени
и штрафы за нарушение порядка
исчисления и уплаты ЕСН в части, зачисляемой в ФСС |
69/1 | 51 |
7. | Возврат излишне
перечисленной суммы ЕСН в
части,
зачисляемой в ФСС |
51 | 69/1 |
8. | Начислен ЕСН в части, зачисляемой в ФФОМС | 20 | 69/3-1 |
9. | Начислен ЕСН в части, зачисляемой в ТФОМС | 20 | 69/3-2 |
10. | Перечислен ЕСН в части, зачисляемой в ФФОМС | 69/3-1 | 51 |
11. | Перечислен ЕСН в части, зачисляемой в ТФОМС | 69/3-2 | 51 |
12. | Начислены пени и штрафы за нарушение порядка исчисления и уплаты ЕСН в части, зачисляемой в ФФОМС | 91 | 69/3-1 |
13. | Перечислены пени
и штрафы за нарушение порядка
исчисления и уплаты ЕСН в части, зачисляемой в ФФОМС |
69/3-1 | 51 |